教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)學習教育貫穿始終，自查自糾持續(xù)給力，組織查處威力凸顯，線索核查全部清零，為民服務深得民心。下面是由小編為大家整理的“派出所教育整頓工作總結優(yōu)質文本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

派出所教育整頓工作總結優(yōu)質文本【一】

　　xxxx年，**派出所在縣局黨委的正確領導下，積極落實習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，加強學習近平總書記關于公安工作系列講話精神，按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓的工作要求，提升政治站位，全所民警精神狀態(tài)發(fā)生根本好轉，各項工作都上了一個新臺階。

　　x、嚴格貫徹落實上級決策部署。積極開展第一議題制度，集中學習和自學相結合，利用周例會、周一三五集中學習匯編資料、習近平談《治國理政》第三卷等學習資料，自學根據(jù)個人時間，學習不分時段，貫穿教育整頓的始終，學習過程中摘抄意義深遠感悟較深的學習文段，同時結合實際工作和個人的感悟，撰寫深刻的心得體會。教育整頓開展以來，共組織民警、輔警撰寫心得體會xxx篇。認真開展“開門評警”工作，在鎮(zhèn)黨委領導主持下，xx派出所聯(lián)合包保單位召開轄區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)代表、群眾代表等參加的開門評警座談會，以及在村莊召開群眾座談會等形式xx場次，座談會上通報派出所xxxx年以來的打擊工作情況，宣傳防范電信詐騙常識以及防盜知識，共收集意見建議x條，現(xiàn)已全部整改。營造學習氛圍，制作標語、條幅、宣傳版面、LED顯示屏在室內外進行懸掛張貼，讓全體民警、輔警隨時可以感受到教育整頓的氛圍；建立學習園地，對字體工整、感悟深刻的心得體會進行張貼展示，號召大家向先進學習。

　　x、推進黨建帶隊建工作。由于職務調整的原因，**派出所黨支部黨員人數(shù)縮減至x人，經(jīng)過向鎮(zhèn)黨委領導請示，xxxx年新發(fā)展了預備黨員兩名、入黨積極分子兩名，補充了支部新鮮血液，充實了支部的有生力量。在日常的黨組織生活中，嚴格黨員管理，加強黨員教育，定時召開三會一課，組織黨員民警進行批評和自我批評，同時積極聽取黨外人士對派出所隊伍建設的意見和建議，對自身問題進行深刻剖析，有效提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

　　x、深化黨風廉政建設。為了解民警思想狀態(tài)，所長孫**對所有民警存在的廉政問題進行談心談話，深刻剖析個人存在的問題，逐一簽訂黨風廉政承諾書。組織全所民警參觀檢察院、法院廉政教育基地、觀看“警鐘”系列警示片x次，統(tǒng)一撰寫廉政教育心得。

　　x、著力推進重點任務的完成。打防管控建是公安機關的重要職責，也是公安工作的主業(yè)。教育整頓的目的是為了促進公安機關更好的完成任務、履行職責。教育整頓以來，**派出所全力打擊各類違法犯罪行為，共行政拘留xx人，刑事拘留xx人，取保候審xx人，逮捕x人，追逃x人，直訴xx人。為提高群眾的防范意識，減少發(fā)案，**派出所在轄區(qū)內主要道路顯著位置、村莊進出口等處懸掛禁毒、預防電信詐騙等宣傳條幅xxx余幅，印制、發(fā)放防電信詐騙宣傳單xxxxx余份，轉發(fā)電信詐騙宣傳錄音五千人次，同時使用專用車輛懸掛宣傳版面，利用車載喇叭在轄區(qū)內xx個行政村滾動宣傳預防電信詐騙知識。通過打擊、防范宣傳，**轄區(qū)電信詐騙案發(fā)案數(shù)比xxxx年下降x.xx%。群眾安全感明顯提高，僅在教育整頓期間，**派出所就收到社會各界送來的錦旗x面。

派出所教育整頓工作總結優(yōu)質文本【二】

　　開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，是貫徹落實黨在新時代建警治警方針、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措，是鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍、履行新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。縣公安局按照“奔著問題去、帶著問題學、盯著問題改、對著問題干”要求，從大局著眼，從小節(jié)著手，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題中強化思想自覺和行動自覺，下功夫改造民警思想、強化紀律作風、提升能力水平，推動嵐皋公安工作和公安隊伍建設不斷開創(chuàng)新局面。

　　一、抓學習，強黨性，擦亮公安政治屬性。該局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記來x考察時的重要講話重要指示精神和在警旗授旗儀式上的重要訓詞精神，進一步學習《習近平談治國理政》第三卷，迅速傳達學習近平總書記重要講話和黨的十九屆五中全會精神，安排部署全警扎實推進全會精神的貫徹落實，研究細化學習教育安排，多形式、分層次、全覆蓋加強學習教育。一是黨委班子帶頭學。堅持黨委“第一議題”制度，第一時間學習貫徹、安排部署，舉辦集中學習研討活動，組織開展形式多樣的學習活動，示范引領全警既知其然，又知其所以然，既學全學準，又融會貫通，既見諸行動，又取得實效。局黨委會議堅持逢會必學，局黨委理論學習中心組學習會議開展學習研討，帶頭先學一步、學深一層。二是支部集體討論學。支部堅持“夜學”制度，嚴格按照支部學習計劃，把規(guī)定篇目細化到每一次學習，督促民輔警利用“學習強國”開展自學，撰寫心得體會，張貼學習交流專欄，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。截止目前，各黨支部組織集體學習達xx余次。三是豐富載體生動學。利用“主題黨日+”活動，組織黨員參觀廉政建設基地，樹立清廉新風；組織全警集中收看《警鐘》系列警示教育片，以案為鑒，警鐘長鳴，鑄牢忠誠警魂，牢牢把握“公安姓黨”的根本政治屬性。

　　二、抓教育，強作風，樹立公安優(yōu)良形象。結合日常掌握和研判分析，縣局梳理出隊伍管理、規(guī)范執(zhí)法等多個方面的問題，組織全警深入對照檢查，要求主動認領、嚴肅整改，通過教育整頓，借勢發(fā)力，迅速掀起學習查糾整改工作熱潮。一是結合趙正永嚴重違紀違法案“以案促改”做好同步教育。x月份，縣公安局黨委召開了趙正永嚴重違紀違法案“以案促改”專題民主生活會，查擺剖析深刻到位，自我批評開門見山，追根朔源剖析深刻，相互批評態(tài)度誠懇，整改措施扎實具體，真正達到了紅紅臉、出出汗的效果。二是結合輔警專項教育整頓做好同頻共振。該局下發(fā)《關于開展輔警隊伍教育整頓工作的通知》，將輔警隊伍與民警隊伍齊抓共管，制定專門教育整頓計劃，通過督導檢查、述職評議、體能測試等環(huán)節(jié)，有效推進輔警教育整頓全面縱深推進，強化考核結果運用，為輔警隊伍建設注入了活力，實現(xiàn)公安隊伍教育整頓同頻共振的最大合力。三是結合“向人民匯報，請人民評議”活動樹立良好形象。溝通是公安機關和人民群眾保持血肉聯(lián)系和開展各項工作的重要基礎，是公安機關踐行黨的群眾路線的具體實踐，堅持開門納諫，聽取人民心聲，邀請群眾走進警營，熟悉了解公安工作，真正解決一批群眾“最難、最急、最盼”的“操心事、煩心事、揪心事”，持續(xù)提高人民群眾對公安工作的滿意率。

　　三、抓隊伍，強素質，打造過硬公安鐵軍。今年以來，縣公安局按照市局部署安排，通過全警警務實戰(zhàn)大練兵抓隊伍，通過“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓強素質，始終堅持“四個鐵一般”的要求，打造過硬公安鐵軍。一是強化監(jiān)督，從嚴治警。狠抓“兩個責任”聯(lián)動貫通落實，強化源頭治理，實行黨委成員與分管聯(lián)系單位談話制度，層層落實黨風廉政責任，多渠道、多形式加大社會各界對公安執(zhí)法監(jiān)督力度，以查辦民警違紀違禁案件為重點，不斷純潔公安隊伍，主要是查處民警在執(zhí)法辦案和治安管理工作中的違法違紀行為以及影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、影響隊伍形象的吃、拿、卡、要等侵犯群眾利益的違法違紀案件，加強對“槍、酒、車、賭”的管理，做到了“宣傳教育過硬，落實制度過硬，執(zhí)行紀律過硬，領導帶頭過硬”。二是以人為本，從優(yōu)待警。今年以來，縣公安局黨委從民警身心健康、工作環(huán)境、警營生活三個方面“細心細致”想辦法、“軟硬兼施”出實招，加快推進各項愛警惠警工作落實，為民警協(xié)調爭取職級待遇、為輔警爭取增資，為全警購買互助保險、組織民警輔警進行健康體檢。極大增強了全警凝聚力、向心力。三是堅定目標，追趕超越。堅決以教育整頓為契機，突出效果轉化，講政治、抓落實、補短板、促提升，堅定目標、迎難而上，整肅隊伍、奮起直追，以沖刺決戰(zhàn)的姿態(tài)，投身年末各項公安業(yè)務工作。對照市局xx項重點任務，緊盯全年重點目責進度，基礎考核應得盡得不失分，單項考核加分提排名，為年度決勝做頑強努力和更大貢獻，以卓有成效的業(yè)績譜寫嵐皋公安新篇章。

派出所教育整頓工作總結優(yōu)質文本【三】

　　學習教育方面。玉泉派出所對照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作要求，認真學習《黨章》、《習近平總書記向公安隊伍授旗訓詞精神》、《習近平談治國理政談第三卷》等，進一步增強全體民警學習的自學性，進一步堅定理想信念，增強學習宗意識，加強道德修養(yǎng)，采取通過自學和每周三夜校集中學習，以行之有效的方式，確保學習質量和貫徹效果，防止走過場子，做表面文章；所領導率先垂范。所領導帶頭學原文，為全體黨員作出了表率，每次制定學習主題，堅持每次帶著問題學，學后討論確保學習內容學懂悟透；自xx月xx日，全局“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作開展以來，xx月xx日，玉泉派出所召開專項動員會，xx月xx日，玉泉派出所組織全體民輔警赴渭華起義館開展紅色教育x次，結合“平安建設”“百萬警進千萬家活動”深入村鎮(zhèn)、社區(qū)集中開展各類宣傳x次，組織開展專題黨課x次、開展教育整頓專題集中學習6次，人均自學xx次，玉泉派出所“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓學習載體豐富，成效顯著。

　�。ǘ�）問題排查方面。對照我局x個方面xx項具體任務和近期xx項重點任務要求，經(jīng)過梳理剖析，玉泉派出所存在以下三個方面問題：一是學習不夠。平時只滿足于每周三集中學習和組織要求的自學，真正主動學太少，因而存在部分民警理想信念淡化，不能準確把握形勢任務，工作干勁不很足，在為單位工作的同時考慮個人的榮辱得失。二是宗旨觀念和自律意識淡化。部分民警，工作缺乏主動性，大多缺少一種干公安工作是為人民服務的意識。對待群眾不夠熱情，解答群眾的問題不夠耐心，工作不細致，缺少人民公仆的意識，有時還會與少數(shù)提出不合理要求的群眾發(fā)生爭執(zhí)。三是世界觀、人生觀、價值觀的立場還不堅定。科學的世界觀能催人奮進，而在我所部分民警，因人生觀發(fā)生偏差，工作干勁不足，不能以大公無私、公而忘私來要求自己，沒有以一個人合格的人民警察來要求自己、約束自己。

　�。ㄈ�）本單位特色亮點。今年以來，玉泉派出所以全市公安工作會議精神為契機，深入推進“楓橋式派出所創(chuàng)建工作”，認真抓好“一標N實”基礎信息采集工作，以“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作為指引，牢固樹立正確的執(zhí)法理念，進步打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎，著力推進公正廉潔執(zhí)法，全面提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力和水平，不斷增強人民群眾的安全感和滿意度，努力為華陰經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是百萬警進千萬家，增進警民關系。自教育整頓開展以來，我所積極打造成立巡邏員隊伍和調解員隊伍。積極組織民警、輔警深入轄區(qū)與德高望重的退休老干部、老黨員或者是在群眾中較有引響力、較有威望的人員中與他們友好地交談。積極了解民眾訴求握群眾最希望看到的社會治安情況以及要求解決的實際困難和問題，真心誠意與他們結對子、交朋友，盡力把自身融入到人民群眾中去，建立起深厚的警民血肉關系，做到學會群眾語言，讀懂群眾表情，摸透群眾心理，做好群眾工作。二是繼續(xù)開展主題黨日活動、筑牢民警擔當服務意識。結合近期電信詐騙高發(fā)現(xiàn)實特點，通過黨員民警進社區(qū)宣傳進一步預防和減少轄區(qū)電信詐騙案件的發(fā)生，提高轄區(qū)群眾自覺防范電信、網(wǎng)絡詐騙意識。通過主題黨日黨員民警社區(qū)宣傳、小喇叭廣播宣傳、轄區(qū)醫(yī)院等人員集中位置展板宣傳，進一步強化群眾自我防范意識，提高識騙防騙能力。嚴格實行“三會一課”紀實報告制度，按照局黨委x+X的工作要求，開展政治理念學習，重溫入黨誓詞，交納黨費，組織黨員赴渭華起義遺址館紅色教育學習等，通過結合工作實際開展不同形式的活動黨員活動，進一步豐富了組織生活，黨的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。三是從優(yōu)待警凝聚警心、提升隊伍戰(zhàn)斗力。今年以來，玉泉派出所堅持從點滴入手、從細微處著眼，著力打好暖警、勵警、愛警“組合拳”，不斷增強民警職業(yè)認同感、歸屬感、幸福感、榮譽感，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。找準“關愛點”，增強歸屬感聚集隊伍保障力，為了進一步改善派出所民警輔警的生活、辦公條件，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境，玉泉派出所先對所院落、民警食堂、民警洗浴間、x處衛(wèi)生間、x間辦公室進行了改造，將派出所用餐從之前一日兩餐改為一日三餐；派出所民警長期面對各類矛盾糾紛，處在執(zhí)法服務活動的最前沿，心理極易出現(xiàn)不良情緒，如果缺乏必要的溝通、疏導和排解，將影響身體健康。自今年x月份起，疫情剛剛結束，玉泉派出所啟動談話干預機制，結合“五必訪六必談”開展談心談話，有針對性的解決民警實際問題，每逢民警或民警家屬紅白喜事，派出所領導第一時間走訪慰問，切實增強民警榮譽感，進一步凝集隊伍戰(zhàn)斗力。

　　二、本單位隊伍及當前工作存在問題

　　目前玉泉派出所隊伍建設遇到了一些與當前的新要求、新任務不相適應的難點和問題，出現(xiàn)了“四化”現(xiàn)象，嚴重制約單位工作發(fā)展。

　�。ㄒ唬╆犖榻Y構老化。目前我所現(xiàn)有警力xx名，xx后民警x名，xx后民警x名，xx、xx后民警共xx名，其中工人身份x名。xx年以后的警力僅占總警力的xx.x%，其中xx名同志在玉泉派出所工作x年以上，人員長期工作按部就班，缺乏工作主動性。

　�。ǘ�）創(chuàng)先爭優(yōu)意識弱化。警察職業(yè)的高風險、高強度的不平衡，執(zhí)法工作要求高、執(zhí)法環(huán)境惡化、危險性高，非警務活動多，導致有的民警產(chǎn)生了“不求有功，但求無過，少做工作少犯錯誤”的思想。面對有時半夜處警、部分當事人利益訴求，給民警工作帶來困擾，以及長期工作形成的倦怠情緒，導致部分民警爭先意識不強，就事論事，極個別的甚至甘于落后，在工作上打不起精神。

　�。ㄈ�）擔當作為退化。面對日益繁重的公安工作和嚴格的執(zhí)法環(huán)境，基層民警常常得不到休整減壓，無暇顧及自身能力的提升。有時只在于完成日常工作，對教育培訓工作不能很好的重視，落實不到位，導致不少民警業(yè)務素質不過硬，處理問題心中沒底，遇到困難手段不多，面對群眾方法不靈等現(xiàn)象，出現(xiàn)了本能恐慌的現(xiàn)象，嚴重影響公安隊伍的綜合戰(zhàn)斗力。

　�。ㄋ模┌讣�偵破能力弱化。今年以來，轄區(qū)多發(fā)性侵財案件，盜竊及電信詐騙高發(fā)，盜竊類案件普遍發(fā)生在老舊住宅小區(qū)、村落、高速路服務區(qū)等，電信詐騙高發(fā)人群對象普遍是一些年輕人，通過手機刷單、網(wǎng)上賭博等導致財產(chǎn)損失，但案件發(fā)生后，普遍存在案件偵破民警無從下手、方法不多、力量不足等問題，導致多數(shù)案件立而不能偵破。

　　三、下一步工作措施

　　時值年終歲末，玉泉派出所將以“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓要求，繼續(xù)圍繞市局目標責任考核標準，認真做好以下各項工作：

　　（一）提升戰(zhàn)果，強化對各類違法犯罪的震懾力度。切實提升各類違法犯罪活動的打擊水平和打擊效能，繼續(xù)抓好掃黑除惡專項斗爭，徹底鏟除黑惡勢力滋生的溫床，對出現(xiàn)的黑惡勢力，堅決露頭就打，決不讓形成氣候；持續(xù)對盜竊、傷害、電信詐騙等多發(fā)性案件，營造高壓態(tài)勢，以組織專項行動與日常防范宣傳相結合，堅持以打、防、控、管多管齊下的方式，把多發(fā)性侵財違法犯罪高發(fā)的勢頭遏制住，努力使侵財性案件偵破實現(xiàn)新突破，偵破率得到提升。

　�。ǘ�）凝聚“警心”，著力提升隊伍從警動力。強化黨建引領。進一步強化黨性教育，扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實“三會一課”制度、“黨員活動日”等組織生活；夯實支部書記“一崗雙責”，著力打造特色黨支部、示范黨支部；培育職業(yè)認同。常態(tài)化開展民警、輔警紅白喜事關心慰問工作，增強民警的榮譽感和職業(yè)歸屬感；大力推進警營文化建設，建設警營文化長廊、健身房、舒壓室等，進一步提高隊伍的精氣神和凝聚力。

　�。ㄈ�）做強“警力”，著力提升隊伍綜合能力。優(yōu)化警力配置。主動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，讓年輕民警“挑擔子”。同時，發(fā)覺老民警的工作潛能，充分發(fā)揮他們工作經(jīng)驗豐富，挖掘潛能，站好最后一班崗；堅持評先評優(yōu)常態(tài)化。及時發(fā)現(xiàn)一直扎根基層、創(chuàng)新能力強、工作能力突出的先進典型，及時培養(yǎng)、推送，全面形成人人學、人人創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化“警風”，著力提升隊伍核心戰(zhàn)斗力。強化教育整改成果，進一步增強民警的服務意識，改進工作作風，轉變服務態(tài)度，帶頭樹立民警“親民、愛民、為民”的良好形象。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育民警以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣正、務實、擔當?shù)牧己霉ぷ鞣諊��?/p>

派出所教育整頓工作總結優(yōu)質文本【四】

　　為確保教育整頓活動收到實效，按照市局和分局《關于在協(xié)警隊伍中開展專項教育整頓活動的實施意見》要求，結合我所實際，制定周密的教育整頓方案，成立了由所長XX任組長，教導員XX，副所長XX為副組長的專項教育整頓領導小組。x月xx日，我所組織全所協(xié)警隊員召開了教育整頓動員會議，傳達了市局和分局加強協(xié)警隊伍專項教育會議精神，將全所協(xié)警隊員的思想統(tǒng)一起來，充分調動了協(xié)警人員的積極性，使全所協(xié)警隊員積極投入到這次集中教育整頓活動中。派出所按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，在組織發(fā)動的基礎上，對現(xiàn)有協(xié)警人員逐一進行梳理排查，登記造冊，建立個人檔案，切實掌握基本情況，做到底數(shù)清、情況明。

　　二、強化教育培訓，提升綜合素質。

　　我所認真開展教育整頓活動，竭力推進各項業(yè)務工作和隊伍建設，一是加強協(xié)警隊員政治理論和業(yè)務知識的常態(tài)化學習，教育整頓期間，派出所每日組織協(xié)警隊員學習相關政治理論和法紀法規(guī)，組織學習了《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《x市治保會巡邏隊工作規(guī)范》（成公發(fā)[xxxx]xx號）等相關文件規(guī)定和工作要求，同時，開展警示教育和討論活動，提高了協(xié)警隊員紀律作風意識，服務群眾的意識。二是強化隊員綜合素質訓練，派出所要求協(xié)警隊員每日堅持晨跑，開展技能大比拼活動，“以老帶新”等多種形式增強隊員的體能和業(yè)務技能，為建設一支黨委信任、群眾信賴、紀律嚴明、作風過硬的專業(yè)化群防隊伍提供保障。

　　三、嚴格自查自糾，切實整改。

　　一是迅速采取有效措施，對現(xiàn)有協(xié)警人員開展一次問題查糾，深入查找協(xié)警人員在紀律作風，業(yè)務素質、服務群眾上存在薄弱環(huán)節(jié)和問題，深入查找協(xié)警人員是否嚴格遵守國家法律法規(guī)；

　　是否假公濟私、挾嫌報復；

　　是否有借公安機關名義向單位、個人亂攤派和吃、拿、卡、要，敲詐勒索、收受賄賂；

　　是否有違反規(guī)定單獨開展執(zhí)法執(zhí)勤工作；

　　是否超標準、超范圍配備警械裝備；

　　是否參與執(zhí)法辦案或存在刑訊逼供情況；

　　是否有為娛樂場所的違法行為充當“保護傘”或直接參與經(jīng)營“黃、賭、毒”的行為。堅決改變組織渙散、管理混亂、人員素質低、群眾基礎薄弱的現(xiàn)象。二是對發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真從源頭上查找深層次原因，制定出切實可行的整改措施，并將措施落到實處，堅決整改，進一步明確了協(xié)警人員工作職責、工作范圍、工作任務，堅決防止協(xié)警人員權力放大化、職責放寬化。三是協(xié)警隊伍簽署《協(xié)警隊員保密承諾書》和《遵紀守法承諾書》，增強了自覺遵紀守法的意識，杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。

　　四、完善管理機制，強化監(jiān)督，逗硬獎懲

　　一是進一步梳理隊伍管理的各項制度，在原有的基礎上，完善和落實內務管理制度、勤務制度和教育訓練制度。

　　二是狠抓內務管理和協(xié)警隊員的行為養(yǎng)成。派出所按照“軍事化管理”的要求，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，使隊伍的紀律作風、禮節(jié)禮貌、內務環(huán)境衛(wèi)生等方面都有了較大的改善。

　　三是狠抓勤務管理，落實勤務工作正規(guī)化。做到勤務組織上事前有動員、有布置、有要求，事中統(tǒng)一號令、統(tǒng)一指揮、整齊有序，事后有講評，充分體現(xiàn)了勤務管理的正規(guī)化。

　　四是結合工作實際，制定了《協(xié)警隊員行為規(guī)定》、《協(xié)警隊員內務管理規(guī)定》、《協(xié)警隊員日常工作規(guī)定》等工作制度，使各項工作有章可循，以制度管人，并嚴格落實每月考評。

　　五是以人為本，從優(yōu)待警，不斷增強隊伍凝聚力。在隊伍管理中注重從工作上鼓勵，從生活上關心，對生病或因公負傷協(xié)警及時進行關心慰問，增強了協(xié)警隊伍的凝聚力。

　　六是強化考核機制，對成績突出的要及時表彰、獎勵、宣傳，對違反規(guī)定或不認真履職的工作人員要及時作出調整或處理，做到獎懲逗硬，進一步增強協(xié)警隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　五、下一步努力方向

　�。ㄒ唬┮允芯趾头志执舜螀f(xié)警隊伍專項教育整頓為契機，狠抓隊伍規(guī)范化管理，以提升隊伍遵紀守法、樹立良好形象為抓手，不斷提高協(xié)警隊伍整體素質。

　　（二）強化經(jīng)常性的管理和經(jīng)常性的思想工作，使隊伍管理和思想教育常態(tài)化。

　�。ㄈ�）從細微入手，從點滴抓起，強化對隊員的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好地形象和工作作風。

　�。ㄋ模┮匀藶楸�，從優(yōu)待警，在前期的工作基礎上落實隊員帶薪休假制度，積極開展活動，豐富協(xié)警隊伍中的文化氛圍，激發(fā)協(xié)警隊伍的活力。

派出所教育整頓工作總結優(yōu)質文本【五】

　　開展思想動員。根據(jù)公司有關文件精神，對中心干部職工進行思想動員，要求每一位黨員干部職工要認識到這次紀律作風教育的重要性和緊迫性，要有高度的社會責任感和牢固的安心全意為人民服務的大局意識，嚴于律已，遵紀守法，克已奉公，依法執(zhí)紀。

　　（二）組織職責溫習。通過集中學習、個人自學、等多種形式，認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的所做的報告和市委等有關文件，廣泛開展內容豐富、形式多樣的學習教育活動，提高了對轉變思想態(tài)度、嚴格工作紀律、加強作風建設重要性和必要性的認識，增強了改進工作作風的自覺性。

　�。ㄈ�）進行自查自糾。針對黨員干部在工作中存在的問題進行了深刻剖析，進行了多渠道、多形式的自我剖析和查擺。重點查找在工作作風、工作效率、工作紀律、工作態(tài)度、廉潔從政等方面的問題。

　　（四）簽訂作風保證。每個干部對查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改時限和要求，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題”的原則，切實進行整改，確保了整改效果。對工作反應慢、效率低下等問題，深刻剖析問題根源，進一步明確責任分工，細化工作程序，把任務落實到崗位，把責任落實到人。

　�。ㄎ澹╅_展作風講座。通過活動的開展，使廣大職工牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，盡心竭力服務于人民；組織紀律進一步嚴明；能強化精神教育，有助于加強職工的綜合素質，提升業(yè)務綜合水平，激發(fā)職工們的團結作風，更好的立足做好本職工作、努力為中心做出貢獻。

　　（六）過好組織生活。中心黨支部組織召開了組織生活會，在作風整頓上進行了重點剖析，并對今后的工作思路進行了明確。

　　（七）完善工作制度。根據(jù)公司要求，中心以精細化管理為標準，完善了監(jiān)督、追究、責任等方面的制度，形成長效機制。

　　二、開展干部隊伍思想紀律作風集中整頓活動取得的成效

　　這次紀律作風集中整頓活動，時間雖短，效果明顯，達到了提高思想認識、嚴格工作紀律、改進工作作風、樹立良好形象的目的。

　　一是思想認識有了新的提高。通過層層動員和學習討論，廣大干部職工對干部紀律作風集中整頓活動的重要性和必要性有了充分認識，進一步強化了大局意識、服務意識、責任意識和形象意識，增強了事業(yè)心和責任感。

　　二是精神風貌有了新的變化。通過集中整頓，遲到早退，溜崗串崗，上班時間玩游戲等問題得到有效解決，廣大干部職工的紀律觀念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉變。

　　三是工作作風有了新的改進。通過廣泛征求意見，深刻查找存在的問題，認真抓好整改措施的落實，切實改變工作中存在的要求不嚴格、作風不嚴謹、辦事效率不高、工作干勁不足等問題，進一步提高了工作質量和工作效率。

　　四是各項工作有了新的進展。我們堅持把干部紀律作風集中整頓活動與推動當前工作緊密結合起來，通過干部紀律作風集中整頓促進業(yè)務工作，用工作成績檢驗集中整頓效果，有力地推動了各項工作的開展。工作人員強化了服務意識，嚴明了工作紀律，以高度負責的精神和飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作，展現(xiàn)了良好的精神風貌。

　　作風紀律整頓活動之所以取得好成效，一是我中心支部領導組高度重視，把干部紀律作風集中整頓作為促進業(yè)務工作開展的一項重要工作來抓，提出了明確要求，并親自動員，親自部署，親自督查，確保了干部紀律作風集中整頓活動的各項任務落到實處。二是領導干部率先垂范，充分發(fā)揮示范作用，“一把手”認真履行第一責任人的責任，在切實改進自身作風的同時，認真抓好本單位作風紀律整頓活動。三是堅持有的放矢，密切聯(lián)系實際，針對存在的突出問題，制定整改措施，增強了干部紀律作風集中整頓的針對性和時效性。四是堅持正面教育與問責懲戒相結合，動員廣大干部職工積極參與，自我教育，并且實行嚴格的檢查制度，引起干部職工的高度重視，真正起到了警示作用。

　　干部紀律作風紀律整頓活動雖然取得了明顯成效，但還存在一些問題，主要是集中整頓活動開展不太平衡，有的干部職工認識不到位，有的整改措施還沒有落到實處，有效的約束機制還不完善等。解決這些問題，必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結合起來，與落實各項工作紀律結合起來，與建設文明和諧機關結合起來，與完善規(guī)章制度結合起來，真正形成提高思想認識、嚴明工作紀律和加強作風建設的長效機制。

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