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紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-07-12 09:30:58 | 移動端:紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本
  通過監(jiān)察工作總結(jié),可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。以下是小編為大家整理的《紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本》,供大家參考學(xué)習(xí),歡迎閱讀。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本【一】

  轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期就過去了。我作為一名紀(jì)檢部的干事,在此對我本學(xué)期的工作做如下總結(jié)匯報。

  本學(xué)期,我按照工作時間認(rèn)真,負(fù)責(zé)地檢查了我們信息工程系的上課情況。從總體上來看,大一大二的課堂紀(jì)律均比大三大四的好。但是課堂的氛圍大四的學(xué)生比大一大二大三的好。也許是大四的師生互動環(huán)節(jié)較多,我看見有一些課室學(xué)生講授的,這些能活躍課堂氛圍的教學(xué)方法能給我們帶來一點(diǎn)好的思考。我認(rèn)為,課堂氣氛活躍的,才能增強(qiáng)同學(xué)們上課的積極性,同時也提高了課堂質(zhì)量,學(xué)生學(xué)到的東西也多。學(xué)生逃課率高,這跟老師有著莫大的關(guān)系,倘若老師嚴(yán)厲,到的人數(shù)便會多。此外,如果老師上課過于枯燥,學(xué)生便會產(chǎn)生無聊,煩躁的心態(tài)。自然就會出現(xiàn)玩手機(jī),睡覺等現(xiàn)象。因此,我建議老師們能相應(yīng)改善教學(xué)方法,同時也有利于我們的課堂管理工作的進(jìn)行。

  紀(jì)檢部的查課工作任務(wù)不重,但就是繁瑣。擁有堅持也是能勝任這份職務(wù)的關(guān)鍵。倘若我們不能到時到位地工作,學(xué)生也會因此而懶散,甚至逃課。我們需要做的就是要幫助那些不自覺的學(xué)生能按時上課,遵守課堂紀(jì)律,雖然我們并不能拿那些學(xué)生怎么樣。也許有的人認(rèn)為檢不檢查,扣不扣分這些他們都不在乎。但是,學(xué)校有學(xué)校的紀(jì)律,雖然大學(xué)是比高中,初中,小學(xué)而言,我們獲得更多的自由。但這些自由也不是無限自由,自由存在于一定的范圍內(nèi)。既然我作為學(xué)生,而且是大學(xué)生了,就必須遵守相應(yīng)的學(xué)校紀(jì)律。我相信,我能繼續(xù)完成以后的工作,維護(hù)本系的課堂紀(jì)律。

  以上是我對本學(xué)期的工作總結(jié)和自己的一些愚見。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本【二】

  非常榮幸地在20XX——20XX學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為學(xué)生會紀(jì)檢部副部長,在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛。站在歲末,透 視即將過去的一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實(shí)眼瞼。這半年來,在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下,我部堅持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則,為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解為目標(biāo),而努力工作!從中我學(xué)到了許多東西,現(xiàn)將此學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。

  為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

  二、紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門。

  一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細(xì)的工作計劃,為以后的`工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核,對于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評及警告。

  三、每周定期召開部門例會。

  每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?梢哉f我部的每一次例會都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用,越來越完善的紀(jì)檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

  四、部門分組。

  根據(jù)工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結(jié)果上報學(xué)生工作部,且對于違紀(jì)嚴(yán)重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊(duì)情況,機(jī)房玩游戲情況的時候,部門成員都積極的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對大一的理事的鍛煉。

  五、維持學(xué)院舉辦各項(xiàng)活動的會場秩序。

  如:開學(xué)之初的迎新晚會,各種學(xué)術(shù)報告講座會,各類學(xué)院文藝演出、比賽,都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。

  六、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。

  我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會為宗旨,積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如:配合生活部一起檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結(jié)合在了一起。

  七、存在的問題:

  1、某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。

  2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀(jì)檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評,給予警告。

  3、部分違規(guī)同學(xué)對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進(jìn)行,收不到效果。在查遲到方面,我組對于此類同學(xué)深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學(xué)校作我們工作的強(qiáng)硬后盾。

  4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點(diǎn)也可以理解,因?yàn)榇笠坏男氯雽W(xué)對于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉,但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。

  5、某些成員的工作沒有安排到位。過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

  6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的,但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加,多多增進(jìn)各部門成員的感情。

  希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的要求,提高我們的工作效率,使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。

  總之,新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀(jì)檢部一定會在以后的工作中做的最出色!

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本【三】

  今年以來,在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,著力落實(shí)反_體制機(jī)制改革創(chuàng)新的要求,聚焦主業(yè),真抓實(shí)干,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

  一、工作情況

 。ㄒ唬┞鋵(shí)責(zé)任,健全工作機(jī)制。

  嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與”的工作機(jī)制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作專題會議,認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項(xiàng)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體人員,并明確工作進(jìn)度、完成時限,確保各項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人管,有督促、有檢查、有落實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報告制度”,認(rèn)真落實(shí)“民主集中制”和“三重一大”報告制,對于重大事項(xiàng),均由集體討論決定;進(jìn)一步完善“廉政談話制度”,結(jié)合教育實(shí)踐活動談心談話環(huán)節(jié),對基層單位主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行廉政談話42人次,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,及時指出,督促改正,強(qiáng)化表率作用;健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度,加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

 。ǘ⿵(qiáng)化教育,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

  堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,一是突出專題教育。及時認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課,組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動,全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次,開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次,有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片,通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn),增強(qiáng)自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管,同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng),做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式,推動廉政文化“六進(jìn)”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個,組織“廉政文化進(jìn)萬家,春節(jié)送春聯(lián)”活動,書寫廉政對聯(lián)690余幅,舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,勤抓經(jīng)常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式,大力宣傳換屆紀(jì)律,確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。

 。ㄈ┱L(fēng)肅紀(jì),狠抓作風(fēng)建設(shè)。

  以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn),一是狠抓專項(xiàng)治理。扎實(shí)開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“_”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項(xiàng)治理活動。共退繳“_”款15000元。認(rèn)真開展_送禮、_吃喝、奢侈浪費(fèi)問題專項(xiàng)整治活動,并組織了專項(xiàng)財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理辦法》,建立健全各項(xiàng)工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度,全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,明察暗訪10余次,查處4起違反工作紀(jì)律案例,其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風(fēng)會紀(jì)專項(xiàng)整治工作,通報批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人,誡勉談話16人次,并責(zé)令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作,開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項(xiàng)整治行動,集中整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題,堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作,今年對民生資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查,對涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話5人次,責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正,進(jìn)一步維護(hù)了群眾利益。

 。ㄋ模┘哟罅Χ龋e極查辦案件。

  始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點(diǎn),通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺,公布舉報郵箱和舉報電話,認(rèn)真落實(shí)信訪舉報“三有三通”制度,確保信訪舉報件件有著落,事事有結(jié)果。加大查辦案件力度,嚴(yán)格按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求,切實(shí)解決群眾身邊的違紀(jì)問題。今年以來,全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀(jì)信訪調(diào)查9件,已信訪辦結(jié)5件,立案處理3件,正在調(diào)查3件。共立案查處違紀(jì)案件5件,目前結(jié)案2件,給予留黨察看處分2人,收繳違紀(jì)款2萬余元。

  (五)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”,增強(qiáng)監(jiān)督力量。

  一是推動黨委主體責(zé)任落實(shí)。積極履行組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作全局,制定目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施方案,采取重點(diǎn)督辦、專題匯報等形式,推動黨委主體責(zé)任落實(shí)。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費(fèi)管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責(zé)部門。調(diào)整了紀(jì)委書記分工,配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察室主任和干事各1名,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委突出紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè),集中精力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作。三是加強(qiáng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),深入開展討論,廣泛征求意見建議,共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風(fēng)”方面意見建議12條,并逐條建立整改臺帳,落實(shí)整改措施。

  二、存在的不足

  一年來,我們雖然取得了一定成績,但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認(rèn)識還不夠,履行工作職責(zé)還不到位,制度不完善,措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,紀(jì)律渙散,在職不在崗,在崗不履職,履職不負(fù)責(zé)。三是懲治_力度不大,重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的_問題,還沒有得到有效遏制,群眾身邊的_問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和要求,業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

  三、下步工作打算

  20__年,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委決策部署,突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新,突出抓好以下工作:

 。ㄒ唬┘涌焱苿“兩個責(zé)任”落實(shí)。

  進(jìn)一步落實(shí)《中共蘆溪縣關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式,由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講,開辟學(xué)習(xí)專欄,開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》活動,厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識,營造氛圍。

 。ǘ﹫詻Q有力懲治_。

  堅持抓早抓小、快查快結(jié),提高辦案辦訪效率。堅持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質(zhì)量。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的_問題,增強(qiáng)震懾效果。

  (三)增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。

  一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“_”問題三項(xiàng)專項(xiàng)治理。二是適時啟動專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動,堅持問題導(dǎo)向,著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況的檢查力度,加大對機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度,緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政,努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

  按照“三轉(zhuǎn)”要求,牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律,監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念,帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅決糾正“四風(fēng)”,防止和解決“燈下黑”問題,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本【四】

  今年以來,在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的高度重視下,深入貫徹落實(shí)省、市、縣紀(jì)委相關(guān)工作會議精神,緊緊圍繞財政工作中心,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),F(xiàn)將我局20__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化宣傳教育,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線

  1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際,認(rèn)真組織開展了以貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí),并對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試,達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動,進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求,使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高,公仆意識和廉潔自律意識也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

  2、加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線,做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動,并取得了驕人的成績。三是組織機(jī)關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動,使廣大干部受到了教育,增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。

  二、加強(qiáng)了制度建設(shè),著力構(gòu)建反腐防腐制度體系

  1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  以任務(wù)分解為主線,著力構(gòu)建了責(zé)任落實(shí)體系。今年,財政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到了“三個到位”:一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求,對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化,并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機(jī)制,確保了責(zé)任落實(shí)不留死角。同時,認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾,張榜公布,接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入股室工作目標(biāo)考核,實(shí)行“一票否決”,使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”,真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年,局黨委明確,對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,造成嚴(yán)重后果和不良影響的,除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé),堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

  2、完善內(nèi)控機(jī)制。一是修訂完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。年初,通過自下而上、集思廣益的辦法,對局機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善,在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊,印發(fā)到各股室,便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點(diǎn)搜索,完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全方位“掃描”,排查出資金管理風(fēng)險點(diǎn)32個。在充分進(jìn)行分析評估的基礎(chǔ)上,按“風(fēng)險分解、規(guī)范運(yùn)行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則,出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財政資金安全管理的通知》,對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束,確保了財政資金和干部人身安全。同時,開展了局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗,交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機(jī)制。進(jìn)一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項(xiàng)請示報告等制度,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實(shí)了主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定,堅持重大事項(xiàng)集體決策審批制度,對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項(xiàng)資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容,集體研究、集中會審、集中批復(fù),不搞暗箱操作,確保科學(xué)決策、民主公開。

  三、加大了監(jiān)察力度,確保了執(zhí)行力的提高。

  1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查,圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費(fèi)開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督促,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不心慈手軟,不搞下不為例,查處情況一要通報,二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。

  2、強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度,重點(diǎn)開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費(fèi)開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀、換崗制度而異崗的財政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計,由此并作為一項(xiàng)制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作,基本上做到了有案必查。

  3、開展了行政效能監(jiān)察工作。

  以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點(diǎn)股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察,并做出效能評價,指出了存在問題,明確了整改方向,促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能的提升,局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度,明確了8個重點(diǎn)崗位和事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)察,制定了監(jiān)察方案,形成了監(jiān)察報告,促使出臺了二個管理辦法。

  四、積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,著力打造陽光財政。

  為確實(shí)抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作班子,制定了公開方案,確定了公開程序、公開的重點(diǎn)內(nèi)容。為財政預(yù)算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費(fèi)開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項(xiàng)等擴(kuò)充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地,通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開,大力提倡便民服務(wù),廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時,為暢通公開渠道,還明確了一名班子成員擔(dān)任財政信息發(fā)布人。

  五、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),確實(shí)增強(qiáng)了民主理財理念。

  1、認(rèn)真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風(fēng)建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子,了解目前企業(yè)運(yùn)行的狀況及存在的困難和問題,局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議,寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料,為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè),壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,結(jié)合我局實(shí)際,扎實(shí)開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動,年初制定了《__縣財政局20__年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》及《__縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》,并通過一年來的工作,取得了實(shí)效。全體財政干部積極參與,捐錢捐物_萬多元,幫扶對象__余人,解決實(shí)際問題___個。投入資金__萬元,爭取資金__萬元,幫助扶貧點(diǎn)村新修公路__公里,硬化公路_公里,扶持新擴(kuò)茶園___畝。廣大干部在活動中增強(qiáng)了對弱勢群體的關(guān)愛之心,對現(xiàn)有生活的知足之心,對組織培養(yǎng)的感恩之心。

  2、認(rèn)真開展了專項(xiàng)整治行動。一是整治奢侈浪費(fèi)之風(fēng),在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);三是整治違規(guī)賑酒之風(fēng);四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng);五是扎實(shí)開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進(jìn)行了整治,通過整治行動,干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn),干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高,以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股,甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕,工作務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè),社會反響較好。

  3、開展行風(fēng)評議活動。為進(jìn)一步推進(jìn)我局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,不斷提高財政服務(wù)水平,今年繼續(xù)聘用20名行風(fēng)評議監(jiān)督員,對局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和民主評議,共收到各種建議和意見20余條,對收集到的問題,由局監(jiān)察室進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)整改、跟蹤問效

  六、加強(qiáng)自身建設(shè),確保了反腐防腐堅強(qiáng)力量的形成。

  1、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長,伍蘭蘭、李文華任副組長,其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,鄭國敦任辦公室主任,政工股、局辦公室配合。

  2、配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢隊(duì)伍,按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求,通過選配,局紀(jì)委現(xiàn)有委員_人。

  3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),逐步形成了互幫互學(xué),倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。

  4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來,局紀(jì)委堅持既分工、又協(xié)作的原則,局紀(jì)委如有必要,可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量,堅持有錯必糾,有案必查。局紀(jì)委一班人能精誠團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)工作,確保了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。

  在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少,與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠,調(diào)研信息的報導(dǎo)還有一定的欠缺,監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

  20__年是十二五規(guī)劃的第四年,我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題,培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標(biāo),密切聯(lián)系財政工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終,確保財政資金和人員的安全,為財政工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,結(jié)合我局實(shí)際,20__年重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:

  1、進(jìn)一步抓好宣傳教育工作,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為主線,繼續(xù)加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片,到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范,做到警鐘長鳴。

  2、進(jìn)一步抓好制度建設(shè),構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是切實(shí)加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督制約,重點(diǎn)建立黨政“一把手”分權(quán)制約機(jī)制、完善班子議事規(guī)則,將“三重一大”事項(xiàng)納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際,選擇高風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,及時抓好制度的修訂完善工作。

  3、進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度,努力提高執(zhí)行力。一是重點(diǎn)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況,黨委會、局務(wù)會議決事項(xiàng)落實(shí)情況等的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位的效能監(jiān)察,進(jìn)一步防洪資金安全風(fēng)險。三是強(qiáng)化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀(jì)監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作,做到有案必查。

  4、繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。一是扎實(shí)推行黨務(wù)政務(wù)公開,打造“陽光財政”。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),使群眾得到實(shí)惠。三是開展專項(xiàng)整治行動。圍繞“六治”重點(diǎn)整治,不走過場,取得實(shí)效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實(shí)到整改單位和個人。

  5、加強(qiáng)自身建設(shè)。全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;二是落實(shí)好局紀(jì)檢隊(duì)伍培訓(xùn)計劃,重點(diǎn)突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),確保反腐防腐堅強(qiáng)力量的形成。

  6、切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作。要多下基層,大興調(diào)查研究之風(fēng),尤其是要緊密結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢,新問題,創(chuàng)造性地開展工作,全面打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本【五】

  20_年我站紀(jì)檢工作堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求,狠抓反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護(hù)客運(yùn)服務(wù)形象的重要舉措,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展,為促進(jìn)我站服務(wù)工作又好又快發(fā)展,打造全縣一流服務(wù)中心提供有力保障。

  一、加強(qiáng)宣傳教育,筑牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度,年初制定黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點(diǎn),建立健全反腐倡廉專題等制度。不斷豐富教育內(nèi)容,依托有效載體,組織干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神、在中紀(jì)委五次全會上的重要講話精神,以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。

  繼續(xù)從改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手,把反腐倡廉教育納入窗口工作人員學(xué)習(xí)計劃。認(rèn)真發(fā)揮好客運(yùn)為民服務(wù)的平臺作用,努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開展“黨員先鋒號”創(chuàng)建活動,利用“七一”建黨節(jié)的有利契機(jī),采取不同形式,引導(dǎo)黨員干部職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、升華自己的道德情操,進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。

  二、落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

  1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“八條禁令”和上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)教育管理。

  2、認(rèn)真貫徹民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,進(jìn)一步落實(shí)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)制度。把反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)股室和服務(wù)窗口崗位,并嚴(yán)格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨。嚴(yán)防發(fā)生吃、拿、卡、要及門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦等腐敗現(xiàn)象,確保權(quán)力依法運(yùn)行。

  3、定期召開有關(guān)廉政工作會議。年初召開一次黨風(fēng)廉政專題會議,研究部署全年黨風(fēng)廉政工作,以達(dá)到有效警醒和預(yù)防的作用。針對工作需要,配合黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)會,研究和解決工作中存在的不足,共同研究制定有效措施,確保窗口依法辦事、高效服務(wù)。

  三、豐富載體建設(shè),不斷提升客運(yùn)服務(wù)隊(duì)伍形象

 。ㄒ唬┱J(rèn)真組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,提升服務(wù)意識和水平 積極組織黨員及窗口工作人員收看《遠(yuǎn)山的紅葉》,認(rèn)真撰寫讀書筆記,號召全體人員發(fā)揮好人民公仆為人民的英雄本色,在站內(nèi)掀起“學(xué)王瑛”活動高潮。

 。ǘ幾鰞(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍 以“爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為平臺,要求全體干部職工要奮勇爭先,著力在提高能力素質(zhì)、辦事效率,遵守廉潔自律守則、工作紀(jì)律,增強(qiáng)工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫,增強(qiáng)工作責(zé)任感,改進(jìn)工作方法,切實(shí)把各自職責(zé)履行好,全面推動反腐倡廉建設(shè),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局。

 。ㄈ╅_展效能監(jiān)察,提高辦事效率及行政效能為進(jìn)一步促進(jìn)干部的依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能,我站積極開展了行政效能監(jiān)察,以首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度為重點(diǎn),面向群眾作出服務(wù)承諾,加強(qiáng)辦公室及窗口工作作風(fēng)建設(shè);建立接待投訴臺帳, 解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

 。ㄋ模┤嫱七M(jìn)政務(wù)公開工作

  一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式,公開辦事窗口、工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)等;二是對外設(shè)置舉報箱、

  公布舉報電話,將首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度進(jìn)行公示,要求黨員干部明確職責(zé)、規(guī)范行為。三是向社會作出服務(wù)承諾書,從優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造環(huán)境、工作高效、秉公執(zhí)法、陽光政務(wù)、樹好形象、履職盡責(zé)、接受監(jiān)督等八個方面向公開承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。

  五、20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律監(jiān)督檢查,確保科學(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策得以認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  2、進(jìn)一步組織開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線,扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部廉潔自律和預(yù)防腐敗工作。

  3、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),牢固樹立為青年成長成才服務(wù)的意識,切實(shí)提高服務(wù)水平和能力。

  4、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職能,不斷加大對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)自查檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。

  6、積極完成縣紀(jì)委和局黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本【六】

  一、主要工作匯報

  在20_年度,我局紀(jì)檢組主要做了以下幾點(diǎn)工作:

 。ㄒ唬、開展了違法參與開采、經(jīng)營稀土活動的專項(xiàng)治理工作。我局嚴(yán)格按照縣委縣政府和縣紀(jì)委的要求,第一時間將相關(guān)文件精神傳達(dá)給全體干部職工,并嚴(yán)格按照文件要求,在單位內(nèi)開展宣傳教育活動和自查自糾活動,簽訂不違法參與開采、經(jīng)營稀土活動承諾書。督查全體干部職工如有違法參與開采、經(jīng)營稀土活動的,要及時投案自首。

 。ǘ㈤_展了講話精神專題活動。通過組織全體黨員和全體干部職工采用集中和分散兩種方式認(rèn)真,人人撰寫心得體會文章。通過學(xué)習(xí),系統(tǒng)領(lǐng)會黨中央的方針政策,明確了政治方向、堅定了政治立場,樹立起來為中國夢而努力奮斗的共同目標(biāo)。

 。ㄈ⒓訌(qiáng)了干部職工廉潔自律教育。

  1、加強(qiáng)主題教育,積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。全面貫徹落實(shí)黨的江西省委精神和市常委會擴(kuò)大會議精神,教育黨員干部堅持科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》,結(jié)合工作實(shí)際,開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),注重黨紀(jì)政紀(jì)活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識和紀(jì)律意識,積極開展黨風(fēng)廉政建 1

  設(shè)宣傳月活動,大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍,讓我局班子成員和全體干部在思想認(rèn)識上有新的突破,確保各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

  2.不斷加強(qiáng)對干部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制的基礎(chǔ)上,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,深入落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則,并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行,特別是在干部廉潔制度的落實(shí)執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實(shí)上,繼續(xù)加大力度,進(jìn)一步推行民主監(jiān)督,切實(shí)保證各項(xiàng)制度落實(shí)到崗、到位、到人,真正發(fā)揮各項(xiàng)制度預(yù)防、教育、警示作用,在廣大黨員干部中加強(qiáng)廉政教育,樹立為人民服務(wù)的理念,真正為群眾辦事實(shí)、辦好事。同時,開好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員生活會,把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),調(diào)動廣大職工的積極性和主動性,形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

  3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要保證,制訂制度,關(guān)鍵問題在于抓落實(shí)、抓監(jiān)督,才能把廉政建設(shè)落到實(shí)處,抓出成效,才能為全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。一是分工負(fù)責(zé)。黨組由黨組書記負(fù)責(zé),紀(jì)檢小組組織落實(shí)。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查,每季度有講評,年終做總結(jié)。三是定期通報。建立日常情

  況內(nèi)部通報,重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀(jì)檢組織安排的各項(xiàng)教育、學(xué)習(xí)、檢查活動和任務(wù)。

 。ㄋ模、抓實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。我局黨員干部加強(qiáng)了調(diào)研工作力度,局領(lǐng)導(dǎo)和一般干部一起,經(jīng)常下鄉(xiāng)走訪行政相對人和“三送”掛點(diǎn)農(nóng)戶。宣傳黨的方針路線,宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī),了解群眾對我局工作的意見和建議,廣泛接受群眾的舉報和投訴,及時處理群眾訴求。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得了較大的成效。

 。ㄎ澹、積極開展了“三學(xué)三強(qiáng)”教育實(shí)踐活動。我局以“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性,學(xué)準(zhǔn)則、強(qiáng)紀(jì)律,學(xué)講話、強(qiáng)作風(fēng)”為主要內(nèi)容,采取靈活形式,深入開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,著力使廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念,增強(qiáng)黨性觀念,養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)、提高服務(wù)能力,打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。

  二、下階段紀(jì)檢工作計劃

 。ㄒ唬⒗^續(xù)扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)的重要切入點(diǎn)和反腐倡廉的重要任務(wù),切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好風(fēng)氣。

 。ǘ⒃鷮(shí)推進(jìn)依法行政工作。通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證政令暢通,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)對行政行為的監(jiān)督檢查,積極推進(jìn)交通部門的職能轉(zhuǎn)變,著力防止和糾正在社會管理和公共

  服務(wù)過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。

  (三)、加大監(jiān)督力度。加大監(jiān)督檢查力度,狠抓制度落實(shí),進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督渠道,健全社會監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法行為。

 。ㄋ模⒗^續(xù)扎實(shí)推進(jìn)廉政宣傳教育工作。按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求,運(yùn)用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法,切實(shí)提高教育的針對性和實(shí)效性。

 。ㄎ澹、繼續(xù)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三學(xué)三強(qiáng)”教育實(shí)踐活動。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本【七】

  一年來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,焦煤公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會和十七屆中央紀(jì)委三次全會精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求,緊緊圍繞懲防體系建設(shè)、廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察等重點(diǎn)工作,狠抓教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核、重在落實(shí),充分發(fā)揮了堵塞漏洞、規(guī)范管理、反腐倡廉、保駕護(hù)航的作用,確保了員工隊(duì)伍和礦區(qū)的穩(wěn)定,在安全形勢緊張的情況下,紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了長足的發(fā)展。

  一、構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制

  按照集團(tuán)公司12號文件精神,結(jié)合焦煤公司實(shí)際,我們認(rèn)真制定了《焦煤公司黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制工作規(guī)劃》和年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)》,不斷完善廉潔教育長效機(jī)制。一是按照集團(tuán)公司的要求,認(rèn)真對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,年初組織全公司135名中層以上管理人員,結(jié)合自己工作實(shí)際,撰寫了廉潔從業(yè)承諾書,并分別在基層區(qū)隊(duì)公開欄和公司電子屏幕中公開公示,接受廣大員工群眾的監(jiān)督,收到了好的效果。二是不斷強(qiáng)化廉潔教育活動,“三個一“教育活動持續(xù)開展,建立了讀書思廉的長效機(jī)制;三是不斷拓展了廉潔自律的方式方法,以廉潔公開承諾、述學(xué)述職述廉、簽訂廉潔承諾書等形式,強(qiáng)化了承諾促廉長效機(jī)制;四是開展示范教育活動,在黨員和中層以上管理人員中廣泛開展了向在本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,通過勞模標(biāo)兵“一面墻“等形式,弘揚(yáng)勤廉兼優(yōu)新風(fēng)氣,強(qiáng)化了樹優(yōu)倡廉長效機(jī)制。五是認(rèn)真開展揚(yáng)正氣、促和諧,優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動,我們安排班子成員及時在線廉政公益公告網(wǎng)頁,收看了廉政“影視類“廣告,強(qiáng)化了以案警廉長效機(jī)制,同時在機(jī)關(guān)門廳每月更換一期廉政牌板,一年來共更換了十一期,收到了很好的效果。六是通過向管理人員家屬發(fā)放助廉信,發(fā)揮好家庭成員助廉保廉的積極作用,強(qiáng)化了家庭助廉長效機(jī)制。

  二、加強(qiáng)制度建設(shè),務(wù)求取得實(shí)效

  今年以來,公司黨委、紀(jì)委進(jìn)一步優(yōu)化、整合、吸收原來兩個單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢資源,在組織班子成員以及相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上,反復(fù)征求有關(guān)部門的意見和建議,并緊密圍繞本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等中心工作,結(jié)合實(shí)際,制定印發(fā)了焦煤公司落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防敗壞體系-2013年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作重點(diǎn)到工作流程和進(jìn)度均做了詳細(xì)的安排和部署。

  一是結(jié)合集團(tuán)公司懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動的安排和部署,以及本公司落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》推進(jìn)情況,我們及時對懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動做出安排,制定了詳細(xì)的,并及時組織專題會議,培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,明確實(shí)施步驟,落實(shí)工作責(zé)任,檢查工作進(jìn)度。

  二是研究制定了《焦煤公司開展懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動實(shí)施方案》和《建立健全懲治和預(yù)防敗壞體系-2013年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》,通過明確實(shí)施步驟,落實(shí)工作責(zé)任,檢查工作進(jìn)度等程序以及深入現(xiàn)場、集思廣益、研究制定、健全完善、修訂補(bǔ)充、規(guī)范廢止相應(yīng)的制度等工作過程,建立了《焦煤公司黨委議事規(guī)則》、《焦煤公司黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》、《焦煤公司領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度》、《焦煤公司設(shè)備物資、材料招標(biāo)采購實(shí)施辦法》等懲防工作制度12章82項(xiàng)。并編制印刷了《焦煤公司懲防體系制度匯編》,從而確保制度的實(shí)用性和有效性。這項(xiàng)工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作例會上作為特色工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。

  三、明確任務(wù),扎實(shí)做好反腐倡廉各項(xiàng)工作

  (一)廉潔文化“四進(jìn)“和“五色“教育活動穩(wěn)步開展

  按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作安排,為全面落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),我公司認(rèn)真制定了《焦煤公司廉潔文化“四進(jìn)“活動實(shí)施辦法》,突出焦煤公司企業(yè)文化特色,全面啟動了以“五色“教育為主要內(nèi)容的廉潔文化“四進(jìn)“活動。( www.weilaioem.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。

  一是扎實(shí)推進(jìn)以“構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)活動。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我公司同步開展了以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為主題的作風(fēng)整頓活動,融“五色“教育于轉(zhuǎn)變黨員和管理人員思想作風(fēng)、組織作風(fēng)、生活作風(fēng)和廉潔作風(fēng)專題教育活動之中,創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的自選動作,收到了較好的活動實(shí)效,共為基層各單位編印包括“五色“教育內(nèi)容、“八種良好風(fēng)氣“和作風(fēng)養(yǎng)成“二十四“字釋義等學(xué)習(xí)資料5種116份。通過周一、周三集中學(xué)習(xí),以及“三會一課“等形式,開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期,323名黨員和管理人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時,組織黨員、管理人員開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí),撰寫112篇。為了檢驗(yàn)作風(fēng)整頓教育活動的效果,公司紀(jì)委組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)為內(nèi)容的廉潔教育書面答題競賽活動,510名黨員和管理人員參加了競答活動。在入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班上,我們還針對性地開展了入黨積極分子“廉潔教育第一課“活動,集中4課時,講解了黨的紀(jì)律檢查方面的知識,并播放了《官員瀆職,草菅人命》警示教育片,擴(kuò)大了廉潔文化“四進(jìn)“活動的范圍。

  二是扎實(shí)推進(jìn)以“勤政廉潔,干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子活動。不斷健全和完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度,促使公司各級管理人員廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信。年初,我公司認(rèn)真對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求“政紀(jì)處分規(guī)定》,在公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了自查自糾活動,對不符合規(guī)定的,及時給予糾正和整改,提醒和促進(jìn)班子成員廉潔自律。5月19日,在公司首屆職工代表大會上,圍繞作風(fēng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理、民主監(jiān)督等內(nèi)容,開展了班子成員民主評議活動。同時,開展了“推進(jìn)懲防工作、促進(jìn)廉潔教育“理論研討活動,征集研討文章108篇,擬評選優(yōu)秀文章進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。在近期,我們將安排開展以學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)典型為主要內(nèi)容的廉潔文化“青色“教育,大力弘揚(yáng)本單位自治區(qū)“五一勞動獎?wù)?ldquo;獲得者李寬讓、神華集團(tuán)勞動模范李曉四等身邊先進(jìn)人物的事跡,努力營造清白做人、干凈干事、廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。

  三是扎實(shí)推進(jìn)以“倡廉守紀(jì),履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動。為全面落實(shí)集團(tuán)公司對焦煤公司整合工作的要求,有效推進(jìn)整合工作的深入開展,確保礦區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展,我公司針對性地對重要崗位、重點(diǎn)部門的管理人員實(shí)行簽訂“廉潔自律承諾書“制度,并制定了管理人員“三條禁令“,結(jié)合廉潔文化“四進(jìn)“活動的開展,制作了“廉潔自律警示牌“發(fā)放到各崗位,增強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員的自我預(yù)控能力。

  四是以“助廉勤儉,健康文明“為主題的廉潔文化進(jìn)家庭活動。焦煤公司通過開展廉潔語絲征集比賽活動、“廉內(nèi)助“評選活動、向中層以上管理人員家屬開展致廉信活動,通過開展廉潔教育活動,使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員,以家庭和睦促進(jìn)企業(yè)和諧。

 。ǘ┱J(rèn)真開展“小金庫“專項(xiàng)治理工作

  自9月4日集團(tuán)公司召開專項(xiàng)治理“小金庫“工作會議后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,狠抓工作落實(shí),全面開展了“小金庫“專項(xiàng)治理工作,為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行,專門成立了專項(xiàng)治理“小金庫“工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長李寬讓,副組長王維東、劉立勇,成員由紀(jì)檢監(jiān)察科、財務(wù)科、人力資源科等部門有關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫“治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。

  一是及時召開專題會議安排部署。9月8日我公司及時召開專題會議,對焦煤公司的專項(xiàng)治理“小金庫“工作進(jìn)行了安排部署。同時對照“六種“表現(xiàn)形式認(rèn)真開展自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時,我公司還充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳專項(xiàng)治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,加強(qiáng)信息溝通,促進(jìn)專項(xiàng)治理工作的深入開展。二是通過自查、自糾,我公司能認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒有小金庫現(xiàn)象,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,通過“小金庫“專項(xiàng)治理工作,進(jìn)一步嚴(yán)肅了本單位各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制教育,強(qiáng)化了財務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我公司將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,力爭做到清理工作不留死角,加強(qiáng)從源頭上防治敗壞的力度。

 。ㄈ┰诟骷壒芾砣藛T中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促工作“實(shí)踐活動。我公司積極行動,及時制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實(shí)踐活動的通知,對開展此次實(shí)踐活動進(jìn)行了具體安排,要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識、自我評價、自我監(jiān)督、自我提高“,努力做到“四個切實(shí)“:一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計劃,引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書、善讀書,不斷提高工作能力和水平。二是切實(shí)開展邊學(xué)邊查活動。重點(diǎn)查宗旨觀念,查工作作風(fēng),查敬業(yè)精神,查生活作風(fēng)等方面的差距和不足,深刻剖析原因,制定整改措施,進(jìn)一步明確努力方向。三是切實(shí)加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn)、效能建設(shè)的熱點(diǎn),強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識,努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力,注重活動的實(shí)效性。結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保實(shí)踐活動取得實(shí)效。通過實(shí)踐活動的開展,切實(shí)增強(qiáng)了各級管理人員的“五種意識“、樹立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。

  (四)認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

  等文件的學(xué)習(xí)。按照集團(tuán)公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神要求,焦煤公司黨委、紀(jì)委首先組織公司班子成員對會議精神進(jìn)行了傳達(dá),特別是傳達(dá)學(xué)習(xí)了董事長王儉和紀(jì)委書記甄久春的講話。7月29日,公司召開以紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪專項(xiàng)工作會議。組織公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)副職以上管理人員及財務(wù)、勞資、經(jīng)營管理科、供應(yīng)科等管理人、財、物的重要崗位全體人員、基層各支部黨政一把手、信息員、紀(jì)檢委員共140多人參加了會議。會上,公司紀(jì)委書記王維東就董事長王儉、紀(jì)委書記甄久春的講話重點(diǎn)作了傳達(dá),黨委書記姜宏瑜結(jié)合集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪工作會議精神,對焦煤公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)信訪工作提出了三個方面的意見和要求。同時,會議對神寧紀(jì)()24號《關(guān)于學(xué)習(xí)何勇同志在全國縣紀(jì)委書記培訓(xùn)班開班式上講話的通知》、神寧紀(jì)()25號《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、神寧紀(jì)26號轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)紀(jì)委辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)鹽池縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于馮永財、李耀林等涉賭人員違紀(jì)案件通報》的通知進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并對廣大黨員干部提出了嚴(yán)格要求。要求副職以上管理人員特別是管理人、財、物的管理干部。一是要將王儉董事長、甄久春書記的講話以及以上三個文件作為班子和公司各支部在紀(jì)檢監(jiān)察方面學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是要掌握吃透以上3個文件特別是要掌握《若干規(guī)定》5章30條的內(nèi)容要求。三是要求副科以上管理人員對照《涉賭人員違紀(jì)案件通報》、《若干規(guī)定》,結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行自查自糾,并將自查自糾情況上報公司紀(jì)檢監(jiān)察科存檔。

  (五)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆四中全會精神。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握理解黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委十七屆四次全會精神,把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會和中央紀(jì)委第十七屆四次全會精神作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。9月26日專門召開了中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委十七屆四次全會精神;二是對照全年任務(wù)目標(biāo),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。抓好黨風(fēng)黨紀(jì)的教育,營造勤政廉政的氛圍,抓好整個紀(jì)檢監(jiān)察工作,對今年的工作做一次梳理,查漏補(bǔ)缺,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)提出的新部署、新要求,認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。四是加強(qiáng)制度建設(shè),有效預(yù)防敗壞。按照懲防體系五年規(guī)劃的要求認(rèn)真檢查今年落實(shí)情況,針對不廉潔的問題,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。五是加強(qiáng)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈突出問題查處力度,切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時綜合分析,研究對策,提前采取有效措施,做好預(yù)防工作,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

  四、效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效

  紀(jì)檢監(jiān)察部門從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“和嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“突出“問題入手,圍繞公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作開展效能監(jiān)察。一年來,公司緊密圍繞工作實(shí)際,實(shí)施集團(tuán)公司效能監(jiān)察項(xiàng)目6項(xiàng):安全管理、員工利益分配、雙增雙節(jié)、三重一大、設(shè)備物資采購及技改工程、地面洗選系統(tǒng)、工業(yè)廣場整治;實(shí)施本公司效能監(jiān)察項(xiàng)目4項(xiàng):整頓干部作風(fēng)、黨費(fèi)審計、水電費(fèi)收繳、高技能人員評選;開展日常監(jiān)察項(xiàng)目2項(xiàng):班中餐食堂管理、離崗休養(yǎng)人員交接。

  (一)是注重對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)察。針對個別管理人員認(rèn)識上存在的偏差,大局意識不強(qiáng),制度落實(shí)不到位,執(zhí)行禁令不徹底、工作漂浮、推諉等個別現(xiàn)象,特別是圍繞“兩礦“整合工作,開展了系列作風(fēng)監(jiān)督檢查工作。一是紀(jì)檢監(jiān)察部門會同組織、機(jī)關(guān)總支、宣傳等部門,對機(jī)關(guān)部室、基層管理人員進(jìn)行勞動紀(jì)律、服務(wù)形象、工作質(zhì)量、黨員干部、管理人員的作風(fēng)的監(jiān)督檢查。二是公司紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞干部作風(fēng)建設(shè),每周對干部的禁令執(zhí)行及上崗敬業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是注重節(jié)日期間干部作風(fēng)的監(jiān)察。為了避免各級管理人員得“節(jié)日病“。在中秋、國慶等重大節(jié)日到來之前,紀(jì)檢監(jiān)察部門開展整頓節(jié)風(fēng)活動,紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門跟蹤監(jiān)督檢查節(jié)日上崗和“節(jié)風(fēng)“情況,避免“節(jié)日病“現(xiàn)象的發(fā)生。四是開展專項(xiàng)作風(fēng)整頓活動。從3月17日開始至6月底歷時個半月開展了作風(fēng)整頓活動。同《公司開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》三個階段、六個環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。下發(fā)《焦煤公司黨員中層管理人員作風(fēng)整頓主題教育實(shí)施方案》。按照作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案三個階段六個環(huán)節(jié)以及分工要求認(rèn)真開展活動。在作風(fēng)整頓活動中:共組織編印作風(fēng)整頓活動記錄9頁510份;下發(fā)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)資料共5次116份;舉辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班場次;開展黨紀(jì)政紀(jì)等黨風(fēng)廉政有關(guān)內(nèi)容的書面答題競賽活動,發(fā)出答卷510分;向基層和各科室下發(fā)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變問卷調(diào)查情況表“,征集意見和建議11條,已反饋相關(guān)部門,提出整改措施42條,對科室前三名納入五型科室考核(加分)。通過以上形式對干部、管理人員的作風(fēng)監(jiān)察,管理人員的精神面貌、工作責(zé)任心有所增強(qiáng),現(xiàn)場解決處理問題的主動性和自覺性得到了提升。

 。ǘ┦亲⒅貙T工利益分配是否合理進(jìn)行監(jiān)察:紀(jì)檢監(jiān)察部門為了增強(qiáng)各級管理人員辦事透明度,將效能監(jiān)察和來信來訪相結(jié)合,變背動接訪為主動監(jiān)察,對全公司的考勤報工、獎金工資管理、各項(xiàng)扣款等員工敏感的熱點(diǎn)問題進(jìn)行檢查,對存在的問題及時提出、及時整改,及時化解了員工中的不滿和猜疑。截止目前,檢查出利益分配方面的問題4件次,根據(jù)具體情況,分別給予指出、整改和追究。同時,對“三重一大“集體決策制度、安全生產(chǎn)管理、公司“雙增雙節(jié)“活動情況進(jìn)行監(jiān)察。

 。ㄈ┦亲⒅毓臼聞(wù)公開內(nèi)容的監(jiān)督,力求全面真實(shí),

  達(dá)到公開的目的。在公開的內(nèi)容上紀(jì)委、組織、工會等監(jiān)督部門認(rèn)真把關(guān)督導(dǎo),對缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、瞞項(xiàng)都及時提出,責(zé)令及時完善。公司公開從安全生產(chǎn)到經(jīng)營管理,從公司干部危機(jī)考核到干部任用、解聘,從管理人員的招聘到黨員干部的處理結(jié)果,從物資材料到工資獎金,從反“三違“扣款到救濟(jì)捐款以及公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)到紀(jì)委登記核實(shí)等都給已全面公開。特別是從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的“突出“問題入手,進(jìn)行細(xì)致監(jiān)督檢查。一是對全公司的報工、獎金、工資管理、節(jié)日加班進(jìn)行監(jiān)督檢查,一年來共檢查全公司的報工、獎金、工資管理、節(jié)日加班等36單位次,監(jiān)督檢查面達(dá)到95%以上。對檢查出虛報加班、瞞報工、易崗不易薪等問題單位責(zé)任人視情節(jié)輕重進(jìn)行了追究,對存在的問題進(jìn)行及時整改。二是對煤炭外運(yùn)、物資、材料采購和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,杜絕質(zhì)次價高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。比如對煤炭裝車外運(yùn)等全過程進(jìn)行監(jiān)督,對物資、材料購進(jìn)、使用進(jìn)行把關(guān)。2次監(jiān)察組與供應(yīng)科一起到銀川、大武口、平羅等地對物資、材料的價格情況進(jìn)行市場調(diào)查,4次下基層了解設(shè)備、材料的使用情況。三是紀(jì)委積極參與強(qiáng)化安全培訓(xùn),認(rèn)真開展督導(dǎo)工作,使員工在學(xué)、記、用、討論、整改上,做到了認(rèn)真、自覺、熱烈涌躍,效果明顯。四是積極配合組織科等有關(guān)部門,參與每月一次干部政績考核和一年兩次的考核匯總,監(jiān)督檢查了考核評議、打分、匯總等的全過程,保證了干部考核工作公正有序的完成。五是監(jiān)督檢查黨員干部入井質(zhì)量,對入井時間、解決的問題進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。六是積極參與、審計管理人員的考核、招聘以及干部離任、機(jī)構(gòu)撤并等檢查。監(jiān)督檢查組在監(jiān)督公司的每一項(xiàng)事務(wù)上,都做到了認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格把關(guān),不走形式、不做表面文章,公司做到了向員工群眾真實(shí)亮家底,讓員工群眾提建議、做指導(dǎo),及時解答員工的疑惑和問題,真真實(shí)實(shí)的給大家亮家底,解疑釋惑,從而大大增長了員工的干勁和熱情,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的正常開展。

  截止目前,全年共實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目12項(xiàng),歸納整理監(jiān)察建議46條,協(xié)同相關(guān)部門檢查驗(yàn)收設(shè)備物資、技改工程、地面洗選工程、工業(yè)廣場整治、員工單身公寓、采掘樓改造、自行車棚改造等項(xiàng)目50余次。在對物業(yè)隊(duì)房水電費(fèi)收繳及押金管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察中,監(jiān)察出5條問題,提出4條建議,規(guī)范了2條相關(guān)規(guī)章制度,責(zé)令將物業(yè)收費(fèi)滾動余額191437、94元及押金192260、00元交財務(wù)科入帳管理,挽回經(jīng)濟(jì)損失383697、94元。

  五、嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)案件

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度關(guān)注員工群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,將每周二定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自和員工群眾見面,認(rèn)真核實(shí)員工群眾來信來訪反映的問題,對違規(guī)違紀(jì)案件及時給予核查處理。同時,在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置了兩個舉報箱,紀(jì)檢監(jiān)察科定期開箱,接受全公司員工的監(jiān)督。一年來,共接受員工群眾來信來訪和上級轉(zhuǎn)辦的信件共10件次(含重復(fù)信件5件),其中:集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部轉(zhuǎn)辦6件。目前,5件次反映原金賀蘭公司采煤沉陷區(qū)搬遷安置問題的重復(fù)信件已經(jīng)核實(shí)處理完畢,相關(guān)人員已受到處理,部分住戶房款正在清退之中。善后工作即將結(jié)束,其他信件已經(jīng)了結(jié)。

  六、存在的不足

  一是在廉潔教育上,對黨員干部教育的力度不夠,針對性不強(qiáng)。廉潔文化“四進(jìn)“活動開展不到位,個別活動沒有按年度分步實(shí)施。

  二是在制度建設(shè)上,對制度的落實(shí)力度不夠,如《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃》,沒有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全,但跟蹤實(shí)施工作還沒有全面展開。

  三是紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)新知識新業(yè)務(wù)和掌握其他相關(guān)業(yè)務(wù)和能力的力度不大,不善于探索研究,只停留在老習(xí)慣、老辦法上,使紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新不夠。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)優(yōu)選范本【八】

  今年,鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),積極圍繞鎮(zhèn)中心工作,明確重點(diǎn)、強(qiáng)抓落實(shí),反腐倡廉工作有了新的進(jìn)步,為美好韓村建設(shè)提供了堅實(shí)的紀(jì)律保障。

  一、注重學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律能力

  一是開展好學(xué)習(xí)活動。組織廣大黨員干部充分學(xué)習(xí)縣紀(jì)委工作會議及文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)內(nèi)容,做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一,思想認(rèn)識全面提高。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣各項(xiàng)規(guī)定,對積極推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署,要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強(qiáng)反腐倡廉,改進(jìn)工作作風(fēng)作為黨建工作的重點(diǎn),抓實(shí)、抓好、抓出成效。三是拓展學(xué)習(xí)媒介。要求各村要充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進(jìn)事跡等,做到示范教育和警示教育相結(jié)合,有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”是習(xí)近平總書記新時期對黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求,通過學(xué)習(xí)教育活動的切實(shí)開展,學(xué)習(xí)活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進(jìn)行了積極討論和深刻反思,對三嚴(yán)三實(shí)的精神實(shí)質(zhì)有了更深入的理解,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)等各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

  二、注重責(zé)任目標(biāo),切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

  年初,為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會上與各村基層黨組織簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。同時,結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委工作的實(shí)際,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解,并制成了任務(wù)分解表,落實(shí)具體責(zé)任人。鎮(zhèn)紀(jì)委積極對照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制工作分解表,對相關(guān)工作落實(shí)情況定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行匯報,積極協(xié)助基層黨組織解決問題,有力地推動了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。

  三、注重制度建設(shè),營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

  制度是工作的有力保障。年初,鎮(zhèn)紀(jì)委相繼制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀(jì)律督查制度、黨員干部學(xué)習(xí)教育制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障,并督促各基層站所建設(shè)完善本單位管理制度,加大對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,強(qiáng)化制度約束力,杜絕職權(quán)的濫用、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)要求,全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事,廉潔辦事的水平得到了不斷提高。

  四、做好信訪工作,加大違紀(jì)案件查處力度

  群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督,有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍的管理和工作作風(fēng)的改善。20XX年度鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)同縣紀(jì)委或單獨(dú)受理縣紀(jì)委轉(zhuǎn)批要求上報結(jié)果的信訪案件12件,已處結(jié)9件,其中:察看1人;開除黨籍1人;黨內(nèi)警告4人。堅持做到了件件有落實(shí),件件有交代,將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。

  五、存在問題及下半年重點(diǎn)工作

  回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在:

  1、工作上滿足于正常化,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。

  2、預(yù)防和治理工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。

  3、紀(jì)檢監(jiān)察職能履行不夠全面,單位部門的一些不良問題仍然存在。

  現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的實(shí)際,下一年將突出抓好以下重點(diǎn)工作。

  一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí),把該項(xiàng)工作貫徹于全年工作中,并把該項(xiàng)工作的落實(shí)情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。

  二是繼續(xù)抓好黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對執(zhí)行情況的督查,確保各項(xiàng)制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強(qiáng)對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進(jìn)行檢查,切實(shí)發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。

  三是抓好“強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專題活動”實(shí)施。制定出臺實(shí)施方案,對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署,嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求,確保該項(xiàng)活動順利實(shí)施。

  四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷,村“兩委”換屆等實(shí)名舉報的人民來信時,一定要慎重,抓住反映問題的主線,不能輕易地下結(jié)論,切實(shí)做好換屆期間的維穩(wěn)工作。

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