xxxx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州人社部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),全面落實(shí)省、州人社工作會(huì)議決策部署,充分發(fā)揮人社部門服務(wù)發(fā)展、保障民生的優(yōu)勢(shì)和作用,不斷開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,取得顯著成效,F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)暨xxxx年工作重點(diǎn)安排匯報(bào)如下:
一、xxxx年主要工作開展情況
一是著力穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)形勢(shì)。我們堅(jiān)持舉辦公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),積極深化東西部勞務(wù)協(xié)作,擴(kuò)大農(nóng)村專崗規(guī)模,推進(jìn)扶貧車間建設(shè),加強(qiáng)技能培訓(xùn),扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),落實(shí)交通補(bǔ)貼等政策,統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè),各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)同比全面上揚(yáng)。我們成功舉辦了“xxxx年xx縣、x市、x市歷下區(qū)、x市xx區(qū)、xx市、x市春風(fēng)行動(dòng)聯(lián)合招聘會(huì)”等多場(chǎng)大型招聘活動(dòng),為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者搭建了與用工單位面對(duì)面交流的平臺(tái);在x歷下區(qū)支持下,建設(shè)完成了扶貧車間xx家,完成州定目標(biāo)任務(wù)的xx個(gè)的xxx%,為貧困勞動(dòng)者就近就地就業(yè)創(chuàng)造了條件和機(jī)會(huì);完成轉(zhuǎn)移就業(yè)交通費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)和審核xxxxx人;城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,完成州任務(wù)xxxx人的xxx%,失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,完成州任務(wù)xxxx人的xxx%,就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)xxx人的xxx%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%,有效控制在x.x%以內(nèi);實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%;累計(jì)完成未脫貧農(nóng)村貧困勞動(dòng)力有組織輸出xxxxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)xxxxx人的xxx%;建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%;幫助農(nóng)村貧困勞動(dòng)力到x省x市就業(yè)xx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)xx人的xxx%;幫助農(nóng)村貧困勞動(dòng)力到其他省份轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)的xxx人的xxx%;幫助農(nóng)村貧困勞動(dòng)力到省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)的xxx人的xxxx%;參加就業(yè)見習(xí)人數(shù)xx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)的xx人的xxx%;開發(fā)農(nóng)村專崗規(guī)模穩(wěn)定人員xxxx個(gè),完成州定目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%;文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)城鄉(xiāng)婦女就業(yè)xxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)xxx人的xxx%;新增創(chuàng)業(yè)主體xxxx戶,完成州定目標(biāo)任務(wù)xxx戶的xxx%;創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)xxxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%;新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款xxxx萬元,完成州定目標(biāo)任務(wù)xxxx萬元的xxx%;完成各類培訓(xùn)xxxx人,完成州定任務(wù)數(shù)xxxx人的xxx%,其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力培訓(xùn) xxxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)的xxxx人的xxx%;組織貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)xxx人,完成州定任務(wù)數(shù)xxx人的xxx%;與x市聯(lián)合開展農(nóng)村貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)xxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)的xxx人的xxx%;職業(yè)技能鑒定xxx人,完成州定目標(biāo)任務(wù)的xxx人的xxx%。
二是持續(xù)提升社會(huì)保障能力。按時(shí)序要求將社;鹫骼U工作向稅務(wù)部門移交任務(wù),完成了相關(guān)改革工作階段性任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)尚未移交的基金擴(kuò)面征繳工作,落實(shí)待遇保障。勞動(dòng)保險(xiǎn)方面共有參保xxxxx人,共征繳基金xxxxx萬元,共有離退休人員xxxx人,共發(fā)放基本養(yǎng)老金xxxx萬元,死亡喪葬費(fèi)、撫恤金支出xxxx萬元,上解上級(jí)支出xxxxx萬元,上級(jí)補(bǔ)助收入xxxx萬元。實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老待遇的xxx%按時(shí)足額發(fā)放;工傷保險(xiǎn)累計(jì)征繳基金xxxx萬元,支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇xxx人次共xxxx萬元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成基金征繳xxxxxx人xxxx.xx萬元,為xxxxx名領(lǐng)待人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元,代發(fā)四類人群xxxx人xxx.xx萬元,完成重度殘疾人代繳xxxx人,代繳金額xx.xx萬元;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxx人,完成州局下達(dá)任務(wù)的xxx%,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx人xx.xx萬元;被征地農(nóng)民社會(huì)保障對(duì)象共認(rèn)定xxxx人,共征繳被征地農(nóng)民保障金xxxxx萬元,共為被征地農(nóng)民發(fā)放補(bǔ)貼資金xxxx萬元,累計(jì)結(jié)余基金xxxxx萬元;進(jìn)一步優(yōu)化社保服務(wù),從便民服務(wù)目的出發(fā),改進(jìn)領(lǐng)取待遇人員生存認(rèn)證方式方法,勞動(dòng)社保組織網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證,城鄉(xiāng)居保全面啟動(dòng)了人臉識(shí)別網(wǎng)上自助認(rèn)證。
三是穩(wěn)步推進(jìn)人事人才改革。按照機(jī)構(gòu)改革的要求,重新擬定了單位三定方案,順利完成了相關(guān)涉改職能劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸;按照縣委、政府安排,全面完成了xxxx年度考核評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作;規(guī)范人事管理。組織了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“吃空餉”專項(xiàng)清理,對(duì)不同情況進(jìn)行了不同處理。加強(qiáng)抽借調(diào)人員管理,嚴(yán)控抽借調(diào)人員規(guī)模,保證重點(diǎn)工作需要;組織上報(bào)了xxxx年度全縣xx個(gè)事業(yè)單位xxx名急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃,牽頭擬定縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章;積極開展職稱評(píng)審工作,完成了xxx名高級(jí)職稱、xxx名中級(jí)職稱及xxx名初級(jí)職稱申報(bào)人員資格審查,對(duì)xxx名具備初級(jí)職稱資格人員進(jìn)行了確認(rèn);辦理了xx個(gè)流動(dòng)人員人事檔案調(diào)出服務(wù),接收了高校畢業(yè)生檔案xxx份,完成了xx份高校畢業(yè)生流動(dòng)人員人事檔案基礎(chǔ)信息錄入。
四是不斷加大勞動(dòng)維權(quán)力度。我們加強(qiáng)日常巡察和源頭預(yù)防管控,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)和人力資源市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng),共檢查勞動(dòng)密集型企業(yè)和縣內(nèi)在建建筑施工單位xx余戶,受理投訴舉報(bào)案件xx件,協(xié)調(diào)處理xx件,其中立案x件,為勞動(dòng)者追討工資xxx萬元,涉及勞動(dòng)者xxx人,法定期限內(nèi)結(jié)案率xxx%,為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境;堅(jiān)持實(shí)施建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬保證金制度,截至目前共有xxx戶建設(shè)單位(施工單位)繳存了農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬保證金,繳存金額xxxx.xx萬元,結(jié)余xxx.x萬元;勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院堅(jiān)持以調(diào)解為中心,穩(wěn)妥依法化解糾紛。今年來,勞動(dòng)仲裁共接到案件xxx起,其中立案xxx起,按期結(jié)案xxx起,按期結(jié)案率達(dá)xxx%,共涉及金額xxxx余萬元。
五是嚴(yán)格考核省定民生實(shí)事進(jìn)度。落實(shí)民生實(shí)事工作責(zé)任,將目標(biāo)任務(wù)分解到責(zé)任單位,細(xì)化到鄉(xiāng)、到村、到人,建立有效的考核獎(jiǎng)懲和檢查落實(shí)機(jī)制和項(xiàng)目責(zé)任聯(lián)系制度,明確了一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“一項(xiàng)工作、一名領(lǐng)導(dǎo)、一班人馬、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”的工作模式,實(shí)行“月調(diào)度、季督查、半年檢查、年終考核”的常態(tài)工作機(jī)制;始終把“服務(wù)至上、重點(diǎn)保障”的理念貫穿工作全過程,做到“項(xiàng)目建設(shè)未動(dòng),優(yōu)化環(huán)境先行”,聯(lián)合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊阻工鬧事等違法違規(guī)行為,營(yíng)造良好實(shí)施環(huán)境;切實(shí)加快實(shí)施進(jìn)度,截止目前,我縣承辦的省定重點(diǎn)民生實(shí)事xx項(xiàng)xx個(gè)指標(biāo)中,截止目前已全部完成工作任務(wù),其中超額完成工作任務(wù)的占總?cè)蝿?wù)數(shù)的xx.x%,完成工作任務(wù)xxx%占總?cè)蝿?wù)數(shù)的xx.x%。
六是堅(jiān)持提升干部職工形象。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、出差、財(cái)務(wù)、上下班簽到規(guī)定,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,做實(shí)干部職工考勤臺(tái)帳,不斷完善內(nèi)部管理制度;制定了全局年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式堅(jiān)持不懈的進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí),要求干部職工做好筆記,寫好心得,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí);以網(wǎng)站、公示欄等形式,切實(shí)進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督,打造陽(yáng)光人社。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)示范窗口活動(dòng),轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)兵,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制;發(fā)動(dòng)干部職工全員參與全國(guó)統(tǒng)一組織的技能比武活動(dòng),選拔精干力量州級(jí)比賽,取得了個(gè)人一等獎(jiǎng)、團(tuán)體二等獎(jiǎng)的良好成績(jī)。
二、存在的困難和問題
一是轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大。我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者特別是貧困勞動(dòng)者文化層次普遍偏低,職業(yè)技能普遍缺乏,而發(fā)達(dá)地區(qū)用工需求以技能性人才為主,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出;縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,就近就地就業(yè)空間有限。
二是社會(huì)保障壓力大。社保擴(kuò)面難度不小,基金增收面臨的困難增多,特別是勞動(dòng)社保待遇年年調(diào)標(biāo),支出規(guī)模日愈加大。
三是就業(yè)資金壓力大。xx縣是人口大縣,財(cái)力不足,本級(jí)財(cái)政支持配套能力有限,上級(jí)分配的就業(yè)專項(xiàng)資金相對(duì)較少,不能滿足就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的需要。
三、疫情防控期間的主要做法
一是組織“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘。按照人社部要求取消了全國(guó)統(tǒng)一的“春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”,改為線上招聘。x月xx日上班后,我局積極與企業(yè)對(duì)接,對(duì)有用工需求的企業(yè)招聘信息進(jìn)行收集,并通過易企秀制作線上招聘模塊,開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì),通過勞動(dòng)保障協(xié)理員工作群(微信群)開展崗位推送工作,共計(jì)發(fā)布就業(yè)信息xxx條,發(fā)布就業(yè)崗位xxxx多個(gè)。
二是開發(fā)公益性新崗位。全縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)共設(shè)公益性崗位xxxx多個(gè),現(xiàn)有公益崗位保持穩(wěn)定。同時(shí),根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實(shí)際,有針對(duì)性開發(fā)護(hù)林護(hù)河、保潔保綠、巡路巡防等農(nóng)村公益性崗位,對(duì)因疫情影響造成外出就業(yè)困難的困難群眾,通過公益性崗位解決一批,實(shí)現(xiàn)有效勞動(dòng)力的零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
三是聚力推動(dòng)勞務(wù)輸出。xx縣常年在外務(wù)工xx.x萬人,春節(jié)返鄉(xiāng)xx.x萬人,目前滯留在家待外出的返鄉(xiāng)農(nóng)民工近xx.x萬人,滯留在家的xx%以上都有穩(wěn)定的就業(yè)渠道,受疫情影響難以外出返崗。針對(duì)實(shí)際問題,我局與縣脫貧攻堅(jiān)指揮中心對(duì)接,報(bào)請(qǐng)縣委、政府同意,印發(fā)了《關(guān)于做好全縣外出務(wù)工返崗滯留和有就業(yè)需求人員調(diào)查摸底等就業(yè)扶貧有關(guān)工作的通知》永指中函〔xxxx〕x號(hào)文件,將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持配合下進(jìn)行外出務(wù)工人員返崗滯留調(diào)查摸底和有就業(yè)需求人員服務(wù),進(jìn)一步澄清底冊(cè),切實(shí)為就業(yè)困難群體搞好精準(zhǔn)服務(wù)?紤]到部分群眾的就業(yè)愿望,我局將組織就業(yè)小分隊(duì)在xx鎮(zhèn)、石堤、澤家、岔那x個(gè)農(nóng)民工較多的安置區(qū)分批次開展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶”的工作目標(biāo),把疫情對(duì)就業(yè)的影響降到最低。
四是積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。我局對(duì)州人社發(fā)〔xxxx〕x號(hào)等文件高度重視,迅速研究部署。x月xx日縣人社局組織全系統(tǒng)二級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人召開了“xx縣人社局復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作調(diào)度會(huì)”。在會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了州人社發(fā)[xxxx]x號(hào)文件精神,就具體落實(shí)進(jìn)行了安排部署,目前正在進(jìn)行全面宣傳摸底,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策精準(zhǔn)到位,發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)。
五是積極抓實(shí)疫期人社服務(wù)。按要求取消了全國(guó)春風(fēng)
行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),暫停了對(duì)口招聘活動(dòng)。加大了企業(yè)用工調(diào)查力度,建立了信息報(bào)告制度,及時(shí)送企業(yè)用工復(fù)工情況;積極引導(dǎo)群眾采取“網(wǎng)上辦”方式辦理人社業(yè)務(wù),同意因疫情未及時(shí)辦理退休手續(xù)的人員可適當(dāng)延期;對(duì)x月份未進(jìn)行認(rèn)證的退休人員,不停發(fā)基本養(yǎng)老金;要求企業(yè)疫期不得隨意解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同并切實(shí)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
四、xxxx工作重點(diǎn)
一是進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工交通補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村保潔員計(jì)劃等各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,擴(kuò)大扶持政策覆蓋范圍;進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范州和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),加快創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放力度,進(jìn)一步完善xx鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(創(chuàng)業(yè)孵化基地)配套設(shè)施;繼續(xù)推行“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)模式,實(shí)行分類培訓(xùn),擴(kuò)大職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋面、受益面;加大精準(zhǔn)脫貧就業(yè)扶貧推進(jìn)力度,加快健全完善城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力和用工信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè);深化對(duì)外勞務(wù)協(xié)作對(duì)接,繼續(xù)推進(jìn)“扶貧車間”建設(shè);繼續(xù)堅(jiān)持開展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月(周)等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),搭建勞動(dòng)者和用工單位雙向選擇平臺(tái)。
二是進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。加大社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳,配合稅務(wù)部門做好基金征繳,力爭(zhēng)應(yīng)保盡保,確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù);做好各項(xiàng)社保資金調(diào)度,確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,全面完成基金征繳、待遇發(fā)放,保障被征地農(nóng)民合法權(quán)益;進(jìn)一步強(qiáng)化社保基金監(jiān)督管理,完善社保基金內(nèi)部監(jiān)管審計(jì)制度,提升系統(tǒng)內(nèi)自我監(jiān)管能力,確保社保基金安全規(guī)范運(yùn)行;繼續(xù)推進(jìn)社保信息建設(shè),實(shí)現(xiàn)社?“一人一卡”,逐步推廣社?üδ軕(yīng)用。
三是進(jìn)一步完善人事人才服務(wù)體系。規(guī)范組織事業(yè)單位招聘、人才引進(jìn)、三支一扶人員招募等工作,落實(shí) “安家費(fèi)”等配套政策,確保人才“引得進(jìn),用得好,留得住”,為縣域經(jīng)濟(jì)提供人才智力支撐;認(rèn)真落實(shí)專業(yè)技術(shù)評(píng)審的相關(guān)政策規(guī)定,深化職稱制度改革,不斷提升專業(yè)技術(shù)人才職務(wù)評(píng)審社會(huì)公信度,為農(nóng)村基層和企業(yè)實(shí)用人才拓寬上升空間;加大人才開發(fā)力度,做好人才推介、培訓(xùn)、交流調(diào)配和檔案管理工作,促進(jìn)人才資源優(yōu)化配置;加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假審批的綜合管理,落實(shí)好行政事業(yè)單位工資正常晉檔晉級(jí)工作。
四是進(jìn)一步完善勞動(dòng)維權(quán)體系。進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè);加強(qiáng)勞動(dòng)合同、集體合同管理,推行勞動(dòng)用工備案制度;聯(lián)合有關(guān)部門繼續(xù)在全縣范圍開展人力資源市場(chǎng)秩序、非法用工、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、農(nóng)民工工資支付等常態(tài)化執(zhí)法檢查,嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為,及時(shí)查處舉報(bào)各類勞動(dòng)人事投訴案件,優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境;扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工工資保證金制度實(shí)施,保證專戶專管,專款專用,解決農(nóng)民工工資難突出問題,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
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