縣建筑業(yè)管理中心2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

　　xxxx年以來，縣建管中心圍繞“聚力一二五、奮力上臺階”發(fā)展要求，以促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)行業(yè)政策引領(lǐng)、優(yōu)化行業(yè)服務(wù)水平，推動我縣建筑業(yè)企業(yè)積極轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、增強(qiáng)核心競爭力和自主創(chuàng)新力，我縣建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　一、xxxx年上半年工作總結(jié)

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)指標(biāo)要求，提升產(chǎn)值水平。我中心按照往年建筑業(yè)產(chǎn)值增長情況，分解全年目標(biāo)任務(wù)，明確季度產(chǎn)值增長目標(biāo)，推動落實(shí)指標(biāo)工作要求。預(yù)計x-x月份完成建筑業(yè)總產(chǎn)值約xxx億元，完成省內(nèi)產(chǎn)值約xxx億元，分別增長xx%和xx%。

　　（二）加強(qiáng)政策引領(lǐng)，提高發(fā)展水平。通過企業(yè)走訪調(diào)研、專家意見征求、部門溝通對接等，持續(xù)推進(jìn)《關(guān)于推動建筑業(yè)招商和回歸行動的實(shí)施意見》制定出臺、《xx縣建筑業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》編制、《關(guān)于促進(jìn)我縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》起草等相關(guān)工作。目前，縣政府已于x月xx日出臺《xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)關(guān)于推動建筑業(yè)招商和回歸行動的實(shí)施意見的通知》（xx政發(fā)xx號），通過推動政策實(shí)施，促進(jìn)縣外優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)落戶xx、xx在外建筑企業(yè)總部回歸xx，增強(qiáng)我縣建筑業(yè)發(fā)展后勁；《xx縣建筑業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》已完成初稿、意見征求、專家評審等工作，預(yù)計于x月底完成規(guī)劃編制工作；《關(guān)于促進(jìn)我縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》正在起草階段，預(yù)計于x月底完成起草工作。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。立足行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和建筑企業(yè)實(shí)際需求，切實(shí)提供專業(yè)精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)保障，實(shí)施建筑業(yè)招商回歸工程、加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)、深化誠信體系建設(shè)、強(qiáng)化人才服務(wù)等，營造行業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

　　1、實(shí)施建筑業(yè)招商和回歸工程。落實(shí)《關(guān)于推動建筑業(yè)招商和回歸行動的實(shí)施意見》，開展政策對接、宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、精準(zhǔn)招商等工作，目前已完成招引企業(yè)x家。積極對接縣財政局，擬定獎勵協(xié)議，推動落實(shí)企業(yè)申報、結(jié)算審核、獎勵資金兌付等相關(guān)工作；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作制度，由每位班子成員帶隊(duì)，開展走訪調(diào)研、宣傳摸底工作；組織開展精準(zhǔn)招商，在我縣建筑人才較為集中的x、x、佛山等地，組織召開行業(yè)招商座談會，啟動建筑行業(yè)專業(yè)人士資源庫打造工作。

　　2、加強(qiáng)建筑業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計服務(wù)工作。建立產(chǎn)值預(yù)報機(jī)制，在每季度末落實(shí)入庫企業(yè)預(yù)報季度產(chǎn)值情況工作，圍繞目標(biāo)任務(wù)，緊盯指標(biāo)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化每月運(yùn)行監(jiān)測，實(shí)施評估分析月報數(shù)據(jù)，進(jìn)一步夯實(shí)和研判統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)；開展“清單式”“網(wǎng)格化”服務(wù)，根據(jù)入庫企業(yè)xxxx年產(chǎn)值水平，重點(diǎn)對產(chǎn)值在億元以上的xx家企業(yè)加強(qiáng)統(tǒng)計指導(dǎo)服務(wù)工作，積極對接企業(yè)，實(shí)時掌握企業(yè)產(chǎn)值動態(tài)；開展統(tǒng)計培訓(xùn)服務(wù)工作，召集xx家重點(diǎn)建筑企業(yè)召開座談會，開展企業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計工作培訓(xùn)、當(dāng)前統(tǒng)計形勢分析、上級統(tǒng)計工作精神宣貫等工作，要求企業(yè)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保全年目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成；對新企業(yè)入庫情況開展梳理排摸工作，目前已新增x家入庫企業(yè)。

　　3、提升行業(yè)服務(wù)水平。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營綜合情況，評選“xxxx年度xx縣建筑業(yè)‘白名單’企業(yè)”，對接縣住建局、縣資規(guī)局等部門，開展“白名單”建筑企業(yè)推送工作，推動房產(chǎn)企業(yè)與我縣優(yōu)秀建筑業(yè)施工企業(yè)開展戰(zhàn)略合作。完善建筑市場信用體系建設(shè)，x家企業(yè)完成資質(zhì)新批，x家企業(yè)xx項(xiàng)資質(zhì)完成平移，系統(tǒng)人員審核、入庫xxxx人。對我縣x家企業(yè)獲得的xx項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程獎，在xx市建筑市場信用信息管理系統(tǒng)中予以加分獎勵，推進(jìn)企業(yè)信用等級與工程招投標(biāo)、市場動態(tài)監(jiān)管等掛鉤。對企業(yè)社保情況進(jìn)行調(diào)查摸底，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范社保工作，做到應(yīng)保盡保。

　　4、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。啟動“建筑行業(yè)青年企業(yè)家提升行動”，組織開展部門和企業(yè)走訪，與有代表性的青年企業(yè)家交流工作，落實(shí)“xx建筑業(yè)協(xié)會青年企業(yè)家分會”發(fā)起人人選工作。抓好各類人員培訓(xùn)，通過“請下來、送上門”等方式，在x、xx、xx等地完成崗位人員、技術(shù)工人、“三類人員”的考試培訓(xùn)約xxxx人次，并完成繼續(xù)教育電子證書發(fā)放xxxx本。開展企業(yè)關(guān)鍵崗位技能提升培訓(xùn)，協(xié)同縣傳媒中心，組織我縣近xx家建筑企業(yè)開展信息聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)人才儲備，組織xx家建筑企業(yè)參加“青春五月，心‘xx’事成”高校畢業(yè)生大型招聘會，為企業(yè)引進(jìn)人才牽線搭橋。

　　5、推動解決歷史遺留問題。推進(jìn)建筑大廈土地有效利用相關(guān)事宜，成立由主要負(fù)責(zé)人任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、律師團(tuán)隊(duì)為主要成員的工作專班，召集xx家認(rèn)購企業(yè)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意見建議，推進(jìn)解決建筑大廈歷史遺留問題。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)行業(yè)黨建，激發(fā)發(fā)展活力。積極落實(shí)縣委組織部關(guān)于“兩新組織”建設(shè)的工作要求，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、落實(shí)組織生活、創(chuàng)新工作方式、加強(qiáng)示范引領(lǐng)，全力推進(jìn)建筑企業(yè)黨建爭先進(jìn)位、整體躍升。一是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。落實(shí)“一人一檔案”工作要求，完善“黨員管理信息系統(tǒng)”平臺，推進(jìn)黨員管理規(guī)范化、數(shù)字化；認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，依托“xx建紅領(lǐng)”黨建聯(lián)盟平臺，積極組織開展黨員志愿服務(wù)、祭掃烈士墓、參觀紅色基地、開展講座培訓(xùn)等活動，推進(jìn)組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；創(chuàng)新工作方式，以片區(qū)考察組方式開展黨員考察工作，嚴(yán)把黨員質(zhì)量，以區(qū)域聯(lián)建的方式推進(jìn)黨組織建設(shè)，提升黨組織覆蓋面。二是加強(qiáng)示范引領(lǐng)。進(jìn)一步深化“支部建在項(xiàng)目部、黨旗飄在工地上”活動和“xx建紅領(lǐng)”黨建聯(lián)盟各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)“一點(diǎn)一特色、一企一品牌”“雙強(qiáng)六好”“紅色工地”等黨建品牌創(chuàng)建活動，“支部建在項(xiàng)目部、黨旗飄在工地上”品牌榮獲“xx縣兩新組織黨建示范品牌”，宏潤集團(tuán)x個項(xiàng)目獲評省級優(yōu)秀“紅色工地”；落實(shí)市委縣委組織部門工作要求，組織開展“兩優(yōu)一先”評選上報工作，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。

　�。ㄎ澹╅_展黨史學(xué)習(xí)教育，筑牢初心使命。根據(jù)中央和省市縣委關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的部署要求，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的活動要求，對標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，推動開展動員部署、學(xué)習(xí)教育、服務(wù)群眾等工作，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深、走心、走實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時召開黨史學(xué)習(xí)教育專題研究部署會議，制定實(shí)施方案，組建領(lǐng)導(dǎo)小組；召開專題會議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省市縣黨史學(xué)習(xí)教育會議精神，擰緊壓實(shí)責(zé)任、逐級傳導(dǎo)壓力，推動形成班子成員主動擔(dān)負(fù)起責(zé)任、各科室密切配合、全體黨員積極參與的良好氛圍，為學(xué)習(xí)教育開好局起好步打好了基礎(chǔ)。二是深化理論學(xué)習(xí)。落實(shí)“中心組學(xué)習(xí)會”“周二夜學(xué)”等學(xué)習(xí)制度，充分應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)網(wǎng)、甬習(xí)云課堂等線上學(xué)習(xí)平臺，以“線上+線下”的學(xué)習(xí)方式，組織開展“黨史學(xué)習(xí)教育第一課”、《習(xí)近平在x》采訪實(shí)錄、“習(xí)近平科學(xué)的思維方法在x的探索與實(shí)踐”、《重溫黨的百年光輝歷程 深刻感悟黨的初心使命》黨史黨課等內(nèi)容的黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。三是突出學(xué)習(xí)實(shí)效。落實(shí)“三為”活動要求，依托主題黨日活動載體，開展清明祭掃烈士墓、無償獻(xiàn)血、兩進(jìn)兩撿、慰問困難群眾、“慈善一日捐”、黨組織和黨員社區(qū)報到等活動，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育收獲轉(zhuǎn)化為真心服務(wù)人民群眾的實(shí)際舉措。

　�。�六）深化作風(fēng)建設(shè)，打造“過硬”隊(duì)伍。根據(jù)“模范機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動要求，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部廉潔自律意識，進(jìn)一步激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為。一是提升機(jī)關(guān)工作效能，落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)縣委縣政府任務(wù)清單管理工作要求和縣級部門績效考評工作要求，結(jié)合中心年度工作安排，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)任務(wù)、具體舉措和計劃時限，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，落實(shí)清單進(jìn)度月度、季度上報工作要求，及時有效推動中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。深化“雙對雙排”“雙隨機(jī)一通報”工作制度，以隨機(jī)抽查方式開展對賬對績，進(jìn)一步推進(jìn)工作有效落實(shí)和開展，今年以來共組織開展“雙隨機(jī)一通報”活動x次。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任。牢牢把握正確政治方向，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任，召開班子會議，研究部署黨風(fēng)廉政工作，進(jìn)一步壓實(shí)主責(zé)主業(yè)責(zé)任；開展黨風(fēng)廉政警示教育活動，通過學(xué)習(xí)上級會議精神、規(guī)章制度、反面典型案例等，進(jìn)一步形成正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢；組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書簽訂工作，共簽訂承諾書xx份，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識。三是完善監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)跟蹤問效。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考評會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會等，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員認(rèn)真撰寫述職報告、對照檢查材料，客觀評價政治建設(shè)和工作實(shí)績情況，分析自身存在問題，開展批評和自我批評，并推動整改落實(shí)；進(jìn)一步完善《機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》等內(nèi)部管理制度，加大督查力度，堅(jiān)持每月以班子抽查和科室交叉檢查的方式，對考勤和上下班紀(jì)律進(jìn)行檢查，共開展檢查x次。

　　xxxx年，建管中心各項(xiàng)工作任務(wù)有序開展，并取得了一定成效，但行業(yè)發(fā)展仍存在問題和不足。一是轉(zhuǎn)型升級步伐亟待進(jìn)一步加快。在后疫情時代，各級政府加快規(guī)劃和實(shí)施“新基建”，加大對裝配式建造模式和大數(shù)據(jù)、BIM等數(shù)字化應(yīng)用，但我縣建筑企業(yè)在這些領(lǐng)域上難以與大型央企、國企抗衡，業(yè)務(wù)承接仍以房建為主，行業(yè)發(fā)展后續(xù)乏力，難以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)有效拓展。二是企業(yè)發(fā)展環(huán)境亟待進(jìn)一步優(yōu)化。xx建筑業(yè)外向度比較高，但近年來，各地為了減少稅源流失、落實(shí)建筑業(yè)考核指標(biāo)對省內(nèi)產(chǎn)值的相關(guān)要求，均不同程度地加強(qiáng)了地方保護(hù)，企業(yè)承接業(yè)務(wù)難度不斷加大，存在“走出去”發(fā)展受阻、縣內(nèi)發(fā)展又得不到有效保護(hù)的困境。同時，不少建筑企業(yè)還面臨不良項(xiàng)目經(jīng)理侵害企業(yè)資產(chǎn)、xx公司資金、業(yè)主惡意拖欠應(yīng)收賬款等問題，行業(yè)內(nèi)的誠信問題拖累了企業(yè)發(fā)展，成為企業(yè)巨大包袱。

　　二、xxxx年下半年工作思路

　　xxxx年下半年，建管中心將進(jìn)一步落實(shí)“聚力一二五、奮力上臺階”工作要求，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，注重科學(xué)施策，深化精準(zhǔn)服務(wù)，確保各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持省市前列，促進(jìn)我縣建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　�。ㄒ唬┏掷m(xù)強(qiáng)化政策支持，增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展動力。推動出臺《xx縣建筑業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于促進(jìn)我縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，進(jìn)一步發(fā)揮政策引領(lǐng)作用，引導(dǎo)我縣建筑企業(yè)轉(zhuǎn)變思路，從做大做強(qiáng)向做強(qiáng)做優(yōu)、做精做專等方向發(fā)展，注重人才、業(yè)績和信用積累，加強(qiáng)風(fēng)險防控，提升市場競爭力。深入實(shí)施建筑業(yè)招商回歸行動，組織開展精準(zhǔn)招商活動，力爭新招引企業(yè)xx家，新增建筑業(yè)產(chǎn)值xx億元。對接融入長三角一體化發(fā)展，通過組織召開座談會、開展調(diào)研推介等工作，為企業(yè)開拓市場牽線搭橋，引導(dǎo)企業(yè)積極向重點(diǎn)區(qū)域、高端市場拓展，提升企業(yè)“走出去”發(fā)展水平。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)優(yōu)奪杯水平，力爭培育x家數(shù)字化應(yīng)用企業(yè)標(biāo)桿，創(chuàng)建市級以上優(yōu)質(zhì)工程獎xx項(xiàng)。

　�。ǘ�）持續(xù)優(yōu)化行業(yè)服務(wù)，營造發(fā)展良好生態(tài)。深化統(tǒng)計指導(dǎo)服務(wù)工作，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)產(chǎn)值季度預(yù)報制度，加強(qiáng)企業(yè)對接，開展統(tǒng)計指導(dǎo)，深挖企業(yè)潛力，進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作水平，引導(dǎo)企業(yè)在保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，做好增量文章。強(qiáng)化人才服務(wù)，推動成立“xx建筑業(yè)協(xié)會青年企業(yè)家分會”， 加強(qiáng)與同濟(jì)大學(xué)、xx大學(xué)等高校合作，推進(jìn)產(chǎn)教融合，繼續(xù)抓好各類人員培訓(xùn)、技能大賽等工作，落實(shí)高層次“創(chuàng)二代”、企業(yè)管理層、企業(yè)“工匠”等三個層次的人才培訓(xùn)提升工作。加強(qiáng)企業(yè)黨建，在學(xué)習(xí)教育、隊(duì)伍建設(shè)、活動開展等方面，不斷探索靈活的組織生活方式和豐富的活動內(nèi)容載體，促進(jìn)黨建和企業(yè)文化融合發(fā)展，積極探索黨建特色品牌建設(shè)工作。繼續(xù)推進(jìn)建筑大廈土地有效利用相關(guān)事宜，通過司法途徑，推動建筑大廈資產(chǎn)分配工作。

　�。ㄈ�）持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。對標(biāo)黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)，把握重要工作節(jié)點(diǎn)，在黨史學(xué)習(xí)宣傳上持續(xù)下功夫，圍繞為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)解難題、為基層減負(fù)擔(dān)的工作重點(diǎn)，深化“為民辦實(shí)事”長效機(jī)制，激勵和動員廣大黨員干部大力踐行黨的初心使命、根本宗旨。對標(biāo)“模范機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動的實(shí)施方案，牢牢把握正確政治方向，推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入整治“四風(fēng)”問題，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨性黨風(fēng)教育，扎實(shí)推進(jìn)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率機(jī)關(guān)建設(shè)。

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