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關(guān)于市委辦公室開展意識形態(tài)工作情況總結(jié)報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2021-10-07 14:28:52 | 移動(dòng)端:關(guān)于市委辦公室開展意識形態(tài)工作情況總結(jié)報(bào)告

關(guān)于市委辦公室開展意識形態(tài)工作情況總結(jié)報(bào)告

  今年以來,市委辦公室以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務(wù),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委意識形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)持X管意識形態(tài)不動(dòng)搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。主要做到了“四個(gè)加強(qiáng)”。

  一、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),健全意識形態(tài)工作責(zé)任體系。

  市委辦公室高度重視意識形態(tài)工作,及時(shí)傳達(dá)中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,強(qiáng)化履職自覺和使命擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實(shí)保證在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。注重強(qiáng)化市委秘書長辦公會(huì)抓意識形態(tài)工作主體責(zé)任,市委秘書長履行第一責(zé)任人職責(zé),市委秘書長辦公會(huì)其他成員對分管范圍的意識形態(tài)工作履行直接責(zé)任,強(qiáng)化各科(室、隊(duì))抓本科室意識形態(tài)工作主體責(zé)任,將意識形態(tài)工作要求細(xì)化到每個(gè)科室,落實(shí)到每名干部職工身上,切實(shí)當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者,全力打好意識形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。

  

關(guān)于市委辦公室開展意識形態(tài)工作情況總結(jié)報(bào)告

 

  二是納入重要議程。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制,與其他黨建工作同部署、同落實(shí)。及時(shí)調(diào)整市委辦公室意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,市委秘書長任組長,市委常務(wù)副秘書長任常務(wù)副組長,市委秘書長辦公會(huì)其他成員任副組長,各科(室、隊(duì))負(fù)責(zé)人為成員,構(gòu)建齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。

  三是完善工作機(jī)制。結(jié)合市委辦公室工作實(shí)際,進(jìn)一步健全完善市委辦公室意識形態(tài)涉及的業(yè)務(wù)工作管理制度,研究出臺了《xxx市重大緊急信息報(bào)送工作制度》、《xxx市較大以上突發(fā)事件或敏感事件現(xiàn)場信息聯(lián)絡(luò)員制度》《xxx市突發(fā)事件信息報(bào)送規(guī)定》《xxx市X委系統(tǒng)重大緊急信息報(bào)送工作考核辦法》,形成了一套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機(jī)制。

  二、加強(qiáng)職能建設(shè),發(fā)揮意識形態(tài)參謀作用。

  在“三服務(wù)”工作中,全面履行工作職能,為市委履行xx意識形態(tài)工作主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  一是發(fā)揮“智庫”作用。相關(guān)科室主動(dòng)對全市的意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行深入思考和調(diào)研,在起草會(huì)議講話(全市意識形態(tài)工作座談會(huì)的講話)、xxxx年度述職述廉報(bào)告、常委會(huì)主持詞時(shí),積極圍繞市委如何更好地履行意識形態(tài)工作職能出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧,將意識形態(tài)工作融入其中。

  二是發(fā)揮“耳目”作用。高度關(guān)注人民xx地方領(lǐng)導(dǎo)留言板上給市委主要領(lǐng)導(dǎo)的留言,對一些苗頭性問題做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn),在反饋辦理結(jié)果的過程中,突出澄清事實(shí)、釋疑解惑、正面宣傳的重點(diǎn),把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)緊緊抓在手上,糾正和解釋留言中的不實(shí)反映,提高輿論引導(dǎo)水平和效果。上半年收到xx民留言xxx個(gè),回復(fù)xxx個(gè),回復(fù)率為xx.x%。安排相關(guān)科室輪流撰寫xx評論文章,確保每月有x篇以上xx評文章在主流xx上刊登。三是發(fā)揮“輔政”作用。中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要文件出臺后,及時(shí)提請市委常委會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),研究部署全市意識形態(tài)工作。將抓好意識形態(tài)工作納入市委常委會(huì)xxxx年工作要點(diǎn)和市委常委述職述廉報(bào)告中的重要內(nèi)容,納入對各縣(市、特區(qū)、區(qū))X委和政府目標(biāo)考核內(nèi)容。

  四是發(fā)揮“助推”作用。市委督查室與市委宣傳部組成督查組,每年對各縣(市、特區(qū)、區(qū))和市直有關(guān)部門貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作情況開展專項(xiàng)督查,針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見和建議,為市委抓好下步意識形態(tài)工作提出依據(jù)參考。

  三、加強(qiáng)陣地建設(shè),培育意識形態(tài)思想共識。

  加強(qiáng)意識形態(tài)教育,將“班子集中學(xué)、支部集體學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、個(gè)人自主學(xué)”有機(jī)結(jié)合,不斷創(chuàng)新活化載體形式,不斷提升學(xué)習(xí)成效,持續(xù)強(qiáng)化政治意識,持續(xù)夯實(shí)筑牢意識形態(tài)工作思想基礎(chǔ)。

  一是持續(xù)強(qiáng)化意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)。在雙周干部職工會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市重要會(huì)議和文件精神,原文傳達(dá)學(xué)習(xí)《當(dāng)前全省意識形態(tài)領(lǐng)域情況的通報(bào)》和《習(xí)近平在全國xx安全和信息化工作會(huì)議上的講話》新聞通稿,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,在意識形態(tài)領(lǐng)域與XXX始終保持高度一致。今年上半年,意識形態(tài)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排達(dá)到xx%。

  二是定期召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。按照市委關(guān)于理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有關(guān)要求,將意識形態(tài)工作內(nèi)容列入其中。列出意識形態(tài)補(bǔ)學(xué)清單,在今年x月底,市委辦公室理論中心組對xx篇需補(bǔ)學(xué)的意識形態(tài)學(xué)習(xí)篇目進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,進(jìn)一步深化了對加強(qiáng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全重大決策部署的理解認(rèn)識,提高了思想自覺和行動(dòng)自覺。同時(shí),在黨員干部互相交流、啟發(fā)中不斷提升了政治理論水平,實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步提高。

  三是靈活開展黨課學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)黨課“帶頭講”,市委秘書長辦公會(huì)成員帶頭在干部職工大會(huì)、所在黨支部講黨課,以講帶學(xué)、以講促學(xué)、以講督學(xué);推動(dòng)支部黨課“全員講”,鼓勵(lì)普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課,提倡互動(dòng)式黨課,激發(fā)黨員參與熱情,實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng);以市委辦交流微信群為平臺,保持微信黨課“天天講”,每天定期發(fā)布XXX講話摘錄、XXX引典、黨建知識等內(nèi)容,開展黨課教育,增強(qiáng)意識形態(tài)宣傳的說服力和戰(zhàn)斗力。

  四是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式。要求干部職工微信添加微xx、xx組工、xxx文明“在線學(xué)”,把意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育延續(xù)到八小時(shí)之外,實(shí)現(xiàn)全時(shí)段覆蓋。外請專家“解讀學(xué)”,去年,邀請市委宣傳部常務(wù)副部長專題講解黨的十九大精神,有力提升了黨員干部對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解認(rèn)識。邀請市委依法治市辦專職副主任作“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”專題講座,集中觀看保密常識必知必會(huì)微課程視頻,干部職工從中受到警示教育,進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)效果,夯實(shí)了意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。

  四、加強(qiáng)話語權(quán)掌控,提升意識形態(tài)工作水平。

  市委辦公室對陣地管理毫不放松,堅(jiān)持原則、敢抓敢管,種好“責(zé)任田”,拉起“高壓線”,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,始終把意識形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)抓在手上,著力增強(qiáng)主流意識形態(tài)引導(dǎo)力。

  一是管好宣傳陣地。在市委辦內(nèi)xx門戶xx上開設(shè)學(xué)習(xí)園地、原創(chuàng)驛站、科室動(dòng)態(tài)等欄目,按要求開展xx文明傳播活動(dòng),推動(dòng)機(jī)關(guān)文化不斷理念化、載體化、有形化。明確市委辦信息科負(fù)責(zé)監(jiān)管內(nèi)xx運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常異動(dòng),及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),將問題解決處理在萌芽階段。強(qiáng)化QQ工作群、市委辦微信交流群管控,嚴(yán)格把好信息內(nèi)容關(guān),嚴(yán)禁發(fā)布、轉(zhuǎn)載不當(dāng)言論、和視頻。

  二是嚴(yán)格自查體檢。將《規(guī)范黨員干部xx行動(dòng)的意見》列入黨支部“三會(huì)一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,支部黨員認(rèn)真對照《意見》,重點(diǎn)查找是否存在不準(zhǔn)參與的“七種”xx傳播行為,是否存在不得參加的“五種”xx活動(dòng),是否存在以職務(wù)身份注冊賬號、建立群組等行為。同時(shí),制定《黨員干部規(guī)范xx行動(dòng)紀(jì)律承諾書》,全體黨員干部承諾并簽名,通過嚴(yán)格遵守承諾書,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  三是提升主動(dòng)作為。發(fā)揮意識形態(tài)工作在思想政治教育倍增器的作用,引導(dǎo)干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦和堅(jiān)定立場,正確處理名與利、苦與樂、得與失的關(guān)系,把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為上來,干部職工精神面貌進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,主體意識充分激發(fā),內(nèi)生動(dòng)力有效釋放,敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的良好氛圍愈加濃厚,早來晚走、加班加點(diǎn),深入思考、主動(dòng)干事的敬業(yè)精神持續(xù)展現(xiàn)。

  在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面我們做了一些工作,取得了一定成效,但還存在不足,一是推進(jìn)成效把握不夠。主要原因是對意識形態(tài)工作的特點(diǎn)規(guī)律和工作開展的著力點(diǎn)還缺乏深入系統(tǒng)的理解和認(rèn)識,提升工作的措施辦法還不夠?qū)。二是教育引?dǎo)深入不夠。在教育引導(dǎo)工作中,注重開展集中的、普遍性的教育,一對一開展思想教育和輿論引導(dǎo)工作較少,意識形態(tài)工作的針對性缺乏。下一步,我們將圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真謀劃思路、主動(dòng)推進(jìn)工作,重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面:

  一是著力強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。將意識形態(tài)工作責(zé)任列入全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任,定期組織專人對責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查、對標(biāo)查擺、督促整改,把班子主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處。

  二是著力強(qiáng)化創(chuàng)新落實(shí)。積極創(chuàng)新意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育,圍繞意識形態(tài)工作內(nèi)容創(chuàng)新設(shè)計(jì)載體,如開辦“講習(xí)大講堂”,組織干部職工人人“學(xué)習(xí)”、“講習(xí)”,豐富意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,提升意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育的鮮活性和時(shí)代性。

  三是著力抓好日常引導(dǎo)。及時(shí)梳理和歸納當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域帶有傾向性、盅惑性的問題,利用雙周學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”,采取熱點(diǎn)辨析、交流討論的方式,引導(dǎo)大家明是非、知對錯(cuò),保持意識形態(tài)領(lǐng)域的純潔性。

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