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關(guān)于縣域重點(diǎn)企業(yè)家座談會(huì)上的講話材料報(bào)告

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關(guān)于縣域重點(diǎn)企業(yè)家座談會(huì)上的講話材料報(bào)告

  同志們:

  今天,把咱們縣里幾個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人召集起來(lái),開個(gè)座談會(huì)。范圍不大,但意義重大。在座的各位企業(yè)家朋友,可以說(shuō)是xx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭羊”。咱們的企業(yè)是xx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重、優(yōu)中之優(yōu),你們發(fā)展壯大了,xx的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)就強(qiáng)大了,“工業(yè)強(qiáng)縣”建設(shè)就容易實(shí)現(xiàn)了。

  剛才,各位就企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了發(fā)言,有的企業(yè)有目標(biāo)、有方向,講得很好;有的沒(méi)有構(gòu)思、沒(méi)有規(guī)劃,發(fā)展一步是一步。這樣是不行的。政府發(fā)展有“五年規(guī)劃”,從“一五”到現(xiàn)在的“十四五”,在規(guī)劃的指引下,我們見證了我們的國(guó)家一步步地站起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)、富起來(lái)。企業(yè)管理也一樣,也要做好規(guī)劃,有目標(biāo)地發(fā)展,才能立于不敗之地。

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  我從四方面同大家進(jìn)行意見交流。

  一、為什么要做規(guī)劃

  首先,給大家分享個(gè)故事。一只獅子和一只老虎,不知道怎么搞的就打起架來(lái)。最終打得兩只動(dòng)物都已經(jīng)奄奄一息了。這時(shí)候,老虎就對(duì)獅子說(shuō):“如果不是你想侵犯我的地盤,我們今天就不會(huì)落到如此的下場(chǎng)。”獅子說(shuō):“我從來(lái)就沒(méi)有想要侵犯你。”老虎說(shuō):“可是我一直想,你一定會(huì)侵犯我。”

  這是一個(gè)看起來(lái)不太好笑,但是卻引人深思的故事。企業(yè)界的情況也是一樣,為了爭(zhēng)奪市場(chǎng),為了使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)能夠提高,企業(yè)家們一定都是想盡辦法。在這種狀況下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)必然會(huì)陷入白熱化。大企業(yè)還容易在這種環(huán)境下挺過(guò)去,小公司小老板們可就不是那么好過(guò)了。怎么辦?這就要求我們要做好計(jì)劃和規(guī)劃。

  大公司需要做計(jì)劃、做規(guī)劃,小公司也是一樣的,甚至小公司更要做計(jì)劃和規(guī)劃。因?yàn)楣疽?guī)模小,人力資源和其他資源都非常匱乏,如果不懂得如何善用僅有的少量資源,就不可能成事,更不可能成大事。隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,企業(yè)的壽命在縮短,如果沒(méi)有合理的規(guī)劃,只是“救火式”發(fā)展,哪里需要補(bǔ)哪里,無(wú)序發(fā)展,那么很有可能會(huì)喪失長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。大家不要覺(jué)得我現(xiàn)在做得還可以、規(guī)模也差不多,小富即安、小成即滿,心安理得地偏安于一隅。如果沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,也許在三年五年之內(nèi)企業(yè)做的如日中天,卻在十年之后反而被當(dāng)初不屑一顧的弱小對(duì)手輕易地吃掉。所以,企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須要制定發(fā)展規(guī)劃。

  二、制定規(guī)劃有什么好處

 。ㄒ唬┟鞔_奮斗目標(biāo)。規(guī)劃是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向的選擇、定位和布局,它解決的是企業(yè)做什么、怎么做和憑什么做的問(wèn)題。有了規(guī)劃,企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有方向、有遵循,才能更加有底氣的發(fā)展壯大。

  (二)凝聚企業(yè)文化。管理是形成企業(yè)文化的主要手段。而管理是在良好規(guī)劃的前提下建立的。沒(méi)有規(guī)劃,東一榔頭西一棒槌瞎指揮,或者誰(shuí)職務(wù)高聽誰(shuí)的、誰(shuí)權(quán)利大聽誰(shuí)的,就管理不好,也就形不成長(zhǎng)久傳承的企業(yè)文化。沒(méi)有企業(yè)文化,員工的歸屬感、向心力都會(huì)受到影響,企業(yè)的發(fā)展也會(huì)受限。

 。ㄈ⿲(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。有規(guī)劃、有文化的企業(yè),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中必定有一席之地。有序管理、文化培養(yǎng),凝聚員工的能力和才智,使員工的思想和命運(yùn)與企業(yè)興衰聯(lián)系起來(lái),達(dá)到“上下同欲者勝”的境界。而良好的信譽(yù)和基礎(chǔ),又能在銀行貸款、政策資金爭(zhēng)取方面得到支持和傾斜,促使企業(yè)乘風(fēng)破浪,更進(jìn)一步發(fā)展壯大。

  三、怎樣制定企業(yè)規(guī)劃

  既需要著眼于當(dāng)前,客觀審視自身的實(shí)際情況,又需要站在未來(lái)看現(xiàn)在,提前謀篇布局,重點(diǎn)關(guān)注3個(gè)方面。

  一要圍繞國(guó)家大政方針。民營(yíng)企業(yè)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng),不容易。很多民營(yíng)企業(yè)一開始發(fā)展也很好,有模有樣,但走著走著就掉隊(duì)了,甚至出事了,比如阿里巴巴,就違背了國(guó)家的大政方針,受到了處罰。問(wèn)題怎么解決?關(guān)鍵一條就是要吃透上級(jí)精神,了解國(guó)家政策。當(dāng)前,國(guó)家提出的是構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。那么企業(yè)在編制自己的規(guī)劃時(shí),就要深入研究國(guó)家“十四五”規(guī)劃、財(cái)政政策,積極融入到新發(fā)展格局中。比如,國(guó)家實(shí)施“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略,布局以5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基建”,必將釋放巨大的市場(chǎng)潛力。要在發(fā)展定位、企業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整、市場(chǎng)開拓、重大項(xiàng)目布局等方面對(duì)接政策,在新發(fā)展格局中順勢(shì)而為,主動(dòng)作為,抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上。

  二要緊貼“xx縣”建設(shè)實(shí)際?h委縣政府與企業(yè)可以說(shuō)是聯(lián)系最直接、最緊密、最頻繁,唇齒相依的伙伴。xx“十四五”時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃,直接關(guān)系民營(yíng)企業(yè)“十四五”時(shí)期的發(fā)展。去年以來(lái),我們已經(jīng)制訂了“四強(qiáng)縣”意見和實(shí)施方案,對(duì)工作發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了明確。我縣還擁有全省xx試點(diǎn)區(qū)域、xx綜合評(píng)價(jià)試點(diǎn)縣等省級(jí)平臺(tái),正處于工業(yè)發(fā)展政策利好疊加期。企業(yè)在制訂規(guī)劃的時(shí)候要緊貼“四強(qiáng)縣”建設(shè),特別是工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè),主動(dòng)對(duì)接,謀劃制訂企業(yè)發(fā)展政策,形成高度的契合。

  三要掌握行業(yè)發(fā)展規(guī)律。企業(yè)要了解整個(gè)行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)關(guān)注自身的持續(xù)發(fā)展,進(jìn)行錯(cuò)位發(fā)展,建立資源互補(bǔ)性合作,避免自己陷入同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中。一方面,要加深對(duì)本行業(yè)的了解,及時(shí)更新行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)標(biāo)對(duì)表行業(yè)龍頭,學(xué)先進(jìn),明差距,補(bǔ)短板。另一方面,要重新審視自身,在行業(yè)中找一個(gè)你最擅長(zhǎng)的突破點(diǎn)去努力,加快科研步伐,加大創(chuàng)新力度,形成自身品牌優(yōu)勢(shì)和品牌特色,成功在行業(yè)中立足。

  四、企業(yè)家應(yīng)該怎么做

  一要樹牢學(xué)習(xí)意識(shí)。企業(yè)規(guī)模越大,企業(yè)家越要學(xué)習(xí)。企業(yè)家不是職務(wù),而是一種素質(zhì),是一種積淀。當(dāng)今時(shí)代最大的特點(diǎn)就是復(fù)雜多變,現(xiàn)代高新技術(shù)的發(fā)展給我們帶來(lái)巨大沖擊,不學(xué)習(xí)寸步難行,企業(yè)家必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。要在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律,善于學(xué)習(xí)吸收外地對(duì)我們有益的東西、先進(jìn)的東西。希望大家把學(xué)習(xí)作為習(xí)慣,通過(guò)學(xué)習(xí),登高望遠(yuǎn)、占領(lǐng)先機(jī),打造一支政治上有方向、經(jīng)營(yíng)上有本事、文化上有內(nèi)涵的企業(yè)家隊(duì)伍。

  二要永葆創(chuàng)業(yè)激情。在座各位絕大部分都是年輕企業(yè)家,正是年富力強(qiáng),敢闖敢拼的大好年華。大家要樹立進(jìn)取意識(shí),從“小富即安、小成則滿”的思想中解放出來(lái),將思路從“守業(yè)”向“創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)變,大力弘揚(yáng)敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神,要持續(xù)弘揚(yáng)“爭(zhēng)、比、樹”精神,對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)去爭(zhēng)機(jī)遇、對(duì)標(biāo)周邊地區(qū)去比質(zhì)量,對(duì)標(biāo)品牌名譽(yù)去樹形象,開拓進(jìn)取,拼搏奮進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè),一流產(chǎn)品,一流服務(wù),積極為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  三要弘揚(yáng)企業(yè)家精神。作為企業(yè)家,我們掌握了更多的財(cái)富和資源,我們的一言一行具有放大的帶動(dòng)作用,所以我們應(yīng)該自覺(jué)承擔(dān)起更多的社會(huì)公益責(zé)任和社會(huì)進(jìn)步責(zé)任。企業(yè)也要開展好XXXX學(xué)習(xí)教育,學(xué)史明理、學(xué)史崇德,積極奉獻(xiàn)愛(ài)心、參與光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)和應(yīng)急救災(zāi)等,要融入到“xx縣”建設(shè)中,在促進(jìn)就業(yè)、依法納稅、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)等方面,自覺(jué)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。將來(lái),各位不僅要成為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“頂梁柱”、還要成為招商引資的“主力軍”、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的“帶頭人”。

  各位企業(yè)家、同志們,中流擊水,奮楫者進(jìn)。企業(yè)好則xx好,企業(yè)強(qiáng)則xx強(qiáng)。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,讓我們始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以奔跑的姿態(tài)、創(chuàng)業(yè)的激情、戰(zhàn)斗的血性,奮力譜寫新時(shí)代xx高質(zhì)量發(fā)展出彩絢麗新篇章!

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