領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和機關(guān)干部下訪活動工作方案

　　按照縣委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動的要求，經(jīng)園區(qū)黨委研究，決定在園區(qū)范圍內(nèi)開展大接訪活動和機關(guān)人員下訪活動�，F(xiàn)制定工作方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻認識和準(zhǔn)確把握新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，牢記為民宗旨，發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，堅持科學(xué)民主決策，堅持依法依規(guī)辦事，緊緊圍繞“事要解決”，發(fā)揮黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制的作用，落實信訪工作原則，形成園區(qū)黨委書記帶頭、班子領(lǐng)導(dǎo)參加，直接面對群眾、親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局，并探索建立起正確處理人民內(nèi)部矛盾的長效工作機制。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　通過開展大接訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患；集中解決一批長期積累的重信重訪問題；集中解決一批當(dāng)前發(fā)生的信訪突出問題；集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在當(dāng)?shù)亍?/p>

　　三、活動安排

　�。ㄒ唬┐蠼釉L活動安排

　　1、接訪時間：園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動從x月開始至年底結(jié)束，其中x月xx日前為動員部署階段；x月至xx月組織實施階段；xx月x日至xx日為檢查總結(jié)階段。

　　2、接訪人員：街道班子成員進行現(xiàn)場接訪，相關(guān)工作人員參與接訪。每個工作日都安排一名以上園區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)接待來訪群眾。

　　3、接訪地點：機關(guān)二樓小會議室，如特殊情況需要改變地點則另行通知。

　　4、接訪形式：采取在固定場所接訪，并結(jié)合下訪、約訪、專線電話溝通等多種方式，聽取群眾訴求，了解社情民意，化解矛盾糾紛。專線電話：xxxxxxx。

　　5、接訪程序：按照登記、接待、受理、督辦、反饋五個程序辦理。

　�。ǘ�）街道機關(guān)人員下訪活動安排

　　1、下訪時間：x-xx月份。

　　2、下訪人員：園區(qū)機關(guān)工作人員。

　　3、下訪地點：信訪突出問題發(fā)生地。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬﹫猿纸釉L原則。園區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)親自接待信訪群眾，親自傾聽信訪群眾的訴求，親自協(xié)調(diào)解決信訪群眾的問題。堅持現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪、上門回訪相結(jié)合，直接聽取群眾訴求，下功夫解決信訪問題。對上訪群眾提出的訴求，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，提出解決和化解的時限，屬依法依規(guī)不能解決的，要講清道理，深入做好教育疏導(dǎo)工作。深入細致做好群眾思想引導(dǎo)工作，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進行入情入理的分析解釋，幫助群眾理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　（二）落實包案責(zé)任。對排查出來的矛盾糾紛，特別是可能發(fā)生過京非正常上訪的人員和信訪問題，要逐件分類建檔，造冊登記，建立臺賬，研究處理辦法，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，做到“五明確一到位”，即明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任單位、明確責(zé)任人、明確處理意見、明確辦結(jié)時限、一步解決到位。

　　（三）堅持依法依規(guī)辦事。嚴(yán)格把握法律政策界限，實事求是解決信訪問題，對信訪訴求符合政策法律的要全部一次性給予解決，對部分符合的給予部分解決，對不符合的要守住底線，對生活確實困難的上訪群眾要給予關(guān)心和幫助。

　　（四）落實干部下訪工作。組織開展干部下訪工作，深入基層，深入實際，主動聽取群眾呼聲，協(xié)調(diào)解決實際問題，結(jié)合中心工作一體運作，結(jié)合辦實事與解決信訪問題一體運作，深入細致排查各種信訪突出問題，以及可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和隱患苗頭，不留死角，切實摸清底數(shù)，從源頭上做好穩(wěn)控化解工作。

　　（六）加大宣傳力度。堅持正面引導(dǎo)，營造依法解決信訪問題和依法信訪的良好輿論氛圍。要廣泛宣傳《信訪條例》和開門大接訪活動，及時發(fā)現(xiàn)息訪息訴典型，總結(jié)并上報推廣。

　�。ㄆ撸┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx書記擔(dān)任組長，xx副書記任副組長，成員由園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)工作人員組成。大接訪活動由園區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，帶頭包疑難復(fù)雜案件、包息訴息訪；分管和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實解決好分管工作方面的信訪問題。

　�。ò耍┱J真檢查總結(jié)。從xx月份開始，對大接訪活動和機關(guān)人員下訪活動開展情況進行回顧總結(jié)，全面檢查大接訪、機關(guān)人員下訪和領(lǐng)導(dǎo)包案辦理情況，確保“件件有著落、事事有結(jié)果”；認真研究大接訪活動和干部下訪活動中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，不斷改進工作；及時總結(jié)大接訪活動和下訪活動中的好做法、好經(jīng)驗，上升為制度規(guī)范，形成長效工作機制。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和機關(guān)干部下訪活動工作方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/news/8649.html

• 上一篇：2022年市區(qū)開展“四企入金”活動工作方案
• 下一篇：2022年鎮(zhèn)開展“安全生產(chǎn)月”活動方案