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關(guān)于局黨組書記領(lǐng)導(dǎo)干部任職前集體談話提綱材料范文

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關(guān)于局黨組書記領(lǐng)導(dǎo)干部任職前集體談話提綱材料范文

  同志們:

  根據(jù)《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定,在同志們即將任職履新之際,我和紀(jì)檢監(jiān)察組XX同志代表局X組跟大家進(jìn)行一次任前談話,這既是一次談心,又是一次黨性教育,還是一次警示教育。進(jìn)行任職集體談話的目的就是讓大家在新的崗位上不辜負(fù)組織和群眾期望,讓X組放心、讓群眾滿意。

  首先,我代表X組對同志們的成長進(jìn)步,以及即將走向領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀!應(yīng)該說,在把大家選拔出來的過程中,X組傾注了大量心血和精力,也是十分慎重的。希望你們首先要學(xué)會感恩。要感恩組織,是組織的培養(yǎng)才讓我們有今天;要感恩自己的家人,是他們在背后支持我們,鼓勵我們。所以,無論什么時候,什么崗位,大家都要常懷感恩之心、牢記崗位之責(zé)、珍惜工作崗位,不負(fù)組織和家人的期望。借此機(jī)會,我談幾點(diǎn)想法,與大家共勉。

關(guān)于局黨組書記領(lǐng)導(dǎo)干部任職前集體談話提綱材料范文

  一、堅守信念講政治

  “信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是習(xí)近平提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),其中,信念堅定是放在首位的。一是加強(qiáng)政治理論水平學(xué)習(xí)。結(jié)合“XXX、XXX”主題的要求,扎實學(xué)習(xí)理論知識,深入開展調(diào)研,對照標(biāo)準(zhǔn)檢視問題,自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大家作為即將走上新崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部對此必須要有清醒的認(rèn)識和反思,在事關(guān)政治問題上一定要態(tài)度堅決、立場堅定。近期,市委就加強(qiáng)意識形態(tài)工作反復(fù)強(qiáng)調(diào),各級X委(X組)要牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實提高黨的新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。對此,我們一定要有清醒的認(rèn)識。二是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),令行禁止。X是領(lǐng)導(dǎo)一切的,要樹牢“核心意識”。XXX反對的堅決禁止,XXX要求的堅決落實。大家要把思想統(tǒng)一到落實中央、省委、市委的決策部署上來,并以此作為檢驗自身政治標(biāo)準(zhǔn)的的“標(biāo)尺”,干工作,要時時對標(biāo)中央、省委、市委的精神和標(biāo)準(zhǔn),緊盯戰(zhàn)略目標(biāo)不放松,確保各項工作部署落到實處。三是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,必須全心全意為人民服務(wù),吃苦在前,踏實工作。我們隊伍中有少數(shù)干部提拔重用之后不是動力更足了,而是意志消退了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,有的認(rèn)為個人奮斗目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到,應(yīng)該松口氣、歇一歇了。個別干部甚至認(rèn)為懷才不遇,早該提拔了,組織上考慮慢了,以致工作缺乏活力激情,大事干不了,小事不愿干,這不是正常的工作心態(tài)。我希望大家切實堅定信念,銳意進(jìn)取,奮發(fā)有為。

  二、維護(hù)大局講團(tuán)結(jié)

  今天參加談話的有X名同志將走上直屬單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)崗位,在抓班子帶隊伍方面要維護(hù)全廳乃至全省生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)的團(tuán)結(jié)。“五湖四海、任人唯賢”是我們選任干部的重要原則,我們每一名干部的工作經(jīng)歷、人生閱歷都不盡相同,但是大家為了建設(shè)美好X黨的目標(biāo)和愿景是一致的,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要善于團(tuán)結(jié)同志、善于凝聚力量,激發(fā)活力、帶好隊伍,重點(diǎn)是做好以下三個方面:一是以身作則,率先垂范。X組樹立了正確的選任導(dǎo)向,大家不能辜負(fù)X組的信任。二是大局為重,多聽意見。堅持民主集中制,多聽取不同意見。三是聚心齊力,發(fā)揮團(tuán)隊力量。注重發(fā)揮干部特長,讓他們各司其職、各盡其才。

  三、提升素養(yǎng)講擔(dān)當(dāng)

  大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,提升能力是始終是擺在我們面前的首要問題。當(dāng)務(wù)之急是要提高三大能力:一是提升業(yè)務(wù)能力。新的崗位、新的要求,需要我們學(xué)習(xí)的東西還很多,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真研究專業(yè)知識,加強(qiáng)調(diào)研,要肯下深水。二是培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力。隨著社會化的大分工越來越細(xì)致,一項工作依靠一個地方、一個部門、一個人很難完成,往往要協(xié)同作戰(zhàn),配合完成,這就要求我們干部必須具備比較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。大家現(xiàn)在作為班子成員,要負(fù)責(zé)一個方面的工作,首先要思考的就是如何調(diào)動各個方面力量步調(diào)一致地完成任務(wù),扮演好“潤滑油”、“粘合劑”、“助力器”的角色,調(diào)動各方面的積極性,形成工作合力。三是善于做群眾工作的能力。這種能力,需要大家首先把群眾裝在心中,想群眾之所想,急群眾之所急,通過親自參與突發(fā)事件和復(fù)雜矛盾的處理,在與群眾的頻繁接觸中,才能真正掌握和提高。希望大家能夠直面困難,不斷思考摸索,不斷學(xué)習(xí)總結(jié),積累經(jīng)驗。四是提升履職盡責(zé)的能力。提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,主動加壓、加碼、提標(biāo),高質(zhì)量完成工作,主動思考,把事情坐在前面。多經(jīng)歷事方能成大事,犯其難方能圖其遠(yuǎn)。平時多給自己壓擔(dān)子,關(guān)鍵時刻才能挑起更重的擔(dān)子。

  四、嚴(yán)守紀(jì)律做表率

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有干凈干事、廉潔從政,才能挺起腰桿,才有敢抓敢管的底氣。具體來講:一是要有定力。要做到“自重、自省、自警、自勵,珍惜組織的信任,不負(fù)家人的期望,對個人的政治生命負(fù)責(zé),要算清楚幾筆賬:算好“政治賬”,不要自毀前程,算好“經(jīng)濟(jì)賬”,不要傾家蕩產(chǎn),算好“名譽(yù)賬”,不要身敗名裂,算好“家庭賬”,不要妻離子散,算好“自由賬”,不要身陷囹圄,算好“健康賬”,不要身心交瘁,只有這樣,才能穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑,牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規(guī)紀(jì)律的防線。二是要有底線思維。在底線問題上,切不可抱僥幸,要常思貪欲之害,常懷律己之心。要做欲望的主人,不做欲望的奴隸,培養(yǎng)健康的興趣愛好,淡泊名利,不貪奢華,保持崇高的精神追求。三是有正確的權(quán)力觀。權(quán)力是人民給的,“水能載舟亦能覆舟”,要始終對權(quán)力保持敬畏之心,嚴(yán)以用權(quán),讓權(quán)力在陽光下行使。要劃清公與私的分界線,堅持秉公用權(quán),依法用權(quán),為民用權(quán),任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私、不徇私舞弊。

  剛才,與大家談了四個方面的想法,這不僅僅是一次交心談心,也是一次相互勉勵。希望大家以這次談話為新的起點(diǎn),提高認(rèn)識、擺正位置,嚴(yán)格要求,扎實工作,以卓有成效的工作業(yè)績,回報組織和群眾的信任與期盼。

  最后,祝你們在新的崗位上一帆風(fēng)順,事業(yè)有成,大展宏圖。

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