xxxx年,xx 鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實(shí)惠為切入點(diǎn),積極探索基層組織建設(shè)的新方法新途徑,進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平;堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨建工作的落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的又好又快發(fā)展提高保障。
一、工作情況
(一)加強(qiáng)駐點(diǎn)干部“點(diǎn)上”的作用
駐點(diǎn)干部發(fā)揮“點(diǎn)上”作用,對村級黨建工作與全面工作的指導(dǎo)與監(jiān)督進(jìn)一步壓實(shí)。將鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作部署不折不扣的傳達(dá)到各駐點(diǎn)村,并指導(dǎo)各村開展各項(xiàng)工作。
。ǘ┩菩“四議兩公開”工作法
著重強(qiáng)調(diào)各村支部要重視“四議兩公開”工作法的宣傳,普及具體工作流程,規(guī)范各村辦事流程,公開流程等。充分認(rèn)識推行“四議兩公開”工作法的重要意義,把推行“四議兩公開” 工作法作為提升村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。
。ㄈ┏掷m(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
制定xxxx年持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,以支部為單位開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,強(qiáng)化支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
。ㄋ模┐寮壔顒雨嚨亟ㄔO(shè)
做好xx、舊縣、xx、xx、xx等x個村辦公樓建設(shè)的協(xié)調(diào)和服務(wù),保障工程建設(shè)順利進(jìn)行。配合完善日新村黨建與廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。
。ㄎ澹╅_展“七.一”系列活動。
抓住“七.一”慶;顒拥钠鯔C(jī),召開了慶祝建黨周年表彰大會,對在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的xx名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰,同時開展走訪慰問老黨員和貧困黨員活動,了解黨員的思想生活狀況,及時幫助他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
二、存在的問題
(一)農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
一是少數(shù)村黨支部核心作用發(fā)揮不好,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多。二是缺乏創(chuàng)造性,使農(nóng)村黨組織的服務(wù)功能不能滿足群眾的需要。三是部分黨支部組織活動開展不正常,導(dǎo)致黨支部的戰(zhàn)斗力不強(qiáng),在群眾中凝聚力和號召力減弱。
。ǘ┺r(nóng)村基層干部的素質(zhì)和能力比較低
隨著改革的不斷深化,部分農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)已難以適應(yīng)新時期的要求,文化素質(zhì)偏低,思想觀念陳舊,工作方法簡單,組織協(xié)調(diào)能力較差,法制觀念淡薄,組織觀念弱化,“雙帶”能力不強(qiáng),對搞好農(nóng)村工作缺乏信心和勇氣。
。ㄈ┺r(nóng)村基層黨員隊(duì)伍的教育和管理相對滯后
隨著農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)體制的變化,大批農(nóng)民黨員外出工,流動性較大,致使黨員集體活動難以開展,時間難以確定,人員難以到齊,思想難以溝通,黨內(nèi)生活制度基本上流于形式,使黨支部與黨員思想之間出現(xiàn)了斷層,對黨員的管理和教育難以落實(shí)。
三、下一步工作工作思路和主要措施
。ㄒ唬﹪(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制
我鎮(zhèn)將進(jìn)一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,推動建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實(shí)好鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)系制度,實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)管理,層層簽訂責(zé)任書,明確目標(biāo)任務(wù),推動工作落實(shí)。完善年終黨建工作考核評價體系,突出考核各個支部書記履行管黨治黨責(zé)任考核。
。ǘ┩怀“班子帶村”作用
加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好配強(qiáng)村黨支部書記,抓好村級后備干部培養(yǎng),加強(qiáng)村干部的管理考核。把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,使之成為建設(shè)新農(nóng)村,促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,解決好農(nóng)村黨員政治立場不堅(jiān)定、敏銳性不強(qiáng)的問題。重視發(fā)展黨員工作,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)以完善懲治與預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),在堅(jiān)決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),努力預(yù)防和治理腐敗,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
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