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縣稅務(wù)局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-03-01 09:36:41 | 移動端:縣稅務(wù)局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

縣稅務(wù)局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

  xxxx年上半年,在縣委縣政府和市稅務(wù)局的堅強領(lǐng)導下,xx縣稅務(wù)局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實上級工作部署。堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導,聚焦新時期新目標,狠抓落實,力促提升,F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

  一、xxxx年上半年工作落實情況

 。ㄒ唬h史學習教育縱深推進

  理論武裝更加強勁。切實提升政治站位,強化組織領(lǐng)導,共召開領(lǐng)導小組及辦公室會議x次,開展黨委理論學習中心組、黨委會“第一議題”、新一輪深化“三個以案”警示教育暨作風紀律整治及“大檢視 大整改 大提升”專題研討等各種形式學習11余次,開展黨史知識競賽、紅色基地參觀、稅企交流、紅色經(jīng)典誦讀、青年理論學習、社區(qū)“大黨委”共駐共建等xx余次,推動黨史學習教育入腦入心,牢牢把握意識形態(tài)主導權(quán)。

  戰(zhàn)斗堡壘更加堅實。落實黨建工作責任制,建立完善黨委書記負總責、班子成員分工負責、機關(guān)黨委推進落實、機關(guān)股室及各稅務(wù)分局負責人“一崗雙責”的黨建工作格局。及時調(diào)整黨建工作領(lǐng)導小組,共召開黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室會議x次。持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè),改選x個支部班子,發(fā)展x名預備黨員,不斷提升基層黨組織的組織力、凝聚力和執(zhí)行力。

  模范作用更加凸顯。積極爭先創(chuàng)優(yōu),榮獲全國稅務(wù)系統(tǒng)“百佳稅務(wù)所長(書記)”、市五四紅旗團支部、縣政府政務(wù)公開先進個人和先進單位、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、縣先進基層黨支部、縣五一勞動獎?wù)、縣婦聯(lián)先進個人和集體項目等各項榮譽xx項,厚植干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

 。ǘ┙M織稅費收入依法依規(guī)

  堅持組織收入原則。加強收入預測分析,強化收入調(diào)度,堵塞收入漏洞,正確處理組織收入與落實減稅降費的關(guān)系,在涵養(yǎng)稅源、助力發(fā)展的同時,夯實征管基礎(chǔ),加強風險管理,規(guī)范稅收秩序,提高稅收遵從,凈化稅收環(huán)境。

  加強重點稅源管理。加強數(shù)據(jù)監(jiān)控,開展重點稅源普查,切實摸清稅源底數(shù),綜合研判稅收收入形勢,牢牢掌握組織收入工作主動權(quán)。

  強化各稅種管理。成立工作專班和戰(zhàn)時團隊,壓茬推進個人所得稅和企業(yè)所得稅匯算清繳。成立土地增值稅清算審核領(lǐng)導小組,認真梳理排查老房地產(chǎn)項目,解決土地增值稅長期未清算歷史遺留問題。利用第三方信息做好土地使用稅、房產(chǎn)稅、環(huán)保稅等稅種征收工作。

 。ㄈ┒愂諣I商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

  組織領(lǐng)導不斷強化。成立縣局黨委書記、局長任組長的優(yōu)化稅收營商環(huán)境領(lǐng)導小組和青年稅干為主導的“春風行動”黨員先鋒隊,統(tǒng)籌開展便民辦稅春風行動、社會滿意度大提升行動和“四送一服”。

  宣傳培訓不斷細化。按需開展精準輔導培訓,先后舉辦各類專題培訓xx場次,培訓規(guī)模達xxxx多戶次。深入各分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中宣講x場,印制“非接觸式”辦稅清單等各類宣傳資料xxxxx多份,落實落細稅收政策宣傳。

  服務(wù)手段不斷優(yōu)化。深化“放管服”改革,進一步精簡資料,減少辦稅流程,持續(xù)推進“非接觸式”辦稅,xx%以上的服務(wù)事項實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”。在全市范圍內(nèi)率先開通“e稅xxx”遠程輔導中心,配備服務(wù)專員,通過視頻通話、遠程桌面等可視化方式,精準開展稅費政策宣傳,及時解答涉稅疑問,積極響應涉稅需求,快速解決涉稅難題。不斷強化納稅信用結(jié)果運用,通過“銀稅互動”幫助誠信納稅企業(yè)獲得信用貸款。

 。ㄋ模┒愂請(zhí)法方式日益規(guī)范

  推進規(guī)范執(zhí)法。落實“首違不罰”和裁量基準,統(tǒng)一執(zhí)法尺度,全面推行優(yōu)化稅收執(zhí)法“三項制度”。切實增強法治思維,推動法治稅務(wù)建設(shè),進一步推進依法行政。

  推進普法宣傳。落實普法責任制,開展稅法“六進”和知識競賽活動,持續(xù)鞏固“七五”普法成果。

  推進協(xié)同治稅。積極向地方黨委、人大、政府匯報稅收工作開展情況,算好算清收入賬,加強溝通協(xié)調(diào),爭取理解支持,建立稅費優(yōu)惠政策落實機制,構(gòu)建齊抓共管治稅格局。

 。ㄎ澹┍O(jiān)督管理效能顯著提升

  強化日常管理。加強內(nèi)控機制建設(shè),建立健全執(zhí)法過錯預警機制。堅持黨管干部原則,穩(wěn)步推進職級晉升和干部選拔任用工作,加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。認真抓好信訪輿情、綜治維穩(wěn)、保密教育、稅收宣傳、績效考評、信息安全、財務(wù)管理、基層建設(shè)、后勤保障,妥善推進婦聯(lián)改建,為改革和各項稅收工作提供了強有力的支持。

  深化政治監(jiān)督。上半年實現(xiàn)政治監(jiān)督談話對象全覆蓋。切實開展新一輪深化“三個以案”警示教育暨作風紀律專項整治。持續(xù)強化外部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)機制,積極向縣紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導、縣人民法院走訪匯報,開展廉政教育講座。

  二、存在問題

  總的來說,上半年,縣稅務(wù)局各項工作取得了一些成績,但是也存在一些問題。比如,在黨建工作與組織收入、稅收征管、文明創(chuàng)建、績效管理等重點工作的緊密結(jié)合上,落實得還不到位;少數(shù)領(lǐng)導干部履行全面從嚴治黨主體責任不到位,認識不深刻,部門職能監(jiān)督主動性不強,對稅務(wù)干部八小時之外的作風、生活等缺乏有效的監(jiān)督;干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化,能力素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化建設(shè)目標要求有差距;一些重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)仍存在著較大執(zhí)法風險和廉政風險,執(zhí)法方式需要進一步完善等。

  三、下半年工作安排

  下一步,縣稅務(wù)局將進一步依托黨史學習教育,強化黨對稅收工作的全面領(lǐng)導,謀劃好xxxx年下半年稅費組織收入各項工作,為“十四五”規(guī)劃開好局,邁好步。

 。ㄒ唬└哔|(zhì)量加強黨的建設(shè)。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,重點抓好黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和全國稅務(wù)工作會議精神貫徹落實,高質(zhì)量推進全縣稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè),抓實“新縱合橫通強黨建”機制體系落實,深化黨史學習教育進一步激發(fā)稅務(wù)干部愛黨愛國愛稅熱情。

 。ǘ└哔|(zhì)量組織稅費收入。繼續(xù)落實好延續(xù)實施和新出臺的稅費優(yōu)惠政策,持續(xù)優(yōu)化推動政策紅利直達市場主體的機制和做法,進一步提高政治站位,加強收入分析預測,開展專題調(diào)研,科學研判我縣收入形勢。堅持兩手抓,做到兩手硬,該收的收到位,該減的減到位。不折不扣落實減稅降費政策,做到該減的減到位;堅持依法依規(guī)征稅收費,做到該收的收到位,堅決不收“過頭稅費”。

 。ㄈ└哔|(zhì)量建設(shè)法治稅務(wù)。切實強化精確執(zhí)法,增強稅務(wù)執(zhí)法的規(guī)范性統(tǒng)一性,落實 “首違不罰”清單制度。增進執(zhí)法統(tǒng)一,在更高層次、更廣范圍推動形成多方協(xié)同治稅,推進稅收精誠共治?茖W實施精準監(jiān)管,提高針對性和有效性,嚴打涉稅違法行為。

 。ㄋ模└哔|(zhì)量優(yōu)化營商環(huán)境。深入開展“四送一服”工作,繼續(xù)推進包保服務(wù)。大力推行精細服務(wù),提升便利化、智能化、個性化水平。落實深化“放管服”改革和優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案,開展好“便民辦稅春風行動”。

 。ㄎ澹└哔|(zhì)量推進隊伍建設(shè)。積極厚植向善向上良好氛圍、增強干事創(chuàng)業(yè)“六大能力”。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提升班子整體功能,根據(jù)統(tǒng)一部署,穩(wěn)妥推進職級晉升和干部選拔任用工作,發(fā)揮好各個層次干部的積極性。提高干部教育培訓和人才培養(yǎng)水平,落實落細管黨治黨政治責任,把嚴的主基調(diào)長期堅持下去,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

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