市人社局優(yōu)化人才結構工作總結暨工作要點

　　今年以來，在市委、市政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，市人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”，聚焦“六穩(wěn)、六保”，真抓實干、勇于擔當，圓滿完成各項民生工程目標任務，不斷推動人社事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、xxxx年主要工作

　　1.做大人才總量，優(yōu)化人才結構。一是做好事業(yè)單位招聘安置。今年以來，我市共招聘安置事業(yè)編人員xxx人，其中：事業(yè)單位xxx人、教師xxx人、三支一扶xx 人，衛(wèi)技人員xx人，其他人員xx人。招聘安置人員涵蓋教育、衛(wèi)生、財會、農(nóng)林水等諸多專業(yè)領域，較好地滿足了事業(yè)單位對人才的需求，進一步優(yōu)化了人才結構。同時，創(chuàng)新機關事業(yè)單位人才使用機制，規(guī)范機關事業(yè)單位編外人員管理，通過競爭性引進教師引進xx名教師和政府購買的方式招聘了xxx名幼兒園教師及保育員。二是全力實施招才引智“新五條”政策。連續(xù)三年通過招才引智“新五條”為xxx家企業(yè)引進人才xxxx人。招才引智工作走在全省前列，經(jīng)驗做法先后在《人民日報》《光明日報》等刊物上宣傳報道，得到x市委、市政府充分肯定。特別是今年創(chuàng)新出臺了《xx市關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情加大企業(yè)招才引智工作的措施》，舉辦了醫(yī)藥類、金屬家具類、鹽化工類等x場小型線下面對面對接會，x電視臺新聞聯(lián)播、新聞頻道兩次對我市疫情期間“招才引智”新做法進行采訪和報道。三是積極搭建高端人才平臺。x家企業(yè)成功入選省級博士后創(chuàng)新實踐基地（其中xxxx年x市新增x家，均來自xx，占全省總數(shù)的xx%），總數(shù)達x家，新增x家省級技能大師工作室，總數(shù)達x家，新增x家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。全力推薦高層次人才選拔，新增x人享受省政府特殊津貼（納佛堂宋細忠）。四是不斷完善工資福利機制。完成xxxx名事業(yè)單位人員工資審批和xxx名工勤人員崗位晉級審批，牽頭起草《疫情防控人員臨時性工作補助的工作細則》《關于xx市規(guī)范津貼補貼、企業(yè)薪酬及各項獎金福利發(fā)放工作的實施意見》等，為市委、市政府決策提供參考。五是穩(wěn)步推進職稱審批。今年完成職稱申報評審（認定）中、高級xxx人（正高級x人、副高xxx人、中級xxx人）；完成職稱聘任中、高級xx人（高級xx人、中級xx人）。目前，我市事業(yè)單位共有專業(yè)技術人員xxxx人，其中正高xx人、副高級xxxx人、中級xxxx人、初級xxxx人。

　　2.聚焦六穩(wěn)六保、增進民生福祉。一是就業(yè)形勢平穩(wěn)有序。x-xx月，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力xxxx人。共舉辦“春風行動暨就業(yè)援助月”招聘會、專場招聘會、校園招聘會、高層次人才對接會、“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”大型企業(yè)人才招聘會xx場，參會企業(yè)xxx多家，達成就業(yè)意向xxxx人。同時，嚴格落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x.xx億元，其中企業(yè)x.xx億元、個人貸款x.xx億元，扶持個人xxxx人創(chuàng)業(yè)，共帶動xxxx人就業(yè)，到期貸款回收率xxx%。x月底，提前完成x下達的xxxx人次技能提升任務，xxxx年共完成技能提升培訓xxxxx人次。二是社�；�礎不斷夯實。xxxx年x-xx月，全市城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險參保xxxxxx人、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保xxxxx人、工傷保險參保xxxxx人、失業(yè)保險參保xxxxx人、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保xx.xx萬人。實行并延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策，免征中小微企業(yè)xxxx年x-xx月三項社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)）單位繳費部分，減半征收大型企業(yè)xxxx年x月-x月三項社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)）單位繳費部分。進一步減輕企業(yè)社保負擔。今年x-xx月，我市累計減收各參保企業(yè)三項社會保險費（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)）xxxx萬元，惠及企業(yè)xxxx家。逐步擴大社�？ǜ采w面，累計共發(fā)放xxxxxx張社�？�，發(fā)放率xx.xx %，覆蓋我市常住人口。電子社�？ɡ塾嫼灠l(fā)xxxxxx張，簽發(fā)率達到xx.xx%，超額完成任務，居x市第一。三是勞動關系更加和諧。勞動監(jiān)察方面，全面推進農(nóng)民工工資實名制管理工作，對xx家企業(yè)負責人進行約談，下達xxx份問題整改清單，加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度，開展常態(tài)化勞動監(jiān)察。截至xx月底，共接待各類來訪投訴xxxx人次，結案xxx 件，追討農(nóng)民工資 xxxx萬元，及時回復各類信訪件xxx件。勞動仲裁方面，勞動仲裁方面，截至到xx月底，共立案受理xxx件，調(diào)解xxx件，裁決xx件，中止審理x件，全力維護群眾合法權益。工傷認定方面，進一步規(guī)范工傷認定程序，共接待來信來訪者xxx余人次，收到工傷認定申請案件xxx起，其中認定xxx件。

　　3.決勝全面小康、抓好脫貧攻堅。就業(yè)扶貧方面，截至x月x日，全市建檔立卡貧困勞動力xxxx人，已就業(yè)建檔立卡貧困勞動力xxxx人，貧困勞動力就業(yè)率xx%。城鎮(zhèn)扶貧方面：安排xx名干部對接幫扶x戶城鎮(zhèn)困難群眾，為x名困難人員辦理“助保貸款”，發(fā)放貸款xx萬元；為xxxx名城鎮(zhèn)貧困戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費xx.xx萬元；開展城鎮(zhèn)貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，為x人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx萬元；為xx人發(fā)放就業(yè)培訓補貼xxxx元。駐村幫扶方面：安排xx名干部對接幫扶xx村委xx戶貧困戶xx人，定期到村委解決貧困戶實際問題、完善更新“四冊一證”數(shù)據(jù)等，還支持村委幫扶資金xx萬余元，目前xx戶貧困戶已通過省里幫扶工作普查，xx戶已脫貧。城鄉(xiāng)居保扶貧方面，共代繳xxxxx人，其中：建檔立卡貧困戶xxxx人，低保及特困生人員xxxx人。

　　4.強化自身建設、打造過硬隊伍。一是改進工作作風。主動配合市委巡察工作，完成省委第一巡視組巡視人社局黨組反饋的x個問題整改，全部銷號；狠抓脫貧攻堅問題整改，主動認領市委整改辦下發(fā)的xx條整改問題及意見，其中中央巡視“回頭看”反饋意見xx條、主題教育檢視問題x條、成效考核指出問題x條， xx條問題已全部整改銷號。以開展“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動為契機，持續(xù)整治“怕慢假庸散”等問題，不定期對全局作風及窗口服務進行督查，堅持延時錯時服務，讓辦事群眾“一次不跑、最多跑一次”，主動送政策、送服務到企業(yè)、到基層，共辦理完成營商轉(zhuǎn)辦單xx份，得到企業(yè)好評，營造“四最”一流營商環(huán)境。同時，積極參與拆遷、招商引資、志愿服務等市委、市政府中心工作，進一步推動效能大提升、作風大轉(zhuǎn)變。二是堅持依法行政。大力推進依法行政，堅持公正公平公開執(zhí)法，進一步規(guī)范勞動監(jiān)察、工傷認定、爭議仲裁等辦案程序，嚴格按法定程序、法律依據(jù)、法定時限辦理案件。同時，聘請法律顧問，對行政執(zhí)法行為進行法律審查，確保不出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象。三是建立內(nèi)審機制。實行業(yè)務內(nèi)審工作制度，下發(fā)《關于開展人社局有關工作內(nèi)審的通知》，一季一審，刀刃向內(nèi)，找問題、查不足，及時督促整改，自我完善，進一步規(guī)范工作程序，嚴肅工作紀律。四是建設學習型機關。在抓好中心組學習、支部學習的同時，鼓勵干部多讀書、讀好書；舉辦了兩屆“悠悠書香，點點墨趣”讀書會， 進一步營造學習濃厚氛圍，錘煉品德修為。五是完善規(guī)章制度。制定完善了人社局《黨組工作規(guī)則》《內(nèi)審工作制度》《辦公室工作制度》《年輕干部培養(yǎng)機制》等多項制度，構筑了從嚴管理、依規(guī)辦事、廉潔從政的制度防線。六是堅持一線工作法。黨組成員堅持下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村委（社區(qū)）、企業(yè)調(diào)研督導就業(yè)扶貧和惠企政策落實情況，有力推動各項重點工作落細落實。

　　二、xxxx年工作要點

　　1.持續(xù)加強理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導人社工作。

　　2.圍繞市委、市政府工作目標，繼續(xù)開展好人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動監(jiān)察等業(yè)務工作，不折不扣完成各項考核指標任務。

　　3.持續(xù)做好招才引智“新五條”政策兌現(xiàn)工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

　　4.緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保民生”，重點關注幫助企業(yè)解決招工用工、勞動關系等問題。

　　5.持之以恒開展好就業(yè)扶貧、駐村扶貧、城鎮(zhèn)扶貧等工作，確保決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

　　6.關心年輕干部成長，加大培訓力度，為年輕干部創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺。

　　7.加強作風建設，履行好黨風廉政建設“兩個責任”，持續(xù)開展人社系統(tǒng)內(nèi)審工作，下大力氣解決群眾關注的焦點、熱點問題。

　　8.積極完成市委、市政府交辦的其他各項工作任務。

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