為轉變工作作風,全面決勝×年各項工作,經縣教育局黨組會議研究,決定在新學期開學前,舉辦這次全縣教育系統(tǒng)干部隊伍素質提升專題培訓班。為舉辦這次專題培訓,縣教育局進行了充分準備,并專門邀請各方面專家學者為我們授課,目的是學習和借鑒先進的管理經驗和做法,進一步提高認識,更新理念,轉變作風,提振精神,狠抓落實,為新一年的工作開好頭、起好步,確保全縣教育事業(yè)再創(chuàng)新局面,實現新突破。
一是要認清形勢,提高站位,為全年工作開好頭、起好步。今年是“十四五”開局之年。進入元月份以來,特別是年后,各級黨委政府對工作抓的都非常緊。×月×日,×月×開班第一天,省委省政府就召開了全省×年工作動員大會,省委書記×同志親自做動員講話,號召全省廣大黨員干部群眾要乘勢而上求突破,發(fā)奮圖強開新局,在新征程中邁好第一步、見到新氣象。省委省政府開班動員會后,省市縣各級黨委政府、各行業(yè)、各部門迅速行動,很快走出了春節(jié)氛圍,開啟了奮力工作,加快發(fā)展的新局面。我們教育行業(yè)與其他黨政機關相比,開班時間稍微晚一些,但作為學校來說,新學期開學后的工作千頭萬緒,大量工作還是需要早謀劃、早安排、早部署。從年前和年后的工作情況看,有些學校做的比較好,做到了年前工作不松懈,年后工作早著手,像×學校、××中學、××等單位,在×月×、×就按照縣教育局的要求分別召開了各種類型的座談會,總結了過去一學期的工作,對新學期的工作進行了詳細安排部署。但有些單位做的就非常差,到現在對新學期的工作還沒有進行研究部署,什么樣的會議都沒有召開,腦子里一點工作都不想,有的領導同志甚至整天泡在酒桌上,有的還參與賭博活動,并且在社會上造成了很壞的影響。在這里要問問這些同志,你到底是干啥職業(yè)的?你是否有愧于教育工作者的身份?在這里要求大家,節(jié)后要盡快收心,以時不我待的工作緊迫感,全身心做好開學前后的各項工作。
二是要增強責任意識、大局意識,腳踏實地干好本職工作。辦好人民群眾滿意的教育,是廣大教育工作者的天職。從我縣教育改革和發(fā)展的現實情況看,我們與先進地區(qū)相比還存在很大差距,就是在我市,有些工作也處于被動落后狀態(tài),工作中還存在許多短板和薄弱環(huán)節(jié)。最需要大家認識到的是,我們的教育教學質量正處在谷底,攻堅克難、提高教育教學質量,扭轉被動落后局面正處在攻堅爬坡的關鍵時期,俗話說得好,“人到半山坡更陡”。面對被動落后局面,每一位校長、每一名教育工作者都要增強責任意識和發(fā)展意識,人人爭當新時代教育的“挑山工”,找準工作定位,瞄準工作發(fā)力方向和工作著力點,科學謀劃好本單位的工作,使足力氣,拼出干勁,爭取把我們的各項工作推向一個新臺階。教育系統(tǒng)攤子大,戰(zhàn)線長,工作中存在多種風險點。根據上級工作安排,今年我們教育系統(tǒng)將面臨全方位的政治巡察,為增強教體干部的底線意識和風險意識,有效化解各類潛在風險,縣教育局除在這次培訓班上舉辦財務管理培訓外,還將陸續(xù)開展各類防范和化解風險專題培訓,目的就是為了保護我們的干部,營造風清氣正的教育政治生態(tài),更好地促進我們事業(yè)的發(fā)展,全心全意辦好人民滿意的教育。
三是要緊緊圍繞年度重點工作,有序推進,狠抓落實。今年是“十四五”開局之年,教育和體育工作既面臨新的發(fā)展機遇,也面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn),為做好今年的各項工作,教育局在廣泛征求各方面意見和建議的基礎上,提出了年度工作計劃要點,各單位要圍繞教育局提出的“圍繞一個中心,抓住兩個重點,實現四個突破”這一整體工作思路,在建設高質量教育體系,全面提高教育教學質量上動真格、下硬功、求實效。要在抓黨建、抓疫情防控、抓安全穩(wěn)定上求創(chuàng)新、守底線、保安全。要在改善辦學條件、加強隊伍建設、推進綜合改革、提升群眾滿意度上求突破、強弱項、補短板。面對上述重點工作,結合這次素質提升培訓,大家一定要對我們的工作有一個全新的認識,按照時不我待、只爭朝夕、問題導向、狠抓落實的工作要求,在作風上有一個大變化、大突破、大飛躍。以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,讓各項工作計劃落到實處,凝聚起全心全意干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強大合力。
四是要加強學習,提高駕馭新時代教育改革發(fā)展的能力。學習對校長同志們來說非常重要,選擇學習就是選擇進步。每個校長及教育工作者都要樹立終身學習理念,把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種習慣。要在干中學,學中干。要向書本學習,向智慧者學習,向優(yōu)秀的同行學習,向生動的實踐學習。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種健康生活方式,要自覺學習先進的教育思想,樹立與時俱進的管理理念,在實踐中認真學習,在工作和學習中提升自我,并善于創(chuàng)造和運用科學的管理手段,不斷豐富領導藝術和管理才能。任何一位優(yōu)秀的校長都是在學習中不斷完善自己,提升自己,誰工作順心得手,誰工作成績突出,關鍵就是看養(yǎng)沒養(yǎng)成與時俱進、善于學習的好習慣。今后,我們將進一步建立健全教育干部培訓和學習制度,采取“請進來,走出去”等多種方式,把有思想、有理論、有實踐的優(yōu)秀教育干部和教育專家請進來為我們授課,組織廣大教育干部走出去學習先進經驗,以促使我們的教育干部不斷接受新思想、新理念,讓更多的教育干部實現脫穎而出,為全縣教育事業(yè)發(fā)展和振興提供人才保障。
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