機關黨支部黨建工作總結優(yōu)選范本【一】
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人；機關支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動，加強農村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質工程。結合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內，預計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l2名思想素質好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)�；�。
4、抓好后進村建設，實現(xiàn)如期轉化。黨委在抓后進支部建設工作中，派一名領導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河筑壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。
三、培樹典型，推動黨建工作
典型代表水平，典型推動工作。在重點經(jīng)濟工作建設中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處（王長堯、宋煥強、陳鐵），黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬只，三代以上達到8000只，已初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”（賽團結比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發(fā)展比變化）活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板。
四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平
加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機和活力。
1、實施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)能否快速發(fā)展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體。為抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級財務管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標準，把養(yǎng)老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。
2、解決農村支部后繼乏人問題。針對農村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規(guī)定每個支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進行重點培養(yǎng)。在XX年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題
3、發(fā)揮農民無職黨員的作用。針對新形勢下農村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據(jù)農村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌明示和考核結果貼星上墻的方法進行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業(yè)。
五、找準結合點，為黨建工作注入生機活力
黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務并推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉(xiāng)黨委進一步找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結合點，努力鞏固農業(yè)基礎地位，加大招商引資力度，增加基礎設施建設，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。一是加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，增加農民收入。在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，提出了“五、四、三”產業(yè)結構調整戰(zhàn)略，發(fā)展農村經(jīng)濟。借助風沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達到10萬畝，使農民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達到1000元以上。全鄉(xiāng)“一退雙還”累積2、3萬畝，人均達到5、2畝，僅此一項全鄉(xiāng)每年每人就得到國家補助近800元。二是全力招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟。在去年的基礎上，今年追加投資1200萬元，完成了萬隆和匯鑫兩個瑩石選廠的改造，擴大生產規(guī)模，年加工瑩石精粉4萬噸，產值1800萬元，利稅500萬元，安置農村剩余勞動力50多人；引進北京田老板投資1000萬元，在干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產。目前完成固定資產投入3500萬元，增長14、8%，完成農村社會總產值3120萬元，增長9%，財政收入160萬元，占任務數(shù)的145%，年底有望達到200萬元，保證了全鄉(xiāng)的正常運轉，也為黨建工作打下了基礎。
機關黨支部黨建工作總結優(yōu)選范本【二】
在過去的半年多時間里，__鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領導和指導下，工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。按照慈溪總工會2006年度工會工作考核細則內容，結合我鎮(zhèn)工會工作的實際情況，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鎮(zhèn)工會工作的整體水平。
20xx年上半年具體做了以下幾方面工作：
1、加強工會組織建設
隨著非公企業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎工作著手注重與企業(yè)主的溝通，召開應建會的負責人座談會，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結合，即組建與召開職工代表大會相結合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產相結合，組建與規(guī)范相結合，來形成比較健全的工作機構和維護保障體系。同時由于鎮(zhèn)企業(yè)中有8xxxx是外來民工，所以對外來工的入會率特別強調。即“進了企業(yè)的門，就是企業(yè)的人”在質與量上同步發(fā)展。做到在思想認識上不斷提高，基礎工作不斷規(guī)范，今年應建企業(yè)1xxxx，吸納會員98xxxx。
2、積極推進基層工會規(guī)范化建設 ? ? 努力實現(xiàn)三個最大限度是我鎮(zhèn)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎，全鎮(zhèn)3xxxx基層工會全部達到了規(guī)范化要求。xxxx企業(yè)工會成為市首批“三星級規(guī)范化”工會合格單位。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權，有xxxx企業(yè)建立了職代會制度，有1xxxx建立了廠務公開制度，有3位外來職工當選為工會主席。
3、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用
今年來我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質，積極開展爭創(chuàng)“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。首先加強職工思想教育，采用各種有效載體，在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會干部參加市以上組織的培訓班。其次加強職工道德教育，在職工中深入開展“講文明、樹新風”、評選“文明職工”、“文明班組”等活動。再次開展了經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極組織職工開展“安康杯”競賽和技術比武、崗位練兵等各種活動。“五一期間”在全鎮(zhèn)工會企業(yè)中開展了第三屆十佳“新__人”和“五一文明崗”評選活動。
4、加強維權機制建設，切實維護職工合法權益
按照上級《關于進一步加強職工維權工作的意見》，根據(jù)我鎮(zhèn)實際突出重點。健全組織，夯實基礎，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關系，協(xié)調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調小組為核心，基層工會調解組織為結合點協(xié)調管理網(wǎng)絡，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。同時在經(jīng)濟發(fā)展辦公室設置了職工維權窗口，配備了專職人員。18月份全鎮(zhèn)維權服務中心信訪接待2xxxx，協(xié)調解決2xxxx，參與勞動爭議仲裁1xxxx，其次對集體合同，工資集體協(xié)議等各種協(xié)議進行了整頓和續(xù)訂。此外，還探索建立村聯(lián)合工會主動參與安全生產工作制度。主要做法有三條：一是圍繞發(fā)展，引導職工積極主動投身建設，由于區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。作為基層工會的作用發(fā)揮越來多的職工期待召開企業(yè)主座談會，發(fā)動員工為企業(yè)發(fā)燕尾服獻計獻策。二是圍繞穩(wěn)定，及時調處企業(yè)勞動關系，把企業(yè)不和諧因素解決在基層，組織企業(yè)主學習《工會法》《勞動法》和《×××職工工資支付管理辦法》等法律法規(guī)，在簽定勞動合同時做到規(guī)范合理。三是圍繞企業(yè)文化建設，提高職工技術文化素質，為抓好職工文化活動中心的陣地建設努力營造文化氛圍。
5、抓活動載體，增強工會活力
鎮(zhèn)工會為不斷豐富企業(yè)文化、提升企業(yè)文化層次、培養(yǎng)團隊精神，五一期間廣泛組織各種，各基層工會職工開展了形式多樣的文體活動，有職工卡拉ok比賽、技能比武、足球、排球友誼賽，以及演講比賽等，通過各類活動，大大地調動了廣大職工積極性，增強了企業(yè)的凝聚力和團隊精神。同時舉辦了“新__人”文藝演唱大賽。在參加××ד新慈溪人才藝展示”中，工會選送的三個選手分別獲得了1，2，3等獎。認真組織參加××ד企業(yè)之歌”大型職工文藝匯演。“寧波華芝電器公司”獲得了×××第xxxx。其次，還組織干部職工療休養(yǎng)活動。
6、努力為職工送溫暖辦實事
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。再次行動上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立了困難職工的檔案，并督促企業(yè)為職工辦理工傷保險，擴大養(yǎng)老保險特種重病和女職工安康互助保險。目前489xxxx參加了工傷保險、386xxxx辦了養(yǎng)老保險，元旦春節(jié)慰問困難職工2xxxx，發(fā)放慰問金2000xxxx，開展獻愛心助學結對活動，與特困職工子女助學結對21對，資助金額xxxx。
7、加強工會經(jīng)費收繳和管理工作
抓經(jīng)費求保障。工會經(jīng)費是工會開展工作、組織群眾活動和發(fā)展工會事業(yè)必備的物質保障，因此在工會工作中占有很重要的位置，通過撥繳機制的建立，全鎮(zhèn)3xxxx基層工會單獨建立了帳戶，具有了獨立的法人地位，增強了基層工會的活力。同時，進一步加強工會經(jīng)審工作，健全單獨建帳工會的經(jīng)審臺帳制度，實行財務預決算制度，做到工會經(jīng)費依法收繳、規(guī)范管理、合理使用。
以上是半年來做的幾項工作，離要求還有距離還需積極去探索，但從工會自身角度出發(fā)，有以下四點初淺體會。1、黨委重視是工會工作有效開展的組織保障。2、創(chuàng)新是工會工作保持生機與活力的不竭源泉。3、聯(lián)動是做好工會工作的關鍵所在。4、樹立“多贏”理念是做好工會工作的前提條件。但在今后的工作中應該深刻地認識到工會構建和諧社會所承擔的任務和作用，時代和實踐呼喚工會組織要有作有為，在黨委、政府的領導下，在廣大職工的支持下，鎮(zhèn)工會有信心和決心使__的工會工作再上一個新的臺階。
后半年的重點工作初步打算：
1、圍繞市總工會年初目標任務、制度，對照抓落實
按照市總工會下達的目標任務，召開全鎮(zhèn)基層工會會議，明確下半年工作重點，完成和超額提前完成今年各項工作任務。
2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究
緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。
3、廣泛開展全鎮(zhèn)性的“雙愛雙評”活動
繼續(xù)開展業(yè)主愛職工，職工愛業(yè)主的“雙愛雙評”活動，以點帶面全面推開。
4、舉辦二期培訓班，提高基層工會工作水平
舉辦新建工會組織的新工會主席培訓以及外來務工人員專題培訓。
5、進一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會
在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。
機關黨支部黨建工作總結優(yōu)選范本【三】
一年來，我能夠以“科學發(fā)展觀”重要思想作為自己的行動指南。認真履行學院黨總支的職責，積極支持學院行政獨立、負責地開展工作；積極參與學院教學、科研、行政管理等工作中重要事項的研究。
期間主要做了以下工作：
一、認真組織學院學習貫徹實踐“科學發(fā)展觀”重要思想活動。
1、堅持學院理論學習中心組制度。認真組織以__大精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為主要內容的中心組學習，堅持每周安排固定時間采取個人自學與集中學習、研討的方式進行學習與交流。
2、按照校黨委的要求，認真組織了我院處級干部“科學發(fā)展觀”重要思想學習班活動。
3、在全院師生中安排了__大精神的學習與輔導活動。
二、認真做好學院的黨建評估工作。
1、以黨建工作自評為契機，積極推動我院黨的工作規(guī)范化、制度化建設，按照黨建評估指標體系整理材料46冊。
2、建立、健全了《管理學院理論學習中心組制度》《管理學院黨總支議事規(guī)則》、《管理學院黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《管理學院院務公開有關規(guī)定》、《管理學院黨風廉政責任制實施細則》等制度，完善了干部、教師各個崗位的崗位職責和考核辦法。
3、順利通過了黨建評估工作，為我院今后的黨建工作打下了良好基礎。
三、積極配合學院行政工作，認真做好學院教學工作水平評估。
1、與院長在學院師生中廣泛進行思想發(fā)動，深入進行教學工作水平評估重要意義的宣講；主持召開學生干部、學生黨員動員會、推動會。
2、廣泛與學院班子成員、系主任、管理干部、教授、普通教師、實驗室成員等不同層次人員進行個別談話，聽取他們的意見、理順思想情緒、鼓舞士氣。
3、設計和組織、開展了學院師生教育思想大討論活動。
4、具體聯(lián)系一、二、三年級共五個行政教學班，直接指導班干部圍繞教學工作水平評估做好各項工作。
5、經(jīng)常深入教室聽課和檢查晚自習情況，到考場巡視，掌握學生課堂秩序情況；深入到學生宿舍檢查衛(wèi)生，督促學生按照學校要求進行整理；到操場查看學生晨讀晨練情況等。
6、對學院辦學思路、辦學特色、師資隊伍建設、教師教學規(guī)范、今后的整改措施等本著以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設的原則提出了合理化建議；組織了以互查的形式展開的學生試卷的檢查工作。
四、其他工作。
1、按照學校有關領導的意見，在暑假期間積極配合國有資產管理處為完成教學、科研儀器設備、家具的采購任務，作出了自己的努力。
2、積極組織好學院師生抗擊非典工作。積極做好師生的思想政治工作，維護學院的穩(wěn)定，保證了學院教學、科研等各項工作的順利開展。
五、存在的問題：工作中還存在著不夠細致；推動工作存在著不夠及時等。
今后我將立足本崗，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢、發(fā)揮學院領導班子的團隊精神，為管理學院的發(fā)展、為大學的發(fā)展做出應有的貢獻。
機關黨支部黨建工作總結優(yōu)選范本【四】
在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下：
一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質
今年第一季度，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，__屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查 四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經(jīng)常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務， 及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。
為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優(yōu)質服務年”的開展，實現(xiàn)了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網(wǎng)絡管理和維護人員，提供了便利的上網(wǎng)條件，方便了信息快速、及時的傳 遞。
二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門（站班）、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。
三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發(fā)了職工的寫作熱情。截止_月__日，我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業(yè)形象。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設
為 貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理 轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了產業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體 系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們：一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好 氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。
三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。
四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。 規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優(yōu)質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調發(fā)展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作
（一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。
在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕�。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
�。ǘ榱耸剐掳嘧咏ǔ梢粋�高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：
一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題；
二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神；
三抓領導，使作風建設有了明顯成效；
四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。
四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
�。ㄈ┪覀兘Y合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主 動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。
�。ㄋ模┙Y合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建 設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果
為 了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：
一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓 站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調發(fā)展
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中， 職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款___余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河， 卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對 全體女職工進行了身體檢查。
通過一季度來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
機關黨支部黨建工作總結優(yōu)選范本【五】
20__年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作�，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網(wǎng)絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內最新法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
二、抓好專題學習，堅定理想信念
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《_》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20__年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志愿服務，共建和諧家園
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在G20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。
今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20__年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規(guī)范化。三是推進黨建工作與業(yè)務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
機關黨支部黨建工作總結優(yōu)選范本【六】
20__年是深入學習貫徹落實黨的十_大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。本年度，我局認真組織學習貫徹落實黨的十_大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。
一、基本情況
我局現(xiàn)有班子成員人，局機關內設個股（室），局直屬事業(yè)單位個。全系統(tǒng)共有干部職工人。共有個黨支部，黨員人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┳ヮI導班子建設
1.加強理論學習。一是局領導班子帶頭學習、帶頭討論，帶頭發(fā)言，作好讀書筆記，為廣大黨員干部做出表率，帶動黨支部的理論學習，形成了以理論學習促進黨員干部思想作風、工作作風轉變的良好氛圍，使黨建工作有了新的發(fā)展。二是嚴格落實學習制度。按照《20__年度黨建工作計劃》，嚴肅學習紀律，狠抓支部學習制度落實。堅持每周五半天理論學習和中心組學習當日下午黨支部集中學習制度，積極參加縣直機關黨工委組織的知名學者、專家教授輔導報告，用心聽講，作好筆記，做到學有所思、學有所獲。嚴格理論學習考勤制度，做到遇事要請假，事后及時補課，確保學習人員、時間、內容和效果的落實。（ www.weilaioem.com 轉載請注明 ）。
2.堅持民主集中制。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做
到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
�。ǘ┳h員隊伍建設
一是領導干部帶頭落實“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十_大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。二是積極征訂《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《福建日報》、《閩西日報》等黨報、黨刊。三是嚴格發(fā)展黨員程序，把好黨員入口關。全年共發(fā)展黨員人，其中大專以上的人，改善了黨員隊伍整體結構，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保證。四是做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨總支、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
�。ㄈ┳スぷ鳈C制建設
堅持把黨建工作擺上機關全面建設的重要位置，列入勞動保障工作的重要議事日程。年初，我局召開全系統(tǒng)干部職工大會，部署任務和安排年度工作計劃時，把黨建工作和勞動保障業(yè)務工作同安排、同部署，明確全年黨建工作的目標和任務，科學設定目標任務，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到明確指導思想、原則和目標要求，明確全局黨建活動的總體安排、方法步驟，明確局黨建每個階段
的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，保證了黨建活動的扎實推進。召開黨總支會議時，經(jīng)常聽取黨支部的工作匯報。檢查評比工作時，把黨建工作列為評比內容。各支部開展活動時，局領導積極參加，時間上給安排，內容上給指導，人員上給充實，經(jīng)費預算給予保障。
�。ㄋ模┓e極開展豐富多彩的黨建活動
一是嚴格按制度要求召開民主生活會、組織生活會等黨內正�；�
動，開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。同時，抓好黨員干部的學習教育活動，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到
重要講話精神上來。同時，專題組織學習了十八屆三中全會精神。二是清明節(jié)期間組織黨員前往烈士陵園祭奠烈士英靈，重溫入黨誓詞。三是局領導“七一”前夕深入到各支部和泮境鄉(xiāng)烏石村走訪慰問老黨員和困難黨員，送上慰問品和慰問金，并向老黨員老同志致以節(jié)日的問候和祝福。四是為慶祝中華民族傳統(tǒng)的敬老節(jié)日——重陽節(jié)及我省第二十二個老年節(jié)的到來，加強勞動保障系統(tǒng)離（退）休同志的歸屬感，增進離（退）休同志與在職同志的情誼，組織敬老、愛老慰問活動。
�。ㄎ澹┳ソ逃龑�，全面提高黨員的廉潔從政意識
堅持把黨建與加強黨風廉政建設相結合。經(jīng)常開展政策法規(guī)宣傳，教育干部做到警鐘長鳴，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力。一是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》和《省委九個嚴禁》，將其列入黨員領導干部理論學習、教育培訓的重要內容。二是去年“七一”期間召開黨員大會，表彰了
一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員。三是組織召開專題民主生活會，通過開展批評與自我批評，進一步改進干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。通過一系列的活動，進一步增強了黨員干部的法制、責任、廉政意識。
三、存在的問題
盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在著不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是政治理論學習需要進一步加強。二是黨建工作相關制度還需進一步完善；三是黨組織生活會開展次數(shù)偏少，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
機關黨支部黨建工作總結優(yōu)選范本【七】
2021年，在縣委縣政府和縣衛(wèi)健局黨委統(tǒng)一領導下，縣XX黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設服務型、創(chuàng)新型黨支部為目標，認真做好黨支部的思想、組織、作風建設，認真開展黨史學習教育，嚴格落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，促進疾控事業(yè)健康發(fā)展。
一、黨建工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌娝枷胝谓ㄔO，打造過硬干部隊伍。一是扎實開展黨史學習教育，筑牢思想根基。黨支部將黨史學習教育作為一項重要政治任務，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”總要求，召開了動員部署會并印發(fā)了《X縣疾病預防控制中心黨史學習教育實施方案》，形成貫穿全年、涵蓋X項內容的《黨史學習教育清單》，通過個人自學、集中學習、專題研討等方式，組織黨員干部深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，原原本本、逐字逐句研讀《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等X本指定教材，開展了《習近平在浙江》采訪實錄、“習近平科學的思維方法在浙江的探索與實踐”研究成果學習，組織學習了《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的講話》、《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》、《以史為鏡、以史明志，知史愛黨、知史愛國》等系列重要文章。累計開展集中學習3次，撰寫黨史學習教育信息、心得體會X篇，購買黨史指定教材X本。二是創(chuàng)新學習形式，強化學習效果。充分利用“三會一課”、主題黨日，以慶建黨X周年為主線，結合中心實際，開展“進行一次現(xiàn)場宣誓、聆聽一個歷史故事、誦讀一段文獻史料”、“聽老黨員講黨課”等六個一活動，支部書記、班子成員以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題講專題黨課X次，邀請青年宣講員開展《堅守初心，平凡亦可不凡》微黨課宣講；充分用好紅色資源，組織黨員參觀北鄉(xiāng)農民革命紀念館，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚革命精神；充分用好網(wǎng)絡資源，通過“學習強國”平臺豐富黨史學習，觀看中央黨史學習教育官網(wǎng)百集微紀錄片《百煉成鋼：中國共產黨的X年》等視頻，全員參與黨史知識線上答題活動。三是開展“我為基層辦實事”活動，踐行學史力行。中心每位在職黨員進社區(qū)報到，亮身份、強服務，認領“社區(qū)微心愿”X個，辦理“民生微實事”X項。在清溪村廊下村殘疾人之家，開展了助殘志愿服務活動，細心詢問他們的身體近況以及日常工作情況，并為他們送上X份慰問品。X月X日，中心支部黨員指導薛素村無蚊村創(chuàng)建工作，深受村民的歡迎。
�。ǘ┘訌婞h組織建設，提升黨建工作水平。一是從嚴落實黨內制度。按照《黨支部工作條例》要求，嚴格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、民主評議等黨內制度，做到年度有計劃、每月有主題、季度有安排，定期對落實情況進行督查指導。規(guī)范臺賬管理，建立黨史學習教育、主題黨日活動、黨費收繳、黨支部活動等臺賬X本，形成會議記錄、活動記錄X篇。支部共召開支部黨員大會X次，支部委員會會議X次、黨課學習3次、主題黨日活動X次。二是從嚴開展組織生活。按照局黨委要求，組織召開黨史學習教育專題組織生活會，全體黨員要聯(lián)系思想和工作實際，對照“學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立X周年大會上的重要講話情況，有什么心得體會”等四個方面進行檢視，查找存在的問題、明確整改措施。三是從嚴落實民主集中制。凡屬重大事項，堅持事先溝通，提前解決分歧，會上一把手“末位表態(tài)”發(fā)言，加強會議記錄、簽字審批管理，做到重大事項關鍵節(jié)點全程留痕，確保權力在陽光下運行。，針對預算編制、項目建設、經(jīng)費使用等重要事項召開支部委員會會議X次。
（三）加強黨建責任落實，構建良好政治生態(tài)。一是謀劃部署到位。堅持黨建與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，納入年度工作總體布局，有針對性地安排部署任務。二是層層壓實責任。支部書記與班子成員、各科室分別簽訂了《X年黨風廉政建設責任書》，做到責任主體、范圍、內容“三明確”。三是開展廉政風險防控。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，開展公務接待、公車使用、經(jīng)費管理、辦公用房等專項排查，加強廉政風險防控，查找權力運行的風險點、隱患點，制定預算審核、項目招標、重大資產處置、干部選拔任用、物資采購等權力運行流程圖，做到主動預防、關口前移。四是開展廉政談心談話。嚴格按照上級要求，扎實踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，以主要領導與班子成員深入談、班子成員與分管科室談的方式，圍繞政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律及財務管理、人事管理、車輛管理等工作進行談話提醒，做到抓早抓小、防微杜漸，掌握干部職工思想動態(tài)、廣泛聽取群眾意見建議。
（四）加強工作作風整頓，營造良好工作環(huán)境。開展警示教育，強化源頭預防。黨支部將廉政教育納入年度黨員學習計劃，通過自學、集中學、觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式組織黨員干部學習《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，切實提高黨員干部責任意識和紀律意識。狠抓傳統(tǒng)節(jié)日廉政教育，盯住重要時間節(jié)點，集中開展糾治“四風”工作，重申“八個嚴禁”紀律要求，組織黨員干部深入學習貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神，學習各級紀委監(jiān)委通報的典型案例，以案為戒、舉一反三，層層傳導壓力，打造清廉疾控。
二、存在的問題
一是黨建引領作用還不夠明顯。今年由于疫情防控和健康X創(chuàng)建工作任務艱巨，把更多精力投入到疾病預防控制工作上，特別是新冠肺炎疫情防控和新冠疫苗接種工作上，擠占了抓黨建工作的時間，科學統(tǒng)籌抓黨建還需加強；將黨的指導思想轉化為工作成果的途徑還不夠豐富，沒有及時將學到的好思想、好方法轉化成推動工作發(fā)展的動力，導致工作不扎實，黨建不具體。
二是黨建工作模式還不夠靈活。黨支部組織生活內容和形式缺乏創(chuàng)新，活動較局限于讀理論書籍、學習討論等常規(guī)模式，趣味性和針對性不夠，缺乏生機和活力；交流平臺搭建不夠完善，工作中的好經(jīng)驗、好做法沒能及時分享應用。
三是黨員教育工作還有待加強。對黨員在工作上要求多，在思想政治上的要求相對較少；在黨員學習培訓上，抓普遍教育多，聯(lián)系黨員思想工作實際開展個性化教育管理較少，老黨員與新黨員之間交流溝通不全面，支部對新黨員的關心幫助力度不夠，沒有真正把黨員教育管理工作做深做細做實。
三、下一步工作安排
�。ㄒ唬┳ズ命h支部自身建設。一是強化責任。對黨支部、委員及全體黨員在黨建工作中的職責任務實行“清單式”管理、“項目式”推進，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位，激發(fā)全體黨員愛黨愛國、盡職履職。二是建好制度。按照黨支部規(guī)范化建設要求，圍繞黨組織建設、工作制度兩大類，引領黨支部各項工作進入標準化規(guī)范化軌道。
（二）抓黨建工作載體創(chuàng)新。一是找準問題。認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，通過個別訪談、召開座談會等方式開展調查研究，通過縱向分析、橫向對比，檢視黨建工作中存在的問題，積極探索突破瓶頸的方法、路徑。二是豐富載體。以“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”“黨建+紅色”為理念，以黨支部“主題黨日”活動為依托，結合黨史學習教育，開展“線上線下”互動式、體驗式、分享式組織生活，激發(fā)黨員參與黨內生活的積極性。
（三）抓黨建業(yè)務融合發(fā)展。一是充分挖掘業(yè)務領域豐富的黨建資源，凝聚“黨建帶業(yè)務、黨建促規(guī)范、黨建促工作”的發(fā)展共識，找準創(chuàng)新黨建工作的發(fā)力點和落腳點，激發(fā)活力。二是開展“黨員先鋒引領”行動，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳在急難險重關頭頂?shù)蒙系南冗M典型，在平凡崗位上無私奉獻的先進典型，充分發(fā)揮率先模范作用，激勵和帶動全體黨員干部爭先進、比奉獻、拼實干、促發(fā)展。
機關黨支部黨建工作總結優(yōu)選范本【八】
X年，在區(qū)級機關黨工委的正確領導和大力支持下，區(qū)XX局黨支部認真履行職責，做到黨建工作與業(yè)務工作目標同向、工作合拍、措施配套，不斷促進支部黨建工作與業(yè)務工作雙向融合，充分發(fā)揮局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，全面較好完成了各項工作。
一、主要工作開展
（一）聚焦學習提升黨員綜合素養(yǎng)。始終堅持將抓學習教育作為重要環(huán)節(jié)，帶領支部黨員學思踐悟，不斷提高綜合素養(yǎng)。一是常態(tài)化開展集中領學。利用好支部會議和“午學課堂”兩個載體，由黨員干部輪流領學，著重強化政治理論、規(guī)章制度的學習以及重要會議精神的傳達貫徹，X年累計開展集中領學X期。二是標準化開展黨課促學。按照“四個講清”的要求，局支部X名黨員領導干部發(fā)揮以上率下示范帶動作用，分別在支部到基層上了黨課。局長X在我區(qū)機關黨建展廳專門上了一堂題為《加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔自律》的廉政黨課。三是創(chuàng)新化開展紅色帶學。組織支部黨員參觀XX革命紀念館，學習黨史，瞻仰紅船，重溫入黨誓詞。在紅船上聆聽了《弘揚紅船精神，重溫建黨史，領航新時代》的生動教育課，黨員們反響熱烈，更加強化了對黨忠誠意識，激勵干部擔當作為。
�。ǘ┚劢挂�(guī)范夯實支部黨建基礎。通過建機制抓落實強化陣地建設，增強我局黨支部的凝聚力和向心力。一是建強陣地。X年X月份，選舉成立局機關支部委員會，吸收進兩名支部委員，進一步壯大了組織力量，加強了陣地建設。二是規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會、按時繳納黨費等。加強黨員登記管理、紅船黨建云平臺建設，支部所有黨員每日必學學習強國，截止X月X日底，支部黨員人均總積分達到X分。三是營造氛圍。我局X年X月底整體入駐區(qū)矛調中心后，就十分重視黨建氛圍的營造，在保持中心整體格局格調的基礎上，開辟我局黨建陣地以及廉政讀書角，氛圍的營造讓黨員們更有歸屬感。
�。ㄈ┚劢棺黠L推動黨風廉政建設。局支部始終秉承作風建設永遠在路上，不是一陣風，沒有休止符的理念，作風廉政兩手抓兩手硬。一是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。認真遵守《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《XX區(qū)公務員行為規(guī)范（試行）》，嚴格執(zhí)行《區(qū)委區(qū)政府XX局關于建立健全“三重一大”事項決策機制的實施意見》等規(guī)定。X年凡是涉及到“三重一大”事項的，我們都跟第一紀檢組作了匯報，并邀請相關副組長到會指導。二是嚴格開展作風效能檢查。按照《XX區(qū)“正風肅紀”十項規(guī)定》，全年先后X次對局作風效能進行突擊檢查，以強化日常工作紀律為突破口，不斷規(guī)范干部職工的日常行為，通過抓作風來鍛造XX隊伍良好形象。三是嚴格開展廉政警示教育。通過閱讀廉政書籍、觀看警示教育片，學習黨風廉政相關規(guī)定，不斷增強黨員廉潔自律意識。黨員領導干部與分管科室同志開展多次談心談話，征求意見建議，開展約談提醒。每位黨員針對自身崗位開展廉政風險排查，并提出相應的防控措施。
�。ㄋ模┚劢狗⻊赵黾雨犖橄蠕h活力。通過團結帶領支部黨員服務中心保障大局，積極參與健康向上的活動來激發(fā)凝聚力。一是爭創(chuàng)特色亮點促進自豪感。在全區(qū)全面推廣XX代辦制度，X名XX代辦員全年共代辦XX事項X件，占鎮(zhèn)（街道）XX走訪總量的X%。XX代辦的開展同時也作為局支部書記領辦項目以及“三訪三強三創(chuàng)”進行了申報。二是參與中心工作促進使命感。疫情期間，支部黨員積極參與汾湖高速公路卡口、隔離點、火車站、鎮(zhèn)（村）、街道（社區(qū)）開展志愿服務。第一時間成立政務熱線專班，X電話XX成為X小時永不打烊的“空中疫線”，X%的涉疫XX信息X小時內回應處理，X小時內全部完成答復，確保涉疫訴求“件件有著落、事事有回音”。落實黨員“一編三定”社區(qū)報到、崗位認領工作，主動參與小區(qū)衛(wèi)生清潔、道路巡邏、“平安三率”宣傳、垃圾分類、人口普查等活動中。三是組織主題活動促進融合感。積極參與區(qū)讀書月活動，“爭當XX領跑者”挑戰(zhàn)賽，局支部組織開展健康綠道行、主題讀書接力賽、舉辦心理健康輔導、開展慰問社區(qū)干部和困難群眾等活動，引導干部職工樹立健康生活、快樂工作的積極向上理念。
二、存在問題
一年來，我們檢視自身黨建工作還存在不少問題。一是學習教育還不夠深入。對政治理論學習還不夠深入、不夠透徹，尚未達到入耳入腦入心的效果。二是品牌建設還有待升華。雖然創(chuàng)建成了區(qū)級機關服務品牌，但是品牌的內涵還有待進一步完善，品牌的影響力還有待進一步挖掘。三是融合推進還亟需開拓。XX部門是跟群眾直接打交道的前沿陣地，但是我們黨建+服務這篇文章做得還不夠精彩。
三、下步打算
X年，我們將重點做好以下幾方面工作：
（一）強化責任意識，圍繞示范抓黨建。認真落實好黨建工作“三張責任”清單，以領導干部帶頭上黨課、談心談話、召開民主（組織）生活會等形式，團結帶領好XX戰(zhàn)線的黨員，從而推動新一年各項目標任務的落實。
�。ǘ⿵娀⻊毡Ｕ�，圍繞發(fā)展抓黨建。要切實把黨建工作與X年區(qū)委區(qū)政府的中心工作同安排，同部署，同落實，在推進工作的過程中抓好黨建工作，抓好黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。
�。ㄈ⿵娀ぷ髦攸c，圍繞融合抓黨建。緊密結合工作實際，充分發(fā)揮好黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，重點做好矛盾調解+黨建這篇融合文章，在XX矛調調解全過程實行黨員亮身份，“你的合理訴求我來包案”制度。
�。ㄋ模⿵娀锤�，圍繞作風抓黨建。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和廉潔自律各項規(guī)定，牢固樹立XX干部的宗旨意識和群眾觀念，馳而不息糾正“四風”問題，堅決筑牢拒腐防變的底線。
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