縣社保局開展“深化工作落實年”活動實施方案 

　　為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步轉變干部作風，提升社保經(jīng)辦服務效能，全面推進各項工作落實，結合單位實際，制定如下實施方案。 

　　一、工作目標 

　　按照xx縣委十四屆二次、三次、四次全會責任分工和政府xxxx年工作任務以及區(qū)、市下達年度目標責任和各項重大部署，全面推進各項工作任務的落實，推動社保經(jīng)辦工作提效，重大項目提速、民生服務提升、干部素質提高，不斷優(yōu)化社保經(jīng)辦工作環(huán)境，確保 xxxx年社會保險各項既定目標任務全面完成，為我縣打好“四大戰(zhàn)役”提供堅強有力的保障。 

　　二、主要工作任務 

　�。ㄒ唬┩七M全面從嚴治黨，為營造風清氣正的社保環(huán)境提供堅強的組織保證

　　一是從嚴加強思想政治建設。制定學習計劃，創(chuàng)新學習方式，通過干部教育網(wǎng)絡學習、全國人社系統(tǒng)在線學習，單位集中學習和個人自學等形式深入學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，用習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系武裝頭腦。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面深入學習黨章黨規(guī)，全面提高黨員干部修養(yǎng)。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是從嚴加強黨內政治生活。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，開展批評與自我批評，不斷提高黨內生活的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性。三是從嚴加強基層黨組織建設。深入推進支部書記抓黨建工作，落實“一崗雙責”責任制，層層簽訂目標責任書，加強黨員教育，強化黨員管理，做好發(fā)展黨員和黨費收繳的工作，開展黨員承諾踐諾活動，設立“黨員示范崗”、“服務標兵”，認真實施黨務公開，接受社會監(jiān)督。結合“三進”、“愛國衛(wèi)生日活動”和脫貧攻堅等工作，深入基層，密切聯(lián)系群眾，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是嚴正作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，執(zhí)行干部人事工作紀律，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事，認真開展學查改活動，定期對單位各科室進行廉政風險排查，杜絕吃拿卡要、推諉扯皮、公款宴請、公車私用、公款旅游、借機斂財、門好進臉好看但事情依然難辦等不良行為，自覺接受群眾監(jiān)督，切實維護社保工作的原則性和嚴肅性，樹立社保干部公道正派、清正廉潔的良好形象，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。 

　　責任領導：

　　責 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　（二）強化經(jīng)辦服務，全面落實好各項社保政策 

　　1.采取多種形式，廣泛宣傳社會保險法和社保各項政策，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，提高參保群眾知情權，引導廣大群眾積極參加社保，及時享受社保待遇。 

　　責任領導： 

　　責 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　2.轉化全民參保登記成果，落實社保補貼政策，幫助特殊、困難群體參保。實施“同舟計劃”二期，推進交通、電力、水利等行業(yè)按施工項目參加工傷保險。全面完成區(qū)、市、縣下達的基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險目標任務，不斷擴大社會保險覆蓋面。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保率xxx%。建檔立卡貧困人員醫(yī)療保險參保率達xxx%，養(yǎng)老保險參保率達xx%以上。 

　　責任領導： 

　　責 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　3.及時認真核算，確保參保群眾養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險待遇按時領取。 

　　責任領導： 

　　責 任 人：

　　配合科室：財務科、養(yǎng)老保險科、退管科、醫(yī)保待遇支付科、醫(yī)保征繳科。 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　4.深化醫(yī)保支付制度改革。落實按病種分值付費，嚴格執(zhí)行轉診轉院經(jīng)辦規(guī)程，繼續(xù)推進跨省異地就醫(yī)結算工作。加強城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和大病保險“一站式”結算管理，全面開展基本醫(yī)療保險、大病保險、扶貧保、醫(yī)療救助、政府兜底“一站式”即時結算服務。 

　　責任領導： 

　　責 任 人：

　　配合科室：財務科、醫(yī)保征繳科、稽核科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　5.嚴格監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為。進一步加強協(xié)議醫(yī)療機構監(jiān)管，完善協(xié)議管理，進行誠信醫(yī)師管理，依托自治區(qū)基本醫(yī)療保險醫(yī)保服務監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)范醫(yī)療服務行為。  

　　責任領導： 

　　責 任 人： 

　　配合科室：醫(yī)保待遇支付科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　6.加強社�；�金預決算管理，嚴格執(zhí)行社�；�金管理規(guī)定。 

　　責任領導：

　　責 任 人： 

　　配合科室：醫(yī)保征繳科、醫(yī)保待遇支付科、養(yǎng)老保險科、退管科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　7.加強稽核，社會保險費征繳稽核書面稽核率達到參保單位xxx%，實地稽核率達到參保單位的xx%；加大養(yǎng)老金資格認真力度，認證率達xx%以上。 

　　責任領導： 

　　責 任 人： 

　　配合科室：醫(yī)保征繳科、養(yǎng)老保險科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　�。ㄈ�）增強部門聯(lián)動，促進民生政策落實 

　　1.落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費檔次及財政補貼標準調整工作。協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道辦做好參保登記，民政、殘聯(lián)、扶貧辦做好特殊群體身份確認工作，財政局確保對應資金及時到位，代收銀行做好養(yǎng)老保險基金收繳服務工作。       

　　責任領導：

　　責 任 人： 

　　配合科室：養(yǎng)老保險科、財務科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　2.做好建檔立卡戶參保和待遇享受工作。協(xié)調扶貧辦、財政局、衛(wèi)生局，落實貧困人口政府兜底繳費和大病保險財政補助政策。  

　　責任領導： 

　　責 任 人： 

　　配合科室：養(yǎng)老保險科、醫(yī)保征繳科、醫(yī)保待遇支付科、財務科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　3.推進落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成資格核定，積極爭取縣財政補助資金，確保已參保人員個人繳費后財政補助資金配套到位。 

　　責任領導： 

　　責 任 人： 

　　配合科室：養(yǎng)老保險科、財務科、退管科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　（四）積極爭取資金，扎實做好招商引資工作

　　1.多渠道、多角度宣傳我縣投資優(yōu)勢，做好招商引資項目爭取完成項目資金xxxx萬元。 

　　責任領導：

　　責 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　�。ㄎ澹�強化基礎管理，提高經(jīng)辦管理能力

　　1.加強社保經(jīng)辦大廳和窗口服務規(guī)范化管理，持續(xù)推進服務事項標準化、服務場所統(tǒng)一化、服務行為規(guī)范化和服務語言溫暖化，推行“五制四公開三亮明”制度，落實“x+x”城鄉(xiāng)居民社會保險業(yè)務下沉服務事項。 

　　責任領導： 

　　責 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　2.繼續(xù)推進社�？ňC合應用，使社�？üδ苓M一步拓展延伸，應用更加廣泛便民。 

　　責任領導： 

　　責 任 人：

　　配合科室：養(yǎng)老保險科、財務室、退管科、待遇支付科 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　3.完整、準確、及時做好統(tǒng)計月度、季度、年度報表工作，開展各項社會保險綜合性和專題性分析。 

　　責任領導： 

　　責 任 人： 

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　4.及時完成社會保險各類業(yè)務檔案管理的收集、整理、歸檔工作。 

　　責任領導：

　　責 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x-xx月 

　　5.開展針對性培訓，工作人員年度業(yè)務培訓率達到xx%以上，其中新業(yè)務培訓率達到xxx%。不斷提升我縣社保經(jīng)辦服務水平。 

　　責任領導：

　　責 任 人：

　　配合科室：單位所有科室 

　　完成時限：xxxx年x月-xx月 

　　三、工作要求 

　　一要加強組織領導，明確工作責任。各責任人要認真按照任務分工，對所承擔的任務進行梳理，細化工作措施、做到事前有謀劃、事中有督導、事后有總結，對所有分工任務提出階段性和總體進度安排，倒排時限，整體推進。 

　　二要加強溝通協(xié)作，確保工作實效。各責任領導和責任人及配合科室要切實增強大局意識、責任意識、合作意識、牢固樹立“一盤棋”思想，根據(jù)任務分工，加強溝通，密切合作，各負其責，合力推進工作落實。責任領導要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強組織領導、工作指導、統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，定期召開會議，及時研究解決問題。責任人要切實負起推動落實的主要責任，抓好分工任務落實，細化分工、計劃安排、協(xié)調聯(lián)絡等工作。配合科室要緊密結合實際，注重工作實效，各司其職，切實形成相互協(xié)調、齊抓共管、共同推進的工作格局。 

　　三要加強督促檢查，推進工作落實。各項任務責任人隨時向責任領導匯報落實推進情況，局領導小組辦公室半月聽取一次工作進展情況匯報，以此推動工作落實。局考核領導小組要加強對任務分工落實的督促檢查，把任務落實情況納入績效管理考核，發(fā)揮考核導向作用和激勵作用，跟蹤督查問效，督促任務落實。對不能按時按質、按量完成工作任務的科室和個人進行通報批評，同時把完成各項目標任務的落實情況納入單位月度、年度績效考核，與評先評優(yōu)相結合。

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