2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃

　　為深入貫徹落實縣委關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排和部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合我局工作實際，特制定xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　xxxx年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意義十分重大。全局上下須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀(jì)委十九屆二次全會和縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署。圍繞“建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”“加快推進(jìn)實力儀隴、綠色儀隴、幸福儀隴、清朗儀隴建設(shè)”和“xxx工作思路”等總體安排，著眼統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持“一切圍繞項目轉(zhuǎn)、一切扭住項目干”的總要求，全面落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”精神，為清朗儀隴建設(shè)貢獻(xiàn)投促力量。

　　二、工作安排

　�。ㄒ唬�從嚴(yán)抓好教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識

　　深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神、中央紀(jì)委十九屆二次全會和縣委紀(jì)委黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議精神，組織專題學(xué)習(xí)，通過黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)使全體黨員干部把思想行動統(tǒng)一到中央部署、縣委要求上來。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度。貫徹落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度，突出政治素養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉。堅持民主集中制，努力提高“三重一大” 事項決策的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化水平。

　�。ǘ�）加強(qiáng)監(jiān)督制約，深化作風(fēng)建設(shè)

　　貫徹落實上級部署和要求。局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組須全面履職盡責(zé)，黨組書記落實好“第一責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、第一責(zé)任人“四個親自” 的落實，定期研判我局黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化各項工作舉措。班子成員帶頭落實好“一崗雙責(zé)”。結(jié)合實際，編制班子成員“一崗雙責(zé)”清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，分解落實全年工作任務(wù)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。

　　履行好黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督作用，依規(guī)依紀(jì)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“第一責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面加強(qiáng)監(jiān)督。

　　一是項目攻堅領(lǐng)域。重點監(jiān)督門好進(jìn)、臉難看、事難辦，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)找客觀原因不按時辦理，對服務(wù)企業(yè)要辦的事情找各種理由拖著不辦。在項目招引過程中隨意給投資者許愿表態(tài)，隨意變更合同文本和核心條款。在項目推進(jìn)中不作為、慢作為、亂作為。因主觀原因，推動工作力度不夠，效果不好，導(dǎo)致項目工作進(jìn)展緩慢。假借招商引資之名，變相公款宴請、公車私用、公款旅游等行為。利用招商引資之名用公款超標(biāo)準(zhǔn)宴請、住豪華酒店、贈送高檔禮品等問題。

　　二是脫貧攻堅領(lǐng)域。重點監(jiān)督對派駐第一書記在農(nóng)村低保、危房改造、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧等專項資金使用及相關(guān)項目實施過程中，是否存在貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、揮霍浪費扶貧資金；是否存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。第一書記、駐村工作組成員、幫扶責(zé)任人是否存在工作敷衍、個人隨意給農(nóng)戶表態(tài)承諾、遇到問題繞道走、重大問題不報告等履職不力現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）務(wù)實服務(wù)質(zhì)量，提高機(jī)關(guān)效能

　　不斷強(qiáng)化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高企業(yè)和群眾的滿意度。

　　x.嚴(yán)肅紀(jì)律。一是工作紀(jì)律。加強(qiáng)對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行明察暗訪，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕工作時間上網(wǎng)炒股、網(wǎng)購、看電影、玩游戲等現(xiàn)象。開展經(jīng)常性的作風(fēng)、紀(jì)律等專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題；嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”“庸懶散浮拖”“吃拿卡要”等行為；嚴(yán)格執(zhí)行請假銷假及值班制度。二是生活紀(jì)律。生活紀(jì)律是黨員在日常生活和社會交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，關(guān)系黨的形象。在工作時間以外做到不賭博或在公共場所從事有財物輸贏的棋牌活動；不借婚喪嫁娶大操大辦，收取斂財；不公車私用，公款吃請、送禮和超標(biāo)準(zhǔn)接待；不接受服務(wù)對象提供的吃請、娛樂活動；不利用公款旅游、出入私人會所、KTV等娛樂場所；不發(fā)生酗酒滋事、酒后駕駛等不注意形象和身份的言行；不與異性進(jìn)行不正當(dāng)交往或保持不正當(dāng)?shù)年P(guān)系；不組織、參與封建迷信、邪教組織等活動；不傳播黃色信息及其低俗文化；不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)責(zé)任，實施家庭暴力，違背家庭道德。

　　x.主動接受監(jiān)督。對全局黨員干部嚴(yán)格管理，防止“燈下黑”，對苗頭性問題要及時談話、提醒，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)耐洞訇犖椤?/p>

　　x.加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向，經(jīng)常主動深入企業(yè)和幫扶村，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實做到為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，做人民公仆，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，形成轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)的常態(tài)化、長效化。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效，力爭全年零投訴、零違紀(jì)、零查處、零通報，與企業(yè)和群眾建立“親、清、勤”的良好關(guān)系。

　　三、組織保障

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常態(tài)化開展，特成立以局黨組書記、局長廖菊華任組長，黨組成員、副局長張敏、陳軍為副組長，各股室（中心）負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局黨支部，蘭小彬同志負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。全局干部職工要勇于擔(dān)當(dāng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與推進(jìn)年度工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

　　二是常態(tài)化約談提醒。局黨組書記、局長廖菊華按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，對分管領(lǐng)導(dǎo)開展常態(tài)化約談提醒，全年不得少于x次；分管領(lǐng)導(dǎo)對分管股室（中心）集中開展常態(tài)化約談提醒，上下半年各不少于x次；股室（中心）負(fù)責(zé)人對股室（中心）成員開展常態(tài)化約談提醒，每個月不得少于x次。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，突出日常教育監(jiān)督管理，有效運(yùn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，要立足于小、早，通過開展廉政談心談話，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

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