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2021年區(qū)公共機構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作安排

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2021年區(qū)公共機構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作安排

  xx鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處,區(qū)委各部門、區(qū)直各單位,駐區(qū)各單位、各重點管理二級單位:

  xxxx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年,是實施“十四五”公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃的開局之年。全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重要講話精神,以綠色低碳發(fā)展為目標,以節(jié)約型機關(guān)建設(shè)為主線,以改革創(chuàng)新為動力,完善體制機制、抓好示范引領(lǐng)、實施節(jié)能改造、強化監(jiān)督考核、開展宣傳引導(dǎo),扎實推進各項重點工作,進一步推進公共機構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作高質(zhì)量發(fā)展,為譜寫好新時代x改革發(fā)展新畫卷的xx篇章貢獻力量。

  一、主要工作

 。ㄒ唬┙M織開展“十四五”規(guī)劃編制和課題研究

  全面評估全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能“十三五”規(guī)劃實施情況,認真總結(jié)成績和經(jīng)驗,深刻查找問題和不足,分析研判工作形勢,統(tǒng)籌謀劃“十四五”時期公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作,抓好“十四五”規(guī)劃編制和落實。組織召開全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議,部署“十四五”時期工作任務(wù)。進一步加強制度建設(shè),構(gòu)建形成與生態(tài)文明建設(shè)以及綠色發(fā)展相適應(yīng)的制度體系。各地各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十四五”規(guī)劃,研究制定本地區(qū)、本系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃,全面推動規(guī)劃落實落地。

  (二)持續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建

  繼續(xù)深入推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建,加強創(chuàng)建監(jiān)督檢查,組織開展評價驗收,確保到xxxx年底,xx%以上的區(qū)屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān);到xxxx年底,xx%以上的區(qū)屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。扎實推進第三批省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建,不斷擴大示范單位覆蓋面。各地各部門要對照目標要求,進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化監(jiān)督檢查,提升創(chuàng)建質(zhì)量,確保完成目標任務(wù)。

 。ㄈ┤嫣嵘矙C構(gòu)節(jié)水成效

  認真落實《國家節(jié)水行動方案》,推進公共機構(gòu)進一步健全制度標準、加強節(jié)水管理、落實節(jié)水措施,切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,助推節(jié)水型社會建設(shè)。繼續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè),組織開展水效領(lǐng)跑者遴選活動,打造一批節(jié)水標桿。加強公共機構(gòu)合同節(jié)水管理,引導(dǎo)支持社會資本參與公共機構(gòu)節(jié)水管理和節(jié)能改造,不斷提高水資源利用效率。

 。ㄋ模┩苿又浦共惋嬂速M長效治理

  落實反食品浪費有關(guān)法律法規(guī)和省、市厲行節(jié)約制止餐飲浪費工作要求,推動公共機構(gòu)帶頭制止餐飲浪費,努力形成崇尚節(jié)約、浪費可恥的良好氛圍。將制止餐飲浪費行為納入公共機構(gòu)節(jié)能考核,會同有關(guān)部門開展機關(guān)食堂反食品浪費工作成效評估,組織開展專項檢查并通報情況。各地各部門要積極開展厲行節(jié)約制止餐飲浪費行動,強化精細管理,創(chuàng)新供餐模式,持續(xù)開展“光盤行動”等節(jié)約糧食活動。要進一步加強公務(wù)接待、會議、培訓(xùn)等公務(wù)活動用餐管理,引導(dǎo)綠色食品采購,禁止食用野生動物。

  (五)積極開展節(jié)能綠色行動

  認真貫徹落實綠色發(fā)展理念,積極踐行綠色發(fā)展行動,大力倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳工作和生活方式。規(guī)范辦公用品采購和管理,有效遏制辦公室浪費。開展公共機構(gòu)碳普惠制試點,通過鼓勵干部職工踐行綠色低碳行為,實行碳幣兌換獎勵等制度,培養(yǎng)干部職工綠色低碳、節(jié)約環(huán)保的消費意識和生活理念。探索開展公共機構(gòu)零碳活動、零碳會議、創(chuàng)建近零公共機構(gòu)等行動,助力公共機構(gòu)率先實現(xiàn)碳達峰,引領(lǐng)全社會形成綠色低碳良好氛圍。各地各部門要認真落實綠色發(fā)展理念,帶頭踐行綠色發(fā)展行動,嚴格執(zhí)行節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品強制采購制度,推廣辦公電子化、無紙化,倡導(dǎo)采用電視、電話會議方式。要加大新能源汽車推廣力度,落實“新增及更新車輛中新能源汽車比例原則上不低于xx%”的要求,不斷提高配備更新公務(wù)用車中新能源汽車比例。要廣泛開展充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極推廣新能源汽車自助共享租賃,力爭區(qū)經(jīng)濟大廈等集中辦公區(qū)xxxx年底率先達到地面停車場建設(shè)充電基礎(chǔ)設(shè)施比例不低于xx%的要求,其他公共機構(gòu)要按照xx%的目標要求,科學(xué)規(guī)劃新能源停車位,合理預(yù)留電力設(shè)施容量。

 。┐罅ν七M節(jié)能科技工程

  積極推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,推進新能源、可再生能源運用,引導(dǎo)公共機構(gòu)利用先進科技成果降耗增效。嚴格執(zhí)行新建建筑節(jié)能評估審查和綠色建筑標準,積極推進既有建筑實施節(jié)能改造,提高建筑能效水平。繼續(xù)推動公共機構(gòu)實施圍護結(jié)構(gòu)、供熱、供水、空調(diào)、電梯、食堂等重點用能系統(tǒng)設(shè)備和區(qū)域節(jié)能改造。推進綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè),組織開展綠色數(shù)據(jù)中心遴選。加強合同能源管理等市場化機制的推廣應(yīng)用,引導(dǎo)激勵社會資金參與公共機構(gòu)節(jié)能管理。鼓勵引導(dǎo)各地各部門推廣集中統(tǒng)一開展合同能源管理項目建設(shè)。推進符合條件的公共機構(gòu)開展能源審計。

 。ㄆ撸├^續(xù)推進公共機構(gòu)垃圾分類

  認真貫徹落實《國管局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家發(fā)改委關(guān)于做好公共機構(gòu)生活垃圾分類近期重點工作的通知》精神,推動公共機構(gòu)全面實施垃圾分類制度,提升分類質(zhì)量。落實國家、全省塑料污染治理要求,研究制定停止使用不可降解一次性塑料制品的措施,推動公共機構(gòu)xxxx年底前全面停止使用《公共機構(gòu)停止使用不可降解一次性塑料制品名錄(第一批)》內(nèi)的產(chǎn)品。組織開展垃圾分類對標行動,打造垃圾分類的示范樣板。加大垃圾分類宣傳教育,廣泛開展垃圾分類志愿服務(wù)活動,引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。繼續(xù)深入開展綠色回收行動,推動綠色回收活動向各區(qū)開展。加強餐廚垃圾的回收處置,推動具備條件的公共機構(gòu)安裝餐廚垃圾就地資源化處理設(shè)備。

 。ò耍⿵娀y(tǒng)計監(jiān)督考核工作

  組織開展公共機構(gòu)能源資源消費數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)會審和數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查,不斷提升統(tǒng)計質(zhì)量。根據(jù)《x省公共機構(gòu)能源資源消耗定額》,以能源資源消耗定額與一定下降率相結(jié)合方式下達區(qū)本級公共機構(gòu)能源資源消耗指標,對各地區(qū)繼續(xù)實行公共機構(gòu)能源資源消費總量和強度“雙控”制度,并差異化下達“十四五”時期能源資源消耗指標。組織開展xxxx年度考核,強化日常監(jiān)督檢查,通報工作情況并納入年度考核體系。

 。ň牛┘訌姽(jié)能標準化、信息化建設(shè)

  不斷提升公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)范化、制度化水平。組織開展公共機構(gòu)能耗監(jiān)測平臺建設(shè),提升分戶、分區(qū)計量水平。各單位各部門要進一步加強節(jié)能標準化、信息化建設(shè),充分利用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)推進智慧節(jié)能。

 。ㄊ┘訌姽矙C構(gòu)節(jié)能宣傳培訓(xùn)

  深化習(xí)近平生態(tài)文明思想宣傳教育,持續(xù)開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周、世界糧食日、世界地球日、世界環(huán)境日等系列主題宣傳活動。結(jié)合實際有針對性開展公共機構(gòu)節(jié)能管理干部培訓(xùn),組織參加公共機構(gòu)節(jié)能遠程培訓(xùn)。各單位、各部門要堅持集中和日常宣傳相結(jié)合,聚焦工作重點、創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體、擴大社會影響,努力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的氛圍。要加強節(jié)能隊伍培訓(xùn)教育,不斷提升節(jié)能工作者能力和水平。

  二、監(jiān)督考核

  為確保全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能重點工作順利推進,實行嚴格的監(jiān)督考核通報制度。區(qū)直各部門、各行業(yè)主管部門每半年須將節(jié)能重點工作進展情況報送區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,年底,將視項目任務(wù)完成和使用情況作為創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位和節(jié)能先進單位考核權(quán)重優(yōu)先的遴選標準。各單位、各行業(yè)主管部門也要建立相應(yīng)的監(jiān)督考核機制,確保目標任務(wù)的落實。

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