今年以來，市統(tǒng)計局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，貫徹落實中央和省市經(jīng)濟工作會議精神，全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)和推動高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新，強化統(tǒng)計分析研究，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析解讀能力，為xx高質(zhì)量全面建成小康社會奮力打造現(xiàn)代化創(chuàng)新之城提供了有力的統(tǒng)計保障。
一、上半年工作總結(jié)
（一）圍繞改革發(fā)展，輔政服務(wù)更精準(zhǔn)
一是圍繞全市中心工作全力做好統(tǒng)計服務(wù)。做好經(jīng)濟運行分析和預(yù)測預(yù)警工作。圍繞重點企業(yè)、重點項目開展調(diào)查研究，分析研判經(jīng)濟運行走勢和存在的問題，提出有針對性的工作建議，為市委、市政府和經(jīng)濟主管部門推動工作提供基礎(chǔ)性服務(wù)。著力打造豐富的統(tǒng)計產(chǎn)品。為全市“兩會”制作統(tǒng)計宣傳手冊，改版并按月編發(fā)經(jīng)濟運行動態(tài)手冊；按季度召開新聞發(fā)布會，向社會發(fā)布我市季度經(jīng)濟運行情況；及時通過新媒體和門戶網(wǎng)站發(fā)布xx最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析。開展全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作。全面反映我市全面建成小康社會進(jìn)程和短板領(lǐng)域，為各級各部門科學(xué)決策提供基礎(chǔ)依據(jù)。進(jìn)一步強化城市間的合作與交流。深度融入長三角、推進(jìn)中部次省會城市統(tǒng)計交流合作機制，進(jìn)一步擴充城市間對比資料內(nèi)容，組織開展長三角城市經(jīng)濟和人口發(fā)展情況比較分析。上半年，共組織撰寫印發(fā)各類分析報告xx篇，其中統(tǒng)計信息xx篇、送閱材料xx篇、每月專報x篇，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示x篇。
二是加強省對市目標(biāo)管理績效考核預(yù)測預(yù)警。加強省對市考核指標(biāo)的動態(tài)監(jiān)測預(yù)警，按月度收集全省xx個市xx項考核指標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時測算我市目標(biāo)管理績效考核各項指標(biāo)在全省xx個市中的得分及排位情況，按季度將預(yù)警結(jié)果提交市政府通報各相關(guān)市直部門和縣區(qū)。積極配合做好目標(biāo)管理績效考核相關(guān)工作，加強對對全市各項考核指標(biāo)運行監(jiān)測分析。
三是配合做好縣區(qū)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行考核。結(jié)合省對市季度經(jīng)濟運行考核新變化，修訂完善《xxxx年xx市縣區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行考核辦法》，經(jīng)市政府常務(wù)會、市委常委會審議通過后印發(fā)；嚴(yán)格按照《考核辦法》收集各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)一季度經(jīng)濟運行相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行試算。
�。ǘ┮驊�(yīng)形勢需求，工作扎實有特色
一是扎實做好GDP核算工作。及時學(xué)習(xí)掌握xxxx年核算工作新變化，并進(jìn)行測算新變化對我市增加值影響情況。按月收集GDP核算涉及的部門數(shù)據(jù)，加強對GDP的預(yù)警分析。加強和規(guī)范縣區(qū)GDP核算工作，進(jìn)一步完善GDP數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法。按季度收集全國地級以上城市GDP數(shù)據(jù)，監(jiān)測xxGDP在全國、中部城市、沿江城市、長三角城市中排名等情況。
二是做好民營經(jīng)濟統(tǒng)計與監(jiān)測工作。及時了解和掌握民營經(jīng)濟發(fā)展情況，認(rèn)真測算民營經(jīng)濟增加值，完成了xxxx年全市及分縣區(qū)民營經(jīng)濟增加值核算工作。加強規(guī)模以上民營工業(yè)監(jiān)測工作，把握民營經(jīng)濟發(fā)展趨勢，按季監(jiān)測我市民營工業(yè)發(fā)展情況。按季度收集全市規(guī)模以上工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)民營企業(yè)數(shù)量、營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤情況，并在《xx經(jīng)濟運行動態(tài)》中印發(fā)。
三是狠抓專業(yè)統(tǒng)計流程規(guī)范。規(guī)范專業(yè)統(tǒng)計工作流程等基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，嚴(yán)格報表上報要求，保證專業(yè)統(tǒng)計各項報表完整、準(zhǔn)確、及時。加大對異常變動數(shù)據(jù)的集中查詢，加強收入、產(chǎn)值、產(chǎn)量、投資、零售額等數(shù)據(jù)審核，按月通報疑似問題清單，對數(shù)據(jù)異常的企業(yè)，認(rèn)真核實，及時糾正問題數(shù)據(jù)。把統(tǒng)計檔案化管理、查詢回復(fù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)質(zhì)量評估掛鉤，不斷完善專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評價體系。
四是做好單位名錄庫維護(hù)工作。嚴(yán)格按照統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和制度要求，切實把好入庫企業(yè)質(zhì)量關(guān)，扎實做好企業(yè)“一套表”調(diào)查單位審核確認(rèn)工作。對一套表企業(yè)填報數(shù)據(jù)進(jìn)行審核驗收，認(rèn)真核實，據(jù)實修正，保證聯(lián)網(wǎng)直報單位數(shù)據(jù)質(zhì)量。指導(dǎo)縣區(qū)對新增單位、變更及注銷單位重新發(fā)表調(diào)查，搜集名錄庫更新所需基礎(chǔ)資料，對基本單位名錄庫年報單位進(jìn)行維護(hù)。
五是做好文化和科技創(chuàng)新統(tǒng)計工作。對四經(jīng)普調(diào)查單位和個體戶進(jìn)行全面梳理和文化單位認(rèn)定，協(xié)助市文產(chǎn)辦搞好全市考核數(shù)據(jù)核對工作，并對各縣區(qū)進(jìn)行xxxx年文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考核。開展企業(yè)“一套表”研發(fā)、創(chuàng)新統(tǒng)計年報工作，做好合蕪蚌自主創(chuàng)新監(jiān)測統(tǒng)計工作，做好全省重點企業(yè)研發(fā)季報。
（三）注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，普查調(diào)查齊推進(jìn)
一是如期完成“四經(jīng)普”現(xiàn)場登記。全市共完成一套表單位xxxx戶、非一套表單位xxxxx戶的普查登記，以及xxxx個個體戶抽樣調(diào)查工作�，F(xiàn)場登記期間市縣鄉(xiāng)各級根據(jù)工作進(jìn)展情況，開展了多次檢查、督查，并迎接了省經(jīng)普辦的督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改、落實。為確保經(jīng)普登記工作的順利進(jìn)行，按照分級負(fù)擔(dān)的原則，對全市xxxx余名普查“兩員”下?lián)躼xx.xx萬元的登記補助，并要求縣區(qū)按照工作量和工作質(zhì)量，配齊本級財政應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)費，及時足額的發(fā)到普查員手中。
二是做好“三農(nóng)普”后續(xù)工作。初步完成《農(nóng)業(yè)普查資料匯編》工作，完成xxxx年全市分季度畜牧、蔬菜等數(shù)據(jù)按農(nóng)普口徑的修訂，撰寫完成農(nóng)普課題和分析報告。
三是穩(wěn)步推進(jìn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查。按照全市統(tǒng)一部署，會同市委組織部等六部門在全市范圍內(nèi)開展xxxx年人才資源調(diào)查工作。在完成基層單位網(wǎng)上填報基礎(chǔ)上，及時對全市人才資源統(tǒng)計調(diào)查平臺的報表數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、審核和匯總，形成了六大類人才的總體規(guī)模、層次、結(jié)構(gòu)和分布情況等匯總數(shù)據(jù)，并結(jié)合工作實際，撰寫了全市人才資源綜合分析報告。
（四）推進(jìn)依法治統(tǒng)，統(tǒng)計監(jiān)督管理見長效
一是強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督。成立經(jīng)濟普查執(zhí)法檢查小組，將執(zhí)法監(jiān)督檢查貫穿于經(jīng)濟普查的各個階段。擬定《經(jīng)濟普查拒絕登記企業(yè)執(zhí)法主要流程及相應(yīng)文書（試行）》，詳細(xì)規(guī)定了統(tǒng)計告知、催報等主要執(zhí)法流程及具體文書，對催報執(zhí)法全過程記錄，確保執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)均有據(jù)可查，堅決杜絕人為干擾普查工作的現(xiàn)象，確保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二是深入推進(jìn)統(tǒng)計“七五”普法�！督y(tǒng)計法》連續(xù)八年列入《xx市xxxx年度重點普法目錄》，統(tǒng)計法知識講座列入市委黨校主體班常規(guī)教學(xué)內(nèi)容。統(tǒng)計法治宣傳工作取得一定的成效，被市法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組評為市“七五”普法中期先進(jìn)集體。加強國家統(tǒng)計局在線學(xué)習(xí)工作，全市xxx名學(xué)員（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)），已有xxx人已完成學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)進(jìn)度位居全省前列。
三是建立健全統(tǒng)計領(lǐng)域信用制度。與各縣區(qū)局簽訂了《統(tǒng)計依法行政承諾書》，推動縣區(qū)建立健全統(tǒng)計守信激勵和統(tǒng)計失信懲戒機制。建立維護(hù)統(tǒng)計從業(yè)人員信用檔案，探索對作為重點職業(yè)人群的統(tǒng)計從業(yè)人員進(jìn)行分級分類管理。
四是加強領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計工作考核管理。嚴(yán)格落實《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄制度實施辦法》和《xx市統(tǒng)計局向組織部門提供領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計方面表現(xiàn)情況議事規(guī)則》，市委組織部選任縣處級以上干部，任前均函請?zhí)峁⿺M任干部統(tǒng)計表現(xiàn)，對存在統(tǒng)計違紀(jì)違法問題的實行一票否決。今年上半年，共有xxx名縣處級干部任前征求市統(tǒng)計局意見。
（五）立足規(guī)范要求，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)得夯實
一是深入推進(jìn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展統(tǒng)計崗位知識學(xué)習(xí)測試活動，并將活動的組織開展情況將納入對各縣區(qū)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作考核內(nèi)容。修訂《各專業(yè)統(tǒng)計資料檔案盒內(nèi)容》，明確由縣區(qū)局統(tǒng)一印制檔案盒目錄并分類轉(zhuǎn)發(fā)到統(tǒng)計調(diào)查對象，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。印發(fā)通知啟動開展創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)示范點評選工作。
二是提升部門統(tǒng)計工作水平。將部門統(tǒng)計工作納入市政府年度目標(biāo)責(zé)任制考核，建立全新的部門統(tǒng)計暨服務(wù)業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度。做好部門統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺表式的修訂工作，不斷推進(jìn)部門統(tǒng)計工作的信息化建設(shè)，不斷優(yōu)化市直單位通過統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺完成部門報表的報送工作，為政府科學(xué)決策和管理提供有效的信息和科學(xué)的判斷。
三是推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。根據(jù)市政府公開辦的要求，對xx統(tǒng)計門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)站的欄目進(jìn)行調(diào)整和完善；實時做好內(nèi)外網(wǎng)站、服務(wù)業(yè)勞資直報、部門統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報、數(shù)據(jù)xx、人才平臺等應(yīng)用平臺以及FTP文件傳輸系統(tǒng)維護(hù)工作，及時化解各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行問題。委托第三方啟動“數(shù)據(jù)xx”網(wǎng)頁版程序編寫工作。
（六）堅持黨建引領(lǐng)，機關(guān)建設(shè)再加強
一是堅持以新思想武裝黨員干部。研究制定局黨組中心組xxxx年理論學(xué)習(xí)計劃，上半年安排集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、研討交流等活動xx次。堅持以黨組中心組為龍頭、黨支部為基礎(chǔ)、黨員為主體，持續(xù)抓實抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委宣傳部通知精神，把意識形態(tài)內(nèi)容納入機關(guān)黨支部“三會一課”。組織開展主題讀書月活動，機關(guān)黨員把讀書活動與自身實際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真撰寫了讀書心得xx篇，圍繞學(xué)習(xí)、工作、生活，談心得、悟體會，在暢談初心使命中強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。提高“愛黨建”學(xué)習(xí)平臺的使用效率，做好“學(xué)習(xí)強國”平臺的推廣使用，組織開展了x輪黨建知識測試，有力促進(jìn)了機關(guān)黨員常態(tài)化使用“愛黨建”和“學(xué)習(xí)強國”平臺開展學(xué)習(xí)的行動自覺。
二是認(rèn)真開展“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動。結(jié)合統(tǒng)計工作實際研究制定了實施方案，在開展理論學(xué)習(xí)，聚焦“學(xué)、查、改、立”四個環(huán)節(jié)一體推進(jìn)專項行動。堅持效果導(dǎo)向，對查擺出來的問題，既一鼓作氣、就事論事，通過專項行動抓立行立改，又舉一反三、建章立制，重視解決深層次問題，修訂完善局黨組會議制度和局長辦公會議制度，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高決策水平和工作效率，積極推進(jìn)統(tǒng)計工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。嚴(yán)格按照市委“三查三問”實施辦法要求，不斷壓緊壓實責(zé)任，建立完善相關(guān)制度，切實抓好工作落實，切實推動“三查三問”工作取得實效。
三是多舉措著力提升機關(guān)行政效能。始終把全面貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細(xì)則及省市實施細(xì)則作為行動自覺，嚴(yán)格執(zhí)行《xx市統(tǒng)計局內(nèi)部控制相關(guān)制度》，自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為。高度重視市審計局“一決定兩報告”中提出的各項審計建議，把加強審計問題整改，落實審計建議作為一項嚴(yán)肅重要的政治任務(wù)，第一時間召開專題會議研究部署整改工作，制訂整改工作方案，堅持問題導(dǎo)向，即知即改、立行立改，不折不扣抓好整改工作。結(jié)合“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動，制定出臺進(jìn)一步精簡文會數(shù)量提升文會質(zhì)量行動方案，嚴(yán)格文會管理，確保發(fā)文數(shù)和召開會議數(shù)同比減少三分之一以上。制定實施推進(jìn)“親切服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案，將工作任務(wù)分解落實到各相關(guān)科室和下屬單位，全力推進(jìn)“親切服務(wù)”達(dá)標(biāo)建設(shè)。
四是深入推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和市委組織部《科級干部選拔任用工作簡程》等規(guī)定，在局機關(guān)年輕干部中新提拔局機關(guān)科長x名，副科長x名，副主任科員x名；根據(jù)實際工作需要對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計科長進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)上年度綜合考核情況，重新修訂印發(fā)xxxx年度綜合績效考評辦法和xxxx年信息工作考核辦法，充分發(fā)揮績效考核評價的導(dǎo)向、激勵和鞭策作用，進(jìn)一步激勵全局干部新時代新?lián)?dāng)新作為。推動落實局黨組《關(guān)于促進(jìn)干部新?lián)?dāng)新作為的若干舉措》《關(guān)于加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，為干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、下半年主要工作安排
下半年，面對錯綜復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟形勢，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，繼續(xù)堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以服務(wù)和推動高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，加強統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警，加強統(tǒng)計執(zhí)法，加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，為xx高質(zhì)量全面建成小康社會，奮力打造現(xiàn)代化創(chuàng)新之城提供更加堅實有力的統(tǒng)計保障，以優(yōu)異成績迎接新中國成立xx周年。
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)中央和省委統(tǒng)一部署，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，結(jié)合統(tǒng)計部門實際，創(chuàng)造性開展好我局“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，確保主題教育取得實實在在的成效。
二是深入推進(jìn)落實深化統(tǒng)計管理體制改革工作。加強對各縣區(qū)、各部門貫徹落實中央《意見》《辦法》《規(guī)定》及省《實施意見》《實施細(xì)則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，結(jié)合基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收，對縣區(qū)、開發(fā)區(qū)貫徹落實情況進(jìn)行再次督察，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，同步積極做好迎接中央和省統(tǒng)計督察準(zhǔn)備工作。圍繞貫徹統(tǒng)計督察規(guī)定，推動領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量問責(zé)辦法、統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法等各項制度的落地生效。
三是善始善終做好第四次經(jīng)濟普查。安全高效地做好數(shù)據(jù)處理、加工、匯總及分析等工作。堅持“條”“塊”結(jié)合，加強縣區(qū)、開發(fā)區(qū)對上級數(shù)據(jù)查詢審核修正工作的指導(dǎo)，積極發(fā)揮各級普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職能作用，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好機制。及時做好數(shù)據(jù)處理和解讀發(fā)布，深度開發(fā)利用普查資料，充分發(fā)揮普查結(jié)果的應(yīng)有作用。同時，積極做好第七次全國人口普查前期準(zhǔn)備工作。
四是跟進(jìn)做好重點領(lǐng)域統(tǒng)計改革。落實三大核算改革，及時跟進(jìn)國家、省核算制度改革，按照國家和省局統(tǒng)一部署開展GDP統(tǒng)一核算。繼續(xù)做好縣區(qū)文化產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟增加值的核算工作。開展“三新經(jīng)濟”增加值核算。建立服務(wù)業(yè)綜合統(tǒng)計報表制度，拓展服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查范圍。完善開展鄉(xiāng)村振興、縣域特色產(chǎn)業(yè)集群、“雙創(chuàng)”等統(tǒng)計監(jiān)測。探索建立數(shù)字經(jīng)濟、基本公共服務(wù)均等化、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等監(jiān)測體系。
五是圍繞高質(zhì)量發(fā)展開展統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警。圍繞重點指標(biāo)開展精準(zhǔn)預(yù)測預(yù)警，通過及時掌握主要指標(biāo)運行走勢，及時把握經(jīng)濟發(fā)展中新情況、新問題。圍繞全市中心工作開展預(yù)測預(yù)警，及時跟進(jìn)省政府季度經(jīng)濟運行考核辦法和省政府目標(biāo)管理績效考核辦法，加強對考核指標(biāo)的預(yù)警分析。科學(xué)發(fā)揮考核評價引領(lǐng)作用，根據(jù)《xxxx年縣區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行考核辦法》，對縣區(qū)開展統(tǒng)計監(jiān)測；配合做好民營經(jīng)濟考核、縣域經(jīng)濟振興發(fā)展考核等相關(guān)工作。
六是著力提升統(tǒng)計分析和服務(wù)水平。組織開展“統(tǒng)計調(diào)研分析月”活動，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、民營經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、營商環(huán)境等熱點、難點問題深入開展調(diào)查研究。完成xx市全面建成小康社會進(jìn)程分析，組織開展優(yōu)秀統(tǒng)計分析評比活動，開展新中國成立xx周年經(jīng)濟發(fā)展回顧系列專題分析。
七是著力夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。組織開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)檢查，穩(wěn)步提高一套表企業(yè)達(dá)標(biāo)比率。加大對統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱縣（區(qū)）統(tǒng)計局主要負(fù)責(zé)人的約談力度，推動落實人員、經(jīng)費、培訓(xùn)、管理“四個到位”。開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和轄區(qū)內(nèi)一套表企業(yè)全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，在全市首批選樹x個示范點。全面落實統(tǒng)計資料檔案盒管理制度，推動聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)規(guī)范設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。
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