為全面貫徹落實(shí)依法治國基本綱領(lǐng)，切實(shí)推進(jìn)“法治xx”建設(shè)進(jìn)程，努力構(gòu)建“辦事依法、遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法”的法治工作良序，今年以來，xx區(qū)人社局緊密結(jié)合省、市、區(qū)委關(guān)于全面推進(jìn)依法治理工作部署，精心組織，妥善布置，穩(wěn)步落實(shí)，全力推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)全面實(shí)施，活動(dòng)覆蓋行業(yè)為民服務(wù)的縱深領(lǐng)域，氣候形成齊抓共管的環(huán)境氛圍，“法律七進(jìn)”工作基本達(dá)到了學(xué)法求真務(wù)實(shí)、用法照章辦事、普法深度推進(jìn)、執(zhí)法公正嚴(yán)明，得到了市、區(qū)法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定和群眾的普遍好評(píng)，現(xiàn)將區(qū)人社局xxxx年“法律七進(jìn)”工作總結(jié)于后。。
一、抓組織機(jī)構(gòu)建設(shè)主體責(zé)任明確
根據(jù)市、區(qū)法治辦“法律七進(jìn)”活動(dòng)部署，區(qū)人社局召開專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，對(duì)全系統(tǒng)“法律七進(jìn)”工作進(jìn)行周密部署，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確小組成員及辦公室工作職責(zé)，制定落實(shí)“法律七進(jìn)”實(shí)施方案，并對(duì)分項(xiàng)方案進(jìn)行任務(wù)分工和人力配置，組建分項(xiàng)工作組，提出“誰牽頭、誰組織、誰實(shí)施”的工作責(zé)任要求，圍繞服務(wù)民生工作根本，兼顧“走基層”深化“掛包幫”工作思路，推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)全面深入實(shí)施。
二、抓工作分項(xiàng)推進(jìn)確�；顒�(dòng)實(shí)效
（一）全面務(wù)實(shí)法律進(jìn)機(jī)關(guān)。今年以來，區(qū)人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中深入領(lǐng)會(huì)“法治中國”、“法治x”、“法治x”等法治工作理念，廣泛開展學(xué)法、用法、普法、執(zhí)法等活動(dòng)，迅速在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)活動(dòng)的高潮。一是建立健全了會(huì)前學(xué)法制度，確定每周五為法治專題學(xué)習(xí)時(shí)間，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，全員自學(xué)，編印學(xué)習(xí)提綱、制發(fā)學(xué)習(xí)文件、落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，多途徑、多方式促進(jìn)全員學(xué)法；二是建立健全新錄用公務(wù)員和新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)、考核制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)考試考核工作的規(guī)范化；三是全面落實(shí)法律顧問制度，與宏坤律師事務(wù)所簽訂了法律服務(wù)協(xié)議；四是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法治檔案，對(duì)全面依法履職情況進(jìn)行了述職述評(píng)；五是全面規(guī)范了行政權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)；六是全面加強(qiáng)了依法治區(qū)和“法律七進(jìn)”工作宣傳，利用門戶網(wǎng)站、新聞信息、電子顯示屏和制發(fā)“口袋讀本”等形式，加強(qiáng)依法治區(qū)工作宣傳；七是組織開展勞動(dòng)維權(quán)執(zhí)法監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)用工單位遵守勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的督導(dǎo)；八是機(jī)關(guān)單位法治工作力量全面整合，實(shí)行資源最大優(yōu)化，陣地集中辦公，形成了“法律七進(jìn)”活動(dòng)的工作合力。通過“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)全面開展，機(jī)關(guān)單位法治氛圍十分濃厚，黨員干部自覺學(xué)法用法，服務(wù)對(duì)象自覺守法遇事找法的良好秩序基本形成。
�。ǘ┥钊胪七M(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村。區(qū)人社局抓住群教活動(dòng)開展“走基層”深化“掛包幫”推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的有利時(shí)機(jī)，深入開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。一是通過開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，將行業(yè)政策法規(guī)送到掛包村，開展面向基層農(nóng)村的勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)等法律法規(guī)宣傳教育，配合掛包村建立村級(jí)法律圖書角。送法律到農(nóng)家院戶、到田間地頭；二是利用趕集日，組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”和“勞動(dòng)維權(quán)利民”行動(dòng)。在集市貿(mào)易繁華地段，搭臺(tái)開展人力資源招募、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)等法治宣講活動(dòng)，為基層群眾送政策、送信息、送服務(wù)，積極回應(yīng)群眾的咨詢，熱情開展養(yǎng)老資格驗(yàn)證、勞動(dòng)力培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等服務(wù)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，努力提高服務(wù)對(duì)象的法律素質(zhì)、法制意識(shí)和依法辦事依法維權(quán)的能力水平。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)開展法律進(jìn)企業(yè)。結(jié)合行業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作實(shí)際，將法律進(jìn)企業(yè)作為“法律七進(jìn)”工作的重點(diǎn)進(jìn)行全面部署。一是開展用人單位遵守勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的執(zhí)法檢查、清理拖欠農(nóng)工工工資的“百日行動(dòng)”、農(nóng)民工欠薪綜合治理，并結(jié)合經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對(duì)企業(yè)用工主體或勞動(dòng)密集型企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法、輪番督查；二是切實(shí)開展企業(yè)用工主體和農(nóng)民工群體學(xué)法用法的教育引導(dǎo)。加強(qiáng)職工崗前培訓(xùn)和農(nóng)民工群體法制教育，做到企業(yè)用工違法、拖欠工資違法、工傷損害賠付和勞動(dòng)用工環(huán)境保護(hù)等方面，職工能夠運(yùn)用法律的武器保障自身權(quán)益不受損害，為全面構(gòu)建健康和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）活動(dòng)幫教法律進(jìn)社區(qū)。以黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到為著力點(diǎn)，區(qū)人社局制定了“雙報(bào)到”實(shí)施方案，將法制宣傳到社區(qū)、政策宣傳到院戶作為“法律進(jìn)社區(qū)”的重點(diǎn)內(nèi)容。通過政策法規(guī)宣講、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、文明志愿者服務(wù)、暖冬扶困“四項(xiàng)活動(dòng)”的實(shí)施，進(jìn)一步展示了機(jī)關(guān)黨委和在職黨員的優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)圍繞居民普遍關(guān)心的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、養(yǎng)老、特殊困難家庭就業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、民工討薪維權(quán)和工傷損害賠償?shù)乳_展認(rèn)真細(xì)致的宣傳。從組織上，與轄區(qū)居民結(jié)成了一對(duì)一的服務(wù)對(duì)子；從感情上，實(shí)現(xiàn)了從機(jī)關(guān)到群眾的零距離接觸，感受到了群眾的真切愿望和期盼；從服務(wù)上，達(dá)到了民生訴求點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的落實(shí)，進(jìn)一步幫助居民樹立法治意識(shí)和科學(xué)守法規(guī)范的生活方式。
�。ㄎ澹┞男新毮芊蛇M(jìn)單位。結(jié)合人社局系統(tǒng)對(duì)全區(qū)事業(yè)單位承擔(dān)人員招聘流動(dòng)、人事調(diào)整考核和管理指導(dǎo)等服務(wù)職能，與區(qū)法治辦聯(lián)合制定了全區(qū)事業(yè)單位“法律進(jìn)單位”工作實(shí)施方案，成立單項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)。一是區(qū)級(jí)各單位先后制定落實(shí)了本單位“法律進(jìn)單位”實(shí)施方案，成立了單項(xiàng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；二是各單位以行業(yè)x規(guī)范為抓手，相繼制定了本單位x規(guī)范和管理制度體系；三是各單位將“法律進(jìn)單位”工作推進(jìn)情況，特別干部職工學(xué)法用法、深度普法和依法行政方面的情況及時(shí)傳遞了信息；四是各單位還結(jié)合“法律進(jìn)單位”工作實(shí)際，加強(qiáng)了工作調(diào)研。五是在工作落實(shí)上，各單位將“法律進(jìn)單位”的重心均放在服務(wù)職能延伸的直屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、服務(wù)窗口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站、所工作人員身上，工作橫向到邊、縱向到底，活動(dòng)取得了實(shí)效。
區(qū)人社局從管干職能出發(fā)，對(duì)全區(qū)公務(wù)員序列的干部，組織開展了《社會(huì)主義核心價(jià)值觀》的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和法治教育培訓(xùn)，密切配合相關(guān)單位開展“法律進(jìn)學(xué)校、法律進(jìn)寺廟”活動(dòng)，積極營造了全員主動(dòng)參與、齊抓共管法治工作的濃厚氛圍。
三、抓工作機(jī)制長效推進(jìn)活動(dòng)深入
區(qū)人社局緊緊抓住黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作環(huán)節(jié)各項(xiàng)要求，狠抓“法律七進(jìn)”工作機(jī)制落實(shí)，從組織管理上，保證“法律七進(jìn)”工作有機(jī)構(gòu)、有人員、有方案、有措施、有保障；從制度上，推進(jìn)活動(dòng)實(shí)施有規(guī)范、有督促、有考核。建立完善了《機(jī)關(guān)黨委重大事項(xiàng)民主決策制度》、《專題研究法治工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)部門包村雙聯(lián)制度》、《法律顧問制度》、《會(huì)前學(xué)法制度》、《黨務(wù)公開制度》、《工作人員責(zé)任追究制度》和《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)制度體系，從機(jī)制上確�；顒�(dòng)長效深入。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是人社局全體干部的共同目標(biāo)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位堅(jiān)持落實(shí)每周三、五的下午集中學(xué)習(xí)制度，一是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)政策和文件精神；二是組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，推進(jìn)重點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)順利開展；三是開展黨員干部警示教育等，學(xué)習(xí)例會(huì)之前，均編排了會(huì)前學(xué)法的課題，落實(shí)專人帶學(xué)。嚴(yán)格地學(xué)習(xí)教育制度，已經(jīng)輻射干部職工的工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
四、抓經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升依法服務(wù)水平
區(qū)人社局一貫重視依法服務(wù)民生經(jīng)驗(yàn)積累和深度總結(jié)，以此作為創(chuàng)新工作方式、拓展服務(wù)效能的途徑。在“法律七進(jìn)”活動(dòng)中，區(qū)人社局始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、帶頭落實(shí)法治工作要求、自覺依法履職作為“法律七進(jìn)”工作的基礎(chǔ)和著力點(diǎn)，既在規(guī)定動(dòng)作上全面落實(shí)，又在特色項(xiàng)目上體現(xiàn)工作亮點(diǎn)，全面展示行業(yè)推進(jìn)依法治區(qū)工作綜合實(shí)力。一是全員學(xué)法、“走基層”深度普法、窗口為民服務(wù)用法、勞動(dòng)維權(quán)執(zhí)法等已形成法治工作良序和工作思維定勢(shì)；二是“法律進(jìn)單位”突出了行業(yè)個(gè)性和活動(dòng)亮點(diǎn)。通過組織實(shí)施“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，全區(qū)各事業(yè)單位活動(dòng)組織有力、措施到位、軌跡清晰，效果明顯；三是行業(yè)執(zhí)法力量實(shí)現(xiàn)了高度整合。將勞動(dòng)關(guān)系仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察、群眾工作信訪、行政審批等法治工作相關(guān)科室集合在一個(gè)樓層辦公，解決了辦公場(chǎng)地分散、人力不足的困難，既方便了群眾辦事，又保證了重點(diǎn)科室執(zhí)法人力保障充分。
xxxx年區(qū)人社局“法律七進(jìn)”工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)法治辦的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，雖然做了一些實(shí)實(shí)在在工作，取得了工作效果，但與“法治xx”建設(shè)要求相比，還有很大的差距，下一步，區(qū)人社局將圍繞“法律七進(jìn)”新要求、新任務(wù)，扎實(shí)打好基礎(chǔ)，奮力突破短板，以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)持續(xù)推進(jìn)行業(yè)“法律七進(jìn)”活動(dòng)長效深入實(shí)施，為積極構(gòu)建全區(qū)健康和諧勞動(dòng)關(guān)系、依法保障服務(wù)民生作出不懈努力！
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