以案促改，是指案件查處后，通過深入分析案件原因，研究案件規(guī)律，找出制度漏洞，做好紀律執(zhí)行審查文章的后半部分。下面是小編給大家整理的“黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本”，希望對大家有所幫助！

黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本【一】

　　按照《方案》要求和通報的案例，結合自身情況，現(xiàn)將個人自我對照剖析匯報如下：

　　一、查擺主要問題

　　一是學習的勁頭不足。在黨風黨紀等黨規(guī)條例學習上，雖然制定了學習制度，但總感覺抽不出整時間專門學習，看時效性強的報刊書籍較多，聽專家講課解讀多，自己逐字逐句深入研讀學習《黨章》、《案例》、《準則》少，還沒有做到深刻領會每字每句的內涵，從而導致對黨章黨紀缺乏深入的思考，精髓把握不夠透徹，對思想和靈魂的觸動不夠，學習的廣度和深度有待進一步拓寬和加強。如撰寫心得體會和開展上黨課活動等，僅限完成上級要求的考核數(shù)量，質量不高、效果不優(yōu)。

　　二是創(chuàng)新的能力不強。面對新形勢、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運用新辦法來解決問題的能力不強，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動，缺乏創(chuàng)新意識。

　　三是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作，有時滿足于文件印發(fā)了，會議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實不到位。如：PPP項目工作研究的多，實質性工作落實不了。

　　四是與同志們思想交流少，關心不夠。作為黨組書記，平時對同志們交任務、壓擔子多，交心談心少，警示提醒不夠，關心干部不夠，對干部中一些苗頭性、傾向性的問題關注不夠。對一些干部存在的擔當精神不夠，當面批評提要求多，日常耐心引導教育少，在如何調動干部工作積極性上，想辦法不多。如對離退休老同志和身邊工作同志關愛的不夠，甚至有的同志帶病堅持工作，而我平時忙于事務性工作，缺乏關心愛護，引發(fā)我心靈上的自責。

　　二、深刻剖析原因

　　聯(lián)系工作思想實際，對照黨規(guī)黨紀要求，深刻反思自身，究其根源，思想認識上的問題是所有問題直接根源。

　　一是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求，對主觀世界的改造不深入、不自覺，認為自己工作了這么多年，有閱歷、有經驗，從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造，沒有深刻認識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程，認為現(xiàn)在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時存在從眾心理和隨大流思想。

　　二是自我標準不高、要求不嚴。作為一名黨員，尤其黨員領導干部，都應當有強烈的執(zhí)政意識、憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠，從而在工作中出現(xiàn)標準不高、要求不嚴現(xiàn)象。

　　三是對全面從嚴治黨的認識還不深入。抓黨風廉政建設和作風建設就是黨委的主體責任。但在平時工作中，作為第一責任人安排的多，抓落實的少，口頭強調的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責任落實的不夠好。

　　三、今后努力方向

　�。ㄒ唬┦冀K不忘初心，自覺保持黨員本色。要認真學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話，自覺做到入心入腦。一是補“鈣”強“體”。要學習黨的紀律和規(guī)矩，深入學習習近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內涵、政治立場、思想方法和政治智慧，學深悟透，堅定理想信念，補足精神上的“鈣質”，做到知之深、信之篤、行之實。二是筑基固本。以學黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神為動力，筑牢“黨性之魂”，進一步強化政治立場，堅定政治信仰，堅守政治紀律，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產黨員的初心，自覺向黨章看齊、與黨章對表，從黨章里找回鐵一般的信仰，煉就思想堅定、政治合格的初心；從黨章里找回鐵一般的擔當，造就干事創(chuàng)業(yè)、務實作為的初心；從黨章里找回鐵一般的紀律，打造勤政為民、廉潔務實的初心，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

　　（二）堅持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時時處處從嚴要求自己，以上率下，傳導動力，落實責任。一要堅定把好方向。不斷增強政治定力和政治敏感性，全面落實中央關于脫貧攻堅、供給側改革、全面深化改革等大政方針，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實政策不走樣、不變形。二要保持昂揚銳氣。當前，各項發(fā)展任務艱巨繁重，作為一名黨員領導干部，要切實增強政治自覺，主動擔當、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚向上的精神，一步一個腳印，走在前列、干在實處，把各項事業(yè)推向前進。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個人名利，甘于奉獻自己，腳踏實地地解決好群眾的實際困難，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

　�。ㄈ�）自覺務實擔當，履行工作職責。作為黨員干部，必須主動在責任履行上壓“擔子”，在工作落實上“釘釘子”，做一個擔當?shù)狞h員干部。一是自覺當好參謀。適應新常態(tài)、把握新形勢，充分考慮縣情財力，產業(yè)結構等因素，積極配合縣相關職能部門科學謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項目；認真分析上級政策變化動向，及時分析經濟運行情況，超前預判稅收形勢，提出財稅收入操作性強的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當好參謀助手。二是勇于擔當。對自己的崗位職責、崗位風險點等進行全面認真排查，不折不扣地落實主體責任和自己第一責任人的責任，落實各項工作任務，強化督導檢查，確保各項任務完成。三是抓好工作督導。堅持問題導向，緊盯工作進展，抓住主要矛盾，找準問題癥結，強化督查督辦，推動相關業(yè)務部門雷厲風行、真抓實干，確保每項工作取得實效。

　　前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴守黨規(guī)黨紀，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員。

黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本【二】

　　根據(jù)中心黨委《關于各支部（總支）做好以案促改專題組織生活會前期準備工作的通知》的安排，我認真學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、習近平總書記關于國有企業(yè)工作系列重要論述；《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨內制度法規(guī)；觀看了《叩問初心》警示教育片，參加了工藝技術研究所組織的專題研討，從中受啟示、受教育、受警醒。下面我從5個方面就個人對照檢查情況報告如下：

　　一、自身存在的問題

　　1、聚焦“兩個維護”，深入查找貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示不堅決不徹底，自行其是、陽奉陰違、空泛表態(tài)、弄虛作假，熱衷于政治作秀、做表面文章等問題；

　　無類似問題。

　　2、聚焦政治紀律和政治規(guī)矩，深入查找對黨不忠誠不老實，表里不一，欺上瞞下，搞“兩面派”、做“兩面人”等問題；

　　本人不存在此類問題

　　3、聚焦廉潔自律，深入查找甘于被拉攏腐蝕，在被“圍獵”中搞權錢交易、利益輸送等問題；

　　本人不存在此類問題

　　4、聚焦作風建設，深入查找作風漂浮、為人霸道，破壞民主集中制，家風不正、家教不嚴，對子女家屬約束不夠，縱容默許利用自己影響力謀取錢財、經商謀利等問題；

　　本人不存在此類問題

　　5、聚焦擔當作為，深入查找濫用職權、公權異化，慷國家之慨、謀一己之私等問題；

　　本次不存在此類問題

　　6、聚焦全面從嚴治黨，深入查找選人用人風氣不正、干部監(jiān)督管理不嚴，對黨的建設不想抓、對黨風廉政建設不愿管、對腐敗問題不敢查等管黨治黨寬松軟問題。

　　本人不存在此類問題

　　二、有關事項報告

　　1、違規(guī)插手干預工程項目建設領域突出問題

　　本人無此類問題

　　2、配偶子女從業(yè)情況

　　妻子張礦玲在延長油田公司物資裝備部主管。

　　兒子師培宇在富縣延長石油能源化工有限責任公司工作。

　　3、家人談心談話情況

　　無違規(guī)插手干預工程項目問題

　　妻子和兒子都沒有違規(guī)插手干預工程項目建設工作。

　　4、 巡視反饋、組織約談函詢等問題

　　本人暫無此類問題

　　5、 對其他成員的批評意見

　　（1）加強理論知識學習和業(yè)務知識學習；

　　（2）主動學習意識不強，接受新知識主動性不夠；

　　（3）缺少現(xiàn)場經驗，要加強學習；

　�。�4）工作作風過于拘謹不夠大膽；

　�。�5）創(chuàng)新意識淡化。

　　三、整改措施

　　1、帶頭做到兩個維護

　　在日常工作中，做到言行一致、表里如一。努力提高馬克思主義理論修養(yǎng)，堅定共產主義信念，善于辨別和抵制各種錯誤理論思想的侵襲，高度警惕和堅決抵制“兩面人”現(xiàn)象，做到言行一致、表里如一。堅持對黨絕對忠誠、對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。

　　2、發(fā)揮紀律的約束和規(guī)范作用

　　僅有教育是不夠的，如果我們對已經違反紀律的行為不能夠執(zhí)行紀律，那紀律就會流于形式，只有對已經違反了紀律的行為嚴格的執(zhí)行紀律，才能保證紀律的嚴肅性和權威性。充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用，給予違反紀律的行為以相應的紀律處分，保證制度的公平公正，起到激濁揚清、獎優(yōu)罰劣的作用。

　　3、加強自身建設，提高工作能力

　　通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策。

黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本【三】

　　按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認真剖析反面典型從領導干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結合本人自身思想實際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領導報如下：

　　一、思想政治建設方面存在的問題。1、思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強單位政治建設的首要位置，開會議布置多，傳達文件多，認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。2、理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。在干部理論學習培訓考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設缺乏有效手段，建設過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設工作缺乏生機和活力。

　　二、黨內政治生活中存在的問題。1、黨內政治生活存在形式化、娛樂化、庸俗化現(xiàn)象。有時候黨員干部政治學習僅僅讀讀報紙、念念文件，不能結合現(xiàn)實問題開展討論，不能結合業(yè)務問題深化認識，看起來很認真，實際上既沒有解決思想中的疑惑和疙瘩，也沒有解決實際工作中的問題，黨內政治生活成為認真走過場的一種新方式。2班子中存在好人主義，逢人只說三分話，未可全拋一片心，不敢開展批評與自我批評。工作中怕得罪人，看到班子成員有錯誤傾向不敢批評，什么都是好好好，工作中不敢承擔職責，前怕狼后怕虎。3對腐敗問題認識不到位，認為自己沒有腐敗問題就行了，自要自己守規(guī)矩，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。看一個個涉案貪官的錐心懺悔，哪一個不是從不守規(guī)矩的一小步，逐漸滑向貪腐深淵的

　　三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認為只要是組織部門或上級領導認可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。

　　四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認為自己僅僅是個沒有實權的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴格。

　　五、政商關系方面存在的問題：1思想認識還有待提高。認為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結的問題。2對有些領導干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領導干部要求不嚴。

　　六、制度建設方面存在的問題：1認為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務硬，抓黨建軟。

黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本【四】

　　按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線�，F(xiàn)將個人剖析整改情景匯報如下：

　　一、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情景存在問題：一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自我天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度不夠嚴格。不注重細節(jié)，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。整改措施：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“兩學一做”要求，堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)儉的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

　　二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題：認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業(yè)務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。整改措施：擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，異常是要著重學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。

　　三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題：對紀律、制度說的多、落實的少，職責追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面，存在認真執(zhí)行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。整改措施：要在學校制訂的各項規(guī)章制度的基礎上，結合本部門實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。經過制度建設，努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導干部作風的進一步轉變。

　　由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解，認真加以改善。

黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本【五】

　　按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題：

　　（一）、學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。

　�。ǘ�）、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

　�。ㄈ�）、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

　�。ㄋ模�、對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

　　二、整改措施

　　（一）、加強學習，做學習型黨員。

　　首先作為一名共產黨員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

　　其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農村基礎工作的能力。

　　再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

　�。ǘ�）、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性�！∈紫龋�反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)

　　展成果由人民共享。

　　其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

　　再次，腐敗是對黨風的嚴重損害，造成黨群干群關系不和諧。黨風問題事關黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是以權謀私，反映到思想作風上，就是弄虛作假、欺上瞞下；反映到學風上，就是不思進取、專營私利；反映到工作作風上，就是搞形式主義、虛假政績；反映到領導作風上，就是搞官僚主義、任人唯親；反映到生活作風上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風，破壞黨群干群關系和諧。

　　（三）強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。

　　一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。

　�。ㄋ模�、強化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。全面解放思想，切實加強學習，提高自身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力，切實增強敢為人先的思想意識，積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。

　�。ㄎ澹�、加大反腐敗力度，強化責任追究�！〕掷m(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度，特別是加大對扶貧領域及涉農違規(guī)違紀問題的查處力度。強化責任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭，嚴肅問責，嚴厲懲處違紀違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。

黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本【六】

　　根據(jù)《湖南建工集團有限公司黨委開展警示教育和“以案促改”的工作方案》、《省委第七巡視組關于巡視湖南建工集團黨委的反饋意見》精神等文件和材料，結合自身學習及體會，并對照黨章和黨內有關規(guī)定，我深入查找了自己存在的問題和不足，并明確了整改措施和今后工作的努力方向，

　　現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題及不足

　　1、對黨支部近年來關于警示教育和對照“以案促改”專題學習的活動，只看到了表面層次，并沒有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。

　　2、通過與黨支部的談心和交流，發(fā)現(xiàn)自己近年來思想有所松懈，政治理論學習不夠；表率作用發(fā)揮不足，雖然在平常的工作中，也時刻注意嚴以律己，應該做什么不該做什么，但還存在標準不夠高，自我滿足的狀態(tài)。

　　3、“兩劉案件”中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，總覺得自己沒有腐敗就行，滿足于不違規(guī)、不觸線，但勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　　二、存在問題的原因剖析

　　1、從政治學習上分析

　　平時組織及參加政治學習不夠，行動上也沒有高度自覺。并且學習效果不佳，形式單一。

　　2、工作能力有待提高

　　對于工作能力的提升迫切性不夠、安于現(xiàn)狀，專業(yè)知識的理論學習后勁不足。

　　3、工作紀律及生活作風有待加強

　　一是自己紀律約束方面還不夠深入，工作態(tài)度比較隨意；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，平時工作只求過得去，不求過得硬。生活方面，只求不犯錯誤，沒有做出表率。

　　三、整改措施與今后的努力方向

　　1、加強理論學習，提高政治素質和政治高度

　　以集團這次開展警示教育和“以案促改”活動為契機，全面系統(tǒng)的學習習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念，切實增強黨管黨治的責任感和緊迫感。

　　2、進一步提高自身的工作能力

　　努力做到克服消極思維、積極工作，加強專業(yè)知識的理論學習，進一步提高自己的工作能力，改進工作作風，不斷完善和提高工作水平，腳踏實地的投入工作中區(qū)。

　　3、一進一步加強自身的工作態(tài)度和作風，從身邊小事做起。二是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨�！。� www.weilaioem.com 轉載請注明 ）。

黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本【七】

　　在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。

　　一、對照查擺突出問題及具體表現(xiàn)

　　通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設，不為家人以權謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現(xiàn)是：

　　（一）“兩個維護”方面存在問題。

　　一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。

　　二是在整治政治生態(tài)方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁；工作的主動性不強；艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。

　　三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。

　�。ǘ�）政治紀律和政治規(guī)矩方面存在問題。

　　一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定；在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。

　　二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要；有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。

　　三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。

　　（三）廉潔自律方面存在問題。

　　一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業(yè)領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結；有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。

　　二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。

　　三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。

　�。ㄋ模┳黠L建設方面存在問題。

　　一是修身不嚴的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強， 信念不牢， 宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。 有的覺得信念是空洞的說教， 看不見、 摸不著，虛無縹緲， 沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰， 面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖； 有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦， 不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。

　　二是用權不嚴的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權， 以權謀私， 本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟” ，優(yōu)親重友、 公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、 托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利， 插手項目 、 工程， 搞權錢交易， 為配偶、 子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的， 凡事先考慮部門和小團體利益， 考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、 能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。

　　（五）擔當作為方面存在問題。

　　一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩；貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效；對上級安排的任務敷衍了事、得過且過；對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要；有了文件、會議紀要，還要等上級調度。

　　二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

　　三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作；有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾；還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。

　�。�六）全面從嚴治黨方面存在問題。

　　一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發(fā)生。

　　二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

　　二、原因剖析

　　不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發(fā)生。分析黨員干部違規(guī)違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：

　�。ㄒ唬�黨性不強，政治立場不堅定；

　　（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養(yǎng)低下；

　　（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　（一）加強黨內監(jiān)督，加強黨員監(jiān)督權力；

　�。ǘ�）收入、住房等公開，加強銀行和資產的監(jiān)督和透明；

　�。ㄈ�）權力公開透明，加強權力監(jiān)督。

黨員個人年度以案促改對照檢查材料范文文本【八】

　　同志們：

　　根據(jù)省聯(lián)社黨委和市辦黨組關于召開以案促改專題民主生活會通知要求，結合我本人實際，現(xiàn)將我個人對照檢查情況報告如下，不當之處敬請批評指正。

　　一、對照檢查存在問題

　　（一）對照嚴守黨規(guī)黨紀方面。一是理想信念有待進一步堅定。作為黨委主要負責同志，有時候認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，盡管能夠堅守初心和使命，但是在工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和實用主義思想。面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，站在為廣大客戶服務的角度思考工作還不夠深入，不夠徹底。二是政治敏銳性和洞察力有待持續(xù)增強。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，對規(guī)矩意識認識還不太深刻，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”理解認識還需要進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。

　�。ǘ�）對照推進全面從嚴治黨方面。一是在落實“一崗雙責”方面還有待持續(xù)強化。作為主管經營工作的黨委副書記，平時強調改革經營工作較多，監(jiān)督執(zhí)行“一崗雙責”工作偏少，還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。指導分管工作時，抓業(yè)務工作多，抓黨風廉政建設少。二是在一體推進“三不”有效載體方面有待全面深化。平時對改革經營抓的深、抓的細，在協(xié)助黨委書記深化以案促改、完善制度機制、深入貫徹落實習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”重要論述、推動農信社高質量發(fā)展方面做得不夠全面，在協(xié)助黨委書記落實“兩個責任”方面還有待更進一步系統(tǒng)化、全面化。

　�。ㄈ�）對照依法合規(guī)經營方面。一是法治教育頻次和力度仍有待提升。作為黨委主要負責同志，滿足于日常規(guī)定性培訓教育，在協(xié)助黨委書記推進法治教育和以案促改方面形式單一，依法合規(guī)教育仍有較大提升空間。二是以案促改抓落實方面有待持續(xù)走深走實。主要表現(xiàn)在：內控機制建設和內部監(jiān)管仍有較大提升空間，用身邊事警示身邊人做得還不夠深入，以案促改和警示整改效果還不夠明顯。對照轄內發(fā)生的XXX、XXX、XXX、XXX等反面典型案例，反躬自省，對照檢查，自查自糾，防微杜漸工作做的還不夠徹底，對轄內重點崗位、重點領域出現(xiàn)的違規(guī)操作、吃拿卡要、中飽私囊等問題有待進一步深挖和暴露。

　　二、對照問題剖析原因

　�。ㄒ唬┤趸�了對理想信念的培養(yǎng)鍛煉。通過認真學習和排查，我覺得本人理想追求的定力還不夠。上述問題反映出，面對新形勢新變化，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面做得還不夠好，特別是缺少更加堅定的理論自信。有時候把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　（二）放松了對黨性修養(yǎng)的完善提升。認真學習黨章黨規(guī)，對照檢查，深感無論是在黨性修養(yǎng)、還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的自我要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

　　（三）放松了對規(guī)章紀律的剛性約束。對黨章黨規(guī)以及以案促改規(guī)章制度的學習還不夠深入，對履行“一崗雙責”認識不夠充分，對分管條線黨員干部反腐倡廉的管制約束不徹底。通過落實對照《黨章》、《準則》、《條例》、對照學習習近平總書記一系列講話要求，并通過對系統(tǒng)內典型案例的學習，讓我在思想上再次深受洗禮，發(fā)現(xiàn)在堅守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律等方面還有差距。

　　三、整改措施及努力方向

　　下一步，本人將按照黨風黨紀要求，提高思想認識，嚴格標準要求，立行立改，積極履職，為內黃農信改革發(fā)展盡心竭力，努力工作。

　�。ㄒ唬┘訌�“一崗雙責”履職，突出主體責任落實。一是協(xié)助黨委書記認真落實黨委主體責任落實。要與分管領導、各信用社、部負責人就黨風廉政建設工作進行經常性的約談。按照落實黨風廉政建設主體責任要求，協(xié)助黨委書記切實履行第一責任人的責任，真正把主體責任放在心上、抓在手上。帶頭遵守廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。首先，從嚴落實中央八項規(guī)定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良風氣，要敢于批評指正，帶好頭，做好表率。其次，以身邊事教育身邊人，繼續(xù)開展員工風險排查，抓好內部審計和社會監(jiān)督，真正從內而外抵制不良風氣侵蝕。第三，繼續(xù)深化警示教育力度，創(chuàng)新開展對預防職務犯罪、反對貪污受賄、反對物質享受等方面的警示，強化公仆意識、奮斗精神和優(yōu)質服務等方面的學習教育。

　�。ǘ�）加強理論學習，強化宗旨意識。一是要帶頭學習，率先垂范。加強政治學習教育，特別是要加強對《黨章》、《準則》、《條例》的學習力度，提升黨性修養(yǎng)，持續(xù)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，模范遵守和執(zhí)行習近平總書記提出的“防范化解重大風險”和“六穩(wěn)六保”新要求。二是要全員學習，提升素質。把學習融入到日常工作安排上，持續(xù)推行“每天自己學，定期集體學”的學習教育方式，通過持續(xù)加強隊伍素質建設，提升員工的政治敏銳性和政治鑒別力，提高業(yè)務能力和道德水平，真正把理論學習作為提高隊伍素質的首要任務，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃訉W習，從“要我學”轉變提升為“我要學”，不斷提升員工綜合素質。

　　（三）強化紀律約束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要環(huán)節(jié)，要通過此次活動，針對查找出的問題漏洞，協(xié)助黨委書記抓好對現(xiàn)行制度漏洞和短板進行修訂和完善，規(guī)范權力運行，形成靠制度“管人、管錢、管物、管事、管項目”的長效機制，強化制度的.剛性約束，織密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防線。

　　（四）強化作風保障，加強隊伍建設。服務黨委書記持續(xù)加強和改進全縣農信社干部職工作風建設，建設一支學習型、服務型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、廉潔型的干部職工隊伍，深入查找解決作風建設中存在的突出問題，堅持問題導向，強化擔當精神，弘揚實干作風，提高質量標準，以過硬的工作作風推進業(yè)務經營高質量發(fā)展。

　　以上對照檢查，肯定還存在查的不夠全面、不夠準確、不夠具體的情況，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請各位領導和同志們批評指正，我將將虛心接受，認真加以整改。

　　謝謝大家。

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