黨員個人組織生活會對照檢查發(fā)言材料參考例文【一】
通過這次深入深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，系統(tǒng)學習黨章、《準則》和條例，我由衷地感到，“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學習上不深不透， “往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、對照黨章，按照“五個是否”，共查擺問題6個。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面” 戰(zhàn)略布局。
共查擺問題2個：
一是對黨的路線、方針、政策方面政治理論學習不夠系統(tǒng)，缺少宏觀分析，對當前理論學習不夠深入。
二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習融會貫通不夠、與實際工作結合不足。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
共查擺問題2個：
一是對新時代各類業(yè)務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。
二是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關注于自身工作任務的完成情況，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
共查擺問題1個：
帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏持續(xù)性，更多是參加中心理論學習和相關培訓，引領廣大黨員開展學習的表率作用發(fā)揮不夠。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，政令暢通。
作為班組長以及一線職工，完成上級指示，下達工作任務，本條章程遵守較好。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
共查擺問題1個：
作為班組長在安排工作時，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進行評估。
二、對照《準則》，按照“八個是否”，共查擺問題6個。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。
共查擺問題1個：
對工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的實踐性。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
沒有這方面的問題，我始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，對錯誤言行敢于抵制、斗爭。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
沒有這方面的問題，我堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，我始終不斷增強政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當、政治自律，堅定理想信念，對黨忠誠老實，自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的表率。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。
共查擺問題3個：
一是在貫徹落實上級領導安排工作任務的過程中，有時存在以結合實際困難為理由落實完成不全面的情況。
二是在班組具體推進工作時，有時因過于相信自己的業(yè)務能力，從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。
三是在推進工作的過程中，有時會以時間緊、任務重為由，存在口頭匯報、程序不嚴的情況。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利， 主動聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
共查擺問題1個：自己在抓工作上是盡職盡責的，但是對基層一線職工反映的一些問題，自己沒有做到跟蹤問效、一抓到底。
6、是否堅持堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
沒有這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律，慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。
共查擺問題1個：
在工作上敢于深刻開展自我批評，刀刃向內，批評同事存在打不開情面、怕傷害同事間感情，怕影響穩(wěn)定團結，不利于工作的順利開展。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
沒有這方面的問題，保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內在要求。我始終認為保持清正廉潔的政治本色是推進反腐倡廉建設、有效抵御腐敗的堅固防線和有力武器，清正廉潔是共產黨員安身立命的壓艙石，是修身養(yǎng)性的精神支柱，在行動上必須堅決踐行“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
三、對照《條例》，按照“五個是否”，共查擺問題1個。
1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
沒有這方面的問題，我始終保持政治堅定性，增強鑒別力、敏感力和執(zhí)行力，遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織，堅決維護黨組織決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴格要求自己，始終做到廉潔自律。
3、是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。
沒有這方面的問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題。
共查擺問題1個：
對落實上級安排工作任務雖然能夠按時完成，但其重點、完善度把握還不夠精準，落實過程中有時會有脫節(jié)的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低 級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
沒有這方面的問題，艱苦樸素是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產黨員的優(yōu)秀品德，我始終認為黨肩負偉大而艱巨的時代使命的關鍵時期，越是要保持艱苦樸素作風和樹立廉潔自律、過緊日子的意識，抵制不正之風和腐朽思想的侵蝕，堅守“甘于奉獻、不懈奮斗”的理想信念。
通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內容，努力使自己在各方面均有所提高。
黨員個人組織生活會對照檢查發(fā)言材料參考例文【二】
“不忘初心、牢記使命”主題教育部署開展以來，某某黨委嚴格按照中央要求，細化工作舉措、明確責任清單、細化任務分解、狠抓推動落實，共舉辦理論培訓班某次，參訓人員達某人次；邀請黨校高校專家教授輔導講座某次；先后到某某開展參觀學習、重溫入黨誓詞等主題黨日活動某場次；各級黨員領導干部自學達某課時；組織黨委常委深入基層開展調查研究某人次，組織開展各類問卷調查、座談了解、個別談話達某場次，覆蓋了某%的基層單位和某%的基層黨員，實地走訪基 層單位某個，形成高質量調研報告某份；召開檢視輔導某次，組織開展上級講評、本級自評、下級點評某次，共檢視查擺出各類問題某個，全部納入到整改整治范疇，到目前共整改各類問題某個，某 個問題納入到長期整改范疇，明確了整改時限和責任人，建立了長效整改機制，著力夯實和鞏固了主題教育效果。
應該說，主題教育開展以來，某某黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力、科學發(fā)展能力取得了長足進 步，黨委的政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設水平得到了明顯提升，隊伍精神狀態(tài) 和工作狀態(tài)實現(xiàn)了明顯轉變，主題教育的成效在業(yè)務工作、隊伍教育管理、基層基礎建設等方面 開始顯現(xiàn)，為圓滿完成各項工作提供了強有力的組織保證和隊伍支撐。
黨委特別重視主題教育專題民主生活會的籌備，把民主生活會作為深化整改落實工作、檢驗主題教育成效的重要一環(huán)。根據(jù)中央關于召開主題教育民主生活會通知要求，召開了黨委中心組專題學習會，對照學習教育內容再次進行了學習研討，對照檢視剖析情況進行了專題輔導講評。同時，結合征求到的意見建議、調查研究發(fā)現(xiàn)的問題、檢視剖析的情況、整改整治情況，謀劃研究推進落實措施。堅持“三個必談”要求，開展一對一、面對面談心談話。在此基礎上，由 主要負責同志主持研究起草對照檢查材料，堅持問題導向，圍繞八個整治的內容，制定整改措 施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
經深入查擺，在5個方面存在問題：
�。ㄒ唬┰谪瀼芈鋵嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想和中央決策部署方面。學習貫徹效 果與“學懂、弄通、做實”的要求還有差距，沒有完全達到往深里走、往心里走、往實里走的標準。
一是學習形式還不夠靈活、精細。雖然能夠嚴格落實黨委學習制度，但是學習的形式還不夠 靈活，學習的程度還不夠精細。主要表現(xiàn)在：有時用看讀本、聽講座代替讀原著、學原文，還沒 有完全做到原原本本、原汁原味地學。有時比較注重分管領域內容的學習，其他方面的內容學得 相對少一些。有時工學矛盾處理的不好，任務少的時候抓得緊一些，工作忙起來就顧不上，還沒 有做到堅持經常、一以貫之。
二是學習內容還不夠全面、精確�？陀^來看，在學習的內容上，系統(tǒng)性還不強，不能融會貫通的理解和把握新思想、新理論。同時，在專業(yè)知識、科技前沿知識的 把握上還一定程度上存在著滯后的情況。例如：黨委理論中心組落實了集中學習科目，但學習內 容沒有涉及促進經濟社會發(fā)展等課題。特別是服務經濟社會發(fā)展方面缺少靶向性。在中心任務最 重的時段，抓班子集中學習力度有所減弱，學習內容沒有跟上任務需要。對當前某某工作急需的大 數(shù)據(jù)、信息化技術學的還不深，把握的還不準，思想深處還沒有樹牢“科技興隊”的理念。
三是學習成果轉化還不夠見效、精準。雖然能夠堅持把學習擺在重要位置，持之以恒以學習推動工 作，但是在入腦入心、成果轉化、指導實踐方面還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：有時學習理解是 相對孤立的，不能很好地運用理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當前和未來相結合的方法，不能完全做 到“知其然，又知其所以然”，與實際工作對接還不夠緊密。例如：主題教育開展以來，黨委深 刻認識了自身存在的短板不足，某某隊伍整體素質偏低，落實上級要求還不徹底，執(zhí)法辦案能力、 應急處突能力與實戰(zhàn)要求還有差距，還沒有達到“革命化、職業(yè)化、專業(yè)化”的要求；在錨地管控方面，我們監(jiān)管觸角的覆蓋面還不是很全；信息化技術應用才剛剛起步，差距也比較明顯；自身發(fā) 展定位還不夠明確，如何解決重點工作的“突破”、特色工作的“突圍”、整體工作的“突 進”，是擺在黨委面前的現(xiàn)實課題；對中心工作發(fā)展前沿的判斷還不夠精準，新發(fā)展觀還沒有形成 統(tǒng)一。這些問題，說明用新思想、新理論指導實踐做的還不夠。
�。ǘ┰诼鋵嵵醒氚隧椧�(guī)定精神方面。實事求是來說，黨委及黨委常委不存在違反中央八 項規(guī)定精神的突出問題，領導干部配偶、子女及其配偶也沒有違規(guī)經商辦企業(yè)，甚至利用職權或 職務影響謀取非法利益的問題。但是形式主義、官僚主義的問題還一定程度存在。
一是文山會海問題還比較突出。雖然黨委出臺了強化自身建設的有關規(guī)定，對發(fā)文會議等進行了明確規(guī)定，但 是在實際工作中，仍然存在著以會議落實會議、以文件落實文件的情況。例如，僅某月份，各處 室下發(fā)各類活動文件某份，參加上級和組織本級視頻會議某次，集中各單位領導干部開展學習研 討、主題黨日、專題會議達某天，黨委常委外出培訓、學習、出差、基層調研累計達某天，可見留 給基層消化吸收、抓好落實的時間并不多，客觀上導致上級部署指示要求落地落實效果出現(xiàn)了偏 差。
二是基層工作負擔問題還比較突出。雖然黨委一直在減輕基層工作負擔方面努力改進，也切實采取了一些具體的辦法，但是在基層調研、征求基層意見過程中，有的同志就基層負擔較重的 問題，對黨委提出了批評意見。主要表現(xiàn)在：會議文電多，活動要求多，落實時間少，落實精力 不能集中；有些會議、文件照搬照抄、“依葫蘆畫瓢”，準備不充分、質量不高，不僅不解決問 題，反而給基層增加了負擔。深入基層調研指導的頻率過多，調查研究不深入，下基層調研存 在“走馬觀花”的現(xiàn)象，真正深入基層摸排實際問題有欠缺，沒有形成濃厚氛圍和工作常態(tài)，沒 有形成高質量的調研報告，運用調研成果輔助決策轉化不夠，距離習總書記強調的“不調研不決策、先調研后決策”的指示要求還有很大差距。這些情況都加重了基層負擔。
三是政策決策與基 層需求還存在 “缺口”。黨委在制定政策決策時，能夠緊密結合上級要求和基層實際，但是在調 研中也發(fā)現(xiàn)，有的政策距離基層的需求還有一定差距。例如，年初黨委制定了暖心十項措施，下 大力氣解決基層文化生活單調等現(xiàn)實困難，但是有的措施沒有真正暖到基層黨員的心坎上，距離 習近平總書記提出的“安心、安身、安業(yè)”的要求還有一定差距。另外，機關在指導基層上，還 存在著能力不足的問題，不同程度存在著對基層問題解答不及時、政策指導不精準；機關處室統(tǒng)籌 協(xié)調不夠，致使出現(xiàn)了政出多門、活動時間“打架”等情況；機關干部態(tài)度不夠端正，不能很好的 服務指導基層單位，不同程度出現(xiàn)了機關基層脫節(jié)的情況。這些問題的根源，就在于形式主義、 官僚主義還沒有完全杜絕，作風建設永遠在路上的意識樹的還不夠牢固。
�。ㄈ┰谡侮犖榻ㄔO存在的突出問題方面。年初以來，黨委始終把隊伍建設作為重點基 礎性工作，堅持不懈抓緊抓好。尤其是，面對改革過渡期，受落編定崗、兩地分居、個人訴求等 客觀因素影響，不同程度出現(xiàn)的精氣神不足、觀望等待心理凸顯、干事創(chuàng)業(yè)士氣下降等情況，黨委想了不少辦法，也取得了一些實效，但是在調研中，我們又發(fā)現(xiàn)了隊伍建設中存在的一些突出問題。
具體來說，一是責任擔當意識還不強。主要表現(xiàn)在解決歷史遺留問題存在不敢較真、不善碰硬的問題，對于長期重大病號等個別疑難復雜的問題，缺少一以貫之的韌勁和一抓到底的狠 勁。充分說明黨委面對難啃的“硬骨頭”，缺乏“釘釘子”的精神，沒有做到精準精確、久久為功；主動融入、主動擔當?shù)囊庾R還不強，靠前服務的思想準備還不夠。
二是真抓實干意識還不強。工作急于求成，簡單的以速度、排名、品牌去衡量工作成效，想盡快出幾個亮點、創(chuàng)幾個品牌、 干幾件大事，讓黨員感覺有新作為，讓上級看著有新業(yè)績，說穿了是缺少一心為公、一心為了黨 員和服務對象的政治胸懷和“政貴有恒”的政治定力，沒有嚴格做到習總書記要求的“謀事要 實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。同時，工作謀劃、部署、落實、督導的閉環(huán)還不夠嚴密，工作部署 要求多，督導落實少，導致了有的工作出現(xiàn)“雷聲大、雨點小”“虎頭蛇尾”等情況。例如，由于談心談話制度不落實、隊伍思想分析浮于表面、落實組織生活制度不嚴格、黨員匯報不全面、 上報問題不及時等原因，出現(xiàn)了信訪問題，造成了不良影響。這些情況的出現(xiàn)，究其原因在于真抓實干方面出了問題，落地落實做的不夠，需要引起黨委的高度重視。
三是管理措施還不完善。干部任用考核上，動態(tài)管理、系統(tǒng)評價的體系還不完備，政治關、品行關、作風關、廉潔關的評 價標準還比較粗糙，揭短“陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要”干部的監(jiān)管 機制還沒有建立起來，唯票選人、唯分用人、重選輕管的問題還不同程度存在。對黨員的管理， 也更多停留在人管人、人盯人上，績效管理、目標管理的機制比較欠缺，更多的還是靠黨員的自 覺、領導的要求，激發(fā)黨員積極性、主動性上做的文章不夠。在落實幫建基層制度上，還缺 乏“工匠精神”“繡花功夫”，評價一個班子的優(yōu)劣，還沒有形成一整套全面、科學、動態(tài)、合 理的綜合評價體系，考評的“指揮棒”“助推器”作用沒有真正發(fā)揮出來，工作干的怎么樣、責 任落實的怎么樣、整改落實的怎么樣，沒有系統(tǒng)的評價標準，獎懲措施不嚴明。管理措施的不完 善，給隊伍教育管理帶來了一定的難度，造成了一定困難，需要下大力氣予以解決。
�。ㄋ模┰诼男泄茳h治黨主體責任方面。
今年以來，黨委始終把管黨治黨的責任記在心上、 抓在手上、扛在肩上。但是，在走訪調研中，我們也發(fā)現(xiàn)，在基層黨建工作中仍然存在著一些薄 弱環(huán)節(jié)，需要加以整治整改。
一是基層黨組織建設不規(guī)范的問題依然存在。一些黨組織建設不規(guī) 范的問題仍然存在，主題教育指導組鮮明指出的機關黨支部建設不規(guī)范、制度落實不嚴格、組織 生活不嚴謹?shù)葐栴}就是其中一個重要表現(xiàn)。另外，在基層黨支部中，還不同程度存在著班子配備 不齊全、書記隊伍素質能力不足、支部組織生活制度落實不到位、黨的建設與實際工作脫節(jié)，出 現(xiàn)“兩張皮”等現(xiàn)實問題，充分暴露出黨組織建設不規(guī)范的問題，也說明黨委在抓黨建工作上還 有短板不足。
二是肅清某某流毒影響依然不夠徹底。前段時間，召開了肅清某某流毒影響專題民主生活會，從某個方面剖析出了某個問題，同時也制定了整改落實措施，有些問題也已經納入到此次 民主生活會中，一并剖析整改。但是，肅清流毒影響還不夠徹底有效，有的同志認為圖片文字清 除了、民主生活會召開了、警示教育組織了、態(tài)度和問題也講清楚了，肅清工作可以暫停了。這一點充分說明，肅清工作還遠沒有結束，有的同志對某某流毒影響認識還不夠深刻到位，對其流毒 在黨員思想、隊伍建設中造成的影響還沒有保持高度警惕，需要長期堅持肅清影響，高度重視流 毒危害，并加以整改整治。
三是黨員紀律規(guī)矩意識依然需要加強。對照全面從嚴治黨的更高標準、更嚴要求，刀口向內、刮骨療毒的勇氣不足。搞教育、搞活動把目光盯在基層、把力量用在了一線，對基層黨員提要求、作部署多，發(fā)揮黨員領導干部表率作用、“頭雁效應”欠缺。落實 雙重組織生活制度，更多的是提要求、作指示，主動接受黨員群眾監(jiān)督不夠。對執(zhí)行規(guī)章制度的 嚴肅性和極端重要性認識不足，個別領導干部把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，沒有真正從關系黨和國家形象、關系人心向背的高度，去深刻認識紀律的必要性和緊迫性，在執(zhí)行 上不夠嚴格，沒能真正將紀律挺在最前面。推進黨風廉政建設持續(xù)性、落實力上欠缺，制度規(guī)范 定了不少，但工作沒有完全落地。“四種形態(tài)”運用不自如，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來，“嚴 是愛、松是害”的導向和局面需要進一步樹立和形成。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動態(tài)監(jiān)管的 漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機制沒有建立完備。
�。ㄎ澹┰跒槊穹⻊辙k實事方面。
不存在對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包 庇縱容、充當保護傘等問題，也不存在對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮， 辦事不公、侵害群眾利益等問題。但是在推動中心工作創(chuàng)新發(fā)展，全心全意服務群眾方面，仍然存在著幾點不足：
一是做大做強中心主業(yè)的勁頭不足。面對嚴峻復雜的風險挑戰(zhàn)，習慣于讓班子成員用自我充電、自我加壓的方式，解決本領恐慌的問題，黨委研究自我完善、自我提高的措施 不多，出臺提高知識儲備、理論修養(yǎng)、政治能力、事業(yè)境界的機制不完善。尤其是不善于在大數(shù) 據(jù)、信息化背景下推動工作提檔升級，運用新技術新手段能力不強。
二是主動服務地方經濟社會 發(fā)展意識不強。黨委對照某某戰(zhàn)略，缺乏主動對接意識；對照建設“某某”發(fā)展定位，缺乏主動融入 思考；對照某“雙創(chuàng)雙服”活動年要求，缺乏主動作為。在管理改革中，還沒有將新思路、新手 段、新裝備、新方法，作為改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質量發(fā)展的基本思路，做好頂層設計，更好 的解決發(fā)展不平衡的問題。
三是服務基層的能力不夠。落實關愛黨員政策，還是只停留在落實強 制休假制度、走訪慰問，關心關愛黨員的力度不大，層面不寬。例如：目前全涉及到的分居某 人，黨委也希望通過本級的努力有效解決這一制約隊伍思想穩(wěn)定的關鍵問題，但是力度還不夠大、效果還不明顯。雖然黨委提出了探索建立黨員保障性住房，也在積極推動，但是現(xiàn)在進展還不夠大。
二、問題根源剖析
以上問題，究其根源，主要集中在4個方面：
�。ㄒ唬├硐胄拍钣兴蓜�，精神狀態(tài)有所懈怠。具體來說。一是對思想政治建設重要性認 識不足。有的班子自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出什么 問題。只要把主要精力放在抓落實、做具體工作上，政治上不出大問題就可以了，從而淡化政治 學習和黨性修養(yǎng)，疏于學習提升，思想上放松了警惕。二是對思想政治建設緊迫性認識不足。有 的同志在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習慣、 往日的經驗，忙于日常事務，學習興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學一點，關系不大的 就放一放，死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。三是對思想政治建設長期性認識不足。有的 同志不能持之以恒的強化自身思想政治建設，閑下來學一學，忙起來放一放，說起來頭頭是道， 做起來拋之腦后，不能做到長期堅持，時時處處堅持。
�。ǘ┴熑我庾R有所淡化，工作干勁有所減退。劃轉改革后，有的同志不愿多干事，不想 多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔當。一是看重個人得失。落實上級決策部署中存在的不足，關鍵 原因在于政績觀出現(xiàn)了偏差。表現(xiàn)在有的同志因職級套改不理想，以前的干勁不見了；個別同志對 于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起；還有一些同志害怕得罪 人，不敢說真話，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，表面上 看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是擔當意識不強。工作落實上存在的種.種 問題，究其原因在于有的同志責任意識弱化，擔當意識不強，主動性、創(chuàng)造性開展工作能力不 夠，工作上推一推動一動，面對工作任務存在抵觸心理，甚至找借口、片面強調困難，主動擔當、直面困難、解題破題還不夠。三是本領恐慌意識下降。在服務發(fā)展上出現(xiàn)的偏差，根本原因 在于班子成員本領恐慌意識在下降，對于新發(fā)展理念缺乏深入細致學習，沒有學通弄懂，何談落 地落實?尤其是今年以來，面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，不能從自身出發(fā)加強學習，不能主動更新 知識體系、思想觀念和工作方法，造成了新發(fā)展理念落實效果不佳。
�。ㄈ┳谥家庾R有所淡薄，群眾觀念有所模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來 自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊， 與基層和群眾的距離越來越遙遠。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，對基層和群眾的關心愛 護不夠，對長期存在的問題視而不見或者“躲著走”“繞著跑”。對基層和黨員反映強烈的問 題，不能立即解決、力行力改，服務意識弱化，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是服務意 識弱化。有的同志功利思想比較明顯，干工作拈輕怕重、挑挑揀揀；有的同志明哲保身，不求上 進，不求有功，但求無過；有的同志政績觀不端正，不能立足實際、著眼長遠，把功夫做在了表 面。這些情況都是官本位思想在作祟。三是批評監(jiān)督弱化。個別黨員干部奉行“好人主義”的處 世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接 受不了應有的批評，使監(jiān)督難以開展起來。班子內部批評與互相批評還不夠經常，對于發(fā)現(xiàn)的問 題不能一針見血指出，批評監(jiān)督不到位。
黨員個人組織生活會對照檢查發(fā)言材料參考例文【三】
按照召開20_年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
20_年度組織生活會，通過學習調研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。
五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務，在服務中加強管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:
�。ㄒ唬┧枷胝畏矫�
一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統(tǒng)，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
�。ǘ┚駹顟B(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
�。ㄈ┕ぷ髯黠L方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
�。ㄋ模┳褚�(guī)守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細節(jié)，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
�。ㄒ唬├碚搶W習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
（二）宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務不夠，超前服務不夠，創(chuàng)新服務不夠。
�。ㄋ模﹤�人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
�。ㄒ唬┘訌妼W習，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
�。ǘ┯掠趽�，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
（三）求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
�。ㄋ模﹪烙诼杉�，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關。
五、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
黨員個人組織生活會對照檢查發(fā)言材料參考例文【四】
根據(jù)支部計劃，圍繞機關作風建設，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：
一、存在的問題和不足
（一）政治覺悟方面
一是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。
二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面，對他們的內在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。
�。ǘ┕ぷ髯黠L及發(fā)揮作用方面
一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。
二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。
四是對提高個人能力素質的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質。
五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
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整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
二、產生問題的原因
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因
�。ㄒ唬⿲W習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。
�。ǘ﹥r值觀念偏差，自我約束還不強。
�。ㄈ┻M取精神退減，宗旨意識還不強。
（四）服務意識滑坡，工作動力還不足。
�。ㄎ澹┕芾碛写訌�，制度執(zhí)行還不夠嚴。
三、今后改進措施和努力方向
�。ㄒ唬┮M一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
�。ㄈ┮M一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
�。ㄋ模┮M一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創(chuàng)工作新局面。
�。ㄎ澹┮獓栏駡�(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
黨員個人組織生活會對照檢查發(fā)言材料參考例文【五】
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下頭我將個人對照檢查情景匯報如下。
一、存在的突出問題
�。ㄒ唬┧枷胝畏矫�。一是對習-近-平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習-近-平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，夢想信念有待繼續(xù)強化。要明白近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義夢想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，能夠知得失”。
�。ǘ┚駹顟B(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一向都在提高，但經過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，能夠說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和職責心存在不到位的現(xiàn)像。
（三）工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
�。ㄒ唬]有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
�。ǘ幭葎�(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
�。ㄈ┲贫嚷鋵嵅涣�，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
三、改善方向和措施
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，堅定夢想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種職責、一種本事，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。僅有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確確定政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎樣活著才有價值、有意義。
�。ǘ┮凶非笞吭降木辰�。一要設定好工作目標，給自我設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結果截然不一樣。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要進取探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
�。ㄈ└纳乒ぷ髯黠L，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘之后一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自我率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2020度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改善方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自我沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解，努力改正。
黨員個人組織生活會對照檢查發(fā)言材料參考例文【六】
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好2016年度民主生活會的通知》（x組通〔2017〕x號）和區(qū)委的部署要求，我局于2月20日上午召開了2016年度民主生活會。為開好這次會議，局黨委做了充分準備，認真學習查擺問題、深入基層征求意見、談心交心打消顧慮，為開好民主生活會打下了良好的基礎。局黨委班子和班子成員正確認識、深入剖析，嚴肅認真地開展批評與自我批評，到達了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結的目的�，F(xiàn)將局黨委召開民主生活會的有關情景報告如下：
一、民主生活會的準備情景
接到召開民主生活會的通知后，局黨委對此高度重視，民主生活會前，班子成員深入研究，認真制定會議方案，由黨委書記為第一職責人親自抓，扎實做好民主生活會各項前期準備工作。
�。ㄒ唬┱J真學習查擺問題。全局系統(tǒng)各級黨組織采取集中學、自主學、分散學、靈活學等多種形式組織黨員干部深入學習深入領會系列重要講話異常是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求。5月，黨委書記為機關及全體中層干部團體上了一堂“兩學一做”專題教育黨課，推動“兩學一做”學習教育落地生根。同時經過觀看先進典型教育片、微型黨課等各種學習方式，進一步堅定廣大黨員、干部的夢想信念和宗旨意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)各級黨委要求上來。
�。ǘ┥钊牖鶎诱髑笠庖�。為了能夠深入了解基層一線的實際情景，找準影響群眾生活的關鍵問題，在局系統(tǒng)內廣泛征求意見提議，經過在全體職工中開展座談會、個別訪談、相互交流等多種形式聽取群眾對局領導班子以及各單位負責人的意見。同時，以工作對象和服務對象為重點，經過信訪平臺、智慧城管熱線、網絡論壇等方式搜集市民對綜合執(zhí)法和城市管理工作的意見和提議。
�。ㄈ┱勑慕恍拇蛳檻]。在民主生活會前，局黨委安排了充足時間開展談心交心活動。按照“三必談”的要求，翁衛(wèi)同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、群眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動，主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對班子存在問題的看法，大家敞開心扉談想法、說見解、提問題。把問題攤開，思想談通，意見談好，到達消除隔閡、化解矛盾、增進了解、增進互信的目的，為進一步開好民主生活會奠定了良好的基礎。
�。ㄋ模⿲嵤虑笫蔷淖珜�。為確保對照檢查材料質量，局黨委的對照檢材料由黨委書記翁衛(wèi)同志主持起草，黨委成員的發(fā)言提綱均由個人自我動手、反復修改、確保質量。材料緊密聯(lián)系思想實際、工作實際和個人成長提高經歷，注重從思想、組織、作風、紀律等方面深挖根源。充分列舉了具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的問題、談心交心對象指出的問題和上級黨組織、督導組點明的問題都明確作出了回應。
二、召開民主生活會情景
（一）查擺問題深入實際。經過圍繞自身存在的思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題，以及在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面、落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責方面存在的問題，進行了全面剖析與匯報。實事求是地檢查了區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委班子及班子成員存在的突出問題，深入透徹地分析了問題背后的深層次原因。
�。ǘ⿻h氣氛誠懇民主。民主生活會上，班子成員查擺問題，自我剖析態(tài)度誠懇、不遮不掩，相互批評指中要害、不繞圈子，聽取意見的同志都能正確對待、虛心理解。整個民主生活會氣氛熱烈、嚴肅認真、求真務實，直言不諱地開展了批評與自我批評，做到了“知無不言，言無不盡”，到達了團結&mdash；批評&mdash；團結的目的。
（三）整改措施明確具體。對于局黨委查擺出來的六個方面13個問題，每名班子成員都根據(jù)局黨委提出的整改方案，對號入座，主動認領了職責。對于其他同志指出的個人身上的問題，他們都誠懇地表示“全盤理解，堅決改正”，在今后的工作中將以此為契機立行立改，不斷提高為人民服務的水平。
三、下一步整改措施和方向
（一）加強學習教育，提高思想政治素養(yǎng)。堅持把理論學習作為重大政治任務，進一步完善中心組學習制度，經過集中學習、專題討論、觀看先進人物事跡等形式，不斷提高領導班子綜合素質。牢固樹立政治意識、大局意識、職責意識，進一步堅定共產主義夢想。堅持按要求開好民主生活會，對照檢查黨性修養(yǎng)，開展進取健康的批評和自我批評。
�。ǘ⿵娀谥家庾R，增強服務群眾本事。始終牢記黨的宗旨，切實從思想上和行動上解決脫離群眾的問題。經過有計劃、分步驟的組織黨員領導干部深入基層，廣泛聽取群眾反映強烈的突出問題，改善服務質量，提升服務水平，進取探索加強和改善群眾工作的新方法新途徑，虛心向群眾學習，誠心理解群眾監(jiān)督，進一步密切黨群、干群關系。
�。ㄈ┲云齐y，推進城管事業(yè)發(fā)展。扎實推進綜合行政執(zhí)法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式，著力實施“三改一拆”“治危拆違”“五水共治”等專項行動。突出城市品質提升和保障民生，進一步推進城市基礎設施提檔升級，提升執(zhí)法本事和辦案水平，提高綜合執(zhí)法和城市管理服務社會的本事。
�。ㄋ模┳ズ昧ㄔO，建立廉政長效機制。認真梳理和總結貫徹“兩學一做”學習教育中所反映出來的問題，以黨風廉政主體職責為抓手，不斷健全完善加強隊伍建設和工作管理的制度措施，著力構建作風建設的長效機制。把深化廉政風險防控作為機制建設的重點資料，圍繞渣土運輸監(jiān)管、項目建設養(yǎng)護、行政審批項目辦理等重點領域、重點崗位風險點，不斷完善權力監(jiān)督制約機制、崗位勤廉教育機制和勤廉預警機制，切實改善工作作風，不斷加強隊伍建設。
黨員個人組織生活會對照檢查發(fā)言材料參考例文【七】
根據(jù)20__年組織生活會要求，結合工作實際，我認真查找了自身在四個意識、四個自信、工作作風、發(fā)揮作用、自我要求等方面存在的問題，并對存在的問題進行了深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的問題
�。ㄒ唬┰�“四個意識”方面。作為一名有著30多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為聯(lián)戶長，自己在與群眾交流上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發(fā)展的實際行動和內在動力。
�。ǘ┰�“四個自信”方面，自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份什產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。
�。ㄈ┰诠ぷ髯黠L方面，多年來始終把踏實干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。
�。ㄋ模┰谧饔冒l(fā)揮方面，總的來講，自己在盡力而為，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。工作還存在很多不足和問題，特別是同好的地方相比，我還需要進一步努力。比如，聯(lián)系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。
�。ㄎ澹┰谧陨硪笊�，平時，工作、生活中都能夠嚴于律己、當好表率。但是，還是存在細節(jié)不足的問題。比如，作為聯(lián)戶長對群眾建設，群眾思想工作還不到位。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面:
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
�。ǘ﹪朗丶o律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
�。ㄈ┨嵘巫杂X的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結合抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興和后進黨組織“學習、整頓、提高”專項行動的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。
三、努力方向和整改措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作和生活中，我將在縣委和黨組的正確領導下，不斷提高工作水平。
�。ㄒ唬⿵娀碚搶W習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹立四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
（二）增強黨性鍛煉。作為中國共產黨的一名黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份什產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，做到在黨為黨，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨。
（三）密切聯(lián)系群眾，深入踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，什產黨員為人處世最基本的思維底線和行動底線。要經常走進群眾，走近群眾，拉近與群眾的距離。
�。ㄋ模﹪朗丶o律規(guī)矩，樹立黨員的良好形象。要正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，書寫好自己的人生，推動全縣脫貧工作。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受，認真整改。
黨員個人組織生活會對照檢查發(fā)言材料參考例文【八】
按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，會前，本人認真學習深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章黨規(guī)，重點學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨巡視工作條例》《關于嚴格落實基層黨組織黨內組織生活制度的通知》，對照黨紀條例，認真剖析，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。就查擺相關方面的問題，廣泛聽取組織和同志們的意見和建議，現(xiàn)將本人思想情況和工作情況以及整改措施報告如下：
一、存在的主要問題
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。學習自覺性有待加強，在學深悟透上有差距，對新時代思想和黨的十九大精神貫徹落實不夠深入。
2.認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面
作為機關黨支部紀檢委員，在黨員管理教育方面，大部分時間是通過開會學習，學習形式單一，創(chuàng)新能力不強。
3.強化作風建設方面
入職以來，奮發(fā)有為的銳氣減退了，對自己的要求稍有放松，沖勁和猛勁不如從前。在工作紀律方面對自己要求不算很高，上班經常踩點來，不能做到提早一刻鐘到單位，應當繼續(xù)加強工作作風。
4.推進脫貧攻堅工作方面
扶貧工作方面比較被動，對自己的要求僅限于按照縣里的要求完成工作。扶貧與扶志結合不夠緊密，扶貧工作多是進行物質幫扶，對思想脫貧引導不夠。稅收政策業(yè)務不夠精，應利用業(yè)務時間加強業(yè)務知識的學習。
5.履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面
作為機關黨支部紀檢委員，機構改革以來，黨內活動推進稍有滯后，比如給黨員過政治生日活動、黨日活動沒有及時開展。
二、產生問題的原因剖析
一是理論學習不到位。習近平新時代中國特色社會主義思想豎家現(xiàn)階段干事創(chuàng)業(yè)的總方針指南，對其深研細鉆不夠，導致工作方向把握不穩(wěn)。對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎理論學得少，對黨和國家的創(chuàng)新理論學原著不夠，悟原理不夠，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。
二是黨性修養(yǎng)弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，進取意識、奮斗精神開始減弱，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重視，對共產黨人的理想和追求還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
三是擔當精神不夠。敢于擔當什產黨人最可貴的品質。隨著工作頭緒越來越多，帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。有時對某些工作也有所思考，但行動上懶惰或者有這樣那樣的顧慮，不能充分實踐。思想不夠解放，工作按部就班、求穩(wěn)怕變，習慣用慣例解決問題和推進工作。這些表現(xiàn)的實質是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
二、整改措施
針對存在的突出問題及其產生的原因，我要對照要求，結合實際，逐項認真抓好整改落實。
一是樹立四個意識，維護中央權威。認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，堅定維護黨中央領導，思想行動上與黨中央高度一致。牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。（ www.weilaioem.com 轉載請注明 ）。
二是強化擔當精神，落實上級決定。堅持執(zhí)行黨中央決策部署，敢于擔當，提高執(zhí)行能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。
三是加強作風建設，保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。加強和規(guī)范黨內政治生活，積極組織所在支部活動，提高黨內生活質量。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
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