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市法制辦推進依法行政工作總結(jié)和下一年工作思路

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-10-22 10:21:19 | 移動端:市法制辦推進依法行政工作總結(jié)和下一年工作思路

市法制辦推進依法行政工作總結(jié)和下一年工作思路

  xxxx年,市法制辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和x市法制辦的指導(dǎo)下,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要(xxxx—xxxx年)》、《縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)行動計劃(xxxx-xxxx年)》(浙政辦發(fā)〔xxxx〕xx號)和x市有關(guān)法治政府建設(shè)實施意見,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,緊扣x市法治政府建設(shè)(依法行政)考核標準,突出重點,補短板、強弱項、求創(chuàng)新,深入推進依法行政,加快建設(shè)法治政府,各項工作有了新的提升,為建設(shè)活力品質(zhì)幸福xx提供法治保障。

  一、xxxx年工作總結(jié)

  加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)謀劃,深入推進依法行政工作。

  一是強化依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強法治政府建設(shè)(依法行政)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),成立并及時調(diào)整xx市建設(shè)法治政府(依法行政)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作規(guī)則,成員單位職責分工,召開領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議,研究部署法治政府建設(shè)重大問題。市政府常務(wù)會議和市領(lǐng)導(dǎo)多次聽取法治政府建設(shè)(依法行政)工作匯報,對全年法治政府建設(shè)(依法行政)工作作出統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,全市形成了深入推進法治政府建設(shè)(依法行政)工作的良好局面。

市法制辦推進依法行政工作總結(jié)和下一年工作思路

  二是科學(xué)謀劃全市法治政府建設(shè)工作。x月初以市政府文件形式向市委、市人大常委會和x市人民政府報告xxxx年法治政府建設(shè)情況,并在中國xx門戶網(wǎng)站向社會公開。在全面總結(jié)全市xxxx年推進法治政府建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,制定出臺《xx市貫徹落實<縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)行動計劃(xxxx-xxxx)年>實施方案》、《xxxx年度法治政府建設(shè)(依法行政)工作要點和責任分解實施方案》以及xxxx年度對鎮(zhèn)(街)、部門法治政府建設(shè)(依法行政)工作考核辦法。

  三是全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習,深化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試,切實提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識。印發(fā)《xx市人民政府常務(wù)會議學(xué)法制度》及《xxxx年度xx市政府常務(wù)會議學(xué)法計劃》,市法制辦主任帶頭打響常務(wù)會議學(xué)法“第一課”,帶動市級部門領(lǐng)導(dǎo)參與講法學(xué)法,今年已經(jīng)集體學(xué)法x次。印發(fā)《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試實施辦法》,組織x名領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試,牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”,x月xx-xx日在市委黨校舉行了為期x日、xxx余名市管現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部參加的全市領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)班,切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式依法行政、解決問題的能力。

  四是加強政府法制宣傳工作。不斷拓展宣傳平臺,加大在省法制辦簡報和省法制辦、x市法制辦網(wǎng)站等媒體上宣傳力度,出臺制定《政府法制信息宣傳工作考核評價辦法》,嚴格落實每月通報制度,采用多種方法加強法治政府建設(shè)宣傳,展現(xiàn)xx市建設(shè)法治政府的成果。截至目前,政府法制信息錄用數(shù)在全省排名第x名,在x市排名第x名。

  健全機制、嚴格程序,著力提高決策水平。

  一是積極推進決策科學(xué)化民主化法治化工作。全面落實《xx市人民政府重大行政決策工作規(guī)定》,根據(jù)重大行政決策工作規(guī)定,公眾參與、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序,出臺了《xx市人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定(試行)》《xx市人民政府重大行政決策專家論證程序規(guī)定(試行)》等制度,形成了重大行政決策總的工作規(guī)定與專項具體工作規(guī)范相配套的“x+x”重大行政決策制度體系,強化重大行政決策的剛性約束。推行并深化重大行政決策目錄制度,實施鎮(zhèn)(街)和部門重大行政決策目錄清單制度,制定了《xx市人民政府重大行政決策事項清單和年度目錄管理辦法(試行)》《xx市人民政府重大行政決策事項清單》《xx市人民政府重大行政決策全過程記錄和檔案管理規(guī)定》,出臺編制xxxx年度xx市人民政府重大行政決策事項目錄,確定xx項重大行政決策事項。

  二是加強規(guī)范性文件管理工作。嚴把政府規(guī)范性文件制定程序關(guān),嚴格執(zhí)行公眾參與、合法性審查及“三統(tǒng)一”制度。堅持規(guī)范性文件合法性審查和合理性審查并重,在強化規(guī)范性文件合法性審查的基礎(chǔ)上,注重規(guī)范性文件合理性和可操作性的審查。截至目前,按照規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”的要求,對xx件規(guī)范性文件進行了統(tǒng)一編號,向x市和xx市人大常委會報送規(guī)范性文件備案審查xx件,未出現(xiàn)審查不通過情況。開展規(guī)范性文件清理工作,xxxx年x月,我市對xxxx年xx月xx日前市政府及市府辦發(fā)布的xxx件現(xiàn)行有效的行政規(guī)范性文件進行全面清理,廢止xx件,宣告失效xx件,繼續(xù)有效xxx件。

  三是加強行政機關(guān)合同管理工作。嚴格落實行政機關(guān)合同合法性審查和重大合同報備工作,按x市要求開展政府合同清理工作,報送行政機關(guān)合同合法性審查案例,強化行政機關(guān)合同規(guī)范化管理。法制辦對通知參加或者受邀參與討論的政府合同、協(xié)議,均積極建言獻策,為政府合同簽訂的合法有效提供保障。截至目前,參與談判并制作市政府及部門合作協(xié)議書xx件,共審查各類政府合同xx件,收到政府合同備案x件。今年x月在全市范圍對xxxx年以來各行政機關(guān)簽訂的各類合同開展合同清理工作。共清理政府合同總數(shù)共計xxxx件,其中,已經(jīng)履行完畢的合同xxxx件,尚在履行中的合同xxx件,未完全履行的合同x件,合同涉及的種類主要為建設(shè)工程合同、房屋租賃合同、委托合同等。

  四是健全完善政府法律顧問制度。根據(jù)上級文件要求,制定發(fā)布《關(guān)于進一步深化政府法律顧問工作的實施意見》、《xx市人民政府法律顧問工作規(guī)則》、《關(guān)于印發(fā)xx市政府法律顧問報酬支付辦法的通知》、《xx市政府法律顧問考核評價辦法》等工作制度,從制度上規(guī)范聘任政府法律顧問的建設(shè),確保法律顧問能夠為政府的決策提供嚴謹?shù)姆梢庖,為?gòu)建法治政府提供法律保障。做好市政府法律顧問遴選聘任工作,組建第二屆市政府法律顧問組聘任xx名同志作為市政府法律顧問,做好政府法律顧問聘用信息、履職信息登記錄入。充分發(fā)揮政府法律顧問在法治政府建設(shè)中的作用,實現(xiàn)政府法律顧問從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。

 。ㄈ┘訌姳O(jiān)督、嚴格把關(guān),全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。

  一是完善行政執(zhí)法“三項制度”建設(shè)。組織開展《x省行政程序辦法》培訓(xùn),提高行政效率,防止權(quán)力濫用。開展深化規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作修訂報送行政處罰裁量基準工作,加強裁量基準動態(tài)化管理。全面落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”。印發(fā)《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法主體信息網(wǎng)上錄入工作的通知》,組織行政執(zhí)法單位開展執(zhí)法主體公示工作,在中國xx門戶網(wǎng)站主動公開行政執(zhí)法主體、人員、職責等信息。實施行政處罰結(jié)果公開工作按月通報制度,督促行政執(zhí)法單位規(guī)范執(zhí)法辦案,并自覺接受人民群眾監(jiān)督。在公安、綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管等xx個主要行政執(zhí)法部門和xx個鎮(zhèn)(街)大力推行行政執(zhí)法全過程記錄,配置執(zhí)法記錄儀等視音頻設(shè)設(shè)備。截止目前,全市工作部門配備執(zhí)法記錄儀xxxx臺,鎮(zhèn)(街道)配備執(zhí)法記錄儀xxx臺、無人機x架。嚴格落實重大執(zhí)法決定法制審核制度,高度重視重大具體行政行為網(wǎng)上備案工作,專門抽調(diào)了工作人員進行突擊,督促抓進度,審核抓質(zhì)量。截至目前,法制審核重大行政執(zhí)法決定xxxx起,其中行政處罰xxxx起,行政許可x起。

  二是嚴格行政執(zhí)法人員管理。落實行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法制度,加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督管理。建立行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考試制度,結(jié)合行政執(zhí)法證件申領(lǐng)工作,x月初開始,分六期組織行政執(zhí)法資格專題培訓(xùn)考試,并將《行政處罰法》、《許可法》等xx部法律法規(guī)匯編成冊,編印xxxx冊發(fā)給參加培訓(xùn)行政執(zhí)法人員。x月、xx月組織兩次x省行政執(zhí)法證綜合法律知識考試,共xxxx名行政執(zhí)法人員參加。截至目前,全市xx個行政執(zhí)法單位,共有xxxx名行政執(zhí)法人員,已經(jīng)持有部頒證、省頒證的行政執(zhí)法人員xxxx名,全市行政執(zhí)法持證率達到xx.x%,與去年相比提高xx.x%,達到了省、x市法治政府建設(shè)考核要求的行政執(zhí)法證持證率xx%以上目標。

  三是創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式。認真抓好《x省行政執(zhí)法監(jiān)督實施辦法》貫徹落實,出臺《xx市xxxx年行政執(zhí)法監(jiān)督計劃》、《xx市行政執(zhí)法專項監(jiān)督辦法》、《xx市行政執(zhí)法監(jiān)督工作情況年度報告制度》。開展行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),調(diào)整市行政執(zhí)法監(jiān)督員,x次邀請市特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員,開展全市執(zhí)法專項監(jiān)督檢查工作。x月、xx月舉行兩次行政執(zhí)法案卷評查會,對集中抽查農(nóng)林業(yè)、綜合執(zhí)法、公安、安監(jiān)、市監(jiān),國土和住建等xx家單位自xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日期間辦結(jié)的行政許可、行政處罰、行政強制案卷近xxx件進行集中交叉式集中評查。整合監(jiān)督資源,積極創(chuàng)新法制監(jiān)督方式,制定《行政執(zhí)法監(jiān)督工作暫行規(guī)定》,會同市監(jiān)委、市檢察院聯(lián)合制定并印發(fā)了《xx市行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作辦法(試行)》,按照要求聯(lián)合開展平時監(jiān)督與執(zhí)法案卷評查監(jiān)督活動,構(gòu)建三位一體的立體化監(jiān)督格局。

  四是抓好政務(wù)公開試點項目,強化政務(wù)公開工作。以基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點工作為契機,結(jié)合政務(wù)公開實際,制定了《xx市政務(wù)公開投訴舉報制度》、《xx市政務(wù)公開培訓(xùn)學(xué)習制度》等xx個制度,全面落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和政府信息公開條例,制定每月工作任務(wù),以工作任務(wù)為指引,使政務(wù)公開工作更有方向性、更接地氣。加強監(jiān)督檢查,對各鎮(zhèn)(街道)、市級各部門的政務(wù)公開工作進行線上線下監(jiān)督檢查并納入政務(wù)公開工作考核。市政務(wù)公開辦在全市組織開展x次以重點領(lǐng)域信息公開、政務(wù)公開制度、依申請公開等為內(nèi)容培訓(xùn)。維護xx政府門戶網(wǎng)站并開通xx政務(wù)公開微博,開拓公開渠道;不但做到政務(wù)信息應(yīng)公開盡公開,而且按標準化規(guī)范化要求公開政府信息。順利完成全國基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點,確立了十大領(lǐng)域xxx項主動公開事項,較試點前增加xxx項,x個標準成為x市地方標準。

  (四)深化行政復(fù)議體制改革,依法有效化解社會矛盾糾紛。

  一是實施行政復(fù)議質(zhì)量提升工程。制定出臺了《關(guān)于做好深化行政復(fù)議體制改革有關(guān)事項的通知》,進一步推動行政復(fù)議職權(quán)的統(tǒng)一行使,逐漸形成統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審理、統(tǒng)一決定的行政復(fù)議程序,促進行政復(fù)議工作更為專業(yè)化和規(guī)范化。截至目前,本年度市政府共收到行政復(fù)議案件申請xx件,比去年同期xx件上升xx%;立案前化解xx件,占比xx.x%;立案受理xx件,比去年同期xx件上升xx.x%,已處理案件xx件,案結(jié)率達xx.x%,其中糾錯處理x件,糾錯率占受理總數(shù)的xx.x%。復(fù)議協(xié)調(diào)和解比例繼續(xù)保持較高水平,協(xié)調(diào)化解案件xx件,和解率達xx.x%。 印發(fā)《xx市行政應(yīng)訴工作定期通報制度》,定期通報行政復(fù)議和行政訴訟情況,并及時向x市法制辦報送。嚴格落實行政復(fù)議決定書網(wǎng)上公開制度,截至目前,在中國xx門戶網(wǎng)站公開xx件。

  二是多舉措深化復(fù)議體制改革。第一,創(chuàng)新行政復(fù)議受理渠道。在當事人來人申請復(fù)議的基礎(chǔ)上,再在xx政府門戶網(wǎng)站開通網(wǎng)上受理行政復(fù)議申請案件;第二,強化行政爭議調(diào)解。將調(diào)解貫穿行政復(fù)議工作始終,強化立案階段調(diào)解,在材料接收和立案期間指定專職調(diào)解負責人跟進調(diào)解,將化解矛盾關(guān)口前移;第三,改變行政復(fù)議案件審理方式。重證據(jù)、重調(diào)查研究,強化依法審查、公正裁決理念,逐步改變行政復(fù)議書面審查為主的做法,加大聽證審理力度,注重通過實地調(diào)查、面談等方式查清案情事實,糾正違法或不當行政行為。第四,深化行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。為進一步提高行政復(fù)議公信力,規(guī)范辦案人員行為,提高辦案人員審理案件水平,實現(xiàn)行政復(fù)議受理渠道多元化、復(fù)議調(diào)解全程化、審理規(guī)范化,擬建設(shè)行政復(fù)議“三室”——即“申請人接待室+行政復(fù)議聽證室+行政爭議調(diào)解室”,其中復(fù)議聽證室已裝修完成正式啟用。

  三是著力構(gòu)建多元化矛盾化解機制。第一,落實推進仲裁工作發(fā)展措施。為貫徹落實x市人民政府《關(guān)于進一步加強民商事仲裁工作的意見》,今年x月,市政府印發(fā)了《關(guān)于進一步發(fā)揮民商事仲裁制度維護市場經(jīng)濟秩序作用的實施意見》,切實加強合同格式條款清理工作。第二,建立仲裁與訴訟、人民調(diào)解銜接機制。召開預(yù)防和化解行政爭議聯(lián)席會議,健全完善訴訟、調(diào)解與仲裁相銜接的工作機制,充分發(fā)揮仲裁機構(gòu)在解決民商事糾紛中的優(yōu)勢,推進矛盾糾紛多元化解決,維護社會穩(wěn)定,x月底,由xx市人民法院、xx市人民調(diào)解中心、x仲裁委員會聯(lián)合制定并出臺《關(guān)于進一步加強仲裁與訴訟、人民調(diào)解對接工作的實施意見》。第三,加強行政調(diào)解中心建設(shè)。依法分類處理信訪投訴請求,完善行政調(diào)解、行政復(fù)議、行政訴訟、行政裁決、仲裁等多元化解機制,努力實現(xiàn)通過法定渠道解決矛盾糾紛比例大幅提升。今年以來,行政調(diào)解中心共處理交通損害賠償案件xxx余件,行政調(diào)解與仲裁調(diào)解“雙模式”機制持續(xù)運行,不斷規(guī)范,至今已聯(lián)同仲裁工作成功調(diào)處各類交通事故糾紛xxx余件。

  四是大力提升行政應(yīng)訴能力。制訂了《xx市行政應(yīng)訴案件報告和備案制度》《xx市提升行政應(yīng)訴能力工作制度》《xx市建立行政敗訴案件報告制度》《xx市行政錯案約談辦法》等工作制度,將定期向市政府領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)法機關(guān)負責人等通報行政案件應(yīng)訴情況,利用錯案約談有效預(yù)防和減少行政錯案發(fā)生,糾正和規(guī)范行政行為,督促行政機關(guān)提高法治意識。組織行政機關(guān)負責人和行政執(zhí)法人員參加旁聽審理,觀摩庭審活動,加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn),增加行政機關(guān)工作人員依法行政意識。

  開展證明事項清理,培育最佳實踐。

  一是深入推進證明事項清理工作。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)xx市證明事項清理工作方案的通知》,精心部署,周密安排證明事項的清理工作。清理的證明事項xxx項,取消的本市自行設(shè)定的證明事項x項。建議國家保留的證明事項xxx項,建議國家取消的證明事項xx項,建議保留的省級地方性法規(guī)設(shè)定的證明事項x項,建議取消的省級地方性法規(guī)設(shè)定的證明事項xx項。

  二是落實最佳實踐專項培育工作。制定《xx市強化基層公共法律服務(wù)供給的指導(dǎo)意見》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,市長任組長,同時分解分組織開展柔性執(zhí)法執(zhí)法、注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會社會組織等作用、組織開展幫扶行動、加大普法力度、推行村(社區(qū))法律顧問制度、加強涉農(nóng)執(zhí)法檢查x個子項目,每個子項目設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副市長任組長,明確責任牽頭單位,牽頭抓好督

  促落實推進縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實踐”專項培育工作。加強對xx街道、xx鎮(zhèn)x個鎮(zhèn)(街道)指導(dǎo),督促按計劃完成“最佳實踐”專項培育工作。

  二、xxxx年工作思路

  市法制辦屬機構(gòu)改革的涉改單位,在辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,始終做到隊伍不散、工作不斷、思想不亂,保持高昂的工作斗志和精神狀態(tài),牢固樹立四個意識,努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的政府法制隊伍。xxxx年市法制辦將繼續(xù)緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進依法治國戰(zhàn)略部署,凝神聚力,圍繞建設(shè)法治政府的奮斗目標和全市經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作,力爭在以下幾方面取得工作實效。

  一是進一步推進依法行政工作。結(jié)合全市法治政府建設(shè)實際,針對法治政府建設(shè)工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),精心謀劃和安排部署年度法治政府建設(shè)工作,認真細化考核內(nèi)容,科學(xué)制定考核標準,健全完善考核辦法,繼續(xù)加大法治政府建設(shè)工作考核力度,繼續(xù)列入各鎮(zhèn)(街道)、部門目標責任制考核。探索建立法制機構(gòu)工作人員學(xué)習交流制度,加強部門之間學(xué)習交流和向外地學(xué)習先進工作經(jīng)驗,進一步加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn),切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,提高執(zhí)法水平。

  二是進一步強化依法科學(xué)民主決策。進一步推動市政府及工作部門、鎮(zhèn)(街)重大行政決策目錄清單制度。嚴格落實重大行政決策合法性審查機制,未經(jīng)合法性審查的,重大行政決策事項不得提交會議審議。增強公眾參與實效,加強公眾參與平臺建設(shè),對社會關(guān)注度高的決策事項,在“中國xx”網(wǎng)頁上公開信息、解釋說明,并及時反饋意見采納情況和理由。認真履行市政府法律顧問組工作職責,充分發(fā)揮政府法律顧問組的作用。梳理工作實踐中普遍性涉法問題,組織法律顧問有針對性地開展專題研究,積極為市政府決策提供參考。

  三是進一步加強備案審查工作。督促規(guī)范性文件制定部門切實履行合法性初審責任,按規(guī)定啟動聽證、公開征求意見、公平競爭審查、合規(guī)審查等程序。開展規(guī)范性文件專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴格落實規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。研究制定規(guī)范性文件標準化管理體系,結(jié)合我市實際,針對規(guī)范性文件管理環(huán)節(jié),將文件起草、部門初審、送審要求等工作事項納入標準化管理范圍,明確規(guī)范性文件起草基本技術(shù)要求和程序要求,實現(xiàn)從制定到審查整個流程的標準化。完善合同管理制度,嚴格落實行政機關(guān)合同合法性審查和重大合同報備工作,強化行政機關(guān)合同規(guī)范化管理。

  四是進一步嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格行政執(zhí)法人員資格管理。落實行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法制度,加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督管理。繼續(xù)推進規(guī)范行政自由裁量權(quán)和行政權(quán)力運行工作,加快建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。加強對行政執(zhí)法單位的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查、重大行政處罰案件備案審查等制度;完善特邀監(jiān)督員隊伍建設(shè)、聘任方式、管理考核等制度,認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查及案卷評查工作,抓好考核檢查成果的運用,及時掌握工作進度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改,不斷促進依法行政。

  五是進一步推進行政復(fù)議應(yīng)訴工作。加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè),完善規(guī)章制度,暢通行政復(fù)議渠道,創(chuàng)新復(fù)議辦理方式。完善行政復(fù)議聽證陪議團系列制度,積極采用行政復(fù)議陪議團參與審理,探索建立復(fù)議局領(lǐng)導(dǎo)輪流主持聽證、全過程公開聽證等制度,提高辦案質(zhì)量。加強出庭應(yīng)訴能力培訓(xùn),建立應(yīng)訴人員考核獎勵制度;支持人民法院依法受理和審理行政案件,采取多種形式落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴的規(guī)定,建立行政機關(guān)法制機構(gòu)工作人員參加庭審旁聽制度,指導(dǎo)行政機關(guān)規(guī)范行政應(yīng)訴活動。嚴格落實復(fù)議訴訟案件備案制度,加強府院對話,深化依法行政與行政審判工作良性互動,把行政爭議化解在司法程序化。

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