為了鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成效,進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)變“工作作風(fēng)”整治工作,切實取得實效,對照《關(guān)于在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中集中開展轉(zhuǎn)變“作風(fēng)習(xí)氣”專項方案的通知》,我局以嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動為載體,深入開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善黨群干群關(guān)系,讓好作風(fēng)成為干部的工作習(xí)慣。
一是要求領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化群眾觀念 ,祛除“官”念,改變對待群眾態(tài)度生硬、霸氣十足的問題。祛除身上的“官氣”、“霸氣”,到群眾去,密切聯(lián)系群眾,問計于民,切實幫助群眾解決身邊的困難和問題。在服務(wù)群眾的過程中,既給群眾以親切感,也無形中增加了群眾對自己的信任,拉近和群眾間的距離,得到群眾的信任。
二是要求本單位公職人員不得個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè),存在違規(guī)行為的按要求如實向紀(jì)檢部門申報并進(jìn)行及時整改。
三是要求局班子領(lǐng)導(dǎo)干部率先堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,在公務(wù)活動和個人生活中,不與人比富貴、比闊氣、比奢華,精打細(xì)算、勤儉辦事,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,杜絕鋪張浪費的現(xiàn)象。
四是重點整治機(jī)關(guān)工作人員不思進(jìn)取、能力平庸、效率低下、失位缺位、紀(jì)律渙散、從事與工作無關(guān)活動,對歪風(fēng)邪氣不敢較真,處理工作拖拉敷衍、得過且過,執(zhí)行公務(wù)推諉扯皮,執(zhí)行上級決策部署變形走樣,重點工作落實不力,執(zhí)行力較差;不求有功,但求無過,躲事怕事,不敢擔(dān)當(dāng);基層情況不熟悉,上級政策不講究,落實靠開會,執(zhí)行靠發(fā)文等突出問題。
五是深入基層,切實為民辦實事。以“百、千、萬文化惠民工程”為載體,深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展文體活動,豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活。同時積極到聯(lián)系村幫助重建困難戶出謀劃策,盡力幫他們解決困難和問題。
今年以來,我局堅持以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,補(bǔ)精神之鈣、除“四風(fēng)”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),通過治“官”、“霸”、“商”、“奢”、“邪”、“慵”等方式,大力整治機(jī)關(guān)工作作風(fēng),取得了顯著成效,作風(fēng)習(xí)氣得到明顯提高。
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