。ㄒ唬﹫(jiān)持人才引領(lǐng),服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
梳理升級(jí)人才政策,并成功在滬舉辦x·xx人才新政發(fā)布暨人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園推介會(huì),現(xiàn)場(chǎng)簽約x個(gè)人才項(xiàng)目和人力資源項(xiàng)目,提升了人才新政與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合度和招才引智的含金量;舉辦第二屆“才聚金xx·引領(lǐng)新崛起”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,先后開展四場(chǎng)推介會(huì),吸引海內(nèi)外xxx個(gè)項(xiàng)目參賽,通過審核、評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)路演,最終xx個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。以童車產(chǎn)業(yè)兩創(chuàng)中心為試點(diǎn),探索推動(dòng)“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”與“小微企業(yè)園”的“雙園聯(lián)創(chuàng)”工作,并在全省支持小微企業(yè)建設(shè)推介會(huì)上作為全省唯一縣級(jí)部門代表發(fā)言,工作得到魯俊廳長(zhǎng)的批示肯定。推進(jìn)線上線下人力資源產(chǎn)業(yè)園、高技能公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),成功創(chuàng)建技師學(xué)院。開展“x高端人才xx行”等活動(dòng),吸引海內(nèi)外高層次人才來平創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和各類基礎(chǔ)性人才集聚,新引進(jìn)高層次人才xxx人、大學(xué)生xxxx人。加快領(lǐng)軍人才培育,新入選“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才xx人,建立健全xx市領(lǐng)軍人才快速評(píng)審機(jī)制。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革,推動(dòng)了專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作。開展職業(yè)技能提升行動(dòng),培訓(xùn)x.x萬人。舉辦xx屆職工職業(yè)技能競(jìng)賽,并在嘉興市級(jí)比賽中,已獲得x個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目前三,xx個(gè)個(gè)人項(xiàng)目前三。首次表彰獎(jiǎng)勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)首席技師,抓好“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才、第六批首席技師和技能大師工作室評(píng)選工作,激發(fā)技能成才動(dòng)力。跟進(jìn)人才服務(wù),成立xx市博士聯(lián)誼會(huì),發(fā)放人才金卡,舉辦高層次人才迎新座談會(huì)等活動(dòng),推進(jìn)“人才安居工程”建設(shè),開展了企業(yè)人才意識(shí)提升工程。
。ǘ﹫(jiān)持就業(yè)保穩(wěn),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提質(zhì)。
研究制定新一輪的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”,有序推進(jìn)困難企業(yè)xxxx年度社保費(fèi)返還工作,對(duì)確認(rèn)的二批xxxx家企業(yè)返還x億元社保費(fèi)。推進(jìn)人力資源市場(chǎng)智能化改造和人才信息網(wǎng)改版,為招聘求職提供一站式服務(wù)。借助年后返崗和高校畢業(yè)等時(shí)機(jī),開展本地招聘xx場(chǎng),赴外對(duì)接招聘xx次。著眼離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體,實(shí)行實(shí)名、動(dòng)態(tài)、分類管理,通過開展見習(xí)、開發(fā)公益性崗位、開展勞務(wù)合作等方式實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。積極開展東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作,與九寨縣共建務(wù)工人員xx服務(wù)站、xx—九寨溝勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站,帶動(dòng)了對(duì)口幫扶人員就業(yè)脫貧。積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶,全面落實(shí)優(yōu)惠政策,與合作銀行聯(lián)合舉辦貼息貸款辦理行授牌儀式,為創(chuàng)業(yè)者開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。目前,新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxxx人、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxxx萬元、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%。
。ㄈ﹫(jiān)持共建共享,實(shí)現(xiàn)社保兜底持續(xù)。
開展全民參保調(diào)查,梳理擴(kuò)面資源,推進(jìn)困難群體參保。目前,符合法定參保的xxxx名低保人員全部實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居保應(yīng)保盡保。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等參保人員凈增x.x萬人,本地戶籍人員養(yǎng)老參保率達(dá)xx.xx%。有序調(diào)整各類人群養(yǎng)老待遇,城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金月增資xx元,企業(yè)職工養(yǎng)老人均增資xxx元,共惠及xx萬人。臨時(shí)性下調(diào)三類行業(yè)兩個(gè)月社保繳費(fèi),階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)xx%費(fèi)率,減免近x億元社保費(fèi),切實(shí)為企業(yè)減負(fù)降壓。今年,累計(jì)發(fā)放各類基金xx.xx億元。開啟“社銀合作”服務(wù)新模式,正式受理企業(yè)職工參保登記等xx項(xiàng)社保業(yè)務(wù)。梳理社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的流程,社保民生事項(xiàng)一證通辦達(dá)到xxx%。嚴(yán)格養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格審核,積極推進(jìn)防范和查處涉刑等人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題,杜絕冒領(lǐng)、騙取社保待遇行為。
。ㄋ模﹫(jiān)持規(guī)范精細(xì),強(qiáng)化人事管理。
堅(jiān)持“陽(yáng)光招考”,圓滿承擔(dān)、協(xié)助公務(wù)員筆試和面試工作。首次承擔(dān)我市社會(huì)工作者初級(jí)考試考務(wù)工作。強(qiáng)化“人崗相適”,完成事業(yè)單位工作人員集中招聘報(bào)名審核工作,指導(dǎo)、監(jiān)督教育衛(wèi)健系統(tǒng)、高層次緊缺人才招聘和機(jī)關(guān)單位編外招考。規(guī)范開展事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用審核、人員交流調(diào)動(dòng)工作。有序推進(jìn)“人才地形圖”人事管理系統(tǒng)開發(fā)。認(rèn)真做好每月統(tǒng)發(fā)工資審核、績(jī)效考核獎(jiǎng)發(fā)放備案、人員健康檢查、機(jī)關(guān)事業(yè)人員退休等日常保障。
(五)堅(jiān)持公平正義,抓好風(fēng)險(xiǎn)防范化解。
持續(xù)開展打造“無欠薪金xx”品牌八大行動(dòng),舉辦xx期訂單式勞動(dòng)保障法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)。圍繞建筑、服務(wù)行業(yè)和欠薪隱患企業(yè),開展集中整治,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為。規(guī)范舉報(bào)投訴案件處理程序,抓好互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)等聯(lián)合備勤工作,提升應(yīng)急調(diào)處能力。上半年,主動(dòng)監(jiān)察企業(yè)xxx家、書面審查xxxx家、信用評(píng)價(jià)xxxx家,處理舉報(bào)投訴案件xxx起,依法聯(lián)動(dòng)查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法行為x起。堅(jiān)持“以調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合”,積極推進(jìn)鎮(zhèn)街道多元化解中心建設(shè)和以要素式辦案為核心的辦案模式改革,提高案件快速處理能力。另外,認(rèn)真辦理提案建議x件,得到代表委員肯定。
(六)深化改革發(fā)展,推進(jìn)高質(zhì)量政務(wù)服務(wù)。
以群眾眼里的“一件事”為導(dǎo)向,完成“社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移一件”、“個(gè)體勞動(dòng)者參保一件事”、企業(yè)開辦“一件事”、機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”等全流程“最多跑一次工作。推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè),先后完成了一體化平臺(tái)經(jīng)辦升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)了公共服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)移入駐省市兩級(jí)政務(wù)網(wǎng)站,就業(yè)、社保系統(tǒng)逐步向市級(jí)集中。加快實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”主題項(xiàng)目,智慧就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才地形圖、線上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。深入開展“三服務(wù)”,人力社保“三服務(wù)”十項(xiàng)行動(dòng)有序推進(jìn)。
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