縣人力資源和社會保障局第一季度工作總結(jié)和第二季度工作計劃

　　一、xxxx年第一季度主要工作完成情況

　　（一）人事工作

　　一是認真抓好公開招聘工作。配合省人社廳組織公務員招錄考試報名。共計劃招錄xx個崗位、xx個職數(shù)，共計報名xxxx人。組織全縣事業(yè)單位編報xxxx年度我縣事業(yè)單位工作人員招聘計劃；組織x國際旅游島先行試驗區(qū)公開招聘xx名工作人員。

　　二是做好人才選調(diào)工作。組織選調(diào)全縣xx名優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員到x國際旅游島先行試驗區(qū)工作。

　　三是做好人事調(diào)動管理工作。共辦理辦理xx位同志的調(diào)動手續(xù)，（縣內(nèi)調(diào)動x人，縣外調(diào)入x人，縣內(nèi)調(diào)出x人）。

　　四是繼續(xù)壯大技能人才隊伍。截止x月，共審批x名助理工程師專業(yè)技術(shù)資格。

　　五是全力推進公車改革工作。編制全縣司勤人員安置方案。

　�。ǘ�）社會保障工作

　　一是積極擴大社會保險征繳面。截止x月，全縣參加職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險人數(shù)較去年分別同比增長了xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%和xx.xx%。離退休人數(shù)為xxxxx人，比去年同期增加xxx人，養(yǎng)老金發(fā)放率達xxx%，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。全縣新增領取失業(yè)保險人數(shù)xx人，累計發(fā)放xxx人/次。二是全力推進農(nóng)保工作。截至x月，我縣新農(nóng)保到齡領取待遇xxxxx人，發(fā)放養(yǎng)老金xxxx.x萬元，城居保到齡領取待遇xxxx，發(fā)放養(yǎng)老金xx.x萬元，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險到齡領取待遇人員xxxx人，發(fā)放金額xxx.x萬元。三是加大建筑業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險的宣傳。為維護建筑業(yè)從業(yè)人員的工傷保障權(quán)益，我局利用宣傳廣播車到各建筑項目工地進行宣傳。截止x月，參加建筑業(yè)工傷保險的在建項目，已由年初的x家增加到xx家，參保人數(shù)共xxx人，繳交工傷保險費xx.xx萬元。四是大力推進社�？ǖ霓k理和應用工作。截至x月，實現(xiàn)制卡成功x萬張，新增信息表采集表x萬張，發(fā)放職工社會保障卡x.x萬張，新增社�？ㄐ畔⒈韝xxx張，成功通過社會保障卡發(fā)放待遇x.x萬人；城鄉(xiāng)居民新增信息表采集表共xxxx份。五是切實加大社�；�金監(jiān)管力度。為防止冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，確保離退休（職）人員基本養(yǎng)老金按時足額領取，自x月份起啟動領取基本養(yǎng)老金資格認證工作，退休人員可持身份證和退休證到臨近認證點進行人臉識別認證，也可以通過互聯(lián)網(wǎng)在家獨自進行認證；城鄉(xiāng)居保生存認證抽查xxx人，確認死亡xx人，對于死亡及不按規(guī)定時間認證的，將及時停發(fā)其養(yǎng)老保險待遇。

　�。ㄋ模┚蜆I(yè)再就業(yè)工作

　　一是狠抓就業(yè)再就業(yè)指標任務。截止x月，全縣新增就業(yè)崗位xxxx人，完成計劃任務的xx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成目標任務xx%；其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)xx人。農(nóng)村勞動力共輸出xxxx人，完成目標任務的xx%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。二是大力宣傳就業(yè)政策。以“春風行動”活動為契機，出動宣傳車兩輛在縣內(nèi)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，發(fā)放宣傳資料xxxxx多份。三是加強就業(yè)服務和指導。共舉辦x次常規(guī)現(xiàn)場招聘會和x次專場招聘會，共有xxx家企業(yè)參與提供了xxxx個就業(yè)崗位，招聘單位現(xiàn)場簽定就業(yè)協(xié)議xxx份。四是大力推進扶貧開發(fā)工作。舉辦x場貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村民專場招聘會，共xx家企業(yè)入場招聘，提供xxxx個就業(yè)崗位，xxx人與企業(yè)達成就業(yè)意向。五是做好載客三輪車回收手續(xù)車主的再就業(yè)工作。組織舉辦三輪車車主創(chuàng)業(yè)培訓班，xx名載客三輪車車主參加培訓；并在縣人力資源市場舉辦了“載客三輪車車主專場招聘會”，有xx家企業(yè)入場招聘，提供xxx個就業(yè)崗位，現(xiàn)場有xxx多名載客三輪車車主及其家屬進場咨詢，共有xx人被招聘企業(yè)錄用；還通過開發(fā)公益性崗位解決前xx名辦理載客三輪車回收手續(xù)的陵水戶籍車主的就業(yè)問題。

　�。ㄎ澹﹦趧颖O(jiān)察和勞動仲裁工作

　　一是加大執(zhí)法查辦工作力度，積極維護勞動者的合法權(quán)益。全年重點開展工資支付保障與非法用工專項檢查，共檢查單位xxx家。截止x月，共受理建設領域拖欠農(nóng)民工工資案件xx件，涉及人數(shù)xxx人，涉及金額xxxx.xxx萬元，已辦結(jié)案件xx件，已成功追回被拖欠農(nóng)民工工資xxxx.xxx萬元，涉及人數(shù)xxx人。檢查企、事業(yè)單位、個體工商戶等用工單位共xx家，為xx名勞動者補簽了勞動合同。二是抓好爭議調(diào)解仲裁工作，努力構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系。共受理各類勞動爭議案件xx件，涉及勞動者xx人，涉及金額xx.x萬元，其中經(jīng)濟賠（補）償金xx.x萬元，勞動報酬x.x萬元。

　�。�六）精準扶貧幫扶工作

　　在“強黨建、促增收”活動圓滿收官之際，我局繼續(xù)在扶貧工作上發(fā)力，深入貫徹落實“黨建引領、精準扶貧”的活動要求，多次深入扶貧聯(lián)系點文羅鎮(zhèn)五星村開展精準扶貧調(diào)研工作，詳細了解xx戶扶貧對象的家庭基本情況、收入來源、致貧原因和訴求等問題。我局將結(jié)合實際情況多措并舉開展精準扶貧工作：

　　一是提供物資幫扶，如向扶貧對象提供種苗、雞苗、牛苗、化肥等；

　　二是推薦扶貧對象參加勞動技能培訓班，提高他們的勞動技能；

　　三是提供就業(yè)幫扶，向適齡扶貧對象提供企業(yè)用工招聘信息，也積極向用工企業(yè)推薦他們上崗就業(yè)；

　　四是提供政策幫扶，在入戶調(diào)查時登記的貧困問題，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，發(fā)現(xiàn)符合辦理低保、危房改造、大病救助等條件的扶貧對象要積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門幫助落實。

　　二、存在問題

　　（一）社會保險稽核力度不夠。社會保障工作職能部門互相配合的力度不夠，給社會保障工作的順利開展帶來不利因素，造成少數(shù)用人單位未按規(guī)定為職工辦理社會保險，少報繳費基數(shù)、參保人數(shù)時有發(fā)生。

　�。ǘ�）勞動保障監(jiān)察工作壓力較大。在新形勢下，拖欠民工工資、部分企業(yè)用工不簽勞動合同、不交社保等侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象依然存在，而目前有關(guān)農(nóng)民工工作的部門聯(lián)動處理機制等還有待完善，部分復雜的勞動爭議案件處理進展緩慢。

　�。ㄈ�）就業(yè)壓力仍然較大。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等“三大群體”就業(yè)問題仍然存在，全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作需進一步加強。

　　三、xxxx年第二季度工作思路和打算

　�。ㄒ唬┓�(wěn)步推進人事管理工作。精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實抓好我縣今年公開招聘事業(yè)單位工作，進一步充實我縣人才隊伍。繼續(xù)積極配合省人社廳做好xxxx年公務員和參公人員招錄工作。加強與相關(guān)部門的溝通，做好我縣行政機關(guān)公務員在線學習培訓工作。

　�。ǘ�）深入做好擴面參保工作。繼續(xù)以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為重點，協(xié)同勞動部門加大監(jiān)察力度，把企業(yè)參保繳費作為勞動監(jiān)察工作的重點，積極推動參保擴面工作，大力推進各類高風險企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)參加工傷保險，力爭有穩(wěn)定勞動關(guān)系的農(nóng)民工納入工傷保險覆蓋范圍。

　　（三）繼續(xù)加強就業(yè)培訓工作。嚴格落實各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，進一步加強就業(yè)服務和指導，深入開展就業(yè)援助工作，以培訓為手段，就業(yè)為目的，促進就業(yè)再就業(yè)工作。

　　（四）著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。充分發(fā)揮部門聯(lián)動機制，繼續(xù)深入開展聯(lián)合執(zhí)法檢查工作。有效發(fā)揮農(nóng)民工工資保證金和農(nóng)民工工資應急周轉(zhuǎn)金制度的作用，保障農(nóng)民工的權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。

　　（五）大力抓好干部隊伍建設。加強教育培訓，進一步提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。不斷完善工作制度、廉政建設制度和監(jiān)督制度，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風。

　　（六）加大精準扶貧工作力度。深入貫徹落實“黨建引領、精準扶貧”的工作要求，加大幫扶工作力度，提高扶貧工作責任意識，精準識貧，精準施策，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

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