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關(guān)于某局創(chuàng)建無煙機關(guān)工作開展實施情況的總結(jié)報告

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關(guān)于某局創(chuàng)建無煙機關(guān)工作開展實施情況的總結(jié)報告

  為倡導健康生活方式,增強職工對吸煙有害健康的認識,減少吸煙的危害,提高全民健康水平,按照《XXXXXX》精神,市運管局在機關(guān)范圍內(nèi)組織開展無煙機關(guān)創(chuàng)建活動,現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

  一、落實禁煙責任。

  禁煙工作規(guī)劃下發(fā)后,XXX局高度重視,決定把禁煙工作納入工會精神文明建設(shè)和創(chuàng)文明單位的重要內(nèi)容來抓,及時召開支部會議進行了專題討論研究。并結(jié)合實際,制定了《XXX局創(chuàng)建無煙機關(guān)工作方案》《XXX局XXX年度無煙機關(guān)創(chuàng)建工作計劃》,成立了由局長任組長,專職副書記、副局長任副組長,以辦公室為主,相關(guān)科室負責人為成員的無煙機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,設(shè)立了控煙辦公室,具體負責機關(guān)日常禁煙工作;明確了控煙監(jiān)督員、巡查員工作職責,明確禁煙任務(wù)要求、時限規(guī)定、工作措施,爭取以高分通過評估為目標。

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  二、提高禁煙認識。

  把宣傳作為控煙工作的先導,提高機關(guān)干部職工對禁煙的思想認識。XXX局通過召開機關(guān)全體人員會議,組織學習《XXX局創(chuàng)建無煙機關(guān)工作方案》《XXX局XXX年度無煙機關(guān)創(chuàng)建工作計劃》和各項控煙工作制度,通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過LED屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式,大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務(wù),進一步提高機關(guān)人員的禁煙意識和控煙能力。

  三、細化控煙措施。

  把禁煙制度建設(shè)作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段,建立制定《XXX無煙機關(guān)管理規(guī)定》《XXX控煙考評獎懲制度》《XXX控煙考評獎懲標準》《XXX單位控煙勸阻工作制度》,用制度約束人、管理人。在工作落實上,對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應(yīng)處罰,根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況,按季度進行通報。在完善的制度下,號召、鼓勵全體機關(guān)人員主動戒煙并勸阻他人戒煙,形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍,為樹立良好的機關(guān)形象作出了積極貢獻。

  四、強化禁煙效果。

  合理設(shè)置禁煙標示標牌,在辦公大樓的主要入口處設(shè)置了明顯的“禁止吸煙”警示牌,在辦公室、大廳、會議室、接待室等重點區(qū)域都張貼或擺放了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌,提醒機關(guān)人員不得在室內(nèi)吸煙;告誡外來人員禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙。各科室在辦公室、接待室等工作場所不設(shè)煙具,會議室設(shè)置為無煙會議室,開會期間嚴禁吸煙;在辦公樓的每層走道上都設(shè)置了煙蒂收集容器;在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用敬煙、接受敬煙,明確全體干部職工都有勸阻吸煙的責任和義務(wù);對機關(guān)控煙巡查員和監(jiān)督員明確責任區(qū)域,負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內(nèi)控煙工作經(jīng)過宣傳教育和落實相關(guān)禁煙措施,提高了干部職工的控煙意識,使全體干部職工能夠自覺遵守機關(guān)控煙工作制度,不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙,主動戒煙或減少吸煙量,保持了室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動,是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務(wù)。XXX局將更加積極地投身其中,認真研究解決工作中的不足,在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用,為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

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