一、堅(jiān)持“三個深化”,加強(qiáng)流動人口管理工作
。ㄒ唬┥罨瘮(shù)據(jù)整合。依托“信息化”和“大數(shù)據(jù)”平臺,發(fā)揮小區(qū)“疑似未登記人員登記模型”、企業(yè)“登記考勤一體管理系統(tǒng)”、群租房“智慧門禁管理系統(tǒng)”等優(yōu)勢,拓展整合健康證人員數(shù)據(jù)、學(xué)生學(xué)籍、住建人臉識別系統(tǒng)等信息,力求多方獲取人員信息,提高落地登記效率。堅(jiān)持推進(jìn)“x碼”使用。通過新聞媒體等途徑加大宣傳“x碼”惠利政策,方便流動人口開展線上自主申報(bào),既為基層上門核查管理提供有力支撐,又為流動人口辦理業(yè)務(wù)時(shí)作為居住登記憑證直接申請辦理。
。ǘ┥罨ぷ骱狭Α_M(jìn)一步理順公安、流管對接協(xié)作機(jī)制。建立以網(wǎng)格為中心,進(jìn)一步理順網(wǎng)格指導(dǎo)員、專管員、網(wǎng)格員關(guān)系和工作職責(zé),做到各司其職。以公安行政處罰為手段,夯實(shí)流動人口排查登記基礎(chǔ),對建筑工地、老舊小區(qū)等流動人口密集區(qū)域,深入查短板找對策,進(jìn)一步優(yōu)化行動舉措,做實(shí)登記數(shù)、做精準(zhǔn)確率,確保全市“放心村”“放心企業(yè)”明顯增加,力爭打造數(shù)個“放心工地”。打通服務(wù)群眾最后一公里,著力優(yōu)化登記申報(bào)流程,充分利用網(wǎng)格員上門、社區(qū)就近網(wǎng)點(diǎn),推行網(wǎng)上登記申報(bào)、上門登記申報(bào),實(shí)現(xiàn)線上服務(wù)“一站式”“零距離”,線下服務(wù)“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。
。ㄈ┥罨讲榱Χ取(yōu)化網(wǎng)格管理,壓實(shí)點(diǎn)位責(zé)任,堅(jiān)持網(wǎng)上倒查、實(shí)地抽查等多種考核形式,提高抽查頻次,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)基層登記過程中隱藏的深層問題。堅(jiān)持每周基層督導(dǎo)、每月考核排名,并將其作為季度考核重要依據(jù),與專管員績效考核直接掛鉤,進(jìn)一步倒逼鎮(zhèn)(街)、專管員主動作為,對不作為、慢作為的實(shí)施責(zé)任追究。
二、加強(qiáng)流動人口服務(wù)工作,促進(jìn)社會融合
。ㄒ唬┻M(jìn)一步提升居住證“含金量”。優(yōu)化積分申請流程,深化積分項(xiàng)目應(yīng)用,將優(yōu)質(zhì)的教育資源納入“積分入學(xué)”的范圍,讓高素質(zhì)流動人口子女享受高質(zhì)量的教育水平,同時(shí)降低積分入住保障房的申請門檻,優(yōu)化積分享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、完善就醫(yī)、法律援助等優(yōu)惠政策,進(jìn)一步提升流動人口多元化服務(wù)和市民化待遇,促進(jìn)流動人口在我市安居樂業(yè),取得“政策引人、政策留人”實(shí)效。
(二)打造流動人口志愿者隊(duì)伍“新樣本”。持續(xù)組織好、培訓(xùn)好、運(yùn)用好志愿者服務(wù)隊(duì),進(jìn)一步完善新居民志愿者服務(wù)隊(duì)的工作流程,拓展志愿活動服務(wù)渠道,進(jìn)一步吸納熱心公益事業(yè)的有些流動人口,緊密結(jié)合中心工作,豐富志愿活動項(xiàng)目,健全一支工作規(guī)范、組織嚴(yán)密、成員廣泛、熱于奉獻(xiàn)的“新居民志愿者服務(wù)隊(duì)”。通過志愿者服務(wù)隊(duì),進(jìn)一步樹立新居民隊(duì)伍的主人翁意識,打造流動人口積極向上、樂于奉獻(xiàn)的良好形象,促進(jìn)新老居民相互融合、相互認(rèn)可。
。ㄈ┘ぐl(fā)新居民聯(lián)誼會和流動人口臨時(shí)黨支部活力。深化“市——鎮(zhèn)街兩級”新居民聯(lián)誼會作用發(fā)揮,擴(kuò)大對流動人口的組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋,發(fā)揮新居民聯(lián)誼會在流動人口信息共享、聯(lián)心聯(lián)誼、利益訴求、矛盾糾紛化解方面的作用。進(jìn)一步凝聚流動黨員力量,深化流動人口臨時(shí)黨支部的規(guī)范化建設(shè),推動“流動黨課”進(jìn)基層,增強(qiáng)廣大流動黨員先鋒模范和帶領(lǐng)作用。
。ㄋ模┏浞职l(fā)揮新居民法律援助站作用,維護(hù)流動人口合法權(quán)益。進(jìn)一步加大法律援助站的宣傳作用,提高流動人口的知曉率和參與率,擴(kuò)大流動人口的受益面,積極化解流動人口的煩心事、操心事,為流動人口化解勞資關(guān)系、婚姻糾紛等難題,為流動人口提供法律援助渠道,做到快速有效處置,嚴(yán)防矛盾升級,有效維護(hù)流動人口合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
三、增強(qiáng)隊(duì)伍“軟實(shí)力”,提升管理服務(wù)水平
以提高業(yè)務(wù)技能、加強(qiáng)信息化應(yīng)用為重點(diǎn),分層分類開展集中培訓(xùn)、網(wǎng)上教學(xué)等活動,確保專管員、網(wǎng)格員熟練掌握系統(tǒng)操作能力,切實(shí)提高流動人口專管員和網(wǎng)格員工作水平。同時(shí)提升窗口工作人員業(yè)務(wù)水平,指導(dǎo)培訓(xùn)各街道流管所(站)窗口人員,規(guī)范窗口人員接待工作流程,減少流動人口信訪投訴事件的發(fā)生率。樹立先進(jìn)典型,利用各種媒體,加強(qiáng)正面宣傳,提高輿論引導(dǎo)能力,樹立良好形象,不斷增強(qiáng)流動人口服務(wù)管理隊(duì)伍的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。
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