關(guān)于開展2022年度法治宣傳教育活動方案

　　為了認(rèn)真落實“七五”法制宣傳教育規(guī)劃，按照市“七五”法治宣傳教育規(guī)劃要求，結(jié)合我辦法治建設(shè)實際，特制定如下實施方案。

　　一、總體要求和主要任務(wù)

　　總體要求是全面貫徹落實黨的十九大精神，把法治教育與思想教育、業(yè)務(wù)工作、規(guī)范管理相結(jié)合，全面落實我市“七五”普法規(guī)劃，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、深入基層、服務(wù)群眾，大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學(xué)法遵法守法用法，為促進(jìn)我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、服務(wù)保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定、推進(jìn)依法治市進(jìn)程，為建設(shè)富裕文明和諧幸福營造良好的法治環(huán)境。

　　主要任務(wù)是突出抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入學(xué)習(xí)宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，特別是與我們業(yè)務(wù)工作相關(guān)的相關(guān)金融法律法規(guī)，積極推進(jìn)法治文明建設(shè)。

　　二、工作措施

　�。ㄒ唬┓e極參與普法工作“百千萬”工程活動。

　　一是成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“以案釋法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組；從機關(guān)選派法律知識豐富、法制觀念強的同志，組建“以案釋法”宣講隊伍；結(jié)合“七五普法”、學(xué)法用法、依法行政等專題，通過網(wǎng)站、LED電子屏、QQ群等載體進(jìn)行宣傳，組織參加市委、市政府“以案釋法大宣講”不少于x次，進(jìn)一步提升“以案釋法”工作實效。

　　二是從辦宣講隊伍中選派專業(yè)能力強的同志作為法治宣傳志愿者，大力宣講憲法和相關(guān)金融法律，突出公民的基本權(quán)利與義務(wù)等內(nèi)容，使大家信憲法、敬憲法、尊憲法；突出宣傳金融相關(guān)法律，如《處置非法集資暫行辦法》、《銀行法》、《保險法》等及其細(xì)則，認(rèn)真落實相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高依法行政水平；著重宣傳與普法對象相關(guān)的法律法規(guī)，牢固樹立法治思維。

　　三是充分運用“六五”普法活動成果，以“法律六進(jìn)”活動為載體，積極開展“七五普法”活動，組織干部為群眾贈送法律書籍、發(fā)放以案說法手冊；充分利用防范打擊非法集資宣傳月、“校園貸”宣傳月等重要時段，多途徑、立體式開展送法和現(xiàn)場法律咨詢活動；結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧工作、“三萬”活動等，組織干部進(jìn)村入戶送法，宣講各類涉農(nóng)惠民政策。

　�。ǘ�）積極參加“法律六進(jìn)”活動。

　　一是開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動，不斷提高依法管理和服務(wù)社會的水平。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，堅持在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展社會主義法治理念教育，堅持中心組學(xué)法每年x次以上，進(jìn)一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法行政能力。加強機關(guān)公務(wù)職人員學(xué)法制度建設(shè)。繼續(xù)認(rèn)真實施領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步完善中心組集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、考試、學(xué)法檔案等各項配套制度，把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃。

　　二是開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，進(jìn)一步提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定水平。利用“三下鄉(xiāng)”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“精準(zhǔn)扶貧”等時機，組織開展法治講座進(jìn)鄉(xiāng)村、宣傳手冊入農(nóng)戶等系列送法活動。

　　三是開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，進(jìn)一步提高依法治企和誠信經(jīng)營水平。鼓勵、倡導(dǎo)在孝金融企業(yè)建立完善行政管理、法律顧問、人事管理、財務(wù)管理、合同管理等現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)依法誠信經(jīng)營水平。深入金融企業(yè)開展法律咨詢和法治宣傳活動，為企業(yè)贈送法律書籍、手冊、傳單，解答企業(yè)員工法律疑難。

　　四是開展“法律進(jìn)單位”活動，進(jìn)一步提高單位法治創(chuàng)建和服務(wù)保障水平。開展法治單位創(chuàng)建活動。指導(dǎo)建立完善各項工作制度，嚴(yán)格實施依法治理，落實工作責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究，形成依法律辦事，用制度管人、以規(guī)范促建設(shè)的法治工作格局。深入開展法治宣傳教育。積極運用金融機構(gòu)的公示牌、電子顯示屏、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，向社會宣傳與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導(dǎo)。單位成立“七五”普法宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和決策普法宣傳工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識法治宣傳活動的重要意義，加強工作指導(dǎo)，確保普法宣傳工作有序推進(jìn)。

　�。ǘ�）精心組織，整體推進(jìn)。各辦公室要從實際出發(fā)，結(jié)合各自的工作，深入基層、深入群眾，開展好有聲勢、有影響、效果好的集中活動，確保宣傳活動有聲有色。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，擴大影響。要充分利用學(xué)習(xí)專欄、網(wǎng)站、電視、傳單等形式，及時宣傳報道普法宣傳活動進(jìn)展情況，為普法宣傳順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

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