2022年區(qū)民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)工作方案

　　根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局等六部門《關(guān)于印發(fā)xxxx年xx市民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)工作方案的通知》 ，為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)關(guān)于實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的決策部署，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助重點(diǎn)群體就業(yè)，區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)教育局、區(qū)退役軍人局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)定于x月至x月在全區(qū)開展“xxxx年xx市xx區(qū)民營(yíng)企業(yè)招聘月”活動(dòng)�，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　xxxx年x月xx日至x月xx日。

　　二、活動(dòng)主題

　　“職”在民企，“就”有未來(lái)。

　　三、服務(wù)對(duì)象

　�。ㄒ唬┮悦駹I(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，兼顧電子信息、汽車、冶金和有色金屬、職業(yè)院校等單位，同時(shí)面向各類用人單位。

　�。ǘ�）以高校畢業(yè)生等青年群體、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)崗下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員為重點(diǎn)，同時(shí)面向各類求職者。

　　四、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成 員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)就業(yè)服務(wù)中心，辦公室主任由朱宗毅同志兼任。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┡e辦形式多樣招聘活動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)就業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職需求，廣泛開展形式多樣的招聘活動(dòng)。一是繼續(xù)開展“助企用工”活動(dòng)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)用工企業(yè)招聘需求，廣泛收集招聘崗位信息，確保崗位信息的真實(shí)性、有效性，聚集高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體求職需求，做好供求雙方具體需求信息的分類整理工作，有針對(duì)性地開展信息對(duì)接和匹配服務(wù)，組織分類專場(chǎng)招聘活動(dòng)。二是緊密配合開展線下活動(dòng)，完善線上簡(jiǎn)歷投遞、職業(yè)測(cè)評(píng)、面試等服務(wù)功能，通過(guò)微博、微信、短視頻、直播帶崗等方式同步開展線上招聘活動(dòng)。三是針對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力，開展送崗位入村入戶活動(dòng)，將政策、服務(wù)、崗位、培訓(xùn)送到戶、送到人。四是通過(guò)組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)高校的畢業(yè)生到轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)走訪、組織本地重點(diǎn)企業(yè)參加區(qū)內(nèi)外高校雙選會(huì)等活動(dòng)，服務(wù)本地重點(diǎn)企業(yè)招用高校畢業(yè)生。

　�。ǘ�）加強(qiáng)中小微企業(yè)用工服務(wù)。要適時(shí)舉辦中小微企業(yè)專場(chǎng)招聘，加強(qiáng)高校與中小微企業(yè)的對(duì)接，為中小微企業(yè)招聘和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體求職提供招聘服務(wù)。結(jié)合中小微企業(yè)特點(diǎn)和咨詢服務(wù)。指導(dǎo)中小微企業(yè)建立健全管理制度，改善工作環(huán)境，引導(dǎo)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高用工穩(wěn)定性。

　　（三）做好政策落實(shí)和權(quán)益維護(hù)工作。要在活動(dòng)期間加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度，特別是疫情發(fā)生以來(lái)國(guó)家、自治區(qū)和xx市等各個(gè)層面出臺(tái)的一系列援企惠企政策要廣泛宣傳，幫助用人單位申請(qǐng)和享受相關(guān)就業(yè)扶持政策，提高其吸納就業(yè)的積極性；對(duì)符合條件的勞動(dòng)者要及時(shí)做好就業(yè)失業(yè)登記，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；要將就業(yè)困難人員納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，給予專門指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶。要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益維護(hù)工作，提供勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議和參加工會(huì)組織等方面的咨詢服務(wù)和法律援助，告知其相關(guān)權(quán)益和維權(quán)途徑。強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，糾正招聘中就業(yè)性別歧視行為，促進(jìn)平等就業(yè)。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要明確工作責(zé)任，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成合力，在嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新組織形式，細(xì)化工作安排，將民營(yíng)企業(yè)招聘月打造成為服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的特色品牌。各級(jí)人社部門要發(fā)揮牽頭作用，統(tǒng)籌開展形式多樣的招聘活動(dòng)，動(dòng)員登記失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體參與。教育部門要面向高校及高校畢業(yè)生通過(guò)多種方式宣傳中國(guó)公共招聘網(wǎng)、就業(yè)在線，動(dòng)員高校及高校畢業(yè)生參加招聘月活動(dòng)。退役軍人事務(wù)部門要積極發(fā)揮基層退役軍人服務(wù)中心（站）作用，組織動(dòng)員退役軍人參加招聘月活動(dòng)，做好退役軍人相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極協(xié)調(diào)職工與企業(yè)雙方，做好政策宣傳、權(quán)益維護(hù)等工作。婦聯(lián)組織要發(fā)揮“聯(lián)”字作用，動(dòng)員女企協(xié)、女商會(huì)、婦字號(hào)企業(yè)（基地）等社會(huì)力量及城鎮(zhèn)失業(yè)婦女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)婦女、女大學(xué)生等參加招聘月活動(dòng)。工商聯(lián)要深入民營(yíng)企業(yè)，廣泛收集企業(yè)招聘崗位信息，支持人社部門開展招聘活動(dòng)。

　�。ǘ�）廣泛宣傳報(bào)道。各部門要做好招聘月活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，提前向社會(huì)公布，提高社會(huì)知曉度和活動(dòng)參與度。

　�。ㄈ�）做好規(guī)范管理。各部門要以企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，實(shí)施用工服務(wù)活動(dòng)，加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)有效，防止就業(yè)性別歧視。要制定現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)疫情防控措施和安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全責(zé)任，消除安全隱患，確保招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全有序。

　�。ㄋ模┘皶r(shí)統(tǒng)計(jì)總結(jié)。各部門要及時(shí)匯總招聘月活動(dòng)情況，總結(jié)民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并將活動(dòng)總結(jié)和“xxxx年民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表”于x月xx日前報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局，以便匯總上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

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