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鎮(zhèn)開展基層黨組織建設(shè)工作“提升年”活動實(shí)施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-12-24 08:51:32 | 移動端:鎮(zhèn)開展基層黨組織建設(shè)工作“提升年”活動實(shí)施方案

鎮(zhèn)開展基層黨組織建設(shè)工作“提升年”活動實(shí)施方案

  為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會和省、市組織工作會議精神,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作,根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)工作提升年活動的實(shí)施意見》和區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)<大通區(qū)開展基層黨組織建設(shè)工作“提升年”活動實(shí)施方案>的通知》部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞建設(shè)“兩型”城市,營造良好政治生態(tài),拓寬領(lǐng)域,改革創(chuàng)新,狠抓落實(shí),不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)大局、服務(wù)大建設(shè)功能。通過活動的開展,努力使班子能力有新提升,黨員素質(zhì)有新提升,服務(wù)水平有新提升。

  二、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬、以“三個強(qiáng)化”為抓手,推進(jìn)班子能力新提升

  1、強(qiáng)化選拔配備。按照德才兼?zhèn),以德為先的原則,加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)。采取社會招聘、競爭上崗等方式調(diào)整充實(shí)社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等單位黨組織負(fù)責(zé)人。注重從轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、務(wù)工回鄉(xiāng)青年、致富能手等黨員中選拔村黨組織書記,進(jìn)一步提高村黨組織帶頭人隊伍素質(zhì)。“難點(diǎn)村”新進(jìn)村班子成員一般應(yīng)具有高中或中專以上文化程度,年齡在xx周歲以下。第四批選派干部任職村和選聘生所在村,要在今年內(nèi)把“兩委”班子配齊,并培養(yǎng)后備村干部x名。

  2、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在全鎮(zhèn)基層黨組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動,以學(xué)風(fēng)帶作風(fēng),使廣大黨員干部以沈浩為榜樣,強(qiáng)化服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。深入廣泛開展大走訪活動,落實(shí)黨在農(nóng)村的各項政策,多辦解民憂、惠民利得實(shí)事、好事,促進(jìn)全鎮(zhèn) 項民生工程的落實(shí)。

  3、強(qiáng)化管理保障。繼續(xù)實(shí)行“踐諾雙述雙評”制度,嚴(yán)格村干部年度考核,凡是年度考核不稱職的,要對其進(jìn)行誡勉談話,取消績效報酬。進(jìn)一步落實(shí)“一定三有”的村干部激勵保障機(jī)制,規(guī)范村干部報酬和離職村干部生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法。啟動新一輪村級組織活動場所建設(shè),落實(shí)配套建設(shè)資金,加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督,確保按期完成全鎮(zhèn)x個村級組織活動場所建設(shè)。抓好社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè),探索建立社區(qū)工作人員考核辦法,推動每個社區(qū)活動場所達(dá)xx平方米以上。

 。ǘ⒁“三個抓好”為依托,推進(jìn)黨員素質(zhì)新提升

  1、抓好黨員教育培訓(xùn)。建立基層黨員普遍輪訓(xùn)制度,落實(shí)好經(jīng)常性的黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃。一是抓好村、社區(qū)黨組織書記培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于xx學(xué)時。二是配合抓好村干部學(xué)歷教育,加強(qiáng)管理,務(wù)求實(shí)效。三是抓好新黨員培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于xx學(xué)時。四是抓好選派干部和大學(xué)生“村官”培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于xx學(xué)時。五是抓好農(nóng)村黨員“雙培雙帶”和“雙技”培訓(xùn),努力使他們掌握x門以上技術(shù)技能,成為致富帶頭人。六是抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)管理員培訓(xùn),進(jìn)一步提高站點(diǎn)管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  2、抓好黨員發(fā)展工作。建立發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制,加大在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員工作力度,堅持和完善發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制、票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。今年每個村黨組織都要培養(yǎng)x名以上入黨積極分子,至少發(fā)展x名新黨員;每個社區(qū)都要培養(yǎng)x名以上入黨積極分子,至少發(fā)展x名新黨員。各黨組織要認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制,保質(zhì)保量地完成既定目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委將每半年開展一次發(fā)展黨員目標(biāo)責(zé)任制督促檢查。

  3、抓好黨員管理服務(wù)。堅持“三會一課”制度,建立黨性定期分析制度,堅持民主評議黨員,及時處置不合格黨員。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,發(fā)揮“xxxxx”黨員服務(wù)咨詢電話平臺作用,積極為黨員排憂解難。繼續(xù)抓好流動黨員的管理服務(wù),進(jìn)一步加大在外出流動黨員相對集中的地方建立黨組織的力度。

 。ㄈ、以“三個創(chuàng)新”為突破,推進(jìn)服務(wù)水平新提升

  1、創(chuàng)新黨組織設(shè)置。把非公有制企業(yè)作為重點(diǎn),加大黨組織組建力度,力爭全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到xx%。完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)置形式。積極依托農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范基地或主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等設(shè)置產(chǎn)業(yè)支部。在村莊規(guī)劃比較完善、農(nóng)民居住地相對集中、產(chǎn)業(yè)特色比較明顯的村,開展農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作。

  2、創(chuàng)新工作機(jī)制。深化機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與村、社區(qū)黨組織結(jié)對共建工作,實(shí)行“目標(biāo)聯(lián)定、經(jīng)濟(jì)聯(lián)動、活動聯(lián)誼、服務(wù)聯(lián)手、效果聯(lián)評”的工作方法,形成城鄉(xiāng)基層黨組織正;ブ鷻C(jī)制。鎮(zhèn)黨委將于今年上半年,對結(jié)對共建工作開展情況進(jìn)行督查。對工作開展不力、未按期完成結(jié)對共建目標(biāo)任務(wù)的單位,按照有關(guān)規(guī)定,予以通報批評。進(jìn)一步落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于建立健全地方黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》,建立健全黨建工作責(zé)任機(jī)制。黨組織書記要全面履行第一責(zé)任人職責(zé),做到責(zé)任到位、工作到位。繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的考核,對經(jīng)考核確定的工作薄弱的村,進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。對被確定為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作薄弱和重點(diǎn)管理的村,相關(guān)責(zé)任人要寫出說明,并接受誡勉談話。認(rèn)真總結(jié)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果,分類建立長效機(jī)制。

  3、創(chuàng)新活動載體。加大工作創(chuàng)新力度,深入推進(jìn)基層組織“閃光點(diǎn)”工程建設(shè)。在農(nóng)村,全面推行“四議兩公開”工作法,對村級重大事務(wù)實(shí)行黨(總)支部提議、村“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民大會或村民代表會議決議,決議內(nèi)容和實(shí)施結(jié)果公開。通過實(shí)踐和完善,促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治、黨內(nèi)基層民主與農(nóng)民主人翁地位融為一體。繼續(xù)開展“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等載體活動,增強(qiáng)黨員意識,發(fā)揮黨員作用,體現(xiàn)黨員風(fēng)范。在社區(qū),進(jìn)一步解決有人管事、有錢辦事、有場所議事的問題,構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局。繼續(xù)在各級黨組織中開展“五個好”黨組織創(chuàng)建活動。

  三、方法步驟

  總體分三個階段進(jìn)行。

  第一階段:學(xué)習(xí)動員、全面啟動(xxxx年x月)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市有關(guān)文件精神,廣泛、深入地進(jìn)行宣傳發(fā)動,研究制定本單位的實(shí)施方案,組織召開動員會,全面啟動“提升年”活動。

  第二階段:圍繞主題、開展工作(xxxx年 x月—xx月)。此階段是整個“提升年”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),各黨組織要認(rèn)真做好各項重點(diǎn)工作,把“提升年”活動與爭創(chuàng)全省農(nóng)村基層組織建設(shè)工作先進(jìn)單位和開展基層組織“閃光點(diǎn)”工程建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,相輔相成,相互促進(jìn),推動“提升年”活動的扎實(shí)開展。

  第三階段:總結(jié)提高、建章立制(xxxx年x月—x月)。認(rèn)真總結(jié)“提升年”活動,積極探索新時期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法,進(jìn)一步建立健全各項工作制度。規(guī)范考評辦法,完善獎懲機(jī)制,表彰先進(jìn),樹立典型,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。鞏固成果,推廣經(jīng)驗,建立健全基層黨組織建設(shè)工作的長效機(jī)制。

  四、活動要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各黨組織對“提升年”活動要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“提升年”活動的指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)工作。各黨組織成立以黨組織書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對“提升年”活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要明確“提升年”活動責(zé)任,黨組織書記是第一責(zé)任人,并把“提升年”活動開展情況納入農(nóng)村基層建設(shè)年度考核,作為黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)的重要內(nèi)容。

  2、制定方案,組織實(shí)施。各單位要根據(jù)鎮(zhèn)里的統(tǒng)一要求和部署,結(jié)合本地實(shí)際,精心研究制定“提升年”活動的實(shí)施方案和細(xì)則,明確“提升年”活動的主題、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。各黨組織的實(shí)施方案要于x月xx日前上報鎮(zhèn)黨委。

  3、強(qiáng)化督查,精心指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將組成督查指導(dǎo)組,對各組織“提升年”活動開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。建立定期工作匯報制度,及時通報情況,研究部署工作。解決工作中遇到的困難和問題,確保“提升年”活動順利進(jìn)行。

  4、搞好宣傳,營造氛圍。“提升年”活動期間,各單位要加強(qiáng)信息報送工作,在“先鋒在線”等網(wǎng)站建立專欄,做好“提升年”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法的輿論宣傳,營造良好氛圍,不斷擴(kuò)大“提升年”活動的社會影響力。

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