今年是黨建工作“質量提升年”,在縣委縣政府和組織部門的正確領導下,林業(yè)系統(tǒng)黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,按照縣委縣政府和組織部門要求,圍繞林業(yè)局、林場、森林公安、木材公司中心工作,以全面從嚴治黨為主線,以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為引領,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,著力加強林業(yè)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,促進黨建各項工作上新臺階,持續(xù)改進工作作風,為進一步提高系統(tǒng)黨建工作科學化水平,實現(xiàn)林業(yè)事業(yè)快速發(fā)展目標,提供堅強的政治和組織保證。主要抓好以下幾個方面的重點工作:
一、注重思想政治建設,提升改革發(fā)展的引領力
1.以學習習近平總書記系列重要講話精神為重點,強化“四個意識”。堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆三中全會精神、全縣黨建工作會議精神,以及黨的十九大精神,作為首要的政治任務,作為黨員領導干部教育培訓的必修課。黨委先后發(fā)放了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等各類學習教材xx余冊,并以黨委中心組學習、專題黨課、座談研討、紅星云等形式學習“平語近人”“社會主義有點潮”等,引導廣大黨員干部深入領會精神實質,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十九大召開后,組織廣大黨員干部認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實在學懂弄通做實上下功夫,在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基,把理論學習轉化為理論自信,把真理力量升華為信仰定力,把對黨絕對忠誠內化于心、外化于行,進入頭腦、融入血脈。
2.以深化“兩學一做”學習教育為抓手,持續(xù)改進干部作風。把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為一項重大政治任務,抓住“關鍵少數(shù)”,突出問題導向,在補齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風和腐敗問題上持續(xù)用力,以有效制度機制推動領導干部以身作則、當好表率,帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴格自律,全面抓好植樹造林、森林防火等重點工作。
二、注重支部管理建設,提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力
1.健全黨建工作制度,促進黨建責任落實。林業(yè)系統(tǒng)黨委引導了各黨支部和廣大黨員干部特別是領導干部嚴格落實了“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度,推動了黨內政治生活若干準則落實落地,認真落實了黨章、黨內政治生活準則、黨內監(jiān)督條例、民主生活會規(guī)定,督促指導了各黨支部創(chuàng)新方式方法,用好批評和自我批評武器,提高組織生活質量和效果。黨委堅持每個季度召開一次黨委會,聽取上個季度工作情況匯報,研究部署本季度重點工作,加強督查督辦,壓實各級管黨治管責任,不斷增強黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,推動全面從嚴治黨向基層延伸。支部每個月召開一次支委會,每個季度召開一次黨員大會,每個月開展一次主題黨日活動,通過嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,開展形式多樣的黨日活動,提高了黨員同志的政治素質和政治修養(yǎng),支部也充滿了活力。
2.加強基層組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立“抓基層打基礎”的鮮明導向,各支部配齊了支委班子,確保黨建工作有人抓、有人管。落實組織部門部署,組織開展了黨員組織關系、黨費收繳、黨代會代表和黨員違法違紀處理等“四項排查”工作,及時完成了xx個支部黨費收繳及黨員檔案清理工作專項檢查,按時上繳黨費xxxxx元,進一步夯實了抓基層強黨建的基礎。統(tǒng)籌推進了黨建“五化”建設,以“五化”建設為抓手,統(tǒng)領系統(tǒng)支部黨建工作,同時選擇x個機關黨支部作為“五化”建設示范創(chuàng)建點重點推進,其它支部同步推進,不管是林場支部還是公安支部,甚至木材公司企業(yè)支部黨建工作在林業(yè)系統(tǒng)都開展得有聲有色,各有特色,黨建工作有力地保證了行政工作全面開展。以點帶面實現(xiàn)全面覆蓋。為了支部“五化”建設達標,系統(tǒng)黨委下支部黨建工作督查x次。在大家的共同努力下,xxxx年第一季度縣黨建督查系統(tǒng)黨委獲得了不錯的成績,特別是一支部和木材公司支部資料完整,程序到位,工作扎實,得到了黨委及上級部門的好評。組織開展了“不忘初心,牢記使命”黨史知識競賽、“學習大山衛(wèi)士,共建金山銀山”、手抄黨章等豐富多彩的主題黨日活動,通過活動的開展,提高了支部的凝聚力和活力。
3.抓好黨員教育管理,激發(fā)隊伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育等,并把黨員教育和組織管理結合起來,堅持“三會一課”制度,組織開展每個季度上一次黨課、受教育黨員達xxx名,進一步增強了廣大黨員的廉潔意識、責任意識。堅持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求,做好黨員發(fā)展工作,注重在高學歷、青年職工中發(fā)展黨員工作,嚴把黨員發(fā)展質量,全年共發(fā)展預備黨員x名,發(fā)展對象x名,入黨積極分子x名,優(yōu)化了黨員隊伍結構。關心困難黨員生活,開展慰問困難黨員和老黨員活動,慰問了xx名生活困難黨員和老黨員。組織開展了慶祝建黨周年活動,表彰了xx名優(yōu)秀黨員、x名優(yōu)秀黨務工作者和x個先進基層黨組織。xx、xx被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;xx、xx被評為優(yōu)秀黨務工作者;林業(yè)局機關一支部被評為先進基層黨組織。
三、注重黨風廉政建設,提升拒腐防變的免疫力
1.落實“兩個責任”,完善工作機制。堅持把黨風廉政建設“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上,制定了黨風廉政建設責任制分工,明確了黨風廉政建設的“責任清單”。
2.加強廉潔教育,筑牢思想防線。堅持以各級領導人員和關鍵崗位人員為重點,廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。組織黨員領導干部認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等一系列黨內法規(guī)和條例。著力抓早抓小抓苗頭,落實廉潔談話制度,對黨風廉政建設不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領導干部進行約談。
在總結成績的同時,我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領導班子和領導干部作風漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出,黨建工作亮點不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人,培訓、培養(yǎng)工作亟待加強;四是“兩個責任”落實不夠到位,個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,全面從嚴治黨依然任重道遠。
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