2022年民營企業(yè)招聘周活動工作方案

　　根據(jù)《xx區(qū)人力資源社會保障廳等x部門關(guān)于開展xxxx年x民營企業(yè)招聘周活動的通知》，為全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，按照黨中央、自治區(qū)和市關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，精準對接務工人員和復工復產(chǎn)企業(yè)，做好用工指導服務，解決民營企業(yè)用工難題，全力保障市內(nèi)企業(yè)全面復工復產(chǎn)。市人力資源和社會保障局、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市總工會、市工商聯(lián)定于x月中旬在全市開展“xxxx年xx市民營企業(yè)招聘周”活動。現(xiàn)結(jié)合我市情況，制定本活動工作方案。

　　一、活動時間

　　xxxx年x月xx日至xx日，其中：自治區(qū)人力資源社會保障廳、教育廳、工業(yè)和信息化廳、總工會、工商聯(lián)定于x月 xx 日（星期五）上午xx：xx-xx：xx在xx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)舉辦“xxxx年x民營企業(yè)招聘周活動啟動儀式暨xx園區(qū)企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會”。

　　二、活動主題

　　精準施策，精準服務，助力市內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　三、服務對象

　　（一）以民營企業(yè)、中小微企業(yè)、疫情防控重點保障企業(yè)和臨港企業(yè)為重點，兼顧電子信息、汽車、冶金和有色金屬、職業(yè)院校等單位，同時面向各類用人單位。

　�。ǘ�）以高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、轉(zhuǎn)崗下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員為重點，同時面向各類求職者。

　　四、活動領(lǐng)導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市就業(yè)服務中心，辦公室主任由黃銳光同志兼任。

　　五、活動內(nèi)容

　　（一）準確掌握求職招聘信息。各縣（區(qū)）要通過公共就業(yè)服務機構(gòu)業(yè)務辦理、基層平臺勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計、與社會機構(gòu)開展合作等有效途徑，多渠道了解xxxx屆高校畢業(yè)生，特別是家庭困難的高校畢業(yè)生，以及去產(chǎn)能企業(yè)分流職工、大齡勞動者、建檔立卡貧困人員、就業(yè)困難人員、困難職工、退伍軍人、隨軍家屬、貧困家庭“兩后生”職業(yè)培訓人員等各類求職者的就業(yè)情況，完善基礎(chǔ)臺帳，詳細掌握其就業(yè)需求。要深入用人單位廣泛收集招聘崗位信息，確保崗位信息的真實性、有效性。要做好供求雙方具體需求信息的分類整理工作，有針對性地開展信息對接和匹配服務。

　�。ǘ�）開展形式多樣的服務活動。各縣（區(qū)）要在做好疫情防控的前提下，服務方式從“線上為主”轉(zhuǎn)為“線上線下”同時推進，開展形式多樣招聘活動。要通過微博、微信、移動客戶端和新聞媒體等多種形式發(fā)布崗位信息，提供遠程招聘、視頻面試、網(wǎng)絡直播等招聘服務。要與當前村（社區(qū)）兩委組織農(nóng)村勞動力就業(yè)、組織“百場微招聘會”等工作結(jié)合起來，在確保疫情防控安全的前提下，深入校園、鎮(zhèn)村（社區(qū)）等求職人員較為集中的場所，因地制宜組織靈活多樣的專業(yè)化、小型化定向或?qū)�場招聘會。要在活動現(xiàn)場設立政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓等服務窗口或服務臺，提供相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

　�。ㄈ�）舉辦系列招聘活動。各縣（區(qū)）要因地制宜，結(jié)合疫情防控開展線上和線下招聘活動，其中各縣（區(qū)）要分別組織x場以上現(xiàn)場招聘會。要深入工業(yè)園區(qū)，利用產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，開展行業(yè)性招聘活動。要根據(jù)企業(yè)招用工需求，開展急需緊缺工種的專場招聘。要針對高校畢業(yè)生特點，開展行業(yè)性、專業(yè)性的校園招聘。要針對去產(chǎn)能企業(yè)職工、轉(zhuǎn)崗下崗職工，開展專項招聘。要針對農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，開展送崗位入村入戶活動，將政策、服務、崗位、培訓送到戶、送到人。

　　（四）做好政策落實和權(quán)益維護工作。各縣（區(qū)）要在活動期間加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度，特別是疫情發(fā)生以來國家、自治區(qū)和xx市等各個層面出臺的一系列援企惠企政策要廣泛宣傳，幫助用人單位申請和享受相關(guān)就業(yè)扶持政策，提高其吸納就業(yè)的積極性；對符合條件的勞動者要及時做好就業(yè)失業(yè)登記，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；要將就業(yè)困難人員納入當?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，給予專門指導和重點幫扶。要加強對勞動者和用人單位的權(quán)益維護工作，提供勞動合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議和參加工會組織等方面的咨詢服務和法律援助，告知其相關(guān)權(quán)益和維權(quán)途徑。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各部門要明確工作責任，建立聯(lián)動機制，形成合力，在嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定的同時，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新組織形式，細化工作安排，將民營企業(yè)招聘周打造成為服務民營企業(yè)發(fā)展的特色品牌。可根據(jù)《x區(qū)工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)x加快推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)百日專項行動方案的通知》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛動員企業(yè)和勞動者參與。要根據(jù)本地實際，因地制宜，突出重點，務求實效，力戒形式主義。

　　（二）廣泛宣傳報道。各縣（區(qū)）要做好招聘周活動的統(tǒng)籌安排，提前向社會公布，提高社會知曉度和活動參與度。要及時組織媒體進行跟蹤報道，重要活動、創(chuàng)新做法、特色舉措等可報送市活動領(lǐng)導小組辦公室。

　�。ㄈ�）做好規(guī)范管理。各縣（區(qū)）要以企業(yè)用工需求為導向，深入分析疫情防控期間用工形勢，實施用工服務活動，加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實有效，防止就業(yè)性別歧視。要制定現(xiàn)場招聘活動疫情防控措施和安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，落實安全責任，消除安全隱患，確保招聘活動現(xiàn)場安全有序。

　　（四）推動大齡和老年人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施公共就業(yè)服務基礎(chǔ)能力建設工程，為包括大齡勞動者在內(nèi)的不同年齡勞動者提供公共就業(yè)服務。鼓勵知識型、技能型、創(chuàng)新型的大齡勞動者自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持企業(yè)雇傭老年人。（大齡勞動者是指年齡在xx歲以上的勞動者）

　　（五）及時統(tǒng)計總結(jié)。請各縣（區(qū)）人力資源社會保障局及時匯總招聘周活動情況，總結(jié)民營企業(yè)招聘周活動中的好經(jīng)驗、好做法，并將活動總結(jié)、惠企政策清單和“xxxx年民營企業(yè)招聘周活動情況統(tǒng)計表”（見附件x）于x月xx日前報市人力資源社會保障局。

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