xx市科技局嚴肅開展“七個一”活動,進一步促進全體人員筑緊筑牢拒腐防變的思想防線,推動黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范化、制度化。
一、組織一次警示教育參觀活動。
x月xx日下午,市科技局組織全體干部職工赴x省xx監(jiān)獄警示教育基地參觀,開展警示教育。通過參觀本地領(lǐng)導(dǎo)干部違法案例,觀看警示教育片,聆聽犯罪人員現(xiàn)身說法,全體人員深受觸動,也進一步提高了自律意識和規(guī)矩意識,筑牢清正廉潔的思想防線。
二、召開一場警示教育大會。
x月xx日上午,市科技局召開警示教育大會,集中收看《罪責難逃》警示教育專題片,讓廣大黨員干部在這些鮮活的事例面前,知敬畏、明底線、重品行、正操守。
三、開展一次廉政風險排查和防范化解。
圍繞政治建設(shè)和黨風廉政領(lǐng)域的重大風險,開展了一次排查工作,建立全面的“問題清單”、精準的“落實清單”、明確的“責任清單”,推動權(quán)力公開、透明、規(guī)范運行,從源頭上減少問題發(fā)生,有效防范化解各類廉政風險。
四、開展清廉文化創(chuàng)建活動。
將反四風、廉政文化知識上墻,建設(shè)廉政文化墻,讓全體干部職工深受廉政文化的熏陶,確保廉潔文化在潛移默化的過程中入腦、入身、入心,也更加渲染了“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的廉政新風尚。
下一步工作計劃:
一、 召開半年度組織生活會。x月上旬召開組織生活會,重點圍繞黨風廉政內(nèi)容,開展批評與自我批評。
二、 邀請相關(guān)講師開展黨風廉政專題培訓。剖析一批嚴重違紀違法典型案例,推動警示教育科學化、規(guī)范化、常態(tài)化。
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