近年來(lái)，我縣圍繞全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，以創(chuàng)造性的態(tài)度和改革的精神去探索、創(chuàng)新、破解時(shí)代黨員教育培訓(xùn)新課題，對(duì)廣大基層黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn)，使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，改革意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，履職服務(wù)能力進(jìn)一步提高，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，為加快建成×××強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、圍繞“三個(gè)建”，夯實(shí)黨員教育培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)
一是建機(jī)制，整合全方位的行政資源服務(wù)平臺(tái)。建立黨員教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定培訓(xùn)計(jì)劃，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動(dòng)、綜合管理。健全縣委和各基層X(jué)委（工委）黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度，在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部門牽頭，宣傳部門、X校等20個(gè)單位部門組成的聯(lián)席會(huì)議成員單位，負(fù)責(zé)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的安排部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查。聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，每半年至少召開(kāi)一次，專題研究解決黨員教育培訓(xùn)工作中的困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握了解黨員教育培訓(xùn)情況，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，切實(shí)做到常抓不懈、持之以恒。同時(shí)，建立穩(wěn)定的黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，切實(shí)做到縣黨留存的黨費(fèi)主要用于黨員教育培訓(xùn)。黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；國(guó)有企業(yè)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要納入企業(yè)預(yù)算。
二是建師資，打造開(kāi)放式的教師資源服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持“專、兼、邀、聘”并舉，采取“內(nèi)部挖潛”和“廣借外力”的辦法，拓寬視野，多渠道、多層次、多形式選聘教師，著力構(gòu)建師資遴選和動(dòng)態(tài)管理制度，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資資源共享。整合資源，聘請(qǐng)30多名“縣四家班子”黨員領(lǐng)導(dǎo)和613個(gè)基層黨組織書(shū)記等各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為講黨課的教師，精選縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委X校等60多名黨員干部擔(dān)任理論政策教師，邀請(qǐng)老革命、老紅軍、老知青和獲上級(jí)表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等40多名人員作為身邊人講身邊事的黨性教育教師，聘請(qǐng)自治區(qū)、市、縣農(nóng)業(yè)局、科協(xié)、科技局、水果局、畜牧水產(chǎn)局等涉農(nóng)科技部門的專家以及鄉(xiāng)土人才等400多名相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教師，建立了一支有數(shù)量足、素質(zhì)優(yōu)、門類全、專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍。
三是建基地，搭起多元化的社會(huì)資源服務(wù)平臺(tái)。建立以X校、黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、農(nóng)家課堂、培訓(xùn)基地為主，龍頭企業(yè)、示范基地、技術(shù)協(xié)會(huì)、黨員中心戶等為輔，布局合理，分工明確，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的黨員技能培訓(xùn)體系。利用×××等10多個(gè)紅色陣地作為黨員干部的黨性教育培訓(xùn)基地，在縣職校、園豐牧業(yè)有限公司、宇峰有限公司和各鎮(zhèn)扶持創(chuàng)辦的種、養(yǎng)、加工企業(yè)等100多個(gè)組織中建設(shè)黨員技能培訓(xùn)基地，給學(xué)員提供教學(xué)、實(shí)習(xí)、觀摩、動(dòng)手實(shí)踐的場(chǎng)地。
二、實(shí)施“三個(gè)創(chuàng)新”，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的新模式
一是“八個(gè)結(jié)合”，創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式。根據(jù)不同單位（行業(yè)）、不同文化情度、不同學(xué)習(xí)需求等特點(diǎn)，采取黨員大集訓(xùn)與分期分班培訓(xùn)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、課堂理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合、巡回講學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合、印發(fā)資料與設(shè)點(diǎn)咨詢相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、本地辦班與異地培訓(xùn)辦班相結(jié)合、定點(diǎn)教學(xué)與流動(dòng)課堂相結(jié)合等多種形式，以直觀、形象、易學(xué)的教學(xué)辦法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平，讓黨員群眾學(xué)得懂、學(xué)得快、用得上。如縣委X校采用“到點(diǎn)參觀”的方式，組織黨員到×××進(jìn)行茶葉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)專題教學(xué)，讓學(xué)員實(shí)地感受品牌茶葉生產(chǎn)的過(guò)程。
二是自主選課，創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容。采取“黨員點(diǎn)菜、組織下廚”、“一班一策”和“自主選題，引課下村”等方式，按照“需什么，教什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”原則，舉辦諸如“提高村級(jí)X支部戰(zhàn)斗力，發(fā)揮村級(jí)X支部堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“農(nóng)村社會(huì)綜合治理”等有針對(duì)性的培訓(xùn)班，著重提高參訓(xùn)人員理論思維能力、戰(zhàn)略決策能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；并根據(jù)黨員的要求，組織力量編寫了《肉豬飼養(yǎng)》、《養(yǎng)雞技術(shù)》、《無(wú)籽西瓜栽培技術(shù)》、《甜玉米的栽培技術(shù)》、《無(wú)公害農(nóng)作物栽培》等10多部培訓(xùn)教材。舉辦了無(wú)籽西瓜、美國(guó)超甜玉米、奶水牛飼養(yǎng)、無(wú)公害茶葉栽培、電腦維修、家電維修等種養(yǎng)、加工、維修技術(shù)培訓(xùn)班等。
三是互動(dòng)教學(xué)，創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)過(guò)程中，重視教員與學(xué)員的互動(dòng)，積極推行雙向互動(dòng)的“群言堂”教學(xué)，采用研討式、問(wèn)答式、案例式等教學(xué)方法，加強(qiáng)教員和黨員的雙向交流，將培訓(xùn)人員由“播音員”變?yōu)?ldquo;主持人”，將培訓(xùn)課堂由“一言堂”變?yōu)?ldquo;群言堂”，有效調(diào)動(dòng)了黨員參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。如針對(duì)黨員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)過(guò)程中組織開(kāi)展“黨員致富論壇”。每期根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題擬定相關(guān)議題，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，確立1-2個(gè)論壇主題，使黨員在探討中相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。
三、實(shí)施“三個(gè)舉措”，鞏固黨員教育培訓(xùn)效果
一是以人為本，提供人性化服務(wù)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我縣堅(jiān)持以人為本，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活給予了極大關(guān)心，提供了人性化的熱情服務(wù)。比如，為參加培訓(xùn)的學(xué)員統(tǒng)一免費(fèi)安排食宿、提供筆記本、鋼筆等學(xué)習(xí)生活必需品。許多黨員深有感觸地說(shuō)，“縣委對(duì)我們黨員真是重視，在學(xué)校里包吃包住，還能學(xué)到好技術(shù)，我們的致富信心更足了”。
三是組織考核，頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。黨員參加培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及個(gè)人需要和申請(qǐng)，分別由縣科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、人力資源和社會(huì)保障局等部門組織考核。經(jīng)考核合格，分別發(fā)給農(nóng)民技術(shù)職稱證書(shū)、綠色證書(shū)或進(jìn)廠務(wù)工上崗資格證書(shū)等。
三是建檔立卡，實(shí)行跟蹤服務(wù)。為使培訓(xùn)取得實(shí)效，我縣建立了學(xué)員檔案，設(shè)立學(xué)員管理卡，對(duì)學(xué)員“在校學(xué)什么、回家干什么”逐一登記。實(shí)行常年跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。組織學(xué)員回校述學(xué)，交流學(xué)習(xí)后應(yīng)用科技致富的心得和做法；組織專家、技術(shù)人員分別走訪學(xué)員，幫助學(xué)員解決生產(chǎn)管理中遇到的問(wèn)題，鞏固學(xué)習(xí)成果；建立教員與黨員的聯(lián)系制度，黨員可以隨時(shí)撥打教員電話咨詢技術(shù)疑難問(wèn)題，遇上難以解決的技術(shù)問(wèn)題，教員免費(fèi)上門為學(xué)員提供指導(dǎo)和服務(wù)。今年來(lái)，縣黨員科技培訓(xùn)學(xué)校共召開(kāi)學(xué)員座談會(huì)十余次，開(kāi)展學(xué)員述學(xué)述用講座24次，全縣各鎮(zhèn)也進(jìn)行了形式多樣的學(xué)員跟蹤服務(wù)，增強(qiáng)了學(xué)員學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、致富的決心。
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