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黨風廉政建設個人工作總結參考八篇

網站:公文素材庫 | 時間:2022-03-19 16:19:23 | 移動端:黨風廉政建設個人工作總結參考八篇
  黨風廉政建設關乎民心向背,關乎事業(yè)成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視,采取了強力措施。以下是小編為大家整理的《黨風廉政建設個人工作總結參考八篇》,供大家參考學習,歡迎閱讀。

黨風廉政建設個人工作總結參考八篇【一】

  市工商行政管理局_年年的黨風廉政建設和反腐敗工作,在省局黨組和市委、市政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神,著力加強對落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查,切實抓好源頭預防工作,大力推進全系統(tǒng)懲防體系和廉政文化建設,促進了全市工商行政管理工作的全面發(fā)展,為地方經濟又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻。

  一、基本情況

  一年來,我局緊緊圍繞省工商局、_市委_年年黨風廉政建設工作意見和有關會議精神,有效地開展了黨風廉政建設各項工作。一是市局黨組專題研究黨風廉政建設工作4次。二是全系統(tǒng)共簽訂《黨風廉政建設責任書》809份。三是全市工商系統(tǒng)組織學習各級黨風廉政建設會議精神22場次。四是全系統(tǒng)開展宗旨教育11場次;法律法規(guī)教育11場次;示范教育22場次;警示教育33場次;社會主義榮辱觀和優(yōu)良作風教育22場次。五是建立和完善黨風廉政建設相關制度34個、統(tǒng)計臺帳十一份。六是全系統(tǒng)主要領導講黨課11場次。七是組織學習十七大會議精神22場次,全系統(tǒng)共完成知識問答題700余份。八是向全系統(tǒng)干部職工家屬發(fā)出“家庭助廉倡議書”720份;與中層干部家屬簽訂“廉政約定”126份;制作廉政文化宣傳牌124塊、警示桌簽200余個;收集干部職工寫的廉政格言700余條、廉政論文20篇、廉政圖片畫42幅。九是編發(fā)《_市工商局紀檢監(jiān)察工作動態(tài)》12期;編發(fā)《_市工商局紀檢監(jiān)察工作簡報》24期;撰寫稿件、信息并被報刊、雜志等采用34篇。

  通過扎扎實實地抓學習、抓教育、抓落實,為全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作取得較好成績奠定了堅實的基礎。

  二、主要工作

  在工作中,我們主要抓好“三個圍繞”和“三項工程”。

 。ㄒ唬﹪@責任主體,抓好“一把手”工程

  一年來,我局緊緊圍繞責任主體,狠抓“四個強化”,確保全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

  1、強化黨風廉政建設組織領導機制。一是根據工作實際及時調整充實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室,建立領導班子正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,班子其他成員“一崗雙責”,相關職能部門各負其責,齊抓共管的領導體制和工作機制。二是按規(guī)定配齊紀檢監(jiān)察機構和人員,全市工商系統(tǒng)均設立了紀檢組和監(jiān)察室,配齊了紀檢組長和監(jiān)察室主任。三是實行“一季一報一研究”制度,即:紀檢監(jiān)察室每季度將黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作向局黨組匯報一次,黨組一個季度專題分析研究一次黨風廉政建設工作。四是保證紀檢監(jiān)察辦案必須的條件和經費,根據工作需要,市局黨組從電腦、交通工具、取證器材和經費給予了充分的保證。僅_年年市局機關支付的黨風廉政建設工作和辦案經費達3.6萬元。

  2、強化黨風廉政建設責任機制。一是層層簽訂責任書。堅持在每年初召開的黨風廉政建設工作會上對全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作進行安排部署,并與各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》,各單位再逐級簽訂到個人。此外,為爭取地方黨委、紀委的監(jiān)督和領導,市、縣(區(qū))工商局還主動與當地黨委簽訂責任書,參加當地黨風廉政建設責任制的考核。二是逐項分解任務。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處,市局黨組制定了《_市工商行政管理系統(tǒng)二○○七年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《_市工商局二○○七年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》,將全市工商系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐倡廉任務分解為29項,確定了20個部門為主辦或協(xié)辦單位?h(區(qū))工商局也結合實際對任務進行層層分解,明確責任部門和責任領導,并提出具體要求,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

  3、強化黨風廉政建設責任制考核機制。為便于對責任制的落實情況進行檢查考核,我們制定了《_市工商系統(tǒng)_年年領導班子領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制量化考核表》,將黨風廉政建設工作指標量化為3大類11大項、51個考核指標、51個扣分標準,并以半年督促檢查、年底交叉考核的形式對全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的檢查考核。

  4、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處,我們根據《_市行政不作為問責辦法(試行)》和本系統(tǒng)的實際,把實施責任追究與監(jiān)督檢查、責任考核、案件檢查、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結合起來,嚴肅責任追究,從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

 。ǘ﹪@中心工作,抓好“生命線”工程

  _年年,市局黨組始終把全系統(tǒng)的黨風廉政建設作為工商工作的靈魂和生命線來抓,采取靈活多樣的形式,突出“九個抓”。

  1、抓十七大和各級反腐倡廉會議精神學習,提高對黨風廉政建設的認識。一是認真?zhèn)鬟_學習黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神,全面貫徹總局周伯華局長提出的“四個統(tǒng)一”和省局納宗會局長提出的“三個到位、六個好”要求,明確目標,統(tǒng)一思想,提高認識。二是充分利用_工商內務信息網“廉政建設”、“預防職務犯罪”、“工作研討”、“保持共產黨員先進性教育”和“學習貫徹十七大精神專欄”等模塊,將黨風廉政建設的相關知識和領導重要講話及時發(fā)送給全系統(tǒng)的干部職工,積極開展網上傳達學習和討論。易門縣工商局還自建了紀檢監(jiān)察網,將反腐倡廉和廉政文化建設等工作全部納入網站管理,大力開展網上教育。通過形式多樣的學習和教育,使廣大干部職工進一步增強工作的責任感和緊迫感,提高工作的積極性和主動性,為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基礎。

  2、抓正反兩方面和法律法規(guī)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。在反腐倡廉實踐中,我們深刻認識到杜絕腐敗的關鍵是筑牢思想道德防線;谶@種共識,我局將每周五上午固定為集體學習時間,在各處室學習的基礎上,還采取看媒體教育片、邀請專家授課、走出去學習等形式,多角度、多方位地開展廉政教育,實現了學習制度化、教育經常化,提高了全局黨員干部的黨性與政治理論水平,增強了廉潔自律、依法行政意識。一是開展宗旨教育,增強干部職工“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的意識。二是開展條規(guī)教育,提高干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力。三是開展示范教育,使干部職工學有榜樣。四是開展警示教育,使干部職工行有警戒,做到警鐘長鳴。五是開展加強作風建設,促進廉潔從政教育,在黨員干部中倡導八個方面的良好風氣,進一步實現黨員干部作風的明顯好轉,真正做到為民、務實、清廉。

  3、抓黨風廉政制度建設,構筑拒腐防變的陣地堡壘防線。沒有規(guī)矩,無以成方圓。一年來,我局不斷加強制度建設和制度創(chuàng)新,建立和完善了黨風廉政建設相關制度34個,對黨員干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督,形成了一套行之有效的監(jiān)督約束機制。班子成員帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度,增加了權力運行的透明度,強化了黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督,從而使廉政機制從單項治理向綜合治理發(fā)展,從腐敗后果治理向腐敗源頭預防轉變,從臨時性應急措施向規(guī)范性制度建設發(fā)展,形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、以制度管人的機制。

  4、抓各種活動有效開展,不斷深化黨風廉政建設。一是認真開展懲防體系建設,從五個方面狠下功夫,切實抓好十六項重點工作。市局在年初就下發(fā)了工作意見;紅塔區(qū)工商局結合實際大力開展“紀檢監(jiān)察日”活動,注重抓好源頭預防工作。二是強化預防職務犯罪工作。全市系統(tǒng)市縣(區(qū))局全部與檢察院成立了預防職務犯罪工作領導小組,明確工作機構和人員,形成工商局和檢察院齊抓共管預防職務犯罪的工作局面。建立了預防職務犯罪聯(lián)席制度,制定工作規(guī)則,明確具體的工作方案,把預防職務犯罪工作納入黨組重要議事內容,常抓常議。不定期請檢察院領導為全局干部職工上廉政課,達到了預防與懲治并重的效果。_年年,全系統(tǒng)共組織聽廉政課22場次,受教育人員1000余人。通海縣局還出臺實施了《通?h工商行政管理局預防職務犯罪工作制度和制度規(guī)范》,從而進一步深化了全局的預防職務犯罪工作。三是開展社會主義榮辱觀教育活動,使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑,努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中。四是開展主要領導講黨課活動,全系統(tǒng)共組織聽黨課11場次,受教育人數700余人次。五是開展學習貫徹十七大精神競賽活動,全系統(tǒng)共完成知識問答題700余份。六是結合工商行業(yè)特點有創(chuàng)造性地積極開展廉政文化建設活動。

黨風廉政建設個人工作總結參考八篇【二】

  __縣人事和勞動社會保障局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下,在縣紀檢委的具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞我局的中心工作,全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制,加強教育、完善制度,狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風建設,黨風廉政建設取得新的明顯成效,推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現將黨風廉政建設責任目標落實情況匯報如下:

  一、加強領導,認真落實黨風廉政建設責任制

  切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,局班子始終有清醒而明確的認識,成立了局黨風廉政建設工作領導小組,班子成員將各項責任目標重新做了具體分工,明確了責任人,堅持“一把手”負總責,班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時,對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責,形成了一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的黨風廉政建設機制。

  二、加強學習教育,筑牢思想防線

  局班子堅持從抓學習教育入手,引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每周二、五學習教育制度,做到定時教育和隨機教育相結合。現已組織學習40余次,參加人數為700多人次。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度,結合人事和勞動社會保障實際,組織學習《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、《x省人民政府勤政廉政“五要五不要”規(guī)定》、《x省公務員八條禁令》、四項制度內容等規(guī)定,極大的提高了學習效果,提高了干部隊伍素質,增強了職工得職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感,增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結合治理“小刺激”活動,利用正反典型,開展防腐警示教育,今年,先后組織局機關干部觀看了《賭之害》等警示教育光盤,積極征訂《中國監(jiān)察》、《黨紀黨風》等書刊,通過學習教育機制的建立和運行,提高了干部職工自我防范能力,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

  三、加強機關行風建設,切實做好廉潔自律工作

  我局在加強黨風廉政建設中,認真落實領導班子議事決策規(guī)則,推進決策科學化、民主化、規(guī)范化,防止權利失控、決策失誤、行為失范。認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度,強化監(jiān)督制約機制,切實執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,完善監(jiān)督機制,促使領導干部正確行使權力。加強勞動執(zhí)法監(jiān)察,妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度,積極受理舉報案件,嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為,做到了“受理、查處、結案”及時到位。勞動合同管理日趨規(guī)范,有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為,避免了損害勞動者權益的案件發(fā)生。積極穩(wěn)妥處理勞動爭議案件,做到了定性準確,調處得當,結案及時,有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài),沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素,維護了和諧穩(wěn)定的勞動關系。

  四、推行政務公開,強化服務意識,認真落實好各項服務承諾

  以大力實施政務公開、依法行政、效能監(jiān)督為重點,建立政府信息公開部門網站,全面落實行政負責人問責辦法等四項制度,設立意見箱和監(jiān)督電話,向社會作出公開承諾,通過推進政務公開,方便群眾參與經濟社會活動,監(jiān)督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度,將工作過程、辦事結果置于社會的監(jiān)督之下,營造公開、公正、透明的行政環(huán)境,不斷提高了服務質量和工作水平,維護了我局在社會上的良好形象,促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。

  五、下一步工作打算

  一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑,新方法;嚴格落實黨風廉政建設責任制,堅持一崗雙責,把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結合,實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

  二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。繼續(xù)深入學習兩個條例,認真執(zhí)行市、縣有關廉潔自律的各項規(guī)定,進一步完善局黨政領導班子民主決策機制,努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。

  三是以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點,規(guī)范公開招錄機關事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作,大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作,突出強化社會監(jiān)督機制,熱情認真地接待每位來局信訪的群眾,聽民聲、訪民意、解民憂,用實實在在的作風、行風效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。

  總之,我局黨風廉政建設取得了一定得成績,但還存在一些不容忽視的問題,如思想教育工作需要深入開展;各項黨風廉政制度有待加強和完善;作風轉變的程度與群眾期望還有差距;在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施還有待深入探索。今后,我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹“三個代表”重要思想,以嚴格執(zhí)行四大紀律領八項要求,嚴格管理、嚴格監(jiān)督,切實加強以班子為重點的黨風廉政建設,不斷深化黨風廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍,加快推進各項事業(yè)發(fā)展,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護航

黨風廉政建設個人工作總結參考八篇【三】

  2022年以來,__縣統(tǒng)計局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照縣委的工作部署和縣紀委的工作要求,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,認真履行主體責任,加強組織領導,落實責任分工,強化制度建設,規(guī)范權力運行,嚴肅黨的紀律,有力推動全局黨風廉政建設,F將工作開展情況報告如下。

  一、認真履行黨風廉政建設主體責任

  按照全面從嚴治黨的要求,認真履行黨風廉政建設主體責任,扎實推動黨風廉政建設責任制落到實處。

  1.加強組織領導,層層落實黨風廉政責任。一是強化決策部署。年初召開第一次局黨組會議,對全年的黨風廉政建設工作進行分析討論,明確工作思路。認真制定了《__縣統(tǒng)計局2022年黨風廉政建設工作要點》,提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會,對全年的黨風廉政建設工作進行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《2022年度縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》,將10項工作進行分解落實,明確了責任領導和責任科室。三是加強責任落實。開展了黨風廉政建設責任制簽約活動,由局主要領導與各分管領導、科室負責人簽訂三方責任書,全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書,明確了各自的責任,推進一級抓一級,層層傳遞責任。四是推進工作落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置,堅持與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查,做到經常抓、抓經常。在局班子會議上,及時傳達貫徹縣委、縣政府和縣紀委以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神,與業(yè)務工作一起,聽取各分管領導黨風廉政建設各項分工工作的推進落實情況,定期開展分析討論,部署落實各項工作的進一步推進。

  2.嚴明黨的紀律,堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。局黨組堅持把維護黨章權威、嚴守黨紀黨規(guī)作為黨風廉政建設的第一項任務,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨章黨紀黨規(guī)的責任。堅決維護黨章,嚴肅黨的紀律,強化黨的意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念,堅決抵制不良思想的影響。認真組織開展黨組理論中心組學習,認真學習黨章黨紀黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想,積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,努力從思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決抵制和糾正黨員干部公開發(fā)表與中央決定相違背的言論。

  3.落實黨內監(jiān)督,切實規(guī)范權力公開透明運行。進一步深化權力公開透明運行工作,積極推進黨務公開工作。認真執(zhí)行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度,明確了財務、人事、物資采購、統(tǒng)計調查的分管領導。認真執(zhí)行黨政“一把手”“末位表態(tài)”制度,重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定,并及時公開。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,嚴格執(zhí)行各項程序。認真執(zhí)行廉政談話和述廉評議有關制度,班子成員自覺報告?zhèn)人有關事項,自覺接受監(jiān)督。

  4.強化制度建設,著力推進班子成員落實“一崗雙責”。 為進一步強化班子成員履行“一崗雙責”意識,今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關注分管范圍內的黨風廉政建設和作風效能建設,對在日常工作中發(fā)現的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來,定期進行“回頭看”,認真查找工作是否有疏漏,并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”:與中層干部必談;發(fā)現干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談;干部職工在推動落實工作上有情緒時必談;干部職工崗位有調整時必談。通過談心談話,及時了解科室人員思想狀況,立足問題早發(fā)現、早預防,對談話中反映出的問題,及時向局黨組匯報。3月在2022年度黨風廉政建設工作會議上,邀請縣紀委第二紀檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話,6月開展了一次集中談心談話活動。

  5.深化學習教育,不斷強化黨員廉政風險意識。把黨風廉政宣傳教育作為黨組理論學習中心組和全局學習的重要內容,上半年共開展領導上黨課、赴警示教育基地參觀,收看電教片等方式組織集中學習8次。不斷深化學習"____",及時將上級出臺的各項規(guī)定和黨風廉政建設方面的要求在局釘釘工作群發(fā)布,并發(fā)通知要求全局干部及時開展自學。借助爭先創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計學堂,要求各分管領導結合業(yè)務工作,以科室或條線為單位開展相關學習活動3次。積極推進廉政文化進機關活動,積極完善廉政文化宣傳走廊。

  二、持續(xù)發(fā)力糾治“四風”“6+3”專項工作

  為貫徹全面從嚴治黨要求,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,根據《關于深入落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)發(fā)力糾治“四風”“6+3”專項工作的通知》善紀發(fā)〔2022〕4號文件要求,在全局范圍內組織開展“6+3”專項整治工作。

  1.落實責任,迅速動員部署。縣統(tǒng)計局高度重視,提高政治站位,局領導班子、支部委員會第一時間召開會議,充分認識深入落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)發(fā)力糾治“四風”工作作為一項重大政治任務,明確工作責任,強化工作措施。通過局OA系統(tǒng)、釘釘工作群及時將本次專項工作有關要求傳達至每位黨員干部、公職人員,積極營造氛圍,增強廉潔自律意識。

  2.統(tǒng)籌推進,及時自查自糾。根據善紀發(fā)〔2022〕4號文件要求,及時制定《持續(xù)發(fā)力糾治“四風”“6+3”專項工作自查表》,要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內容,逐項進行自查自糾,3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時,在全局干部職工大會上,利用會前說紀方式,局紀檢分管再次強調持續(xù)發(fā)力糾治“四風”“6+3”專項工作,學習了《__縣會前說紀十分鐘微教育3月份學習清單》相關案例。

  3.注重長效,鞏固整治成果。認真梳理總結本次專項整治工作情況,積極把糾治“四風”“6+3”專項工作重點內容列入日常監(jiān)督范圍,建立健全重要節(jié)假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監(jiān)管機制,實現源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責力度,對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的,將嚴肅追究相關責任。

  三、深入開展警示教育月系列活動

  根據縣紀委《關于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求,更好地落實習近平總書記在x考察時重要講話精神,推進全面從嚴治黨走向縱深。全縣警示教育大會后,局黨組高度重視,召開會議研究討論相關工作,并確定專人做好部署落實。結合統(tǒng)計工作實際,制定《__縣統(tǒng)計局警示教育活動方案》,明確活動目的,提出六個一專項活動,確保規(guī)定動作做到位,自選動作有特色。

  1.收看全國統(tǒng)計部門全面從嚴治黨視頻會議。5月15日,組織全局中層以上干部職工收看全國統(tǒng)計部門全面從嚴治黨視頻會。會上,國家統(tǒng)計局寧吉喆局長強調,要堅持強基固穩(wěn)、堅持正風嚴肅紀,杜絕形式主義、官僚主義,要求統(tǒng)計干部強化擔當履職盡責。

  2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓學習的一項重要內容,開展廉政教育日活動。5月19日,組織全局干部職工參觀“清廉__”黨風廉政教育館。進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。活動當日,召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉__善”清風君云端說紀》,包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內容。紀檢分管領導上廉課,認真學習市、縣紀委總結的典型案例。會上,紀檢分管領導強調,統(tǒng)計干部要強化紀律意識,提升工作責任心,做到廉潔自律。

  3.組織一場統(tǒng)計執(zhí)法知識培訓。5月29日,安排一次統(tǒng)計法治講座,由局法律顧問周波律師主講,題為《統(tǒng)計執(zhí)法中的風險與防范》,專家從法律條款入手,結合典型案件,重點分析近年來統(tǒng)計執(zhí)法案卷有關問題,深入淺出講解,從理論到實際操作,很好地幫助統(tǒng)計干部提高依法統(tǒng)計能力,切實加強統(tǒng)計法治隊伍建設。

  4.進行一次統(tǒng)計違法案件“回頭看”。對照紀檢監(jiān)察機構案件查辦“五個一”制度要求,做深做實案件查辦“后半篇文章”,開展一次統(tǒng)計執(zhí)法案卷“回頭看”,局統(tǒng)計執(zhí)法組長、執(zhí)法持證人員參與,及時發(fā)現問題為做好下階段執(zhí)法工作打下基礎,充分發(fā)揮案件警示和教育作用,達到以案明紀、以案明鑒的目的。

  5.全力配合上級統(tǒng)計巡查組開展巡查。根據《x市統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計巡查的通知》(嘉統(tǒng)〔2022〕9號)文件,6月起市統(tǒng)計巡查組到__開展巡查。23日,市統(tǒng)計巡查組綜合組到__,通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式,對巡查7個方面進行檢查。縣統(tǒng)計局積極準備,做好自查各項工作,總體工作推進順利。

  6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘,促進廉政建設”為宗旨,充分發(fā)揮已有廉政文化陣地作用,完善“廉政教育廊”微教育點,積極營造廉潔統(tǒng)計工作氛圍。

  通過廉政警示教育系列活動,教育引導全局干部職工校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦、扎實制度之籠,努力營造風清氣正、廉潔統(tǒng)計的工作環(huán)境,為__“雙示范”建設提供堅強的統(tǒng)計保障。

  四、嚴格落實政治生態(tài)建設工作

  今年以來,面對突如其來的新冠肺炎疫情導致經濟下行壓力加大的嚴峻形勢,__縣統(tǒng)計局在縣委縣政府的堅強領導下,深入貫徹落實習近平總書記在x考察時重要講話精神,對標對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”新目標新定位,認真審視自查,著力打造風清氣正的政治生態(tài)。

  1.堅定理想信念,提高政治站位,不斷增強黨的政治建設。局領導班子成員帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定,狠抓責任落實,嚴格執(zhí)行民主集中制,堅決執(zhí)行“三重一大”議事和決策機制。局黨組書記嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責,管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學習貫徹習近平總書記在x考察時重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,依托黨組理論中心組學習會、黨風廉政建設專題會、全縣統(tǒng)計工作研討會,讓全縣統(tǒng)計系統(tǒng)干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  2.嚴肅黨內政治生活,深化思想認識,不斷增強黨的組織建設。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內談心談話、支部主題黨日等活動,加強黨性教育管理,定期開展黨性“體檢”,推動黨內組織生活各項制度嚴肅化、規(guī)范化,切實提高黨內組織生活質量。依托學習強國、紅船黨課等平臺,教育引導廣大黨員干部不斷提升新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。

  3.規(guī)范權力運行,強化監(jiān)督執(zhí)紀,不斷增強黨的作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,狠抓紀律作風建設,從嚴加強隊伍管理監(jiān)督,持續(xù)發(fā)力推進糾治“四風”“6+3”專項工作。嚴格按照善紀發(fā)〔2022〕4號文件,在縣派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下成立作風效能檢查小組,通過日常檢查、專項督查等方式,全員開展崗位廉政風險排查,制定防控措施。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,突出整治形式主義、官僚主義,堅決防止“四風”問題反彈回潮,強化紀律和規(guī)矩意識,提升廉潔自律能力。

  4.全面從嚴治黨,落實主體責任,不斷增強黨的制度建設。深入推進黨風廉政建設主體責任,把管黨治黨作為最根本的政治擔當,研究制定2022年黨風廉政建設工作要點,出臺《2022年度縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》,繼續(xù)履行“一把手”第一責任,班子成員“一崗雙責”,按照分管工作制定崗位目標,簽訂三方責任書,將責任逐級量化、細化,進一步強化責任擔當、層層傳導壓力,切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。

  5.突出職能定位,提升服務水平,不斷加強黨的自我凈化能力。認真貫徹落實習近平總書記對示范點建設和長三角一體化發(fā)展有關重要批示指示精神,深刻理解“一體化”“高質量”和“生態(tài)綠色”三個關鍵。樹立爭先進位意識,充分利用現有與青浦、吳江建立的統(tǒng)計工作合作機制基礎上,擴大數據共享、推進資源統(tǒng)籌、跨部門跨區(qū)域協(xié)作、探索建立長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質量發(fā)展統(tǒng)計評價指標體系。深入學習貫徹中央領導同志關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神,嚴格貫徹落實中央紀委《關于加強統(tǒng)計領域數字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》和省市縣紀委有關文件精神,強化協(xié)作配合,切實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假,堅守統(tǒng)計紅線,提升統(tǒng)計數據質量,為__“雙示范”建設提供有力的統(tǒng)計保障。

  五、下一步工作打算

  1.切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識,增強對黨負責、對本單位的政治生態(tài)負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感,堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來,從嚴要求、堅守紀律、嚴守規(guī)矩,切實做到守土有責、守土盡責。團結帶領全體黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

  2.始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置,維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性,特別是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,確立高標準毫不動搖,守住底線一寸不讓。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,嚴防“四風”反彈回潮。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,注重落細落實、抓早抓小,防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督和指導,支持派駐紀檢組履行監(jiān)督職責,對于違紀違規(guī)行為發(fā)現一起查處一起,決不姑息遷就、護短遮掩。

  3.嚴肅黨內政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī),嚴格黨的組織生活,用好批評和自我批評武器,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,進一步筑牢思想防線。加強黨內監(jiān)督,緊盯領導干部這個“關鍵少數”,切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究。

黨風廉政建設個人工作總結參考八篇【四】

  為切實抓好黨風廉政建設的工作,華坪經濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下,按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神,進一步深化和完善各項制度,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則,堅決落實縣委、政府作出的工作部署,使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉,有力地促進了各項工作,F將開發(fā)區(qū)管委會招商局,半年來黨風廉正建設工作情況總結如下:

  一、領導重視、機構健全

  一年來,經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作,始終把它作為單位的重要工作來抓,健全機構,完善各項制度,使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位:

  一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求,成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長,管委會副主任(招商局副局長)__、__為副組長由__兼辦公室主任,下設辦公室,相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。

  二是責任到位。采取領導班子一把手負總責,__具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現狀,專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況,為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀,單位與政府簽訂了責任書,主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書,分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責,形成了層層抓落實的局面。

  三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書,分管領導與黨支部積極配合,認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃,按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據責任分工,明確各自職責分工,在抓好片區(qū)各項工作的基礎上,針對具體的黨風廉政建設工作,具體明確了分管領導、參與人,做到分工明確,責任落實,為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

  二、建立健全黨風廉政建設的各項制度

  為全面開展黨風廉政建設工作,用制度來規(guī)范管理干部職工,依法辦事,建立反腐防線,提高業(yè)務素質,轉變工作作風。

  一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間,通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質。

  二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間,每半年舉行一次民主生活動會,認真分析存在的問題、查找工作中的不足,落實整改措施,令其整改,達到預期的目的。

  三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。

  四是建立了個人重要事項報告制度,對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。

  五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出,必須在符合財務制度的前提下,由局長審批,經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上,堅持黨政民主議事會制度,必要時召開會議,重大事項的決策,提高黨支部議事制度的公開性和透明度,重大事項采取一票否決制。

  三、認真?zhèn)鬟_學習相關文件積極開展“作風教育活動”筑牢思想防線

  1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初,根據學習教育活動領導小組的安排,結合創(chuàng)先爭優(yōu),開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動,嚴格按照《華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了__屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神,黨員干部廉潔從政準則等相關文件,同時還加強了干部職工的在線學習,正科級領導干部在線學習考核分數都在45分以上,黨員干部考核分數在120分以上,全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求,有力地提高了干部的理論素質和業(yè)務素質。

  2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動,認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱,從學習、紀律、工作,廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析,對存在的問題進行了認真分析,進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神,著力整治“庸、懶、散、浮”為重點,切實轉變工作作風,使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識,提高辦事效率。

  3、結合迎接中國共產黨建黨101周年活動。開展了迎接中國共產黨建黨101周年宣傳活動,以及優(yōu)秀共產黨員評選活動,評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵,使干部職工轉變了工作作風,提高辦事效率。

  3月5日召開了“四群教育”工作動員會,傳達學習了省、市、縣相關文件,并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作,3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作,但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村,于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨,為他們發(fā)展生產、改善人民生活獻計獻策,兩次共走訪了30多戶農戶,建立民情卡15戶,開展民情懇談會3場,120多人次,建立民情臺帳15戶,開展一對一的結對工作,同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。

  4、認真開展黨建工作。今年以來根據黨員目標管理責任書的要求,管委會黨支部年初制定了工作計劃,認真落實黨建的各項工作,積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調整到干箐村)了解民情,開展黨建工作,看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經費,用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動,定期召開了民主生活會,對存在的不足進行了分析、整改。結合迎接中國共產黨建黨101周年活動,開展了迎接中國共產黨建黨101周年宣傳活動,以及優(yōu)秀共產黨員評選活動,評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵,使干部職工轉變了工作作風,提高辦事效率。

  5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外,還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經濟發(fā)展的作用,同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座,使干部職工提高了拒腐防變的能力,筑牢了思想防線。

  四、認真執(zhí)行廉政準則和相關條例積極推進“陽光工程”從源頭上預防腐敗

  一年來,招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和廉政準則,積極實施“陽光工程”,不斷提高領導班子凝聚力和組織威信,從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作:

  一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策,必要時廣泛聽取各級各部門的意見,集思廣益的原則進行。

  二是認真推行規(guī)范政務公開,完善黨務公開。年初,單位推行政務公開和黨務公開的基礎上,進一步完善了黨支部服務承諾制,限時辦結制,廣大職工開展了黨員個人服務承諾,并在專欄上進行及時公布,自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等,按時在單位內部公開欄內公布,接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度,把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況,及時的在支部會上公布。

  三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作,還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結合,將黨風廉政建設責任制考核結果與單位干部考核相結合,與述職評議掛鉤。

  其次是認真開好民主生活會,要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定,進行對照檢查,在民主生活會上進行專題匯報,落實整改措施,并且在班子內部開展批評和自我批評,幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬,全局上下尚未發(fā)現婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現違規(guī)收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現象。

  五、把黨風廉政建設與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結合,全面完成各項任務

  1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合,把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處,園區(qū)工作取得新進展,到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作,通過省市相關部門的評審,詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法,和商業(yè)化運作方案,成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。

  園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進,工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶,經濟運行逐漸走出低谷,各項經濟指標已經或正在呈現回暖和上升趨勢,停產或半停產企業(yè)全部恢復生產,企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬,工業(yè)園區(qū)實現工業(yè)總產值7.82億元,實現工業(yè)增加值2.73億元,上繳稅金1.14億元。

  2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點,努力提同招商引資的服務質量,使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個,對25個重點項目進行了包裝,并選出一些有市場前景的項目到x,珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。

  其次是對縣委、政府確定的重點建設項目:100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目,進行跟蹤協(xié)調,對建設速度緩慢的分析原因,責令其改整,督促加快進度,同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務,協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù),認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題,使投產企業(yè)能正常運行,在建項目加快速度,意向項目盡快在園區(qū)落戶,1-6月新簽約項目9個,協(xié)議投資51.62億元,到位資金8725萬元,續(xù)建項目8個,到位資金3.72億元,1-6月份實際到位資金共計4.16億元,完成計劃的51%,同比增長15%。

  六、存在的問題

  1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作,各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習,提高理論水平,筑牢思想防線。

  2、根據形式的發(fā)展,各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距,需進一步的完善。

  3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面,特別是一些重大項目的建設推進緩慢,由于各種原因離上級的要求還有一定的差距,需進一步做好協(xié)調,加快建設的速度。

  4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。

  七、今后努力的方向

  今年以來在黨風廉政建設方面,華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標,和責任制的要求去做,但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后,只有不斷加強學習,完善各項規(guī)章制度、克服困難,認真落實縣委、政府的各項工作,及時解決企業(yè)的熱點、難點問題,將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據新形式、新要求,抓好制度創(chuàng)新,開拓性地開展各項工作,奉公守法,恪盡職守,切實轉變工作作風,提高工作效率,為華坪經濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。

黨風廉政建設個人工作總結參考八篇【五】

  時間總是這般悄無聲息地從我們身邊溜走,轉眼間又是一年工作的結束,回顧過去的2021年,日子雖然平淡,但我也踏踏實實地走了過來,并且這一路走來也收獲了很多的東西,從而內心也十分滿意與開心。而如今也到了寫工作總結的時候,接下來就是我身為一名黨員這一年來工作上的簡單匯報。

  一:學習以及思想上

  身為一名黨員,我深知自己各個方面都仍需要積極地學習和提升,思想上要不斷保持覺醒覺悟,加強自身思想素質建設。除此之外,還要積極學習政治理論,嚴格要求自己多學多問多反思。歲月匆匆,今年已經是中國共產黨成立了100周年,作為一名黨員的我參加了黨組織的黨史教育活動的學習,內心感慨萬千,學習黨史受益匪淺,從而也讓自己的政治覺悟和思想水平也上升了很多。

  二:工作上勤奮盡責,求真務實

  面對過去一年的工作里,我保持著積極樂觀的心態(tài),對待自己的工作,認真盡責,不抱怨,一心一意做好自己的本分。而且作為一名黨員,在工作中,我不僅要勤奮,還要多思考多積累工作經驗,逐漸形成求真務實的工作作風。平日里要以身作則,對自己高要求高標準,對待工作服從領導的分工,堅守自身原則。

  三:個人缺點以及不足

  老話常說,“金無足赤,人無完人”,而我也不例外,自身也存在一些缺點和不足的地方。首先,個人自我感覺與新時期黨員的標準存在一些差距,所以這點需要及時反思。除此之外,自己還需要進一步加強思想政治學習,更加深入地去領會和了解透徹。平日里的學習熱情也不可減少,要以最佳狀態(tài),更加積極的精神面貌開展自己的工作以及學習,這也算是對得起自己的理想,成為一名更加優(yōu)秀的共產黨黨員而繼續(xù)加油努力。

  一年已經結束了,面對今后的工作和生活,我身為一名黨員,更需要發(fā)揮帶頭作用,好好地完成個人本分工作,發(fā)揚好習慣,摒棄壞習慣。往后前進的道路,還要繼續(xù)樹立好目標,為目標前進,做好作為一名黨員該做的事情,成為新時代最上進的好青年。

黨風廉政建設個人工作總結參考八篇【六】

  時光飛逝,回首這一年的工作日子里,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我用心認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面是我這一年來對于黨史以來的工作總結:

  一,思想方面,

  今年是我們偉大的黨成立100周年,期間我懷著崇敬的心境體會到一些黨史的性質,回觀這一百多年的歷史,中國共產黨的成立是不容易的,這一路上個走來是一個漫長而又艱辛的路程。通過學習黨史國史進一步堅定我們的道路自信。中華民族歷經這一百年以來,從內憂外患、攻打脫貧攻堅,到實現國家獨立、人民解放和國家富強、人民富裕,這些都是黨組織經過漫長的探索和一步步的實踐取得最終成果。而黨史的學習使我明白當前我們的任務是,擁護黨的綱領,堅信共產黨領導。

  二,在工作方面,盡責盡職

  在工作中,我能夠保持思考的心態(tài),對于工作經驗及時總結,對于缺點及時改正,通過不斷的思考和積累,逐步形成求真務實的工作作風。在高度禮貌的現代社會,一切都在迅速發(fā)展。作為一名共產黨員,必須樹立正確的科學的奮斗目標,并為實現目標而進取努力。同時應當肩負起建設祖國、保衛(wèi)祖國的重任,還要有堅定的立場和正確的思想認識。我們平時不僅僅要努力學習文化知識,并且更重要加強提高自身業(yè)務素質,立足本崗多做貢獻。

  今日,我們學習黨的歷史就是為了吸取成功的經驗,總結失敗的教訓,充分借鑒歷史,解決好工作中的新問題、新矛盾。而新時代的號角已經吹響,新的偉大征程已經開啟了。而2021年作為黨的100大壽,共產黨及全國人民更加要緊密地團結起來,再接再厲、同心協(xié)力、不斷進取,始終相信著在黨的帶領下,祖國將一天比一天強大,未來的道路上將更加美好的。

  三,自身不足之處

  在思想上明顯感覺到自身的思想與黨員的標準上還是有一定的差別。期間還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,更加用心的精神面貌,對于開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,其次是工作潛力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。透過多參加各種學習活動,我想會有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎,更廣泛地投身到工作中,堅定為人民服務的決心。

  在過去的一年中,我一向以一名優(yōu)秀的黨員標準要求自己,認真學習,努力工作,用心思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮,爭取作一名新時代優(yōu)秀的共產黨員。

黨風廉政建設個人工作總結參考八篇【七】

  今年我社區(qū)被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點,社區(qū)黨總支高度重視,及時召開兩委會議,研究部署創(chuàng)建工作,圍繞社區(qū)事務居民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作,使我社區(qū)黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下:

  一、“三個落實”健全黨風廉政標準化工作機制

  為切實發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用,我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓,堅持做到“三個落實”。

  1. 組織落實。我們成立了社區(qū)黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長,社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組,并將組織機構延伸到轄區(qū)17個網格責任區(qū)。目前,社區(qū)已建立起“社區(qū)黨總書記負總責,擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。

  2. 責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》,將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解,形成了一級抓一級,層層抓落實的良好局面。

  3. 長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度,確保黨風廉政建設工作規(guī)范運行。

  二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區(qū)干部隊伍

  我們始終堅持以提高服務能力為目標,以強化隊伍自身建設為重點,首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即:帶頭講學習,學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治,把握正確的政治方向;帶頭講正氣,弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律,營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效,少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,教育是基礎。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點,開展“溫馨提示不絕耳,警示教育不間斷”活動,在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保,使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式,在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等,利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等,用正反面典型進行示范教育和警示教育,并舉行座談會,暢談心得體會,交流思想認識,鞏固學習效果,強化了黨員干部勤廉意識,提升了居民群眾社會公德素質。

  三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍

  我們結合社區(qū)實際,積極挖掘和提煉本地廉政文化資源,大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動,在全轄區(qū)營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。

  1.一個廉政文化廣場。2021年我社區(qū)投入__多萬元在__五期廣場建成廉政文化舞臺,廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌,連同六大版塊的廉政文化宣傳欄,形成別具特色的“廉政文化廣場”,讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

  2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊,在社區(qū)舉行的“廉政文化進社區(qū)”文藝巡演、“美麗殿前,和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中,她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》,讓居民們喜聞樂見、寓教于樂,進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。

  3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設立了廉政文化宣傳角,宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富,《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角,便于廣大黨員群眾閱讀,豐富精神生活,成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者,開辟了廉政文化建設的新園地。

  4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創(chuàng)新,使廉政宣傳內容深入淺出,圖文并茂,既有教育性,又有美觀性,群眾喜聞樂見,提高文化宣傳欄的可讀性。此外,我們不斷探索新的宣傳載體,建立社區(qū)信息網站、黨員QQ群、社區(qū)微博等網絡平臺,宣傳黨的政策、法律、法規(guī),展現共產黨人的風采,同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用,傳播文明禮儀、社會公德等,并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民,擴大廉政教育范圍,讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

  四、強化監(jiān)督,搭建黨群干群“連心橋”

  引導社區(qū)干部樹立群眾觀點,提高群眾工作能力,密切黨群干群關系,全心全意為人民服務,是黨風廉政建設的重要內容,我們以加強群眾監(jiān)督為手段,傳黨聲、聽民意,搭建黨群干群“連心橋”。

  1. 五個方面“評干部”。在干部管理上,我們每年組織一次“雙述雙評”大會,社區(qū)領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉,報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見,并對社區(qū)工作有疑慮的問題,當場提出質疑,社區(qū)干部現場進行解釋答疑,做到有話說在桌面上,問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準,從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外,在日常管理上,嚴格督察考核機制,通過談心溝通思想,通過警示誡勉談話約束行為,教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱,服務群眾比干勁,使社區(qū)干部的整體素質進一步提高。

  2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄,按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度,社區(qū)班子成員都要講黨課,并通報黨總支季度工作情況,接受群眾答疑。三是“平臺放”,將黨務居務信息內容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網站、手機短信、QQ群、微博等平臺,拓寬公開渠道,增強公開實效。

  3.多個平臺“聽民意”。一是社區(qū)事務聽評會,對社區(qū)重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談,實行一事一議制度,如:社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等,均通過召開社區(qū)事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站,黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪,對黨員群眾反映的情況和問題,及時進行梳理,做好跟蹤反饋,做到事事有回音,件件有著落。目前,社區(qū)黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次,已協(xié)調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛,協(xié)助__小區(qū)成立業(yè)主委員會,__農貿市場管道破裂、___公園改造等等,確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區(qū)網站、專門電子郵箱等,收集、整理黨員群眾提出的意見和建議,并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實,及時作出回復或處理,并將結果向黨員群眾反饋,做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。

  五、以人為本,服務居民

  1. 熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨,在接待群眾辦事過程中,要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度,堅持做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,對居民提出的問題耐心解答,言語文明,堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為,使前來辦事的居民高興而來,滿意而歸。

  2. 走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓,將社區(qū)貧困群體作為工作重點,千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

  3. 志愿服務暖人心。由__名黨員組成的志愿服務隊,以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容,以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行,攜平安回家”、“大家一起來環(huán)保”、“金色童年,快樂成長”、“牽手夕陽紅,溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動,切實發(fā)揮了先鋒模范作用,激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務社區(qū)、建設社區(qū)的熱情,營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。

  廉政之花爭相吐艷,廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設取得了很大的進展,社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了,廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了,在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍,我們將再接再厲,總結經驗,開拓思維,進一步深化社區(qū)黨風廉政建設標準化建設。

黨風廉政建設個人工作總結參考八篇【八】

  2018年,__社區(qū)黨風廉政建設工作在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下,以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體,按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現象,堅決糾正四風問題,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,加大懲治腐敗工作力度,開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動,有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程,使黨風廉政建設落實到實處,樹立了社區(qū)黨風廉政新形象,推動了社區(qū)各項工作的順利開展。結合社區(qū)實際主要做了以下幾方面的工作:

  一、強化領導責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制

  社區(qū)黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,明確社區(qū)書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照一崗雙責的要求,做到了分工明確,責任到人,切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。班子成員按分各司其職,年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究,并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯(lián)絡站制度等。

  二、加強廉政學習教育,不斷提高干部思想認識

  加強黨風廉政學習教育,提高思想素質,是開展黨風廉政建設的前提。

  一是精心組織,狠抓學習。結合社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設提升年活動的開展,按照為民、務實、清廉的要求,不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為,加強了社區(qū)干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤,利用每周周二的集中學習時間,學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神,精研細讀規(guī)定書目,進行了集中學習,黨員干部認真做好學習筆記,撰寫心得體會。

  二是聯(lián)系實際,真情服務。結合崗位特點,組織社區(qū)干部主動深入小區(qū)樓院、居民家中,傾聽民意;主動配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調處化解工作,開展民情大調研,征求社區(qū)工作的意見建議32條。

  三是開展了廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊,自發(fā)演出節(jié)目上百場次,舉辦廉政書畫作品展等活動,增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求,在社區(qū)干部特別是社區(qū)領導班子中,圍繞學廉、養(yǎng)廉、守廉三個基礎環(huán)節(jié),對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習,再認識,再提高,積極營造以廉為榮,以貪為恥的廉政氛圍,使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭,成為廉政建設的有效載體。

  三、狠抓干部作風建設,不斷增強干部服務意識

  扎實開展作風建設提升年活動,社區(qū)結合實際,在去年開展活動的基礎上,進一步狠抓干部作風建設,建立健全作風建設各項制度,建立健全學習教育、聯(lián)系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務標準和辦事流程,推行工作人員去向公示、__崗工作替補責任制、限時辦結制、服務承諾制等制度,開展微笑服務、預約服務、休息日服務、送餐服務、一站式服務,真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區(qū)干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風,更好地服務居民群眾。

  四、健全完善工作機制,推進黨務、居務公開

  為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行,積極推進黨務公開,保障群眾的知情權和監(jiān)督權。

  一是建立和形成了社區(qū)重大事項集體討論的工作機制,有效的防止了家長制作風和片面現象,制約了社區(qū)工作中的決策失誤,促進了社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

  二是切實履行黨風廉政建設責任,管好自己,管好家屬、子女。

  三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度,成立了財務監(jiān)督領導小組,每月張榜公布財務收支情況,做到了民主管理。

  五、優(yōu)化為民服務環(huán)境,社區(qū)各項工作扎實推進

  今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區(qū)干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作,深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談,及時為群眾送政策、送服務,出點子,謀富路,解決生產生活中的實際問題,定期摸排各類矛盾,梳理分類后,派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變,使得社區(qū)上下干群齊心,關系融洽。

  2021年,全轄區(qū)摸排調處各類矛盾糾紛13起,化解調處13起,社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、廉租住房補貼等惠民政策,社區(qū)河之韻歌舞娛樂班,在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場演出文藝節(jié)目18場次,組織26人參加了勞動力技能培訓,幫助385名下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè),同時,對下崗失業(yè)人員進行引導性培訓3場次,發(fā)放宣傳資料1850余份,將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中,實現了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

  2021年,社區(qū)通過抓黨風廉政建設工作,雖然收到了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,因此,要樹立長期作戰(zhàn)的思想,作風建設沒有休止符,從自身抓起,嚴格自律,維護黨的形象,使社區(qū)黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

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