關(guān)于縣委辦干部考察評價工作總結(jié)材料范文

　　一、基本情況、主要經(jīng)歷

　　xxx，男，漢族，中共黨員，xxxx年xx月生，xxx人，xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè)，大學(xué)本科，在職研究生在讀。該同志xxxx年x月參與工作，xxxx年x月至xxxx年xx月就職于xxxx（時期：xxxx年xx月任xxxx）；xxxx年x月至今就職于xxxx（時期：xxxx年x月任xxx）。

　　二、價值取向、興趣愛好

　　該同志具有絕對忠誠的政治品格。能自覺堅強黨性錘煉，注意增強黨性修養(yǎng)，嚴把政治方向、嚴守政治紀律、嚴守工作秘密，在思維上政治上行動上始終和XXX、省委、市委、縣委保持高度一致，表里如一、知行合一，具有較強的政治敏銳力與鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗。理想信念堅定，具有堅定的馬克思主義信仰與中國特色社會主義信念，具有正確的人生觀、世界觀、價值觀，面對國內(nèi)外各項思潮、各項奇談怪論，始終保持理論清醒、政治堅定，高度堅強對黨的信賴，自覺擁護與貫徹黨的理論與路線方針政策。

　　三、從政風(fēng)格、突出業(yè)績

　　該同志具有極端負責(zé)的工作作風(fēng)。工作以來，特殊是在縣委辦綜合室工作時期，面對各項艱巨繁重的工作任務(wù)，能始終保持強烈的事業(yè)心與高度的職責(zé)感，經(jīng)常加班加點、熬更受夜，敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)當好各種工作，出色完成各種任務(wù)。參與工作以來，先后榮獲xxxxxxx等表彰。

　　四、次性特征、群眾口碑

　　該同志性倍加向、活潑開朗，熱愛生活、熱愛工作。為人隨與，有氣度、有胸襟。做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有強烈的事業(yè)心與職責(zé)心。具有較強的獨立工作能力，思想活躍。能正確處理和領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系，具有強烈的團隊合作精神。能夠正確處理家庭和工作關(guān)系，做到工作、家庭與諧相融、相互增進。具有強烈的宗旨意識，對待上訪群眾，耐心細致解答疑惑，并積極協(xié)調(diào)解決，對待結(jié)對幫扶困難群眾，走村入戶，積極建言獻策，給予引領(lǐng)。無論是其次人工作能力，還是其次人素質(zhì)修養(yǎng)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人與群眾的一致好評。

　　五、發(fā)展能力、培育方向

　　該同志工作以來，先后任職于xxxxx，從事xxxxx等工作。特殊是在辦公室工作時期，獨立或參加書寫領(lǐng)導(dǎo)致辭稿38篇、工作匯報材料26篇、調(diào)研材料4篇以及決定、報告、經(jīng)驗交流材料等綜合性文稿20余篇，辦理、審核公文300余件個，充分發(fā)揮了以文輔政的作用，對全縣面上的工作較為熟悉，能圍繞縣委中心工作，當好協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　六、主要不足

　　一是工作中存在不夠細致的地方。如在審核縣委第102個常委會紀要時，沒有仔細核對參會領(lǐng)導(dǎo)名單，導(dǎo)致文件送審后，受到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批評。

　　二是思維上存在消極懈怠的時候。如在多個考取市級部門，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)不予放人時，不能及時調(diào)整心態(tài)，對待工作存在一定的消極抵觸、怠工情緒。

　　三是學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。如在有的材料寫作中，沒有仔細閱讀有關(guān)書目、報紙收集素材，而是一味百度尋找現(xiàn)成材料，加單粘貼復(fù)制。

　　四是生活中存在不夠節(jié)約的問題。如上下班明明可以步行或做公交車，但習(xí)慣打的，不夠節(jié)約。且不能正確調(diào)整工作休息時間，不注意身體鍛煉。

　　五是性格上存在毛躁火爆的問題。如工作中遇到不順心的事情，不能正確處理，容易生氣發(fā)火。

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