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醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-04-16 09:58:06 | 移動端:醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文
  疫情就是命令,防控就是責(zé)任。這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,但中國人民有信心、有決心取得抗擊疫情的最后勝利。下面是小編給大家整理的“醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文”,希望對大家有所幫助!

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【一】

  面對繼續(xù)蔓延的疫情,他這些新時代“最可愛的人”,不管條件怎樣的艱苦,不管面臨多大的困難和危險,始終堅守陣地,疫情不被控制絕不回頭。猶憶當(dāng)年林則徐曾有的鏗鏘誓言——“鴉片一日未絕,本大臣一日不回”,如今的黨員干部們,更當(dāng)團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅決貫徹落實黨中央決策部署,下定“疫情不退,我們不撤”的豪邁決心。是呀,最是危難見真情,在這萬眾一心,共戰(zhàn)疫情的時刻,有黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo),只要緊緊依靠群眾,就能匯聚起磅礴的力量,取得疫情防控阻擊戰(zhàn)的勝利。

  不是嗎?哪里有疫情,哪里就有白衣天使;哪里有疫情,哪里就有黨旗鮮紅。從報道中可知,無情的病毒擋不住愛心的流淌,各地的醫(yī)務(wù)工作者、黨員干部們,組成一支支志愿者隊伍,離“小家”,為“大家”,舍棄節(jié)假日的休閑娛樂,毅然奔赴充滿艱辛與危險的疫情重災(zāi)區(qū),為生命而戰(zhàn),為“初心”而戰(zhàn)。從口罩提供到其他服務(wù),一直戰(zhàn)斗在每一個角落。堅定信心、同舟共濟,愛的力量無窮。

  那肆虐的疫情,那特殊的戰(zhàn)場,正是檢驗“初心使命”的考卷。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,在此時更加凸顯。也許,戰(zhàn)斗防控疫情斗爭第一線的同志們,背不出多少高深的理論,但他們牢牢記住了自己的身份,是一名黨員,是一名干部,是一名醫(yī)生,群眾有難,必須上前,哪怕舍棄了自己的“小家”,也不能放棄了“大家”。普里尼說:“在希望與失望的決斗中,如果你用勇氣與堅決的雙手緊握著,勝利必屬于希望。”在大災(zāi)面前,任何人都不是旁觀者,但黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者絕對應(yīng)該是、先行者。

  “祖國如有難,汝應(yīng)作前鋒”,疫情未到,防控先行。戰(zhàn)場擺在哪里,黨旗就飄揚在哪里。疫情防控刻不容緩,黨員干部和所有的醫(yī)務(wù)工作者、志愿者們,用智慧、勇氣和雙手,撬動的是防控疫情的“杠桿”,托起的是人民的希望。堅決貫徹落實黨中央決策部署,堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策,讓那一面面鮮紅的黨旗,在一線陣地上迎風(fēng)飄揚;那舞動的鐵錘鐮刀,正閃爍著金色的光芒,迎接著新一輪春暖花開!

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【二】

  “團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”面對新型肺炎兇猛來襲,中國人再次表現(xiàn)出強大的團結(jié)力量,萬眾一心、眾志成城、團結(jié)一致、抗擊疫情。

  在這次抗擊疫情工作中,最令人感動和難以忘懷的就是團結(jié)的力量。不分男女老少、不分軍人百姓、不分干部群眾,大家心往一處想,勁往一處使,哪里有疫情,他們就趕往哪里,哪里有需要,他們就出現(xiàn)在哪里。在這突入其來的疫情面前,全國上下的齊心協(xié)力,緊密團結(jié)和鼎力支持,使抗擊疫情擁有了不竭的力量源泉。國務(wù)院總理來了,部隊官兵來了,全國各地的醫(yī)療隊和救援物資來了,他們就像一條條溪流,從四面八方匯集到武漢,形成一股不可抗拒的力量。這就是團結(jié)的力量,勝利的力量。正是因為有了這種團結(jié)的力量,鼓舞起了億萬人民的斗志,凝聚起了億萬人民的心;正是有了這種團結(jié)的力量,它促使我們每一個人在疫情面前,勇于承擔(dān)社會道義和社會責(zé)任,互相關(guān)愛、彼此溫暖;正是有了這種團結(jié)的力量,它讓我們在疫情面前更加堅定信心,更加眾志成城,這種力量可以讓每一個人的微薄之力凝聚成強大的動力,使被感染者充滿對祖國的信任,對生命的渴望,對勝利的憧憬和對未來的希望。

  疫情就是命令,防控就是責(zé)任。這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,再大的苦痛也擋不住口罩后的笑容,這也是一場只會贏不會輸?shù)膽?zhàn)斗,因為強大的祖國在背后支撐,團結(jié)一致、眾志成城是戰(zhàn)勝疫情的巨大力量。這種力量將在疫情防控戰(zhàn)役中再次激情迸發(fā),中國人民有信心、有決心取得抗擊疫情的最后勝利。( www.weilaioem.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【三】

  如何才能做好案件防控工作,我認(rèn)為能夠從以下幾點思路展開工作:

  第一,堅持以防控為主,著力建立嚴(yán)密的內(nèi)部防控范體系。防控治銀行業(yè)案件,關(guān)鍵在于完善銀行業(yè)金融機構(gòu)的內(nèi)控制度,建立健全有效的內(nèi)部管控制度。目前農(nóng)信社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)快速發(fā)展的電子科技業(yè)務(wù)增強了案防控工作的復(fù)雜性,犯罪分子作案的隱蔽性、靈活性更強。因此,農(nóng)信社要在制度建設(shè)上盡快適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展,完善內(nèi)控約束機制。

  第二,加強學(xué)習(xí),提高案件防控范意識。建立健全有效的內(nèi)部管控制度,還需要良好的執(zhí)行潛力,如果制度得不到有效的執(zhí)行,則制度就形同虛設(shè)。農(nóng)信社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實,規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識在作怪,是農(nóng)信社長期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識嚴(yán)重的結(jié)果。首要解決的就是一個人的意識問題,就應(yīng)使大家熟悉到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實際工作的。

  第三,切實做好安全保衛(wèi)工作。突出重點,加強安全設(shè)施的建設(shè)和管理,加強隊伍的建設(shè),提高隊伍的應(yīng)變潛力,以及做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作,確保各項業(yè)務(wù)的正常開展。

  第四,加大案件職責(zé)追究力度,提升案防控威懾力。要對查處的違規(guī)狀況進行嚴(yán)肅處理,并以會議、文件形式進行通報,以教育廣大員工,時時敲起警鐘。要增強案防控的嚴(yán)肅性,做到有案必報,發(fā)案必查。對敢于以身試法的人員,該處分的務(wù)必處分到位,該追究刑事職責(zé)的必須要繩之以法決不姑息養(yǎng)奸,養(yǎng)虎為患,以造成聲勢,構(gòu)成壓力,震懾犯罪。對負有職責(zé)的管理人員要給予行政處分和承擔(dān)必須的經(jīng)濟損失賠償,并視職責(zé)大小,確定是否調(diào)離管理崗位,在必須時期內(nèi)不得提拔使用。

  總之,透過本次的學(xué)習(xí)使我體會到案件專項治理工作是一項長期而艱巨的工作,持之以恒,才能得到有效的目標(biāo)。只要我不斷增強自身的遵紀(jì)守法的自覺性和主動性,結(jié)合自身的崗位實際狀況,認(rèn)真地進行自我教育,自我約束,吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,提高防控范意識,謹(jǐn)守崗位,相信我個人都會遠離金錢的誘惑,共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境,從而攜手為發(fā)展信合事業(yè)貢獻一分力量,共創(chuàng)信合的完美明天。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【四】

  今年,xx信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控控的文件精神,結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報,用心開展了討論與學(xué)習(xí),參照制度認(rèn)真查找問題,深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí)。透過近段時光的學(xué)習(xí)教育,本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識,現(xiàn)將本年度對案件防控控學(xué)習(xí)的體會通報如下。

  近年來,各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,應(yīng)對案件事件形勢嚴(yán)峻。縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點,主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的,主要反映在以下問題:

  一、防控患意識不強,疏于管理。

  近年來,大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防控范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責(zé)意識,甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。

  二、員工法紀(jì)意識差,疏于教育。

  農(nóng)村信用社點多、面廣、線長,絕大多數(shù)員工身處最基層,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點內(nèi)的人低頭不見抬頭見,思想教育無好處,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防控腐拒變潛力差,大多憑個人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價值觀。

  三、稽核檢查過于形式,監(jiān)督不足。

  一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的職責(zé)心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過場,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達了整改通知,但對落實狀況沒做進一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。

  針對以上存在問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,本人覺得能夠從以下幾方面入手,以提高案件防控控的實效性。

  1、樹立“以人為本”,提高思想教育水平。

  信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實,規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識在作怪,是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識嚴(yán)重的結(jié)果。

  案件防控控工作教育活動,首要解決的就是一個人的意識問題,就應(yīng)使大家認(rèn)識到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實際工作的。個性是案件專項治理的典型案例,對每一位員工就應(yīng)是有很強的震憾,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅僅是對自身的愛護,也是對他人的負責(zé)。在這個方面,農(nóng)村信用社就應(yīng)將本項工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動上自覺。

  2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價。

  長期以來,信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處,是導(dǎo)致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實,才能夠收到良好的效果。因此,要加強各項內(nèi)控制度落實狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價,讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊伍。

  3、完善工作機制,防控范道德風(fēng)險。

  道德風(fēng)險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機作案。我們要透過工作機制的轉(zhuǎn)變,來防控范道德風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實際風(fēng)險。比如,在工作機制方面,能夠以制度化的形式進行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。

  4、建立健全好各種規(guī)章制度。

  加強制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險防控范,嚴(yán)格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看情緒、下班看快慢、班后看做啥?”透過這“六看”,基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  5、切實加強自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)

  個性是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化職責(zé)意識,要求自我愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自我的職業(yè),忠于自我的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將職責(zé)心融化于血液,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊。

  同時,在日常工作中要不斷加強自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防控范貫穿于具體工作的始終,牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識,自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來,明確崗位職責(zé),增強自我執(zhí)行制度的自覺性,增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防控線,使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺,一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起,8小時以內(nèi)要管好自我,8小時以外也要管好,堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,做一名優(yōu)秀的實實在在的農(nóng)信人。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【五】

  今天天氣不錯,陽光明媚,氣溫適宜。一大早和隊友結(jié)伴而行去上班,路上相談甚歡。除了交流工作中的心得體會,大家最關(guān)心的問題就是什么時候能回上海。

  掐指一算,來到武漢已經(jīng)40多天了,回想一下,剛來的時候大家問的最多的問題是如何做好防護,很少聽到有人問什么時候能回家。經(jīng)過40多天的抗擊新冠病毒斗爭,現(xiàn)在全國疫情已得到了有效控制,武漢的新增病人越來越少,出院的越來越多,而且不斷的有方艙醫(yī)院閉倉,定點醫(yī)院病房關(guān)閉。眼看著形勢越來越好,大家的思鄉(xiāng)之情逐漸突顯出來。

  在外面時間久了,歸心似箭是人之常情,畢竟大多數(shù)人都有家庭,有父母,有愛人和孩子,雖然每天都能視頻,但是無法彌補距離產(chǎn)生的缺憾。然而,抗擊新冠肺炎是一場硬仗,目前處于攻堅階段,越到最后越要謹(jǐn)慎小心,此時此刻我們必須先放下兒女情長的思想包袱,繼續(xù)保持精神飽滿的工作狀態(tài),不能停頓、不能大意、不能放松。我們要不忘初心、牢記使命,堅定信心、頑強奮斗,繼續(xù)發(fā)揚救死扶傷的大愛精神,全心全意為病人服務(wù),堅決奪取抗擊新冠肺炎斗爭的全面勝利。

  來到金銀潭醫(yī)院,除了小鳥的嘰喳聲,周圍一片寂靜。繞過花園,穿過小樹林,遠遠的看到“武漢市金銀潭醫(yī)院”這一行大字,心中情不自禁的產(chǎn)生了一種使命感和自豪感。在這里的每一個工作人員都值得尊敬,每一個病人都值得積極救治,每一天都發(fā)生著令人感動的故事,每一天都會有不同的心得體會,每一天都會遇到不同的人,在金銀潭醫(yī)院的每一天都值得珍惜和回憶。

  我記得有一個病人,我鼓勵他要保持愉快的心情,結(jié)果他說:“哭也是一天,笑也是一天,干嘛不讓自己開心快樂一點呢?鄭醫(yī)生你放心,我心態(tài)很好,天生的樂天派。”病人的一番話,讓我也深受教育。積極樂觀的人生態(tài)度,就是要堅持歷史唯物主義觀點和革命的樂觀主義精神,不論遇到任何艱難險阻,都不喪失前進的斗志和必勝的信心,不論碰到什么風(fēng)云變幻,都不迷失方向,止步不前,永遠對事業(yè),生活和未來充滿希望。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【六】

  新型冠狀病毒肺炎發(fā)生以來,作為醫(yī)務(wù)人員,我主動填寫請戰(zhàn)書,時刻準(zhǔn)備著去祖國最需要我的地方,希望能用我的專業(yè)知識幫助更多的人。

  2月6日,接到醫(yī)院通知要組建應(yīng)急小組,為尖草坪區(qū)新冠病毒肺炎密接者采血及咽拭子樣本,我馬上報名參加,由于我的防護服穿脫是全院做的最好的一個,被指定為應(yīng)急小組組長,投入到抗擊疫情尖草坪區(qū)最前線的戰(zhàn)斗中。

  元宵節(jié)剛過,2月9日早上7:00接到電話,12:30機場集合出發(fā),時間可以用分鐘來計算,我在和疫情賽跑,根本來不及多考慮其他,就已經(jīng)坐上了出發(fā)武漢的飛機。飛機上看著大家發(fā)來的問候短信,想起出發(fā)前大家熱情的幫我準(zhǔn)備生活用品和醫(yī)用物資,幾次濕潤了眼眶,兩個小時后飛機落地武漢,沒想到人生第一次來武漢居然是這種方式。但武漢的情形卻震撼到了我,正值正月十六街上除了接送車,幾乎空無一人,頓時明白疫情帶給武漢人民的恐懼和無助。

  來到武漢第四天,第一次進倉,緊張的一夜都沒睡好,有激動、有擔(dān)心、有害怕……各種情緒錯綜復(fù)雜,但只有一個信念,一定要在保護自己安全的前提下,盡最大的努力去幫助他們。出艙后我們因為缺氧時間長,都不同程度的出現(xiàn)惡心、頭疼、胸悶、胸憋的情況。

  在方艙醫(yī)院戰(zhàn)斗的日子,很容易被一件件小事感動的熱淚盈眶。面對患者的理解和我們整個團隊的協(xié)作,我們工作越來越得心應(yīng)手,每天都會收獲不同的小驚喜和感動。雖然做著和平時一樣平凡的護理工作,但不同的是,疫情把大家的心拉的更近了,每天我們都在互相感動著,互相鼓勵著,然后大家一起加油戰(zhàn)勝疫情!

  2月23日,我們得知有患者過生日,在忙完當(dāng)天工作后,用治療車推著前一天就著手準(zhǔn)備,來之不易的生日蛋糕和大家從家里帶來的山西特產(chǎn),我們唱著生日歌,配合著我教給隊友們的手語操,給她過了一個平常但又不平凡的生日。我們的生日會上了央視新聞頻道,還提到了我的名字,感動!

  不進艙的日子,我們輪流負責(zé)支援湖北醫(yī)療隊全體隊員的后勤保障工作。生活環(huán)境的整理,出艙隊員的消殺等等工作。

  教隊友跳手語操,我們抓緊一切時間做起有氧運動,保證自己的強健體魄,才能更好地為患者服務(wù)。

  2020年3月1日,經(jīng)過三周的戰(zhàn)斗,伴隨著34名治愈患者的出院和76名患者轉(zhuǎn)入定點醫(yī)院,我們正式“休艙”,全員原地待命,準(zhǔn)備迎接新的任務(wù)。雖然武體方艙醫(yī)院只有200張床,但在我們的共同努力下,治愈率排名武漢市12家方艙醫(yī)院之首。

  休整期間,臨時黨小組要求我們依然按院感要求約束自我,做好防控工作。是的,我們是一個整體,山西省第四批支援湖北醫(yī)療隊300名隊員,我們一定要保證“零感染”!都說我們是最美逆行者,只希望陰霾散去,花兒綻放,我們美麗笑臉和溫暖的春天一起,早日來到!

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【七】

  2月9日,泰安市中心醫(yī)院第三批馳援湖北醫(yī)療隊到達湖北省黃岡市,戰(zhàn)“疫”已經(jīng)打響,時刻準(zhǔn)備戰(zhàn)斗。為了降低感染風(fēng)險,更迅速地穿脫隔離服,更好地投入戰(zhàn)“疫”,隊員們做了同一件事:理發(fā)。急診科主任醫(yī)師張利與老年醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師薛建峰兩人互相幫忙剃光了頭發(fā),輕裝投入到抗“疫”一線。

  “頭發(fā)剃了以后還會長,剃光了干凈利落。”2月8日,正在值夜班的張利處理病人時,突然接到醫(yī)務(wù)部通知自己入選馳援湖北醫(yī)療隊,八點下夜班后,東西都來不及準(zhǔn)備,中午12點就匆匆出發(fā)了。“緊急集合,所以也沒來得及理發(fā)。主要就是為了工作方便,盡可能減少感染發(fā)生的可能,不只是保護自己,更是保護大家,因為我們工作、生活在一起,不論誰感染了,都會拖累這個團隊,給組織添麻煩,影響正規(guī)團隊運作,影響醫(yī)院安排計劃等等。疫情一日不除,長發(fā)一日不留!”張利說。

  薛建峰也表示,“入駐病房后,勢必迎來高強度的緊張工作,頭發(fā)一定沒時間再打理,剃光頭,省事兒!在疫情面前,這些都是小事,重要的是能夠順利開展工作,早日打贏這場防疫阻擊戰(zhàn)!”

  不光兩位男同志輕裝上陣,老年科主管護師尹鳳也毅然剪短了自己的頭發(fā),她說,只要疫情控制,美不美不重要。為了“戰(zhàn)斗”需要,再多困難她們都能克服。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【八】

  在這個十分時期,不僅僅是湖北,對于所有的黨員干部而言,這場來勢兇猛的疫情都是一場考試。黨員干部們在應(yīng)對疫情時的臨陣表現(xiàn),都面臨著群眾們的審視與關(guān)注,都會被放大到治理水平的實踐陣地。"養(yǎng)兵千日,用在一時",疫情如急火,不容閃失,關(guān)鍵時刻,更能檢驗一個干部的“成色"。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場,也是檢驗黨員干部初心使命的考場。要看一個干部的"成色",就要看他在這次疫情防控斗爭中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,扎實工作的程度,努力工作的成效。僅有在這場斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作,經(jīng)受考驗,切實做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),才能不負人民重托,盡快戰(zhàn)勝疫情。

  疾風(fēng)知勁草,烈火煉真金。最困難的時候也往往是考察一個干部的時期。一個干部是否有本事,是否忠誠于黨和人民,急難險重時刻最見風(fēng)骨。正是看到了這一點,中組部專門下發(fā)通知,指出要"注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部"。那么要如何在一線識別干部呢?我認(rèn)為主要在以下幾點。

  一是近距離檢驗識別干部。應(yīng)成立專項考察組,深入高速道口、高鐵車站、商貿(mào)企業(yè)、社區(qū)村莊等疫情防控一線,現(xiàn)場考察了解包括村(社區(qū))書記在內(nèi)的各級黨組織和黨員干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。二是多渠道考核干部。經(jīng)過列席會議、隨即約談、突擊檢查等方式,考察各級領(lǐng)導(dǎo)班子在疫情防控工作中措施是否到位,表現(xiàn)是否稱職,物資儲備及人員調(diào)度是否靈活、在此基礎(chǔ)上綜合分析研判,記入領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案,作為年度考核結(jié)果評定和提拔使用的重要依據(jù)。三是讓有前途的優(yōu)秀年輕干部站在疫情防控斗爭第一線,在現(xiàn)實風(fēng)浪中經(jīng)受考驗。選拔35歲以下的年輕干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官等組成青年干部突擊隊,切實把青年骨干的生力軍作用體此刻一線,凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。

  疫情防控阻擊戰(zhàn)是一場艱苦卓絕的戰(zhàn)斗,需要一大批優(yōu)秀干部胸懷祖國和人民,堅守崗位,靠前指揮,掌握疫情變化,嚴(yán)防死守,不放過一個死角。需要組織部門細致考察干部的臨場表現(xiàn),堅持能者上、庸者下,讓大批優(yōu)秀干部帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝疫情,同時也要及時調(diào)換不適應(yīng)崗位的干部,這樣才能早日打贏這場疫情防控的阻擊戰(zhàn)。

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