近年來，年輕干部 火箭提拔 等現(xiàn)象屢屢曝光，折射出當(dāng)前我國干部提拔的公權(quán)力還沒有被很好地關(guān)進鐵籠子。 火箭提拔 等現(xiàn)象的實質(zhì)是違反游戲規(guī)則將公權(quán)力私用的一種機會主義。以下是小編為大家整理的《領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考》，供大家參考學(xué)習(xí)，歡迎閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考【一】
是最新發(fā)布的《干部提拔個人工作總結(jié)》的詳細范文參考文章，覺得有用就收藏了，重新編輯了一下發(fā)到。 篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔考察對象思想工作小結(jié) 思想工作小結(jié)
本人***，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中國共產(chǎn)黨，2005年6月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力得到進一步加強，圓滿、高效、優(yōu)質(zhì)地完成了縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
現(xiàn)將本人三年來的思想工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)以致用，學(xué)無止盡”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對新形勢、新任務(wù)，要想履行好自己的職責(zé)，做一名合格的基層干部，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，始終做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。三年來，本人通過持之以恒地學(xué)習(xí)，提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年中，范文寫作我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神，認(rèn)真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法規(guī)知識，做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過學(xué)習(xí)，我拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過學(xué)習(xí)，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風(fēng)方面，我堅持文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立正確的
世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅決服從黨委的安排部署，對各項工作任務(wù)都能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。
二、多措并舉，盡職盡責(zé)為人民服務(wù)。
三年來，我先后分管過農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)、計生、衛(wèi)生、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項工作，我都深入實際調(diào)研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，堅持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，重大問題集體研究，充分發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護團結(jié)，顧全大局，兢兢文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
業(yè)業(yè)，努力做好各項工作。通過三年的努力，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作邁上了新臺階，衛(wèi)生教育工作實現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，計生工作得到新提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破，工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進展，各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。
�。ㄒ唬┐罅φ{(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
在分管農(nóng)業(yè)期間，我始終堅持以“增加農(nóng)民收入、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效”為第一目標(biāo)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步實現(xiàn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。通過三年的努力，通過招商引資，建成了x地區(qū)最大的進鴻
種豬養(yǎng)殖場，形成了***社區(qū)千畝烤煙產(chǎn)業(yè)、星光村葡
萄、西瓜產(chǎn)業(yè)，銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè)，河界營村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)業(yè)、中茶村竹筍種植產(chǎn)業(yè)。先后成立了**生豬養(yǎng)殖合作社、***社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
了5個養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。
�。ǘ┲攸c突出教育先導(dǎo)和計生基礎(chǔ)地位，促進科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。
分管教育期間，通過突出重點抓管理，以人為本搞服務(wù)，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學(xué)完善了教學(xué)附屬設(shè)施。2008年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。
分管計生工作期間，認(rèn)真落實計劃生育手術(shù)、婦檢、全程跟蹤服務(wù)管理、計生獎補政策等各項工作，為每個村都配備了一名計生專干，范文TOP100并實現(xiàn)了計生專干與村支書、村主任、村統(tǒng)計員同考核、同獎懲、同待遇，進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。
�。ㄈ┡ν晟苹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。
分管交通工作期間，通過積極向上爭取項目，先后實施了9條通村（組）文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
公路，逐步完善了***的交通網(wǎng)絡(luò)，基本解決群眾的出行難題。2010年，按照鎮(zhèn)黨委工作安排，還負責(zé)分管杭瑞高速（***段）協(xié)調(diào)工作，配合項目部做好土地征用、房屋拆遷等各項工作，化解各類矛盾糾
紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000余萬資金，先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產(chǎn)工作期間，我堅持按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到有計劃，有安排，有重點，有檢查，有整改，思想?yún)R報專題有成效。在強有力的措施下，在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，無一例非正常死亡。
�。ㄋ模┥钊胴瀼貓�(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
主持紀(jì)委工作期間，制定了《***鎮(zhèn)文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。并不斷加大責(zé)任追究力度，先后對5名村級干部實施了責(zé)任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。
（五）著力推進機關(guān)效能建設(shè)，著力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府
分管黨建以來，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教
育、勤政廉政為民”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規(guī)定動作不變樣，自選動作有特
色”。同時，在堅持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經(jīng)商務(wù)工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結(jié)構(gòu)。通過積極爭取各
類項目資金，高標(biāo)準(zhǔn)完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設(shè)任務(wù)，并制定了《村級活動室管理辦法》，充分文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
發(fā)揮村級活動室的陣地作用。在農(nóng)村黨建中，鼓勵農(nóng)村黨員積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式，逐步擴大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍，帶動更多的群眾走上發(fā)展致富的道路。在機關(guān)黨建中，進一步推進機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，努力打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府。一是制定機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況納入干部的年終績效考核。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站二是通過建章立制，實行了以制度管人，有效遏制了作風(fēng)散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了“職務(wù)就是服務(wù)，公務(wù)就是服務(wù)”的理念，將服務(wù)貫穿到工作的方方面面。
三、嚴(yán)于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。
在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中始終堅持按紀(jì)律原則辦事，切實做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。
四、多奉獻少享樂，做高尚情操帶頭人
在工作時間之外，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，不賭博、不酗酒、不進入娛樂場所，充分利用休息時間多看書，多學(xué)習(xí)，多關(guān)心干部職工、群眾疾苦。三年來，我先后看望干部職工20余次，通過聊天、座談等形式，了解職工的思想動態(tài)，鼓勵他們?yōu)?**的發(fā)展多
篇2：人事干部個人年度工作總結(jié) 年度個人工作總結(jié)
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務(wù)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同志們做了文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
大量輔助性工作。
主動學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種教育培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高用理論指導(dǎo)實踐的功底和業(yè)務(wù)技能。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上，立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》及其“四項監(jiān)督制度”等配套文件規(guī)定，深刻把握上級文件精神和主旨，很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了全年X批X名干部的提拔及備案審批，并按規(guī)定建立了X卷X冊記實文書，使系統(tǒng)科級干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。同時，積極學(xué)習(xí)計算機軟硬件知識，不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統(tǒng)計、季報表及其他各類人事統(tǒng)計工作中很好地為上級、為機關(guān)、為基層服務(wù)。
努力工作，不斷干好本職業(yè)務(wù)。立文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
足本職崗位牢固樹立服務(wù)宗旨，本著更好地為基層服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的理念，牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認(rèn)真踏實，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心
不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項任務(wù)不怕麻煩，嚴(yán)格審查，認(rèn)真把關(guān)，堅持以事實為依據(jù)，以政策規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當(dāng)好參謀助手。先后輔助領(lǐng)導(dǎo)完成了X名干部的調(diào)整交流和到齡免職、X名試用期滿干部考核、公務(wù)員登記與核銷、X批X名人員調(diào)動計劃、軍轉(zhuǎn)退役人員的接收安置、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評優(yōu)評先及履行干部選拔任用工作職責(zé)民主評議以及有關(guān)文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
理了機構(gòu)編制文件匯編和任免文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)和上級規(guī)定的時限協(xié)調(diào)各直屬單位完成諸多有關(guān)工作。
慎獨慎微，不斷增強自身修養(yǎng)。堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守各項規(guī)章制（來自: :干部提拔個人工作總結(jié)）度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險點防范承諾，牢記服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律，謹(jǐn)小慎微，每日自醒吾身，平時注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團結(jié)同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，采他人之長補已之短，不斷提高自己綜合素質(zhì)。同時積極參加單位組織的各種教育培訓(xùn)和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫，任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)量大，對此能正確認(rèn)識自身的工作及文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
其價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，不爭名不奪利。為保證按照保質(zhì)完成工作任
務(wù)，經(jīng)常加班加點，并能做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于求成，偶有疏忽，影響了工作質(zhì)量；在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊，特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗的同事相比還有很大差距，今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，揚長避短，當(dāng)好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。
篇3：干部選拔任用工作情況報告 x市審計局干部選拔任用工作情況報告
2013年，我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
監(jiān)督管理，在科級干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。2013年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部7名�；拘纬闪艘粋�以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實績?yōu)槌叨�、以干事�?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機制。
一、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量
在干部選任工作中，我局始終堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)�，以德為先，注重政治�?biāo)準(zhǔn)；突出以績?nèi)∪�，注重群眾公認(rèn)；突出公文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導(dǎo)向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的過程。
二是堅持充分發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部，都堅持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式，盡量擴大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發(fā)展衡量實績、憑實績?nèi)斡酶刹?rdquo;的原則，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績、重公論的用人導(dǎo)向。
三是堅持客觀公正地評價干部，把好考察關(guān)。認(rèn)真做好考察工作，慎重過文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
好識人關(guān)。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間；其次是認(rèn)真組織考察組；再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況�？疾熘�，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會討論決定。
四是堅持集體討論決定，把好討論決定關(guān)。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認(rèn)真堅持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)揚民主，不搞個人說了算，不臨時動議，嚴(yán)格按《條例》辦事，做到“五 文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
個不上會”，即沒有經(jīng)過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經(jīng)過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀(jì)檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復(fù)討論，個個表態(tài)，最后形成任免決定。
五是堅持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局?jǐn)M提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開欄和局域網(wǎng)上進行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應(yīng)情況。
二、強化監(jiān)督，完善機制，筑牢防線
選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
任用工作條例》和《廉政準(zhǔn)則》，加強對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補充的監(jiān)督機制。強化民主推薦關(guān)的監(jiān)督；強化組織考察關(guān)的監(jiān)督；強化干部任免關(guān)的監(jiān)督；強化干部公示關(guān)的監(jiān)督；強化干部試用期的監(jiān)督。通過監(jiān)督，進一步擴大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)，用制度和機制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，為選賢任能營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二是堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，把談話細化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對干部做出
任免調(diào)整后，都由黨組書記與調(diào)整的干部進行任前談話。平時如發(fā)現(xiàn)個別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進行談話。
三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)制度，文案大全 實用標(biāo)準(zhǔn)文檔
通過安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加有關(guān)公務(wù)員道德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記權(quán)力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)的高度，正確對待職務(wù)升降和職位調(diào)整，正確地行使用人權(quán)力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構(gòu)筑堅固的黨規(guī)黨紀(jì)防線，防微杜漸，增強自制力，筑牢防腐防變之墻。
在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關(guān)鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計發(fā)展需要的良好用人機制。
領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考【二】
是最新發(fā)布的《干部提拔個人工作總結(jié)》的詳細范文參考文章，覺得有用就收藏了，重新編輯了一下發(fā)到。 篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔考察對象思想工作小結(jié)
思想工作小結(jié)
本人***，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中國共產(chǎn)黨，2005年6月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力得到進一步加強，圓滿、高效、優(yōu)質(zhì)地完成了縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。
現(xiàn)將本人三年來的思想工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)以致用，學(xué)無止盡”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對新形勢、新任務(wù)，要想履行好自己的職責(zé)，做一名合格的基層干部，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，始終做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。三年來，本人通過持之以恒地學(xué)習(xí)，提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年中，范文寫作我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神，認(rèn)真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法規(guī)知識，做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過學(xué)習(xí)，我拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過學(xué)習(xí)，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風(fēng)方面，我堅持用“科
學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立正確的
世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅決服從黨委的安排部署，對各項工作任務(wù)都能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。
二、多措并舉，盡職盡責(zé)為人民服務(wù)。
三年來，我先后分管過農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)、計生、衛(wèi)生、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項工作，我都深入實際調(diào)研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，堅持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，重大問題集體研究，充分發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護團結(jié)，顧全大局，兢兢
業(yè)業(yè)，努力做好各項工作。通過三年的努力，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作邁上了新臺階，衛(wèi)生教育工作實現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，計生工作得到新提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破，工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進展，各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。
�。ㄒ唬┐罅φ{(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
在分管農(nóng)業(yè)期間，我始終堅持以“增加農(nóng)民收入、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效”為第一目標(biāo)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步實現(xiàn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。通過三年的努力，通過招商引資，建成了x地區(qū)最大的進鴻
種豬養(yǎng)殖場，形成了***社區(qū)千畝烤煙產(chǎn)業(yè)、星光村葡
萄、西瓜產(chǎn)業(yè)，銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè)，河界營村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)業(yè)、中茶村竹筍種植產(chǎn)業(yè)。先后成立了**生豬養(yǎng)殖合作社、***社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立
了5個養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。
（二）重點突出教育先導(dǎo)和計生基礎(chǔ)地位，促進科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。
分管教育期間，通過突出重點抓管理，以人為本搞服務(wù)，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學(xué)完善了教學(xué)附屬設(shè)施。2008年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。
分管計生工作期間，認(rèn)真落實計劃生育手術(shù)、婦檢、全程跟蹤服務(wù)管理、計生獎補政策等各項工作，為每個村都配備了一名計生專干，范文TOP100并實現(xiàn)了計生專干與村支書、村主任、村統(tǒng)計員同考核、同獎懲、同待遇，進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。
（三）努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。
分管交通工作期間，通過積極向上爭取項目，先后實施了9條通村（組）。
公路，逐步完善了***的交通網(wǎng)絡(luò)，基本解決群眾的出行難題。2010年，按照鎮(zhèn)黨委工作安排，還負責(zé)分管杭瑞高速（***段）協(xié)調(diào)工作，配合項目部做好土地征用、房屋拆遷等各項工作，化解各類矛盾糾
紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000余萬資金，先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產(chǎn)工作期間，我堅持按照“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到有計劃，有安排，有重點，有檢查，有整改，思想?yún)R報專題有成效。在強有力的措施下，在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，無一例非正常死亡。
（四）深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
主持紀(jì)委工作期間，制定了《***鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》、《黨風(fēng)廉政
建設(shè)考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。并不斷加大責(zé)任追究力度，先后對5名村級干部實施了責(zé)任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。
�。ㄎ澹┲ν七M機關(guān)效能建設(shè)，著力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府
分管黨建以來，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教
育、勤政廉政為民”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規(guī)定動作不變樣，自選動作有特
色”。同時，在堅持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經(jīng)商務(wù)工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結(jié)構(gòu)。通過積極爭取各
類項目資金，高標(biāo)準(zhǔn)完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設(shè)任務(wù)，并制定了《村級活動室管理辦法》，充分發(fā)揮村級活動室的陣地作用。在農(nóng)村黨
建中，鼓勵農(nóng)村黨員積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式，逐步擴大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍，帶動更多的群眾走上發(fā)展致富的道路。在機關(guān)黨建中，進一步推進機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，努力打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府。一是制定機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況納入干部的年終績效考核。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站二是通過建章立制，實行了以制度管人，有效遏制了作風(fēng)散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了“職務(wù)就是服務(wù)，公務(wù)就是服務(wù)”的理念，將服務(wù)貫穿到工作的方方面面。
三、嚴(yán)于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。
在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中
始終堅持按紀(jì)律原則辦事，切實做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。
四、多奉獻少享樂，做高尚情操帶頭人
在工作時間之外，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，不賭博、不酗酒、不進入娛樂場所，充分利用休息時間多看書，多學(xué)習(xí)，多關(guān)心干部職工、群眾疾苦。三年來，我先后看望干部職工20余次，通過聊天、座談等形式，了解職工的思想動態(tài)，鼓勵他們?yōu)?**的發(fā)展多
領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考【三】
XX，男，今年XX歲。現(xiàn)任XX鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長，分管財政財務(wù)、工商稅務(wù)、金融貿(mào)易、機關(guān)后勤、安全生產(chǎn)、勞務(wù)經(jīng)濟、招商引資、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)電、綜合統(tǒng)計、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿一年�；仡櫼荒陙淼膶W(xué)習(xí)、生活、工作，我感受到縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，體會到同事同仁的關(guān)心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的工作氛圍里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務(wù)。現(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)
一年來，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一目標(biāo)，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心的工作能力。我時刻不忘加強學(xué)習(xí)，積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”活動，并能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨的十六大、十七大的理論內(nèi)涵及精神實質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務(wù)的工作水平。
二、堅持創(chuàng)新，與時俱進，扎實做好各項工作，促進經(jīng)濟和社會不斷發(fā)展
1、財政收入穩(wěn)定增長，財政保障能力不斷加強。
財政收入執(zhí)行正常。一年來，我認(rèn)真落實市縣財政會議精神，積極采取措施，加強財政收入征管，充分挖掘增收潛力；加強非稅收入管理，加大查處力度；堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則，保證了政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)健康發(fā)展。1-11月，全鎮(zhèn)一般預(yù)算收入累計完成XX萬元，比去年同期增長22.3%，增收49萬元；一般預(yù)算支出累計完成XX萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務(wù)XX萬元。
財政預(yù)算管理加強。在鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣管的基礎(chǔ)上鞏固部門預(yù)算成果，細化預(yù)算編制，實行“陽光財政”。1—11月，全鎮(zhèn)部門預(yù)算累計完成54.4萬元，占年度預(yù)算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規(guī)范了審批程序，確保了專項資金安全。1—11月累計撥付各類專項資金XX萬元，沒有出現(xiàn)轉(zhuǎn)借和挪用情況。加強了機關(guān)后勤管理，對人、車、話費進行了定額包干和限額使用，強化了公務(wù)用車管理和辦公用品政府統(tǒng)一采購辦法，節(jié)約經(jīng)費30%以上。建立政府文印室，嚴(yán)格管理，節(jié)約資金40%以上。
國有資產(chǎn)管理不斷加強。對政府機關(guān)及其站、所、室的財產(chǎn)進行了認(rèn)真清理盤點，規(guī)范了管理制度，建立卡片臺賬，嚴(yán)格報廢申批程序。
2、強化安全生產(chǎn)管理，促進XX社會和諧。
一年來，我認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，每月召開一次安全生產(chǎn)分析會議，每季度進行一次安全生產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)辦的同志親臨現(xiàn)場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了XX到目前為止沒有安全事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧XX奠定了基礎(chǔ)。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質(zhì)隱患、教學(xué)設(shè)施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查，糾正道路違章198車次，設(shè)置了19處危險路段的警示標(biāo)志，對4處建筑工程和2處地質(zhì)災(zāi)害隱患落實了補救措施。
積極爭取縣供電公司的理解與支持，在XX場鎮(zhèn)新增設(shè)了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺，切實解決了場鎮(zhèn)用電不穩(wěn)定和經(jīng)常停電的難題，有效改善了XX的投資環(huán)境。
3、招商引資成績顯著，非公有制經(jīng)濟發(fā)展進展順利。 一年來，我始終把招商引資作為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟的關(guān)鍵一環(huán)來抓，完成了五龍磚廠、XX大米加工廠和XX煤礦“一改四”等工程的技術(shù)改造，提升了企業(yè)的競爭能力，成功引進了意杰飾品公司落戶XX，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟，促進了全鎮(zhèn)工商貿(mào)易的蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)個體工商戶達XX戶，“小巨人”企業(yè)達XX家，1—11月已實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟產(chǎn)值XX萬元，工商稅收實現(xiàn)收入 XX萬元。
4、人飲工程卓有成效，金融貿(mào)易發(fā)展平穩(wěn)。
今年以來，爭取人畜飲水工程2個，XX余萬元，現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項目，投入人飲安全資金50余萬元，鋪設(shè)管道12.6公里，解決了20XX人的人飲安全問題；林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，20XX年春節(jié)即可完工，屆時XX鎮(zhèn)4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。
領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考【四】
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務(wù)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同志們做了大量輔助性工作。
主動學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種教育培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高用理論指導(dǎo)實踐的功底和業(yè)務(wù)技能。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上，立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》及其“四項監(jiān)督制度”等配套文件規(guī)定，深刻把握上級文件精神和主旨，很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了全年X批X名干部的提拔及備案審批，并按規(guī)定建立了X卷X冊記實文書，使系統(tǒng)科級干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。同時，積極學(xué)習(xí)計算機軟硬件知識，不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統(tǒng)計、季報表及其他各類人事統(tǒng)計工作中很好地為上級、為機關(guān)、為基層服務(wù)。
努力工作，不斷干好本職業(yè)務(wù)。立足本職崗位牢固樹立服務(wù)宗旨，本著更好地為基層服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的理念，牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認(rèn)真踏實，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心
不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項任務(wù)不怕麻煩，嚴(yán)格審查，認(rèn)真把關(guān)，堅持以事實為依據(jù)，以政策規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當(dāng)好參謀助手。先后輔助領(lǐng)導(dǎo)完成了X名干部的調(diào)整交流和到齡免職、X名試用期滿干部考核、公務(wù)員登記與核銷、X批X名人員調(diào)動計劃、軍轉(zhuǎn)退役人員的接收安置、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評優(yōu)評先及履行干部選拔任用工作職責(zé)民主評議以及有關(guān)文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整理了機構(gòu)編制文件匯編和任免文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)和上級規(guī)定的時限協(xié)調(diào)各直屬單位完成諸多有關(guān)工作。
慎獨慎微，不斷增強自身修養(yǎng)。堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守各項規(guī)章制度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險點防范承諾，牢記服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律，謹(jǐn)小慎微，每日自醒吾身，平時注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團結(jié)同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，采他人之長補已之短，不斷提高自己綜合素質(zhì)。同時積極參加單位組織的各種教育培訓(xùn)和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫，任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)量大，對此能正確認(rèn)識自身的工作及其價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，不爭名不奪利。為保證按照保質(zhì)完成工作任
務(wù)，經(jīng)常加班加點，并能做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于求成，偶有疏忽，影響了工作質(zhì)量；在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊，特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗的同事相比還有很大差距，今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，揚長避短，當(dāng)好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。
領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考【五】
按照區(qū)委組織部的安排，__年_月，我到信訪局掛職鍛煉，在來訪接待科負責(zé)信訪接待工作。在信訪局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在各位同志的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)情況做簡要匯報。
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┤粘＝哟覅⑴c接待了__醫(yī)療器械公司改制、__公司改制遺留問題、__商場裝修糾紛、__商鋪租金糾紛、__鎮(zhèn)大市場供熱糾紛、__村村民關(guān)于村小學(xué)山林地承包糾紛等等20余件集體訪案件；參與接待個人來訪三百余件次；參與了“高鐵”拆遷、__分公司合同詐騙案等5批次到市政府上訪的突發(fā)事件的處理工作。在日常的接待工作中，我能夠按照信訪接待程序，耐心聽取來訪人員訴說，認(rèn)真記錄、梳理反映的情況。對自己有把握的問題，按照有關(guān)政策解釋、疏導(dǎo)、答復(fù)，對沒有把握的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
�。ǘ┌０讣�“__小區(qū)”辦理房證案件，是領(lǐng)導(dǎo)交給我包保的一件信訪積案。我首先通過已有的基礎(chǔ)材料，了解案件的基本情況，明確涉案部門。在信訪局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，擬定了領(lǐng)訪工作方案。經(jīng)領(lǐng)訪，在市信訪局與市建委、市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)下，各部門現(xiàn)已達成一致意見：由市建委向市信訪局聯(lián)席會議打報告，經(jīng)聯(lián)席會議研究，領(lǐng)導(dǎo)簽批后，房產(chǎn)部門即可按照無籍房為__小區(qū)業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)證�，F(xiàn)在的情況是，市建委的報告已經(jīng)上報市信訪局聯(lián)席會議辦公室，等待研究。我仍將隨時與市信訪局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主代表溝通，力爭盡快解決問題。
二、學(xué)習(xí)情況
為了適應(yīng)信訪接待工作，提高自己的思想覺悟，加強理論修養(yǎng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”講話，對黨的宗旨、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識；學(xué)習(xí)了區(qū)委楊書記在區(qū)第_次代表大會上的講話以及“__攻堅”立功競賽、“我為__添光彩”主題實踐活動等材料，加深了自己對區(qū)情的認(rèn)識，提升了自己的__意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《省人民政府信訪事項復(fù)查復(fù)核辦法》、《常見信訪問題365例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識，充實了自己的知識結(jié)構(gòu)。
我還向信訪局局領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)、請教，了解、掌握一些老上訪戶的基本情況，向他們請教信訪接待中應(yīng)注意的問題和技巧，為更好地完成信訪接待任務(wù)做了必要的知識儲備。在接待工作中，我能夠認(rèn)真對待每一件案件，用心研究案件涉及的法律、法規(guī)和政策沿革，了解涉案事件的來龍去脈，不斷豐富自己的閱歷，積累工作經(jīng)驗。我還起草了《關(guān)于原__經(jīng)濟技術(shù)合作公司改制預(yù)退職工要求辦理醫(yī)療保險的情況說明》，《關(guān)于__商鋪業(yè)主代表__等上訪情況的報告》兩份信訪專報材料，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
三、幾點體會
我在_局_科室工作多年，接待信訪是常有的事。雖然也遇到過一些棘手的問題，也曾被謾罵，被威脅，但還是能夠較好的應(yīng)對的。因為畢竟面對的人員比較單一、問題比較集中、政策非常明確，經(jīng)耐心的解釋、疏導(dǎo)，問題就化解了。
在信訪局所面對的上訪人員就復(fù)雜的多，反映的問題也復(fù)雜的多，可以說包括社會各個層面。特別是應(yīng)對突發(fā)的群體上訪事件，情況更是錯綜復(fù)雜，場面難以控制。面對這些復(fù)雜的情況，面對最基層的百姓，我體會到，作為信訪接待人員，要努力提高以下幾個方面的基本素質(zhì)和能力。
首先，要有寬廣的知識底蘊和豐富的政策積累。要了解與當(dāng)前形勢相對應(yīng)的有關(guān)政策，諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識。要不斷地總結(jié)工作，吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗。這樣才能在具體工作中理清問題的根源，抓住上訪問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾，向有關(guān)部門提出合理的意見建議，有利于信訪案件的化解。
其次，要有耐心，有熱情，有同情心。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動，語言難免過激。要熱情地接待，耐心的傾聽，設(shè)身處地的理解上訪人的難處，要拉近距離，平等溝通，這樣才能了解事件的真實情況。要學(xué)會容忍，無論遇到什么情況，挖苦、指責(zé)、謾罵，都能不急不火，以平和的心態(tài)對待上訪人員。
第三，要堅持原則，按政策辦事。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤�，解決群眾遇到的問題，是橋梁、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。一定要堅持原則，按政策辦事，維護黨和政府的形象，維護人民群眾的利益。
第四，要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。要學(xué)會和上訪人溝通，準(zhǔn)確掌握上訪人的基本訴求；要善于和相關(guān)工作部門溝通，掌握相關(guān)政策規(guī)定，尋求解決問題的辦法。在過去的信訪接待工作中，我能夠虛心學(xué)習(xí)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。思想覺悟和業(yè)務(wù)能力有很大的進步，責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識都有了大幅度的提高。同時我也深知自己還存在不足，和基層群眾溝通對話的能力有待加強，對信訪接待所涉及的政策法規(guī)需要進一步學(xué)習(xí)積累，遇到一些棘手問題還需要冷靜分析，面對指責(zé)挖苦還要學(xué)會沉著應(yīng)對。
作為一名黨員，作為一名后備干部，我有信心有決心，在今后的工作中繼續(xù)腳踏實地，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷地鍛煉提高自己，為我區(qū)社會的和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟的快速發(fā)展貢獻自己的力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考【六】
時光如梭，轉(zhuǎn)眼即逝�；仡櫲陙淼某砷L經(jīng)歷，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，干干凈凈為人、扎扎實實做事，勤奮敬業(yè)、銳意進取。時至今日，不論是自身政治素養(yǎng)，還是業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三年來的思想、學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：
一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。只有不斷加強學(xué)習(xí)，素質(zhì)才能進一步提高，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我始終堅持學(xué)習(xí)不放松，在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫：一是認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會 “”重要思想和黨的十八大精神，保持政治上的堅定性，堅持學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務(wù)意識，在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，豐富自己、充實自己、提高自己。
二、踏實肯干，努力做好本職工作
1、惠農(nóng)補貼發(fā)放和管理
惠農(nóng)補貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實，為了認(rèn)真貫徹落實中央惠農(nóng)政策，切實做好各項惠農(nóng)補貼工作，根據(jù)市財政局的要求，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各包村干部的配合下，對一些上報面積不實和發(fā)生土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶，通過走訪和入戶調(diào)查，最終確定了補貼面積，并將補貼信息、監(jiān)督電話進行村級公示，所有數(shù)據(jù)一一錄入《農(nóng)民補貼網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)》，上報市財政局審核，共累計發(fā)放各類惠農(nóng)資金__萬元，其中發(fā)放糧食直補__萬元，發(fā)放農(nóng)資綜合補貼__元，發(fā)放良種補貼__萬元，發(fā)放農(nóng)機補貼__萬元。
2、“一折統(tǒng)、一冊明”管理
各項惠農(nóng)補貼資金發(fā)放到位后，根據(jù)市財政局的要求，為了進一步加強對惠農(nóng)財政補貼“一折統(tǒng)，一冊明”發(fā)放管理，增強“一折統(tǒng)，一冊明”發(fā)放的透明度，使明白冊發(fā)放率、存折開設(shè)率均達到150%，每年集中填寫明白冊2686冊，將農(nóng)戶所享受的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機補貼、低保、計生補助資金、村干部待遇等各項補助全部登記造冊，并及時做好自查工作，迎接省、市專項驗收�；蒉r(nóng)財政補貼工作雖然任務(wù)繁重，但是通過我們的努力工作，為補貼數(shù)據(jù)采集、發(fā)放管理、驗收工作打下了良好的基礎(chǔ)，保證把黨和政府對農(nóng)民的溫暖及時送到千家萬戶。
3、一事一議項目的申報和管理
根據(jù)市財政局《關(guān)于推進村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作的意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極爭取項目，主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、村容村貌整治、公共文體設(shè)施建設(shè)、小型水利設(shè)施建設(shè)等項目集中實施，共申報項目15個，項目總投資__萬元，其中農(nóng)戶籌資籌勞__萬元，申請財政獎補資金__萬元。項目惠及20個村民小組，建設(shè)完成1500平方米的文化廣場3個，硬化門臺、道路7.1萬平方米，安裝道牙2.5萬個，安裝路燈87盞，修建渠道1.8公里。
為了切實做好“一事一議” 財政獎補項目，項目申報之初，我認(rèn)真學(xué)習(xí)項目實施意見和獎補措施，參加市財政局關(guān)于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為做好“一事一議”工作打好基礎(chǔ)，在具體的申報過程中，一是通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策，讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑，調(diào)動農(nóng)戶籌資籌勞的積極性和主動性；二是認(rèn)真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料，確保項目順利實施。項目完工后，項目村村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活，加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
4、養(yǎng)老保險收繳工作
全市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳工作以來，經(jīng)過全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、干部的共同努力，全鄉(xiāng)累計參保人數(shù)已達__人，參保率達99%，其中有424位60周歲以上的老人已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，累計發(fā)放養(yǎng)老金__萬元。20_年收繳保險金__萬元，收繳率達99%，新增參保人員78人，已全部錄入系統(tǒng)，為維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
5、經(jīng)管站工作
自接任經(jīng)管站工作以來，以昂揚向上、奮發(fā)有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，上緊發(fā)條，卯足精神，咬緊目標(biāo)，狠抓落實，使全鄉(xiāng)農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督、農(nóng)村統(tǒng)計、村級代理會計、土地流轉(zhuǎn)等各項工作都取得了顯著成績，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理，杜絕加重農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策，認(rèn)真做好“一事一議”籌資籌勞管理，根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn)，上報市農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督辦公室審批，籌資標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過__元，籌勞標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過15個工日；二是嚴(yán)格執(zhí)行上級各項減免政策和惠農(nóng)政策，確保各項政策落到處，進一步加強了對各項惠農(nóng)補貼資金的監(jiān)管；三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，進一步加大工作力度，采取一系列行之有效的措施，使全鄉(xiāng)各村財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。著名心理學(xué)巨匠威廉〃詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”行為習(xí)慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動，習(xí)慣猶如一把雕刻刀，人的許多品性都是它雕刻的作品。
四、存在問題和不足之處
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認(rèn)識到了自己的不足，才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照自己的崗位職責(zé)要求，我清醒的認(rèn)識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論基礎(chǔ)薄弱；二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼。我堅信只有“活到老、學(xué)到老”，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，才能提高自身內(nèi)涵，不斷取得進步。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭赿。回顧三年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的指導(dǎo)和幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。
領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考【七】
縣委組織部：
自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來，我局黨委高度重視《條例》的貫徹落實，在實際工作中始終堅持正確的用人導(dǎo)向，以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境，形成了富有生機與活力的用人機制，干部隊伍的整體素質(zhì)大幅度提高。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
xx年上半年，縣人民醫(yī)院公推公選副院長3人，選拔縣疾控中心副主任2人，六套和縣第二人民醫(yī)院副院長分別各1人，在選拔的干部中已取得本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷10人。
二、主要做法
工作中，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，嚴(yán)格干部選拔任用程序，不斷完善工作機制，加大對干部的培養(yǎng)力度，努力推進干部人事制度改革的順利進行。
�。ㄒ唬└叨戎匾暎钊雽W(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實，把此項工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，推動我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進的重要措施，抓緊、抓實、抓好。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機關(guān)干部以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會《條例》的精神實質(zhì)，堅持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。
�。ǘ┙⒔∪珯C制，強化監(jiān)督管理。一是加強制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我局首先圍繞選好人、用好人，制定了《干部選拔任用公示制》，認(rèn)真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，我局不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。
（三）堅持選拔任用程序，擇優(yōu)充實衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。一是強化程序意識。在干部選拔任用工作上，我局按照《條例》的要求，堅持民主集中制原則，制定了嚴(yán)格的選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行空崗預(yù)告、民主推薦、民主評測、民主評議和考察預(yù)告、任前公示、黨組票決等工作程序，并在實踐中進一步完善。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。二是拓寬選拔干部渠道。為充實衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，拓寬干部選拔的范圍和途徑，采取了公開招考的方式，面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)提供職位廣納人才。與此同時，嚴(yán)把“入口關(guān)”，對報名條件進行嚴(yán)格的規(guī)定，對筆試合格者還進行嚴(yán)格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。08來，通過公推公選等方式共提拔2人，民主直選人，任命人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊伍力量。
�。ㄋ模┘哟笈囵B(yǎng)力度，全面加強機關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強自身建設(shè)的同時，全面落實《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵各級干部參加省、市、縣培訓(xùn)，xx年，就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班，選派名同志參加全縣入黨積極分子培訓(xùn)班。二是加強機關(guān)建設(shè)。在加強干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“三型”機關(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚求真務(wù)實、追求卓越的精神，不斷提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實高效、追求卓越、廉潔奉公的機關(guān)干部隊伍，全面增強了我局機關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力和戰(zhàn)斗力，在機關(guān)中形成人心思進，求真務(wù)實的良好作風(fēng)，促進了機關(guān)建設(shè)不斷向前發(fā)展，為機關(guān)整體素質(zhì)的提升提供了堅實的基礎(chǔ)保障，推動我縣衛(wèi)生工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。
三、存在問題及工作打算
我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關(guān)鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機制。一是改進和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進中層干部競爭上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，堅決予以調(diào)整，解決好干部能下的問題。
領(lǐng)導(dǎo)干部提拔個人工作總結(jié)例文參考【八】
一、近三年市政府辦公室干部選拔任用工作的總體情況
（一）深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，牢固樹立正確用人導(dǎo)向。我辦以貫徹落實《干部任用條例》為重點，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平；堅持把貫徹《條例》同促進本單位業(yè)務(wù)工作的實際結(jié)合起來，不斷增強干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和責(zé)任感。三年來，市政府辦黨組按照市委、市委組織部的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》。一是利用黨組中心組學(xué)習(xí)機會專題學(xué)習(xí)《干部任用條例》，讓班子成員掌握干部任用的程序及條件，樹立正確用人導(dǎo)向；二是利用每周例行的理論學(xué)習(xí)時間，召集辦公室全體工作人員對《干部任用條例》及有關(guān)文件進行了進一步傳達學(xué)習(xí)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨組還要求全體干部職工，在業(yè)余時間抓好自學(xué)。
�。ǘ﹫猿指刹咳斡脳l件，嚴(yán)格干部任用程序，提高選 1
拔任用工作的規(guī)范化程度。貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，就是要嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，積極履行好《干部任用條例》所賦予我們的職責(zé)，真正從源頭上防止和克服用人上的不正之風(fēng)。2014年以來，市政府辦共提拔機關(guān)、直屬單位科級干部21人次，平級交流任命科級干部28人次，都能按照《干部任用條例》規(guī)定要求，堅持正確的用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)�，任人唯賢這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，對各科室及直屬單位科級干部的任職，嚴(yán)格按照民主（或組織）推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序進行，并及時向組織人事部門備案。多年來，辦公室黨組始終堅持按章辦事，嚴(yán)格程序，做到了堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。
一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)。我們在這方面加大了力度，在進行民主推薦時，要求須有90%以上的干部和直屬單位的科級干部參加，每次民主推薦前，人事科都在對干部選拔調(diào)整的對象、數(shù)量進行充分研究、分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真確定民主推薦的范圍、時間、對象和推薦方式，真正做到精心組織，操作規(guī)范，保證推薦工作的順利進行。
二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。知人才能善任。深入了解和正確識別干部是決定干部任用和領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作成敗優(yōu)劣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在選拔任用干部時，我辦黨組按照《干
部任用條例》的規(guī)定，始終堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅持“群眾公認(rèn)，注重實績”的原則，堅持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護的不予提拔，政績不突出的不予重用。在確定考察對象時，把群眾推薦的結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù)，真正使政績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。在組織考察時，明確要求考察過程既要堅持群眾路線，又要認(rèn)真核實辯明真?zhèn)�，從政治上、廉潔上、工作實績上�?yán)格把關(guān)，近幾年實行了考察預(yù)告制，保證了考察過程公開、公平、公正。嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定實行干部考察責(zé)任制，做到了誰考察誰負責(zé)，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。黨組會討論決定干部任用之前，要求人事科把好關(guān)，沒有經(jīng)過民主測評、民主推薦的不上黨組會，沒有考察材料的不上黨組會 ，沒有征求廉政意見的不上黨組會。
總之，在近年來的干部選拔任用過程中，市政府辦能夠按照《干部任用條例》規(guī)定，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部及超職數(shù)配備干部等情況，沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況。任用的科級干部全部經(jīng)過黨組民主研究、組織考核和任前公示等程序。
二、選人用人上存在的突出問題
一是受干部領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制，每年向市委推薦的處級后備干部名額有限，相當(dāng)一部分能力強的干部無法得到提拔，多年正科的干部積壓較多；
二是干部能上不能下，提拔上去的干部在工作中不勝任現(xiàn)職，只能平級交流；
三是對選人用人失察失誤的認(rèn)定缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn)，在實際工作中難以界定；
四是責(zé)任追究的機制不完善，責(zé)權(quán)不統(tǒng)一，責(zé)任追究的主客體和方式不明確，一旦出現(xiàn)失察失誤，責(zé)任追究難以落到實處；
三、對選人用人存在突出問題的整改措施
一是加大對后備干部的推薦力度，加強干部的流動性； 二是加大實施干部交流、輪崗力度，充分調(diào)動了廣大干部的工作積極性。
三是要積極探索干部能下機制，加大了對不稱職和不勝任現(xiàn)職干部“下”的力度。
四是要制定選人用人失察失誤責(zé)任追究制度。
四、對深入整治用人不正之風(fēng)工作的建議 存在用人不正之風(fēng)，既有主觀方面的因素，也有客觀方面的原因。避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，要做到：
�。ㄒ唬┮鰪姼刹窟x拔任用工作的透明度。一是推行公開推薦，增強干部選任工作的廣泛性。堅持?jǐn)M任職務(wù)公告制，對崗位職務(wù)的任職資格、任職條件和所需能力水平，提前一定時間予以公告，形成民主推薦氛圍。實行代表推薦制，讓各個層次的代表參與，擴大民主推薦范圍。二是推行公開考察，增強干部選任工作的群眾性。實行考察預(yù)告制，使考察工作在群眾監(jiān)督下健康開展。試行差額考察制，“一職雙備”，
為干部選用決策提供更為充分的比較性和選擇性。實行考察結(jié)果反饋制，使民意在考察結(jié)論中得到準(zhǔn)確體現(xiàn)。三是推行公開選拔，增強干部選任工作的競爭性。完善公選措施，認(rèn)真研究公開選拔、競爭上崗實施具體政策意見，加強對各單位公開選拔、競爭上崗的報批管理，從對象、程序等方面進行嚴(yán)格把關(guān)，使制度建設(shè)日臻規(guī)范。四是堅持任前公示，讓群眾公正地評判其是否具備勝任新職的條件和資格，對干部進行把關(guān)性監(jiān)督；實行任中公示，將新提拔的從政行為及主要政績公示于眾，對干部進行跟蹤性監(jiān)督。實行任后公示，推行試用期制，建立政績評價體系，對干部進行經(jīng)常性監(jiān)督。五是推行公開表決，增強選任干部工作的真實性。堅持人人發(fā)表意見，暢所欲言，思想亮明，意見講透，曉以是非，陳以利弊。在充分討論的基礎(chǔ)上，以無記名表決的方式，按同意、不同意、棄權(quán)三種形式對干部任免方案逐人進行表決。
（二）建立科學(xué)的干部考核評價體系。一是要有量化的標(biāo)準(zhǔn)。把干部的德、能、勤、績、廉分解成若干要素，參照技術(shù)職稱評定的“打分制”經(jīng)驗，制定出相應(yīng)的干部考核細則，使考核指標(biāo)符合實際，能夠準(zhǔn)確反映干部的品行、才能和工作業(yè)績，既科學(xué)合理，又便于操作。二是要有準(zhǔn)確的評價。要系統(tǒng)地、全面地考察干部，客觀、公正，采取科學(xué)的方式評價一名干部。要在干部所處的特定環(huán)境中去考察干部。對干部的功過是非，要聯(lián)系客觀環(huán)境進行具體分析。從干部的工作崗位出發(fā)，聯(lián)系主觀努力與客觀環(huán)境的關(guān)系，個人作用與集體力量的關(guān)系，前績與現(xiàn)績的關(guān)系，顯績與潛績
的關(guān)系，對干部進行綜合分析評價。三是要有嚴(yán)明的責(zé)任。嚴(yán)明考核紀(jì)律，對干部考核工作中不堅持原則、不認(rèn)真負責(zé)，甚至有意隱瞞事實真相造成考核結(jié)果嚴(yán)重失真的，要追究考核者的責(zé)任。
�。ㄈ┙⑼晟聘刹窟x拔任用監(jiān)督機制。一是建立和完善全程監(jiān)督機制。就是對干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)，包括民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任免，進行全程監(jiān)督，建立一整套系統(tǒng)的、完備的監(jiān)督制度體系，使干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)，全面納入監(jiān)督的視野。二是建立和完善群眾參與機制。建立方便群眾參與、接受群眾監(jiān)督的制度體系，包括民主推薦、考察預(yù)告、任免公示、實名舉報反饋等制度。三是建立和完善違規(guī)查處和責(zé)任追究機制。本著懲防并舉的原則，對干部選拔任用過程中監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題查處機制，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，以提高監(jiān)督的約束力，促進干部選拔任用工作民主化、科學(xué)化。
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