為貫徹落實市委六屆八次全會和市六屆人大四次會議以及我區(qū)xxxx年開局工作大會精神,結(jié)合我區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)深化年主題活動,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,推進工作落實,確保完成全年各項目標任務,區(qū)黨委、管委會決定,在xxxx年開展“工作落實年”活動。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際,制定方案如下:
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題,緊緊圍繞區(qū)黨委、管委會中心工作以及年初既定的各項任務目標,進一步明確工作目標,完善工作制度,強化工作措施,提高工作效能,促進工作落實,解決干部“不能干、不想干、不敢干”問題,推動全區(qū)各單位作風出現(xiàn)新變化、工作取得新成效、發(fā)展實現(xiàn)新突破,為我區(qū)實現(xiàn)幸福追趕和跨越發(fā)展提供堅強的作風保障。
二、工作目標
開展“工作落實年”活動,目的是進一步強化工作作風,真正以工作落實的實際成效推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階,力爭在年底實現(xiàn)區(qū)黨委在年初開局工作大會上提出的三大目標任務:工業(yè)總產(chǎn)值達到xxx億元,地方公共財政預算收入超過x億元,啟動申報國家級園區(qū)。
1.落實上級及區(qū)黨委、管委會的重大決策、重要工作部署;
2.落實《關(guān)于實施xxxx年度亮點工程的通知》、《關(guān)于安排xxxx年xxx區(qū)十件民生實事的通知》等文件的任務安排以及我區(qū)的重點項目建設(shè)等;
3.落實區(qū)黨委會議、區(qū)黨政班子聯(lián)席會議、全區(qū)經(jīng)濟工作分析會等重要會議決定事項;
4.落實上級部門安排的任務;
5.落實上級和區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導的批示及交辦事項;
6.落實本單位重點工作。
三、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┗菝穹⻊兆ヂ鋵。各負責單位要采取切實可行的方法和措施,不折不扣地將區(qū)黨委、管委會安排的“十件民生實事”實施好、落實好。要進一步提升底線民生保障水平,千方百計擴大就業(yè),促進教育發(fā)展,優(yōu)化公共文化體育服務,加大保障性住房建設(shè)力度,加快推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè),改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,提高中心鎮(zhèn)污水處理能力,推進防災減災工程建設(shè),完善公共法律服務。
。ǘ┌l(fā)展經(jīng)濟抓落實。切實抓好現(xiàn)有項目的開工建設(shè),以擴大投資拉動,促進經(jīng)濟有效增長。全力推進xxxx年x(xx)合作共建重點產(chǎn)業(yè)項目和xxxx年度亮點工程項目以及其他重點工程的建設(shè),對已開工或者基本完成首期的項目要拉開施工場面,力爭用高速度、高質(zhì)量推進工程建設(shè);對尚未開工的項目要想盡辦法,采取有力措施,盡快動工建設(shè)。重視招商引資水平和質(zhì)量的提高,不斷推進工業(yè)園區(qū)和大項目的建設(shè)。確保完成全年經(jīng)濟增長目標任務。
。ㄈ┖喺忝褡ヂ鋵。全力抓好政務環(huán)境建設(shè),進一步完善政務服務、政務公開管理體制,繼續(xù)深化行政審批制度改革,優(yōu)化政務發(fā)展環(huán)境,做到簡政便民。重點是進一步規(guī)范行政服務中心運作,擴大進駐中心辦公單位和審批事項,繼續(xù)實行“一站式”辦事、“一條龍”服務,優(yōu)化建設(shè)工程辦理及審批流程。同時,加大電子政務建設(shè)和應用力度,提高行政效能,簡化辦事程序,提高辦事效率。堅決查處破壞投資環(huán)境的人和事,切實解決“不作為”、“亂作為”問題,努力營造高效、務實的良好政務環(huán)境。
。ㄋ模┺D(zhuǎn)變作風抓落實。圍繞解決干部“不能干、不想干、不敢干”問題,進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高機關(guān)效能。一是在機關(guān)內(nèi)部建立崗位責任制度,對機關(guān)的崗位職能、工作內(nèi)容、辦公程序、服務時限逐一進行精確定位,進而形成一整套行政服務管理規(guī)范。二是嚴肅工作紀律。結(jié)合單位實際,制定和完善服務承諾制度、考勤工作制度等內(nèi)部管理制度,激發(fā)干部工作熱情,提高干部執(zhí)行力,增強機關(guān)效能,確保各項工作任務及時完成。三是繼續(xù)深入開展整治“庸懶散奢”不良作風活動,切實解決工作狀態(tài)、業(yè)務能力、工作紀律等方面存在的庸、懶、散、軟等問題,提高干部執(zhí)行力和行政效能。四是加大會風、文風整治力度。提倡開短會、講短話、發(fā)短文,控制會議和文件質(zhì)量,提高會議和文件質(zhì)量。
。ㄎ澹┒讲榘翟L抓落實。由區(qū)紀委監(jiān)察局和區(qū)整頓辦領(lǐng)導帶隊,以不打招呼的形式,不定期直接登門對各單位機關(guān)作風進行暗訪檢查,并對檢查情況進行及時通報,對檢查反映出來的問題要責令有關(guān)單位限時進行整改;區(qū)黨政辦公室定期圍繞區(qū)黨委、管委會的中心任務和重點工作對各負責單位的推進情況進行督促檢查,至少每季度督查一次,促進相關(guān)問題解決落實,確保各項工作任務落到實處。
四、實施步驟
“工作落實年”活動實行“年初建賬、平時查賬、半年對賬、年底結(jié)賬”的臺賬式管理模式,從xxxx年x月開始到xxxx年xx月底結(jié)束,分三個階段開展:
第一階段:年初建賬(xxxx年x月)
1.區(qū)黨委、管委會召開全區(qū)整頓機關(guān)作風工作會議,進行“工作落實年”活動動員,部署工作。
2.各單位結(jié)合本單位實際,制定本單位的實施方案,迅速進行活動動員,并進行廣泛深入討論,明確本單位落實的目標任務。
3.單位建賬。各單位要圍繞上述x項工作目標,根據(jù)區(qū)黨委、管委會要求,結(jié)合本單位負責的xxxx年十大民生實事、xxxx年亮點工程和重點項目建設(shè)等重點工作,將本單位主抓或配合的不少于x項重點工作和項目進行明確、細化和分解,制定切實可行的“xxxx年‘工作落實年’重點工作落實臺賬”(以下簡稱“臺賬”),將各項具體任務落實到單位分管負責人、相關(guān)股室和具體人員。如沒有負責上述區(qū)黨委、管委會有關(guān)重點工作的單位,須結(jié)合本單位實際篩選x項重點工作建立“臺賬”,并由單位一把手簽署后,送區(qū)黨政辦督查股備案。“臺賬”要做到“四明確”:明確目標任務;明確牽頭單位、配合單位;明確年度任務、季度任務及時間進度;明確單位負責人、負責股室和工作人員等。
第二階段:平時查賬(xxxx年x月—xx月)
1.加強協(xié)調(diào)配合。各單位要增強協(xié)調(diào)意識,相互協(xié)作、優(yōu)勢互補,共同做好工作。由多個部門承辦的重要事項,牽頭單位應在該項工作確定后xx個工作日內(nèi)主動組織協(xié)辦單位進行研究,協(xié)辦單位要積極配合。
2.抓好自查整改。各單位每x個月召開機關(guān)全體人員“落實工作專題會議”,對工作落實情況進行總結(jié)分析,對推進工作落實進行安排部署。要按照年初建賬情況對工作落實情況進行自查,落實不到位的要分析原因,并提出措施及時進行整改。
3.強化督促檢查。區(qū)紀委監(jiān)察局和整頓辦負責對各單位機關(guān)作風檢查,每次作風檢查要有工作臺賬,并及時通報檢查情況;區(qū)黨政辦督查室要按照“年初建賬、平時查賬、半年對賬、年底結(jié)賬”的要求,通過上門聽匯報、查資料、看會議記錄等形式了解工作落實情況,及時核查各單位目標任務落實情況,堅持用實效說話,對落實不好的單位及時進行提醒警告,以促進工作落實;年中在各單位自查的基礎(chǔ)上,對各項工作是否實現(xiàn)時間過半、任務過半進行全面檢查,對未按時間節(jié)點和標準要求推進工作的單位下發(fā)“整改通知書”。
第三階段:年終結(jié)賬(xxxx年xx月底)
年底對目標任務完成情況進行全面結(jié)賬。由區(qū)黨政辦牽頭,區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)整頓辦視情況組成若干小組,對被監(jiān)督和調(diào)查的單位,逐項檢查臺賬中任務落實情況。
五、組織保障
。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。為保證“工作落實年”活動取得實效,各單位要成立“工作落實年”活動領(lǐng)導小組,負責活動的部署、組織、協(xié)調(diào)等工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責日常協(xié)調(diào)和檢查督促工作。各單位要按照全區(qū)統(tǒng)一部署, 單位“一把手”為第一責任人,親自部署抓落實。
。ǘ⿵娀浾撔麄鳌3浞职l(fā)揮輿論導向作用,廣泛利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及其他方式和途徑,全方位、多角度進行宣傳,及時反映工作動態(tài)、總結(jié)經(jīng)驗做法,營造良好的活動氛圍。
(三)強化督查落實。要把督促檢查貫穿于活動的各個階段、各個環(huán)節(jié),采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明查暗訪相結(jié)合的有效方式,督促檢查各階段工作任務落實和作風建設(shè)情況,確保活動取得實效。
。ㄋ模⿵娀贫冉ㄔO(shè)。圍繞建立抓落實工作長效機制,結(jié)合實際,逐項制定和完善日常管理制度、目標責任制度、督促檢查制度等。用制度來推動落實,用制度來保障落實,用制度的環(huán)環(huán)相扣推動工作的層層落實,用結(jié)果檢驗工作的落實,真正形成人人負責、科學合理、行之有效的工作機制。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。