發(fā)展黨員年度個人工作總結(jié)精品8篇【一】
20XX年，XXX機關(guān)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機關(guān)黨委的中心工作和自身建設(shè)需要，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，認真做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，增強了黨員隊伍的生機和活力。
一、主要做法
1、認真制定年度計劃，切實把好“統(tǒng)籌關(guān)”。
年初，按照市直機關(guān)工委下達的發(fā)展黨員指導性計劃，根據(jù)現(xiàn)有申請入黨及發(fā)展對象人數(shù)，結(jié)合各黨支部（總支）的實際情況，下發(fā)《x市園林系統(tǒng)2014年發(fā)展黨員指導性計劃》，對全年發(fā)展黨員工作進行安排部署，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持做到全面衡量和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個，既保證發(fā)展質(zhì)量，又有一定數(shù)量，使黨員的發(fā)展工作有計劃、有組織、有步驟、有效果地開展。全年共發(fā)展黨員7人，已圓滿完成任務(wù)。
2、嚴格發(fā)展標準，切實把好“質(zhì)量關(guān)”。
第一，重視實踐鍛煉，堅持“三個重點”。一是堅持把生產(chǎn)工作一線的青年作為發(fā)展的重點。在一線、青年團員和專業(yè)技術(shù)骨干中，有的放矢，選擇具有一定專長和本領(lǐng)，能吃苦耐勞、樂于奉獻的人員列為培養(yǎng)對象。二是對已提出入黨申請的青年，要求黨組織明確培養(yǎng)人，吸收他們參加黨組織活動，增強光榮感和使命感，促使他們自覺地以黨員標準嚴格要求自己。三是對各方面表現(xiàn)突出、已被列為發(fā)展對象的青年，要求黨組織有意識地給他們交任務(wù)、壓擔子讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長才干，為今后更好地為人民服務(wù)打好堅實基礎(chǔ)，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團員、專業(yè)技術(shù)骨干投入到年內(nèi)種植200萬株樹木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環(huán)境中，造就和磨練他們堅強的意志，增強他們的黨性觀念。
第二，注重言傳身教，實行分類施教和管理。在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的選派上，我們選派各方面表現(xiàn)突出的黨員和培養(yǎng)對象接觸，向他們宣傳黨的各項路線、方針、政策及黨的基礎(chǔ)知識，加深培養(yǎng)對象對黨的基本知識的了解。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓、理論教育和參加黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，對入黨積極分子進行系統(tǒng)培養(yǎng)教育，根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理，從灌輸黨的基本知識入手，在學習、工作、生活中加強引導，對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志及時采取懲前毖后、治病救人方針，對屢教不改的同志及時調(diào)整出隊伍，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。
第三、在推優(yōu)育苗方面，繼續(xù)加強“黨建帶團建”“黨員思想工作責任區(qū)”工作。加強對團組織及入黨積極分子的領(lǐng)導，通過開展一系列爭先進、比先進、創(chuàng)先進活動，有意識地發(fā)掘思想素質(zhì)好、有奉獻精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進分子加以培養(yǎng)推優(yōu)。通過“黨員思想工作責任區(qū)”活動，進一步加強黨員的黨性鍛煉，增強緊迫感和責任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、嚴肅審查、手續(xù)齊全，切實把好“入口關(guān)”。
第一，在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照《黨章》和《細則》規(guī)定的發(fā)展黨員工作程序辦理，堅持公示制度，提高透明度，保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量
第二，發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、政審材料、外調(diào)材料、支部、總支、黨委的決議及審批意見、轉(zhuǎn)正申請書、個人思想?yún)R報等。入黨申請書、志愿書均由本人親筆填寫。支部、總支的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中。
二、存在問題
1、發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不平衡。據(jù)統(tǒng)計，入黨積極分子以大中專業(yè)生居多，生產(chǎn)一線工人占比例較少，生產(chǎn)一線工人入黨積極性不高，一些在生產(chǎn)一線表現(xiàn)比較好的中、青年職工沒有主動向黨組織靠攏，雖做過思想動員，但收效甚微，有的口頭答應(yīng)，但沒有實際行動。再有，就是在專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員比較困難，特別是高知識群體，有部分專業(yè)技術(shù)人員對入黨的認識不足，對政治關(guān)心不夠，認為入不入黨沒關(guān)系，只要把本職工作做好就行。
2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業(yè)單位進員相對困難，通過近年的發(fā)展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，表現(xiàn)突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現(xiàn)平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請書的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。
三、今后努力的方向
1、在市直機關(guān)工委的指導下開展好明年的發(fā)展黨員工作，
2、堅定不移地貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導思想、工作方針和發(fā)展原則，不盲目追求數(shù)量，講求發(fā)展質(zhì)量。
3、繼續(xù)開展“黨建帶團建”及“黨員思想工作責任區(qū)”活動。深入開展推優(yōu)育苗活動，繼續(xù)深入開展“黨員思想工作責任區(qū)”活動，用黨員的先進性去影響、帶動職工爭取進步，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
發(fā)展黨員年度個人工作總結(jié)精品8篇【二】
今年來，我縣認真貫徹執(zhí)行新時期發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，認真貫徹黨的十九大提出的“發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位”“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員”的要求，堅決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”“裙帶化”不良現(xiàn)象，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進一步嚴格發(fā)展黨員審核備案，進一步壓實發(fā)展黨員工作責任，切實把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
一、基本情況
全縣共有X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，X個建制村，X個村改居社區(qū)，X個縣域社區(qū)。共建有黨的基層組織X個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委X個，縣直單位機關(guān)黨委X個，縣直單位黨（工）委X個，縣直單位黨總支X個，全縣共有黨支部X個。全縣共有黨員X名，其中女黨員X名，大專及以上學歷X名，X歲以下黨員X名；農(nóng)民黨員X名，占總數(shù)的X%。今年上半年新發(fā)展黨員X名（見附表X），其中大專及以上學歷X名，X歲以下X名，比去年同期有所減少，主要是對發(fā)展黨員工作進行了更為嚴格更為規(guī)范的規(guī)定，各級黨委正在學習貫徹落實中。
二、主要做法
�。ㄒ唬﹪栏褚�(guī)范程序，扎緊制度籠子。一是明確標準要求。堅持把教育、培養(yǎng)、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，嚴格履行入黨手續(xù)，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等每一個環(huán)節(jié)，都明確了標準要求，做到成熟一個、發(fā)展一個，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。二是嚴禁農(nóng)村發(fā)展黨員家族化。制定下發(fā)了《進一步加強黨員發(fā)展和黨員管理工作的實施意見》，健全制度機制，實行報告公示制，嚴格考察責任制，推行集體票決制等措施，防止“近親繁殖”。三是推進發(fā)展黨員標準化。制定了《黨員入黨工作標準化》指導用書，嚴格按照中央的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、中組部的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》、省委組織部的“雙推雙評三全程”和“全程記實”等機制，對發(fā)展黨員的五大環(huán)節(jié)X個步驟進行了規(guī)范化標準化要求，幾乎對每個步驟設(shè)立了參考模板，不斷完善發(fā)展黨員工作機制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。截止目前，共舉辦了X期集中培訓，對全縣各級黨組織的黨組織書記、組織委員、黨務(wù)專干等有關(guān)人員進行了發(fā)展黨員工作專題培訓。（二）突出政治標準，嚴格發(fā)展條件。一是突出政治上的先進性。始終把政治標準放在首位，把對黨忠誠，擁護黨的綱領(lǐng)，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在思想上和行動上始終與習近平為核心的黨中央保持高度一致，把人民群眾放在心中最高位置，樹立群眾觀點，踐行群眾路線，維護群眾利益作為政治標準；二是突出素質(zhì)上的全面性。不僅歷史地、全面地、辯證地看待入黨積極分子發(fā)展對象的綜合素質(zhì)，還注重工作上的一貫表現(xiàn)，社會生活中模范作用發(fā)揮情況，又防止降低標準和曲解標準，或片面地以工作業(yè)績、能人標準代替黨員標準，忽視政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)；堅持發(fā)展對象向農(nóng)村、生產(chǎn)建設(shè)一線、高知高技人才、優(yōu)秀青年等傾斜，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量；三是突出標準上的嚴肅性。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導、有計劃地進行，禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。截至目前，全縣各級黨委共舉辦入黨積極分子培訓班X期，培訓入黨積極分子X余名，進一步優(yōu)化了黨員發(fā)展的基礎(chǔ)，夯實了發(fā)展的根基。（三）嚴明黨建責任，確保工作落實。全縣各級黨組織認真落實全面從嚴治黨責任，加強工作領(lǐng)導，嚴格督查指導，促進各項工作有序推進。一是加強組織領(lǐng)導。繼續(xù)將發(fā)展黨員工作納入黨委書記抓黨建年度述職考核工作之中，以考核的“指揮棒”督促各級黨組織真正將這項工作抓在手中。二是明確工作責任�？h委組織部將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》和《黨員入黨材料》參考用書，下發(fā)到各基層黨委、總支、支部，明確發(fā)展黨員的工作流程、工作責任主體、工作程序、材料標準等，對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織和責任人進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分，以“硬約束”推動工作落實。三是強化督查指導。每季度召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作逐一匯報、逐一點評。推薦黨建工作片區(qū)制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織均由X名組工干部分包聯(lián)系指導，實行發(fā)展黨員工作定期檢查制度，通過召開黨內(nèi)外群眾座談會、與新黨員談話、查閱新黨員檔案材料等形式對基層黨組織發(fā)展黨員工作進行抽查，對存在問題的黨組織發(fā)出《整改清單》，限期整改，推動各項工作要求不折不扣落到實處。
三、存在問題
一是個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，認為不發(fā)展就沒有責任，或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會填等因素，致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對緩慢。二是個別村人口較少，青年人外流嚴重，選人育人難度很大，發(fā)展黨員難度相對很大。三是基層黨務(wù)工作者更迭頻繁，熟悉發(fā)展黨員業(yè)務(wù)的人員相對較少，指導具體發(fā)展黨員的力度較弱，需加強培訓指導。
四、下步打算一要落實工作責任。
不斷壓實基層黨委對做好黨員發(fā)展工作的責任認識，落實好基層黨委的領(lǐng)導、指導、審核和把關(guān)等各項工作的責任，明確把黨員發(fā)展納入黨建工作述職評議和“三單制”管理重要內(nèi)容，確保黨員發(fā)展工作有專人負責，建立發(fā)展黨員工作臺賬，嚴格落實工作制度，層層壓實責任，定期分析調(diào)研、檢查指導工作，不斷推進黨員發(fā)展工作規(guī)范高效。二要突出重點工作。一是加強對基層黨組織特別是基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓和跟蹤督導，確�；鶎狱h組織對新調(diào)整的發(fā)展黨員標準化規(guī)范化相關(guān)要求盡快掌握，確保全縣黨員發(fā)展工作順利進行。二是按照機構(gòu)改革所涉及單位黨組織的設(shè)立和變更，盡快理順規(guī)范后的黨組織隸屬、全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、新老印章的更替等相關(guān)工作，確保發(fā)展黨員工作不受其影響。三是重點做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）X年未發(fā)展黨員村的整頓工作，加大力度，強化指導，進一步明確工作職責，切實采取有效措施，徹底消除近X年發(fā)展黨員“空白村”。三要強化督查問責。要求基層黨（工）委每季度開展X次黨員發(fā)展工作專項檢查。檢查重點為執(zhí)行發(fā)展黨員計劃、堅持發(fā)展黨員標準、履行發(fā)展黨員程序等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題，立改立行。縣委組織部將聯(lián)合縣紀委對全縣黨員發(fā)展工作進行專項督查，對發(fā)現(xiàn)的“近親繁殖”“人情黨員”“關(guān)系黨員”“帶病入黨”等不正之風和違規(guī)違紀問題，將依規(guī)依紀嚴肅處理；對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限以及培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織負責人、直接責任人將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究問責。
發(fā)展黨員年度個人工作總結(jié)精品8篇【三】
一年來，_鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞基層黨建的各種工作任務(wù)，以黨的群眾路線教育實踐活動活動為載體，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，強化組織建設(shè)，扎實做好發(fā)展黨員工作，在全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效�，F(xiàn)將近一年來黨員發(fā)展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
目前全鄉(xiāng)共有黨的基層組織31個。其中黨委1個，黨總支6個，黨支部24個。有黨員592名。其中預(yù)備黨員9名，占黨員總數(shù)的1、52%。女黨員181名，占黨員總數(shù)的30、57%。35歲及以下的黨員213名，占黨員總數(shù)的35、98%。大專以上學歷的黨員98名，占黨員總數(shù)的16、55%。共有入黨積極分子（不包括發(fā)展對象）32人，發(fā)展對象18人。
二、主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心部署。鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。年初，在安排全年黨建工作的同時，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。為了使各黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過集中學習、座談會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。第八次村黨組織換屆后專門舉辦了新任村黨支部書記培訓，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。
（二）堅持標準，嚴格把關(guān)。一年來，我鄉(xiāng)認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進干部，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”：一是嚴把培訓關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解解決“思想上”入黨問題。今年全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子人，培訓多課時組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和同志系列重要講話精神等，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識；二是嚴把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。為每位入黨積極分子指定2名察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機，開展定期談話，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況；三是嚴把發(fā)展關(guān)。我鄉(xiāng)嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”和“過好六個關(guān)”，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨；四是嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。我鄉(xiāng)堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預(yù)備黨員進行理論教育，增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。
�。ㄈ┙∪珯C制，狠抓落實。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我鄉(xiāng)根據(jù)上級要求和實際情況，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制：各村支部對本村優(yōu)秀青年推薦后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)；二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評；三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年；四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見；五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過；六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)；七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
三、存在的問題
在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進，一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象；二是發(fā)展黨員工作質(zhì)量層次不齊，發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度需進一步落實；三是對新黨員的培訓教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
四、20_年發(fā)展黨員工作計劃
為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步做好20_年發(fā)展黨員工作，根據(jù)上級黨組織的文件精神，20_年計劃發(fā)展黨員9名，其中，在機關(guān)單位中發(fā)展黨員4名，在農(nóng)民中發(fā)展黨員5名。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，重視培養(yǎng)。高度重視黨員發(fā)展工作，認真組織學習、貫徹相關(guān)文件精神，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。對入黨積極分子隊伍和發(fā)展對象進行分析研究，做到常抓、常議，真正把這項工作納入到黨建工作的重要內(nèi)容。切實加強對支部工作的業(yè)務(wù)技能指導，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性。
（二）制定計劃，重點突出。從實際出發(fā)，認真制定發(fā)展黨員工作計劃。在機關(guān)、農(nóng)民中早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展，把發(fā)展黨員工作重心適當向農(nóng)民傾斜，正確把握思想素質(zhì)、工作能力之間的關(guān)系，加大在優(yōu)秀農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
�。ㄈ﹫猿种贫�，規(guī)范程序。在黨員發(fā)展過程中要將嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與學習、業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持預(yù)審制度、公示制度、票決制度和集體審批等制度，加強發(fā)展黨員工作科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。
（四）加強管理，提高成效。以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，創(chuàng)新教育手段，改進教育方法，增強教育效果。以“黨員示范崗”為載體，激勵廣大基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，提升黨員素質(zhì)、增強黨員主體意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
發(fā)展黨員年度個人工作總結(jié)精品8篇【四】
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)以，_重要思想，科學發(fā)展觀為指導，全面落實黨的十八大精神，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，按照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、推發(fā)展、促和諧”的工作思路，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，落實書記抓、抓書記責任機制，全力推進農(nóng)村、機關(guān)黨的建設(shè)工作，各項工作有序推進，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20_年發(fā)展黨員工作基本情況
_鎮(zhèn)位于_縣東北部，總面積85、032平方公里，轄11個村121個村民組、2個居委會，總?cè)丝?2630人，有耕地44625、7畝，林地54645、8畝。鎮(zhèn)黨委轄15個黨支部（其中：農(nóng)村支部12個，機關(guān)支部2個，掛幫臨時支部1個），有黨員503名（其中：女黨員91名，占17、91%；少數(shù)民族黨員9名，占1、77%；35歲及以下156名，占28、74%；大專以上學歷98名，占19、29%），有外出流動黨員158名，有入黨積極分子48名。20_年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員13人，其中，女性黨員7人，占發(fā)展總數(shù)53、85%，少數(shù)名族黨員1人，占7、7%，35歲及以下8人，占61、54%，大學�？埔陨�5人，占21、74%。轉(zhuǎn)正黨員17人，其中，大專及以上學歷2人，女黨員員3人。
二、發(fā)展黨員工作中主要做法
（一）黨委重視，嚴把程序，慎重發(fā)展
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，在黨員發(fā)展中嚴格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。始終把此項工作列入黨委工作的要點，各村（居）黨支部結(jié)合實際情況，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，定期研究黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，及時更新培養(yǎng)學習內(nèi)容，同時注重黨員的質(zhì)量，在入黨積極分子的審查上，我鎮(zhèn)重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發(fā)展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的，堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子方面，采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本村居有關(guān)人員了解的形式認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴格把關(guān)。
�。ǘ┘訌娕嘤�，提高黨性認識
在發(fā)展黨員工作中，我鎮(zhèn)著重抓黨員的培訓教育工作，采取舉辦培訓班、開專題講座等方式，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。
20_年3月8日、24日，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中培訓學習會，會上傳達學習了中央、省市縣相關(guān)領(lǐng)導關(guān)于群眾路線重要講話精神、論群眾路線、厲行節(jié)約反對浪費論述等相關(guān)資料。3月31日，鎮(zhèn)黨委書記帶頭，為全鎮(zhèn)黨員干部上黨課，通過黨課教育培訓，增強廣大黨員干部宗旨意識，增強黨員黨性。
�。ㄈ┘訌婞h風廉政建設(shè)，堅決反對和防止腐敗，保持共產(chǎn)黨員的先進性
把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與精神文明工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。20_年3月19日和7月18日，先后兩次邀請市委講師團史亮老師到我鎮(zhèn)作了《蘇聯(lián)二十年祭》和《培育和踐行社會主義核心價值觀》專題培訓講座。此次講座生動形象，舉例有很強的針對性，對我鎮(zhèn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾植入了很強的思想動力。3月21日，組織全鎮(zhèn)黨員干部到_集中營革命歷史紀念館重溫革命歷史，旨在堅定黨員干部理想信念。通過重溫入黨誓詞、現(xiàn)場接受愛國主義教育、參觀各展廳，現(xiàn)場為革命先輩們獻上鮮花，緬懷先烈，表達對革命烈士們的崇高敬意。隨后參觀了縣反腐倡廉警示教育基地，現(xiàn)場聽取講解員講解因腐敗而落馬的各級領(lǐng)導干部。學習中，到場的黨員干部認真觀看一件件腐敗事例，一個個身邊故事，一幕幕落馬景象呈現(xiàn)在大家面前，對全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示教育作用。
�。ㄋ模┘訌婞h支部自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和吸引力
每發(fā)展一名黨員，鎮(zhèn)黨委都認真進行考察，克服了只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。同時，鎮(zhèn)黨委書記親自到各村黨支部，主動找他們談話談心，及時了解黨員的思想動態(tài)。同時鎮(zhèn)黨委把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
三、發(fā)展黨員工作中存在的問題
雖然今年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著一些問題。一方面主要表現(xiàn)在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理，從發(fā)展數(shù)量上看，各村存在不平衡現(xiàn)象。經(jīng)濟落后的村發(fā)展黨員工作進度緩慢，個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員，影響了村黨支部領(lǐng)導班子的改選和調(diào)整，影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。另一方面，部分村黨支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，一定程度上影響了入黨積極分子的成長；有的黨支部對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關(guān)不夠。在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“近親繁殖”現(xiàn)象；有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式。
四、20_年發(fā)展黨員工作計劃
一是突出重點，改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點在回鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，重點在非公有制企業(yè)、村干部、一線工作人員中發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。
二是抓好培養(yǎng)，注重源頭建設(shè)。打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積極分子定期匯報制度，建立動態(tài)管理機制，保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。
三是堅持標準，慎重發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位。從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，不允許突擊發(fā)展；堅持全面衡量，克服片面觀點，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。
四是以科學發(fā)展觀為指導，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。結(jié)合我鎮(zhèn)目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際，20_年全鎮(zhèn)擬發(fā)展黨員24名，并做好13名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
發(fā)展黨員年度個人工作總結(jié)精品8篇【五】
按照年初制定的黨員發(fā)展工作計劃，以及縣委組織部“8531”工程要求，根據(jù)我村發(fā)展黨員情況，總結(jié)如下：
在“堅持標準，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則下，今年共發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員5名，黨員的年齡大都在35歲左右。
新發(fā)展的黨員中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度較高，分布較合理，改變了過去發(fā)展黨員慢，老黨員多的現(xiàn)象。
按照把青年農(nóng)民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點，以適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化的需要，發(fā)展的黨員中有致富能手3名，其中有1名女預(yù)備黨員。
嚴格落實縣委組織部“8531”工程，保持黨員發(fā)展的連續(xù)性、穩(wěn)定性、和理性。共確定先進分子10名，其中寫入黨申請書的8名，重點解決了因支部不健全、久拖不決的先進分子的考察，確定3名入黨積極分子，并從中考察2名發(fā)展對象，已經(jīng)全票通過。
在發(fā)展黨員的工作中，也出現(xiàn)了一些情況，如對于原來沒有并村前的黨支部發(fā)展的預(yù)備黨員問題的，由于在并村后，黨員人數(shù)的增加，原來幾個村的黨員互相不了解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的.3個預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作沒能最終在支部大會上通過，只好延長半年，給黨員的發(fā)展工作帶來不穩(wěn)定因素，預(yù)備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今后的黨員轉(zhuǎn)正工作打下基礎(chǔ)。
發(fā)展黨員年度個人工作總結(jié)精品8篇【六】
今年以來，在XX市委的高度重視和XX市委組織部的正確指導下，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入做好基層黨組織建設(shè)各項工作。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，依據(jù)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”新十六字方針，結(jié)合實際，堅持標準，嚴格程序，扎實推動發(fā)展黨員工作順利開展，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2014年發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、基本情況
XX鎮(zhèn)黨委下設(shè)XX個基層黨組織，其中XX個行政村黨組織，X個居民社區(qū)黨組織，XX個“兩新”黨組織，黨員總數(shù)XXX人。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照上級黨委的部署和要求，嚴格控制發(fā)展黨員數(shù)量、提高質(zhì)量，截至目前，共發(fā)展黨員XX人，其中女性X人，35歲及以下X人，大專及以上學歷X人，工人X人，農(nóng)牧漁民X人。
二、主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，提高認識，加強指導。鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把發(fā)展黨員工作作為在新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的重要項目來抓，今年以來，緊密結(jié)合黨
的群眾路線教育實踐活動，深入學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等新規(guī)定，深刻領(lǐng)會發(fā)展黨員新十六方針的要求和內(nèi)涵，嚴格按照市委組織部規(guī)定的要求開展發(fā)展黨員工作。同時，鎮(zhèn)委組織部門根據(jù)規(guī)定對各基層黨支部主要負責人進行專項指導，嚴格要求各黨支部要扎實把握新黨員質(zhì)量，自覺抬高“門檻”，堅持成熟一個，發(fā)展一個。
�。ǘ﹪栏癜殃P(guān)，穩(wěn)定數(shù)量，保證質(zhì)量。首先在年初對全鎮(zhèn)上年度發(fā)展的積極分子、發(fā)展對象進行一次排查，做到心中有數(shù)，方便控制數(shù)量。其次是做到嚴格入黨程序，鎮(zhèn)委組織部門對《中國共產(chǎn)黨入黨積極分子及發(fā)展對象登記表》、《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》等入黨材料采用嚴格管理方式，在基層黨支部有意向要培養(yǎng)入黨對象時，主要按四個發(fā)展時間點發(fā)放入黨材料，即入黨申請人員階段、積極分子以及發(fā)展對象階段、預(yù)備黨員階段和黨員轉(zhuǎn)正階段，并在相關(guān)環(huán)節(jié)造表進行登記、簽名，確保在程序上保障入黨的嚴肅性、可控性。再次是在對各黨支部新發(fā)展的黨員進行入黨談話時，做到在談話中充分了解新黨員的入黨動機、對黨的認識、社關(guān)政歷和個人經(jīng)歷等方方面面，并且有意識、有重點地幫助新黨員提高政治理論水平、增強黨員先鋒模范意識和黨性認識、了解黨員權(quán)利義務(wù)和民主集中制原則等知識。最后是把好會議關(guān)、審核關(guān)。一方面要求各基層黨支部要按照黨章規(guī)定召開支部大會通過發(fā)展黨員事宜，并做好會議記錄等材料，同時要將支部會議通過的發(fā)展對象、預(yù)備黨員名單進行公示，并將公示情況報告鎮(zhèn)黨委；另一方面鎮(zhèn)黨委做到嚴格
審核每一個合格的發(fā)展對象的實際情況，切實發(fā)揮出預(yù)審作用，且在鎮(zhèn)黨委會議上做到嚴格審核每一個新發(fā)展黨員和預(yù)備期滿需轉(zhuǎn)正黨員的名單，把好黨委審批關(guān)。
�。ㄈ┙Y(jié)合實際，突出重點，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。鑒于我鎮(zhèn)是全市政治、經(jīng)濟、文化中心，基層黨支部能否發(fā)揮先鋒模范堡壘作用，直接影響我鎮(zhèn)乃至我市的社會穩(wěn)定情況。鎮(zhèn)黨委針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等現(xiàn)狀，通過認真分析研究，明確在基層黨支部中優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村黨員、重點發(fā)展學歷高的青年黨員、傾向從村干部中發(fā)展黨員，以保障充實基層黨員隊伍，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
三、存在問題
�。ㄒ唬⿲θ朦h對象黨課培訓安排不統(tǒng)一、培訓內(nèi)容不清晰、效果不明顯。由于我鎮(zhèn)在黨建經(jīng)費、人力、物力等方面資源有限，對培訓時間、內(nèi)容、成效得不到有效把握，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量，導致新黨員的質(zhì)量參差不齊。
�。ǘ┬曼h員文化水平偏低�；趯嶋H情況，近年來發(fā)展的新黨員文化程度不高，難以把握對黨的認識的理解，有礙黨性鍛煉，有礙在人民群眾當中傳播黨的方針政策。
（三）新黨員發(fā)揮作用不明顯。市場經(jīng)濟的發(fā)展，出現(xiàn)了許多基層黨員長期在外打工的情況，更有不少新發(fā)展的黨員一轉(zhuǎn)正便離鄉(xiāng)在外，基層黨支部看不到、管不著，不僅育人渠道受到限制，且嚴重妨礙新黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，不利于基層黨支部影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的鞏固。
�。ㄋ模﹪揽匕l(fā)展黨員數(shù)量，難以充實基層黨組織戰(zhàn)斗力。
鎮(zhèn)黨委在新十六字方針的原則下能基本做到在控制總量、提高質(zhì)量的原則上發(fā)展黨員，但鑒于我鎮(zhèn)是縣城鎮(zhèn)，人口多，下轄黨支部多，嚴控發(fā)展黨員數(shù)量，束縛了基層黨組織的更新?lián)Q代。
�。ㄎ澹┐嬖诓糠只鶎狱h支部對發(fā)展黨員工作重要性、嚴肅性認識不足的情況。主要表現(xiàn)在幾個方面，一是發(fā)展黨員帶有較大的隨意性，不能及時召開支部大會討論發(fā)展黨員及預(yù)備期滿黨員轉(zhuǎn)正工作。二是部分黨支部的黨務(wù)工作者對黨員工作不熟悉，對入黨程序和材料未能做到嚴格把關(guān)。三是未能做到優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀青年、骨干精英，所發(fā)展的新黨員結(jié)構(gòu)不理想，文化程度偏低，黨支部戰(zhàn)斗力得不到充實。
四、意見建議
（一）建議根據(jù)“控制總量”的要求，從入黨材料發(fā)放入手控制發(fā)展數(shù)量�？梢栽诎l(fā)展積極分子階段、預(yù)備黨員階段進行穩(wěn)控，由市一級統(tǒng)籌，嚴格《中國共產(chǎn)黨入黨積極分子及發(fā)展對象登記表》、《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》等材料發(fā)放份額，并統(tǒng)一編號，制定相關(guān)《對象登記表》、《入黨志愿書》等材料發(fā)放制度，嚴格按照規(guī)定發(fā)放。
�。ǘ┙ㄗh根據(jù)“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，分門別類，著重充實村、社區(qū)黨組織黨員隊伍。基層穩(wěn)定事關(guān)XX發(fā)展大局，各村、社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力是保障基層穩(wěn)定的重要條件。村、社區(qū)黨支部呈現(xiàn)老齡化嚴重、年輕干部少的現(xiàn)狀，勢必影響黨員隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。依據(jù)現(xiàn)實情況，傾向于發(fā)展農(nóng)村（社區(qū)）黨員，將有利于充實基層黨員隊伍，保證黨組織
戰(zhàn)斗力只增不減。
�。ㄈ┙ㄗh根據(jù)“提高質(zhì)量”的要求，著力提高新黨員的文化水平和政治理論水平。一方面可以優(yōu)先發(fā)展文化程度大專以上的入黨對象，并要求在新發(fā)展黨員中要有一定的比例；另一方面可由市一級來統(tǒng)籌規(guī)劃入黨對象的黨課培訓，統(tǒng)一時間、地點、課程，不僅能減輕各基層黨委的人力、物力、財力，而且市一級統(tǒng)一培訓有條件做到因材施教，按照黨員身份、職業(yè)、年齡、文化等情況對不同層次的黨員實行分類教育，以保證黨課質(zhì)量，學出成效。
�。ㄋ模┙ㄗh根據(jù)“發(fā)揮作用”的要求，嚴格要求基層黨支部要做到掌握新黨員的工作、生活動態(tài)�？梢酝ㄟ^制定相關(guān)規(guī)定，要求基層黨支部不能對新發(fā)展的黨員不聞不問；要求新黨員在預(yù)備后三年內(nèi)每年要親自向鎮(zhèn)黨委提交工作報告，并附基層黨支部意見；要求各基層黨委嚴禁新黨員一轉(zhuǎn)正就立即轉(zhuǎn)移黨組織的現(xiàn)象。
發(fā)展黨員年度個人工作總結(jié)精品8篇【七】
一、明確責任，嚴格措施，確保發(fā)展黨員工作目標任務(wù)的落實
20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務(wù)的落實。
1、堅持發(fā)展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”（創(chuàng)建“先進黨委、先進黨支部、先進黨組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”）為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)“三位一體”目標考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認真有效的開展。
2、堅持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路（即發(fā)展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降），并按年度制定發(fā)展黨員工作指導計劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴格對支部上報的發(fā)展對象進行審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，并要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。
3、堅持發(fā)展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據(jù)實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間�；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%；減少一線無黨員班組x個；在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項目標任務(wù)得到了較好的完成。
二、堅持標準，嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量
為嚴把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：
1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發(fā)展計劃。對在團員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序，20xx年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。
2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。
3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脫產(chǎn)培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。學習結(jié)束后還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發(fā)展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。
4、加強預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察：
一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。要求預(yù)備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。
二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴格教育、嚴格質(zhì)量，不搞遷就照顧。三年來共延長預(yù)備期x人，取消預(yù)備黨員資格x人。
三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍。我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。
發(fā)展黨員年度個人工作總結(jié)精品8篇【八】
20xx年以來，xxx黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、十九大精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞政法系統(tǒng)推進社會穩(wěn)定、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部切實履行了職責，提高了“三服務(wù)”水平，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定做出了努力。現(xiàn)將2020年年度發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、注重政治理論學習，建設(shè)學習型黨支部
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習。探索建立黨員先進性教育的長效機制，以學習宣傳貫徹十八大及十九大精神為重點，著力加強理論學習，用科學發(fā)展觀的思想武裝黨員，不斷提高黨員的理論水平和政治修養(yǎng)。
�。ǘ┘訌婞h建知識學習。黨支部定期召開支委會，學習基礎(chǔ)黨建知識、學習黨章、學習黨的政策、路線、方針，研究討論黨支部工作。注重理論聯(lián)系實際，對黨員最關(guān)心、反映的熱點難點問題及時組織研究討論，并結(jié)合實際提出解決問題的辦法。
�。ㄈ┘訌妽徫恢R學習。圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極組織黨員參加縣直機關(guān)黨委組織的有關(guān)培訓，不斷提高黨員的專業(yè)技能和依法行政工作水平。
二、注重組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）加強黨支部自身建設(shè)。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的要求，進一步明確支委分工，探索加強新形勢下黨支部工作的體制機制，從組織上、制度上為支部工作創(chuàng)造良好條件。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實，每季度一次支部大會，每季度一次黨課。以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺，黨支部的各種活動開展得較好。
（三）做好黨員思想政治工作。堅持以人為本，增強服務(wù)意識，深入貫徹黨章，維護黨員的民主權(quán)利，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，使全辦上下形成團結(jié)向上、規(guī)范有序、關(guān)系融洽、充滿活力的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
三、注重黨員隊伍建設(shè)，提高發(fā)展黨員水平
（一）抓好黨員的思想工作。積極開展交心談心、互助活動、評比競賽、講學傳統(tǒng)、公教共育等形式多樣的活動，定期開展黨的知識講座，并做好相關(guān)筆記。
�。ǘ┳ズ命h員管理工作。進一步規(guī)范黨員管理，建章立卡，建立臺賬。堅持入黨積極分子培訓、黨的基本知識考核、預(yù)備黨員和入黨積極分子思想?yún)R報制度，確�？疾�、發(fā)展對象的質(zhì)量。繼續(xù)實行“公示制”，嚴格黨員發(fā)展程序。切實做好交流黨員的管理和服務(wù)工作。
�。ㄈ┘訌姲l(fā)展黨員水平。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸�、公正、公開的原則發(fā)展黨員，經(jīng)過黨支部和黨員大會討論決定，20xx年共發(fā)展了1名入黨積極分子。
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