縣人社局雙創(chuàng)工作開展情況

　　　為認(rèn)真貫徹落實中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，扎實開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　1.2020年基本情況：完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5295人，完成率102.02%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移5702人，完成率100.42%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.72%；職業(yè)技能培訓(xùn)完成3289人，完成率132%，職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工線上線下培訓(xùn)1725人；推進充分就業(yè)城市建設(shè)，創(chuàng)建充分就業(yè)居委會11個，創(chuàng)建率為92%；充分就業(yè)村102個，創(chuàng)建率為94%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)獎勵和租金補貼899戶1033.69萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款108戶1995萬元，申報農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵160戶48萬元。組織開展第四屆中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽貴州賽區(qū)貴陽貴安選拔賽xx選拔賽，共19個項目參賽，選拔3個項目參加貴陽市選拔賽，2個項目獲優(yōu)秀獎。應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率95.5%。

　　2.2021年1—4月份基本情況：完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2468人，占目標(biāo)任務(wù)5190的47.55%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移2338人，占目標(biāo)任務(wù)5678的41.18%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.6%；職業(yè)技能培訓(xùn)完成1248人，占目標(biāo)任務(wù)2500人的49.92%，職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工培訓(xùn)1710人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1540萬元；充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建11個，持續(xù)達(dá)標(biāo)率為100%，充分就業(yè)村創(chuàng)建102個，持續(xù)達(dá)標(biāo)率為100%；審核第一批創(chuàng)業(yè)兩項獎補132戶，預(yù)計發(fā)放130萬元，推進“三感社區(qū)”試點就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，示范點就業(yè)率達(dá)90%以上，開發(fā)50個公益性崗位保障試點就業(yè)困難對象就業(yè)，保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。

　　二、主要工作措施

　�。ㄒ唬┏雠_政策措施“穩(wěn)就業(yè)”。2020年，先后出臺了《xx縣職業(yè)技能提升行動實施方案》、《關(guān)于進一步加強勞務(wù)就業(yè)扶貧工作的實施方案》、《xx縣促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》、《xx縣公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則》、《2020年脫貧攻堅就業(yè)扶貧工作方案》、《xx縣2020年就業(yè)扶貧專崗工作方案》、《關(guān)于促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施方案》等系列文件。定期開展工作調(diào)度，扎實推進工作落實，為促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)提供制度保障。

　�。ǘ�）加強技能培訓(xùn)“穩(wěn)就業(yè)”。扎實開展貧困勞動力技能培訓(xùn)，實施農(nóng)民培訓(xùn)三年行動計劃，職業(yè)技能提升行動計劃，突出開展特色培訓(xùn)，促進城鄉(xiāng)勞動者綜合素質(zhì)和參與勞動力市場競爭能力的提升，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。開展中式烹調(diào)、家政服務(wù)員、育嬰師以及果樹種植、蔬菜種植，家畜養(yǎng)殖等農(nóng)村種養(yǎng)殖技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)在崗職工提升培訓(xùn)以及疫情期間企業(yè)職工線上培訓(xùn)等，提升技能水平。2020年，完成職業(yè)技能培訓(xùn)3289人，完成率132%，職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工線上線下培訓(xùn)1725人。

　　（三）實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“穩(wěn)就業(yè)”。一是以城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)為核心，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)工作，2020年，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5295人，完成率102.02%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移5702人，完成率100.42%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.72%。二是著力落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。全力推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，創(chuàng)建充分就業(yè)居委會11個，創(chuàng)建率為93%；充分就業(yè)村102個，創(chuàng)建率為94%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)獎勵和租金補貼、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵等措施，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。三是促進農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。引導(dǎo)公益性勞務(wù)公司，人力資源服務(wù)機構(gòu)，發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，加強勞務(wù)組織和用工對接，輸出農(nóng)村勞動力與促進就地就近就業(yè)。四是開發(fā)公益崗位兜底就業(yè)。發(fā)展城鄉(xiāng)公益事業(yè)，在原有基礎(chǔ)上新開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護員崗位、管水員崗位、生態(tài)護林員崗位、鄉(xiāng)村文化旅游崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位等，優(yōu)先吸納貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)。

　�。ㄋ模�實施就業(yè)扶貧“穩(wěn)就業(yè)”。圍繞實現(xiàn)貧困勞動力家庭“一戶一人”穩(wěn)定就業(yè)和消除“零就業(yè)家庭”開展就業(yè)扶貧。按照省勞務(wù)就業(yè)扶貧實施意見要求，印發(fā)《xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室<關(guān)于進一步加強勞務(wù)就業(yè)扶貧工作的實施方案>的通知》，通過“八個一批”職能部門收集縣域轄區(qū)內(nèi)適應(yīng)貧困勞動力就業(yè)特點的保安、保潔、普工等各類就業(yè)崗位867個，匹配推薦就業(yè)288人。認(rèn)定易地扶貧搬遷點3家扶貧車間，解決搬遷群眾居家就業(yè)。

　�。ㄎ澹┩怀鲋攸c幫扶“穩(wěn)就業(yè)”。一是大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2020年全縣拿出133個事業(yè)單位崗位，面向社會進行招考；通過補充基層教師缺額，公開招聘正式教師53名，特崗教師66名，合同制教師60名；開展“見習(xí)單位”認(rèn)定，幫助畢業(yè)生提供見習(xí)就業(yè)崗位，累計認(rèn)定見習(xí)單位7家，提供就業(yè)見習(xí)崗位100余個。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，創(chuàng)業(yè)獎勵及租金補貼，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社保補貼等措施支持創(chuàng)業(yè)。二是支持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。緊緊圍繞教育培訓(xùn)、搭建就業(yè)服務(wù)平臺、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、廣泛宣傳政策促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立縣級退役軍人服務(wù)中心，2020年底退役軍人就業(yè)率96.7%。鼓勵引導(dǎo)退役軍人積極參與村居“兩委”班子選舉，投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，擔(dān)任村（居）支書、主任的有26人，擔(dān)任村（居）兩委成員的有44人。

　�。�六）實施易地搬遷“穩(wěn)就業(yè)”。 圍繞“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的要求，扎實抓好易地扶貧搬遷后續(xù)服務(wù)，建立完善培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。 一是持續(xù)抓好就就業(yè)動態(tài)監(jiān)測，掌握就失業(yè)動態(tài)，抓實就業(yè)服務(wù)；二是持續(xù)抓好技能培訓(xùn)，“以工代訓(xùn)”，提升就業(yè)能力；三是引入5個扶貧車間，實現(xiàn)樓上居住，樓下就業(yè)；四是開發(fā)公益性崗位，兜底援助就業(yè)，累計開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位86個，就業(yè)援助崗位48個，兜底就業(yè)困難對象就業(yè)。  

　　三、下步工作打算

　　2021是“十四五”開局之年，也是鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵之年，我局將以推進鄉(xiāng)村振興促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化工作為統(tǒng)攬，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保就業(yè)穩(wěn)定，助推xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。落實好《xx縣貧困勞動力動態(tài)監(jiān)測制度》，持續(xù)開展動態(tài)監(jiān)測。全程開展就業(yè)服務(wù)，跟蹤落實就業(yè)扶持政策，鞏固脫貧勞動力、易地搬遷和“邊緣戶勞動力”“一戶一人”穩(wěn)定就業(yè)，保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

　　二是持續(xù)開展就業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)能力。重點針對農(nóng)村勞動力、脫貧戶、邊緣易致貧戶、異地搬遷戶勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，長短結(jié)合，開展不同層次、不同類別、不同方式的綜合素質(zhì)和實用技能培訓(xùn)。

　　三是完善服務(wù)平臺暢通溝通渠道。深入企業(yè)走訪，掌握企業(yè)招聘需求，暢通企業(yè)與求職者溝通渠道，為企業(yè)和求職者提供便捷、高效的就業(yè)服務(wù)，促進人崗精準(zhǔn)匹配，全年召開專場招聘會不低于12場，進村入戶開展“送崗位”活動幫助勞動力就近就業(yè)。

　　四是落實就業(yè)政策促進穩(wěn)定就業(yè)。繼續(xù)抓好政策宣傳，落實脫貧勞動力和易地搬遷勞動力一次性求職補貼、吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼和跟蹤服務(wù)補貼、“兩項”獎補、小額擔(dān)保貸款等政策。

　　五是全力推進強省會戰(zhàn)略行動。以強省會為引領(lǐng)，夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，積極爭取省市專項資金支持，填補就業(yè)資金缺口，提高保障能力，確保就業(yè)穩(wěn)定，為推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出人社部門應(yīng)盡的貢獻。

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