為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng),提高辦事質(zhì)量和工作效率,推進機關(guān)效能建設(shè),按照縣委、縣政府《“效能作風(fēng)整治”專項行動工作方案》的要求,我局高度重視,做到早動員、抓落實、促成效。結(jié)合行業(yè)特點,廣泛征求意見,認真查擺問題,切實抓好整改,圓滿完成了效能作風(fēng)整治各個階段工作,現(xiàn)就我局效能作風(fēng)整治工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
1、我局于x月xx日召開了效能作風(fēng)整治工作動員會議,專題研究部署效能作風(fēng)整治工作,下發(fā)了衛(wèi)生局效能作風(fēng)整治工作實施方案。對效能作風(fēng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、時間安排、責(zé)任分工等都做出了明確的安排。
2、成立了衛(wèi)生局“效能作風(fēng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx局長任組長;xx書記任常務(wù)副組長;局機關(guān)各股長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,辦公室工作人員從各股室抽調(diào),負責(zé)效能作風(fēng)整治工作的具體實施。
二、精心組織,周密部署
1、我局在動員大會上認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)縣效能作風(fēng)整治會議精神,全面部署了效能作風(fēng)整治工作,xx局長作了重要講話,對活動提出了意見和要求,并著重強調(diào),我局面臨的任務(wù)重、壓力大,工作也比較多,要與上級組織開展的效能作風(fēng)整治相結(jié)合,對照要求,按方案要求逐步展開,抓住重點,力求活動取得實效,通過活動,提高工作效率,規(guī)范依法行政行為,提高執(zhí)政能力。
2、各股室、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位分別開展了效能作風(fēng)整治工作的學(xué)習(xí)討論,充分領(lǐng)會文件精神實質(zhì),進一步提高了干部職工的認識,統(tǒng)一了思想,同時還進行了大討論,查找問題和不足。
3、開展各種形式的自查自糾工作。我局結(jié)合工作職能特點,以改進作風(fēng),提高效率,規(guī)范執(zhí)法行為為目的,從健全制度入手,以評促糾,以評促建,開門納諫,邀請部分行政管理對象召開了座談會。
三、查找問題,明確方向
全局上下,對照效能作風(fēng)整治的標準,深刻檢查自身存在的問題,并通過各種形式征求群眾意見及管理相對人的意見和建議,通過對照檢查后認為,我局在遵守工作制度,辦事效率,服務(wù)態(tài)度,廉潔自律等方面還比較規(guī)范,整個隊伍的整體素質(zhì)不錯,但是在工作作風(fēng)、工作效率、履行職責(zé)等方面尚有一些不足之外,需要加以改進和提高。
1、干部職工的理論素質(zhì)業(yè)務(wù)水平不高,創(chuàng)新意識不夠。主要是理論學(xué)習(xí)上重視不夠,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠,理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合的少,有本位主義思想,平時以忙于具體工作為借口,放松了對政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在履行衛(wèi)生行政職責(zé)方面,只滿足了現(xiàn)狀和上級布置安排的工作,沒有主動思考我局工作還存在什么問題,應(yīng)采取哪些措施來解決。工作中的主觀能動性發(fā)揮不夠,工作只停留在一般水平上,開拓創(chuàng)新意識不夠。
2、深入基層需進一步加強。深入基層,深入群眾,實實在在地為群眾服好務(wù)、辦好事,一切為了群眾著想的作風(fēng)還需要進一步增強,對規(guī)章制度的督查落實力度不夠,抓落實不到位,實際工作中安排部署的多,深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研的少。
3、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理不到位,制度執(zhí)行不嚴,醫(yī)務(wù)人員存在脫崗現(xiàn)象。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生公共衛(wèi)生健康建檔成效不明顯。
四、制定措施,落實整改
針對自查自糾工作中分析查找出的問題,我局認真加以整理,深刻分析這些問題產(chǎn)生、存在的原因,拿出切實可行的整改措施,并加以強化落實。
1、提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位
提高干部職工的素質(zhì)是行政效能建設(shè)的治本之策。必須強化職工的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,將學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合,提高整個隊伍的政治、思想、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。
2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型單位
結(jié)合工作實際,提高職工全心全意為人民服務(wù)的意識,以飽滿的工作熱情投入本職工作中去,努力為基層為群眾服好務(wù),增強黨員干部的公仆意識,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化工作質(zhì)量,提高工作效率。
3、改進工作作風(fēng),創(chuàng)建創(chuàng)新型單位
進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神,以提高思想,增強能力改進作風(fēng),改善形象為重點,做到團結(jié)協(xié)調(diào)、凝聚力強,努力打造一支能干事,會事、干成事的隊伍,進一步發(fā)揮集體智慧,提高班子決策水平,為確保各項工作措施落到實處,建立健全規(guī)章制度,督促全體干部職工認真履行工作職責(zé),大膽工作,以務(wù)實的實干精神,努力完成各項工作任務(wù)。
4、采取有力措施,切實加強廉政建設(shè)
廉政建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措,作為衛(wèi)生行政執(zhí)法人員,一定要擺好自己的位置,認清自己的職責(zé),公共衛(wèi)生安全放在第一位,正確行使法律賦予自己的權(quán)力,做到廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法、對因失職、違反操作規(guī)程造成惡劣社會影響的相關(guān)股室和人員進行嚴肅處理,以實際行動樹立起衛(wèi)生隊伍的良好社會形象。
在全局干部職工的共同努力下,通過效能作風(fēng)整治活動,我局干部職工的工作作風(fēng)和辦事效率得到很大改進,服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高,為建設(shè)一支事業(yè)心強、無私奉獻、秉公執(zhí)法、辦事高效、能吃苦耐勞的高素質(zhì)隊伍奠定了基礎(chǔ),為切實做衛(wèi)生行政服務(wù)工作提供了保證。
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