組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。下面是小編給大家整理的“專題組織生活會對照檢查材料范文文本”，希望對大家有所幫助！
專題組織生活會對照檢查材料范文文本【一】
按照工作要求，近日，我再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆歷次全會精神，緊密結(jié)合談心談話和征求意見，對自身存在問題和產(chǎn)生原因進行了深刻查擺剖析，明確了今后的前進方向，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
通過全面查擺、客觀梳理、深刻反思，從以下七個方面查找了主要問題：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。作為市委辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)，對于黨的創(chuàng)新理論接觸最多、最經(jīng)常，但多數(shù)停留在讀原文看原著上，沒有結(jié)合工作實際進行深入思考和系統(tǒng)領(lǐng)會。學(xué)習(xí)的主動性、積極性也有待增強，黨中央召開重要工作會議、發(fā)布重要理論時學(xué)的多，日常學(xué)的少；上級部署學(xué)習(xí)任務(wù)時學(xué)的多，自主學(xué)的少，在推動黨的創(chuàng)新理論往實里走、往深里走、往心里走方面還有差距。
�。ǘ┰趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然在政治上思想上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，但推動黨中央決策部署、省委和市委工作要求具體落實的方法和水平還有差距，完成工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，出彩的地方不夠多。特別是相較于業(yè)務(wù)工作，對黨建工作總覺得可以稍微等等、放放，謀劃研究少、主動落實淺。
�。ㄈ┰诼穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題方面。由于市委辦是全市的中樞機構(gòu)，各項工作關(guān)系重大，工作中就不自覺地滋生求穩(wěn)怕亂的保守思想，遇到重點、難點問題，有時會過多依賴領(lǐng)導(dǎo)指示批示，一定程度上影響了工作進度和效果。
�。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。雖然能夠第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆五中全會精神，系統(tǒng)研究了我市“十四五”規(guī)劃建議和綱要內(nèi)容，但有時覺得“十四五”和二〇三五遠景目標(biāo)是國家、省市需要著眼考慮得長遠大局，基層工作無須想的太遠，按部就班開展工作即可，政治站位不夠高，參謀助手的外腦作用發(fā)揮不夠明顯。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行方面。對于《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí)理解和貫徹落實，存在思考不深、用力不足的問題，有時會覺得辦公室的干部精神境界都比較高、風(fēng)險防范意識都比較強，就更多專注于自身“不踩紅線、不越雷池”，對班子成員缺少“咬耳扯袖”的提醒，對辦公室工作人員也缺少“耳提面命”的要求，對于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實還不夠到位。
（六）在深刻汲取違紀(jì)違法典型案例經(jīng)驗教訓(xùn)，認真進行查擺剖析方面。雖然能夠嚴(yán)格按照組織安排，以參觀紅色教育基地、觀看警示教育專題片等形式，嚴(yán)肅開展警示教育活動，但有時會認為辦公室黨員干部政治思想穩(wěn)定、理想信念堅定，就忽視了對黨員干部廉政思想的長期性教育，廉政黨課講得比較少，警示教育開展得不夠深刻。
（七）在對照意識形態(tài)工作和主題教育整改整治情況對照檢查方面。市委辦公室的一言一行都代表著市委的形象，但抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任意識還不夠強，壓力傳導(dǎo)多數(shù)依靠開會部署、講話要求，未能深入開展市委辦意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查，政治敏銳性和鑒別力還有待提升。“不忘初心、牢記使命”主題教育雖然取得了階段性進展，但成果轉(zhuǎn)化尚不明顯，還未能全部轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善、從嚴(yán)治黨的強大動力。
二、原因分析
深刻剖析這些問題和不足產(chǎn)生的原因，主要有以下四個方面：
一是理論武裝抓得不實。經(jīng)過“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”以及“不忘初心、牢記使命”主題教育等一系列學(xué)習(xí)活動，自認為理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮，自身理論知識儲備已經(jīng)能夠較好地應(yīng)對當(dāng)前的工作任務(wù)，因而持續(xù)強化理論武裝的緊迫感和危機感有所降低，運用理論指導(dǎo)實踐，統(tǒng)籌推動經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控的預(yù)見性和前瞻性也不夠強。
二是黨性鍛煉抓得不深。沒有深刻認識到提升黨性修養(yǎng)、強化黨性錘煉對提升自我、完善自我的重要意義，存在重業(yè)務(wù)輕思想的傾向，對持續(xù)改造黨性觀念和世界觀抓得不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所減弱，政治站位還不夠高、政治能力還不夠強，一定程度上影響了工作的整體推進。
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓得不牢。市委辦特殊的工作性質(zhì)和繁重的工作任務(wù)，導(dǎo)致了“求穩(wěn)心態(tài)、害怕心理”地滋生，制約了干事創(chuàng)業(yè)的能動性。過于重視程序、重視紀(jì)律，請示匯報多、主動作為少，一定程度上，丟失了“見紅旗就扛，見榮譽就爭”的主動性與積極性，也丟失了辦公室提前介入、超前謀劃的功能性。
四是從嚴(yán)治黨抓得不嚴(yán)。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認識不夠深刻，一方面考慮到大家的工作任務(wù)既多且重，很多同志都疲于應(yīng)付、壓力很大，另一方面降低了對于隱形變異“四風(fēng)”問題的敏銳性和鑒別力，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面出現(xiàn)力度不夠、持續(xù)性不強，失之于松、失之于軟的問題。
三、今后努力的方向和改進舉措
一是持之以恒加強理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，將自身和職責(zé)擺入黨中央的決策部署中進行沉浸式學(xué)習(xí)與創(chuàng)新性思考，深刻領(lǐng)悟黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。模范帶領(lǐng)辦公室全體黨員干部以思想武裝頭腦、用學(xué)習(xí)激發(fā)活力，不斷提高政治站位，堅定理想信念，切實提升辦公室整體的政治性、先進性。
二是持之以恒強化擔(dān)當(dāng)意識，提升工作質(zhì)效。不斷強化立潮頭、勇爭先的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，積極主動適應(yīng)新情況新變化，著力破解“頑疲”心理、懈怠思想，充分釋放自身“敢、比、追、超”的能動性，扎實抓好辦公室文字綜合、辦文辦會、督查督辦等各項工作任務(wù)，不斷增強對應(yīng)急突發(fā)事件的前瞻性思考與預(yù)見性謀劃，奮力推動辦公室“三服務(wù)”水平提檔升級、提質(zhì)增效，為市委統(tǒng)籌推動經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控提供思想和行動助力。
三是持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，保持清正廉潔。堅決將黨要管黨從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上，帶頭遵守中央八項規(guī)定及其實施細則，挖根源祛頑疾，將滋養(yǎng)“四風(fēng)問題”的土壤徹底鏟除。帶頭過好辦公室組織生活，常態(tài)化開展警示教育活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評、定期進行談心談話，對有苗頭性、傾向性問題的干部及時“咬耳扯袖”、紅臉出汗，時刻上緊作風(fēng)“發(fā)條”，緊繃紀(jì)律之弦，切實維護市委辦及市委清正廉潔的良好形象。
專題組織生活會對照檢查材料范文文本【二】
按照本次組織生活會要求，會前認真學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷等規(guī)定書目，及時跟進學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“三個對照”“三個擺進去”要求，逐項查擺自身存在問題，明確了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
會前，通過征求意見建議、開展談心談話，深刻查擺了自身存在的主要問題。
一是在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。雖然我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，并以此來正確把握政治方向，提高政治能力，但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠，僅僅滿足于知道了、學(xué)過了，記住了，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。平時比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述的學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想其他方面知識學(xué)習(xí)的不夠，掌握得不多，對總書記重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠。
二是在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距。雖然工作中生活中要求自己時刻從政治上、大局上考量，但在對標(biāo)跟進上還有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯書、唯政策的思想，遇事總想從守規(guī)矩的角度出發(fā)，找依據(jù)、找慣例，習(xí)慣于按條條框框辦事、憑工作經(jīng)驗辦事，缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神，存在墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思想。比如，在分管工作中，思想還不夠解放，習(xí)慣于沿襲老傳統(tǒng)、老方式，沒有主動研究促進工作的方式方法，還沒有充分發(fā)揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影響了工作的高效運轉(zhuǎn)。
三是在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為上還有差距。能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務(wù)決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅克難，但對照用全名提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)還有一定差距。在工作中有時進取心不夠強，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于過得去，不違反原則，不出錯，不求過得硬。在思想上存在吃老本的心理，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，有時認為下面有具體負責(zé)的科室長，自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導(dǎo)就可以了，產(chǎn)生了安逸思想，工作主動性也隨之下降，缺少了闖勁和沖勁，導(dǎo)致工作考慮不夠細，跑粗現(xiàn)象時有發(fā)生。
四是在學(xué)習(xí)貫徹中央、省市全會精神上還有差距。雖然能夠第一時間學(xué)習(xí)中央、省市全會精神，并用全會精神指導(dǎo)實際工作，但在如何充分利用市委黨校等教育資源，創(chuàng)新形式，加大力度，持續(xù)擴大組織基層黨組織書記、黨務(wù)干部、普通黨員全會精神培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)質(zhì)量上還沒有長遠的規(guī)劃。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，但工作中常常是花大量時間在辦公室處理各種事務(wù)性工作，對“十四五”期間實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)時的落腳點和著力點把握不準(zhǔn)，對“群眾所急所想所盼”“公務(wù)員隊伍梯隊結(jié)構(gòu)不優(yōu)”等問題如何破解，缺乏第一手資料，對基層情況掌握得不夠全面、不夠細致。
五是在落實全面從嚴(yán)治黨上還有差距。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，但對照部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)、要求，在紀(jì)律規(guī)矩意識上還需要進一步強化。在具體工作中，自身還沒有嚴(yán)格按照部里的工作部署，把每項工作都抓實抓細，做到精益求精；工作時間沒有全身心地投入工作中，中途溜號現(xiàn)象時有發(fā)生。有時還存在好人主義思想，認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是自己分管的人和事關(guān)注不夠，存在“事不關(guān)己高高掛起”情況。在生活中，對于浪費問題、社會不良現(xiàn)象和風(fēng)氣等問題缺少警惕意識和堅決抵制的態(tài)度。
六是落實意識形態(tài)工作上還有差距。我深知意識形態(tài)工作的重要性，但對意識形態(tài)復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠。比如，在工作和生活中，對身邊個別干部存在的消極言論，有時礙于情面，沒有當(dāng)場反擊，沒有做到露頭就打，做了沉默的大多數(shù)，自己作為黨員干部，帶頭守好輿論陣地的作用沒有發(fā)揮好。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
針對查擺出來的問題，深刻反思了產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾點：
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。打牢思想基礎(chǔ)，堅定理想信念是長期的、終身的要求。但實際工作中對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，對黨的理論學(xué)習(xí)、理想信念改造的要求不如以往那么強烈了，有時不自覺地“放一放”“擱一擱”，放松了思想理論武裝。
二是宗旨意識不夠牢固。“公仆”意識、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不深，總認為機關(guān)工作就應(yīng)該呆在辦公室里，因此深入基層與群眾面對面溝通、心貼心交流的機會不是很多，對基層群眾的所想所盼掌握得不是很充分。特別是對基層干部關(guān)心關(guān)愛不夠，沒有把更多的精力放在廣泛聯(lián)系群眾、深入接觸群眾、為群眾解決實際問題和困難上。
三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，總覺得自己的黨性是堅強的、政治素養(yǎng)是過硬的，只要心無旁騖、履職盡責(zé)、干好工作就可以了，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦鍛煉的過程，是一項長期的任務(wù)，不自覺地放松了對自己的黨性要求�，F(xiàn)在反思起來，這是一個十分危險的信號。
四是自我要求不夠嚴(yán)格。雖然自己能夠堅守道德底線、不碰廉政紅線，但在工作和生活上，偶爾也放松了對自己的要求，滿足于一團和氣，不愿開展批評和自我批評。有時怕觸及矛盾，對分管干部監(jiān)督管理也不夠嚴(yán)格。
三、整改措施與努力方向
一是切實增強“四個意識”。下決心糾正政治理論學(xué)習(xí)不主動、不深入的問題，更加自覺地處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，有計劃、有重點、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的新思想新要求，通過持之以恒的強化政治理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，不斷堅定理念信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是牢固樹立大局觀念。提高工作的前瞻性和預(yù)見性，遇事多從全市的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度考慮，注重在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，提升工作水平。樹立上下“一盤棋”和“補位”思想，統(tǒng)籌開展各項工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。
三是著力增強擔(dān)當(dāng)意識。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以敬畏之心對待肩負的責(zé)任，以進取之心對待從事的工作。在實際工作中，發(fā)揚釘釘子精神，精雕細研工作過程中的每個細節(jié)，注重做好分管科室干部的“傳幫帶”，加強跟蹤指導(dǎo)，切實提升分管工作整體水平。堅持廣泛聽取意見和建議，虛心接受批評和幫助，不斷修正錯誤，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題，高標(biāo)準(zhǔn)完成交辦的各項工作任務(wù)，盡職盡責(zé)做好分管工作。
四是提升拒腐防變能力。以反面典型案件為“鏡鑒”，時刻保持警惕之心，正確對待權(quán)力和義務(wù)，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，多做打基礎(chǔ)利長遠的工作，正確對待個人得失，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。牢固樹立程序意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅決反對“四風(fēng)”，積極追求健康向上的生活情趣，凈化朋友圈、社交圈，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，樹立黨員干部良好形象。
專題組織生活會對照檢查材料范文文本【三】
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列講話的基本精神和實踐要求，努力推動業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展；我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題和不足：
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有一定差距。
�。ㄒ唬⿲h章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認識的不夠深
在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。
�。ǘ┕ぷ鞣绞饺眲�(chuàng)新，有畏難情緒
一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，把握形勢、了解大局不夠全面；二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進村；三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的.工作任務(wù)，特別是對于涉及到多個部門共同負責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。
�。ㄈ┝疂嵶月煞矫娲岣�
在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán)；有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿；離開辦公室時有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象；偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。
（四）平時與干部群眾溝通不夠
一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務(wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠：認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面，主要任務(wù)是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
�。ǘ┞�(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責(zé)與對下負責(zé)有時結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。
�。ㄈh性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認為在當(dāng)前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。
�。ㄋ模┱渭o(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
三、今后的努力方向和改進措施
下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，跟著黨走，做合格黨員；通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。
二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機，堅持實踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發(fā)揮，全面落實各項重點工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢于創(chuàng)新。
三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。
專題組織生活會對照檢查材料范文文本【四】
根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，近日，縣第三人民醫(yī)院黨支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議，縣衛(wèi)生局黨委第三督導(dǎo)組組長季永東，縣第三人民醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員同志參加了會議，政協(xié)委員及群眾代表列席，會議由黨支部書記吉傳慶主持。
當(dāng)日由吉傳慶書記代表班子進行了對照檢查，5名班子成員分別圍繞四風(fēng)方面存在的突出問題，誠懇地開展了批評和自我批評，并提出了今后的努力方向和整改措施。這之后由支部書記通報了班子的對照檢查情況，明確民主評議黨員工作的意義、程序、方法和要求，并對民主評議黨員工作進行動員部署。該院兩個黨小組分別在指定地點開展了活動，與會黨員本著相互幫助、共同提高的原則，以對同志、對黨支部工作高度負責(zé)的態(tài)度，認真誠懇地互相指出了工作中存在的主要問題和不足。大家開誠布公、坦誠相待，談到了實處，說到了深處。每一位黨員都虛心接受了其他同志提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力的方向。
最后吉傳慶代表支部根據(jù)大家的批評意見建議，表示堅決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實、帶頭嚴(yán)守制度、帶頭改進作風(fēng)。最后全體與會人員對該院全體黨員進行了民主測評。
季永東對該院組織生活會進行了點評并提出了四點建議，一是要克服松懈思想，二是要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，三是要抓好整改落實工作，四是不斷增強黨支部活力。
專題組織生活會對照檢查材料范文文本【五】
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情景，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下頭我將個人對照檢查情景匯報如下。
一、存在的問題
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)-近-平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)-近-平新時代社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習(xí)-近-平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)-近-平同志為核心的黨中央堅持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事有待提高。對習(xí)-近-平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強。
�。ǘ┞穆氎`諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵紀(jì)守法等方面
在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體此刻：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自我的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風(fēng)不夠細致，總認為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。
（三）政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/strong>
入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是夢想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情景的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情景。三是求真務(wù)實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務(wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計劃措施，但必須程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅持團體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)-近-平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識不強。
�。ǘ┰阡J意進取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
�。ㄈ┰谝恍臑楸娚嫌写訌姟？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見提議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤研究到每個職工的利益。
三、今后的努力方向和改善措施
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1、提高黨性覺悟，堅定夢想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義夢想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強職責(zé)意識、服務(wù)意識、奉獻意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業(yè)務(wù)本事，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實際操作本事。
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一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)-近-平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改善工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)本事。
三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改善作風(fēng)，團結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
四、其他情景說明（違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題）。
20_度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情景。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
專題組織生活會對照檢查材料范文文本【六】
根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認真開好20_年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，___所黨支部及時做好會前準(zhǔn)備工作，支委成員廣泛征求了意見提議，班子成員之間嚴(yán)肅開展談心談話，并認真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改善方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對照檢查如下：
一、查找的突出問題
（一）貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面
貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進不夠，沒有及時督促部門或相關(guān)人員去落實；個別支委成員對上級部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。
落實“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)；二是黨日活動開展不經(jīng)常，沒有按照“六個方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”資料來開展，有按季度過政治生日的情景；三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。
�。ǘh員教育管理方面
一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進性，幫忙黨員增強組織紀(jì)律觀念，以致組織生活達不到黨性鍛煉的目的，如支部負責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調(diào)夢想信念；二是在組織學(xué)習(xí)時，大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。對新黨員教育跟進不夠，如20_年四季度黨建工作督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)個別新黨員對相關(guān)黨的知識不夠了解；三是思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面
一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對偏僻，支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情景，實地掌握、深入了解工作不多；二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進取意識不強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作本事欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認為難度較大、形式較多，沒有按照相關(guān)安排及時分步實施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成，缺少亮點；三是職責(zé)意識缺乏。個別支委成員對業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細，各個環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動落實上跟進的不夠及時的情景。有的支委成員認為自我處在遠離所部的獨立站，對分管的工會、共青團工作關(guān)注少、研究少；四是不能嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時間偶爾也會做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團和氣”的思想。比如有時礙于情面，對有些同志違反工作紀(jì)律沒能及時制止。（ www.weilaioem.com 轉(zhuǎn)載請注明 ）。
二、存在問題的原因
（一）理論武裝不夠全面。雖然支部能認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關(guān)注，對其他領(lǐng)域的資料只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運用不足；班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動性不強，沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。
�。ǘ┳谥家庾R不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
�。ㄈ┙M織生活堅持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結(jié)合實際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實；支部班子能抵御社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自我不夠；支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示范作用不強，在某些細節(jié)放松了要求。
�。ㄋ模┩苿勇鋵嵅粡妱拧ＶР繉鉀Q黨員隊伍中存在的夢想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識不強，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責(zé)擔(dān)起來，把職責(zé)落實下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
三、改善的方向和措施
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從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴(yán)格的黨的組織生活，促進黨內(nèi)政治生活的全面加強和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創(chuàng)新，嚴(yán)格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。
�。ǘ┱拇胧�
1.充分認識組織生活的重要性，增強主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度；二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識，轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行動；三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。圍繞發(fā)展和中心工作這個主題，資料上與單位實際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕資料，重過程輕效果的傾向；四是豐富組織生活的形式，增強實效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實地體驗的轉(zhuǎn)變；二是創(chuàng)新資料，實現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進人物，分享普通黨員心得體會、工作經(jīng)驗等。經(jīng)過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈；三是創(chuàng)新形式。一方面實現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時隨處是課堂。”牢牢把握動態(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取QQ群、微信群、微信公眾號等方式進行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。
3.增強服務(wù)意識，不斷增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)，堅持團體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
4.進一步改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
5.加強黨員教育，增強黨性觀念。一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強黨性鍛煉；二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠跟黨走的決心；三是加強黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實上級組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。
專題組織生活會對照檢查材料范文文本【七】
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題
（一）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強。
�。ǘ┞穆氎`諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵紀(jì)守法等方面
在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風(fēng)不夠細致，總認為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。
（三）政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/strong>
入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務(wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
�。ㄒ唬┰谥泻弦簧蠈W(xué)而不化。工作中雖然能夠堅持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識不強。
�。ǘ┰阡J意進取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
�。ㄈ┰谝恍臑楸娚嫌写訌姟？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。
三、今后的努力方向和改進措施
�。ㄒ唬┙窈蟮呐Ψ较颍�
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。
�。ǘ└倪M措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力。
三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風(fēng)，團結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
四、其他情況說明（違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題）。
20_度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
專題組織生活會對照檢查材料范文文本【八】
一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次民主生活會的主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠遠不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
�。ǘ⿲�(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
�。ㄈ⿲φ招聵�(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
�。ǘ┧枷敫脑熳サ牟粔�?qū)崱＝陙�，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施
（一）對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。
�。ǘ┣笳鎰�(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
�。ㄈ﹪�(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
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