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五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2022-01-07 11:54:32 | 移動(dòng)端:五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022

  “五查五看”是緊密聯(lián)系工作實(shí)際的“查”與“看”,要求我們必須立足本職崗位,做到知行合一、言行一致,按照標(biāo)準(zhǔn)不斷衡量和堅(jiān)持自己,下面是小編為大家整理的“五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022”,以供大家參考借鑒!

五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022【一】

  “ 五查五看”自查報(bào)告

  ——李峰

  根據(jù)教體局深入開展“爭(zhēng)做人民滿意好老師”活動(dòng)安排,針對(duì)第二階段“五查五看”活動(dòng),自己作為一名中心學(xué)校校長(zhǎng),深感責(zé)任重大;顒(dòng)開展以來,通過自己的觀察、體驗(yàn),逐步對(duì)所在的陽店教育產(chǎn)生了深刻的感情,對(duì)教育發(fā)展的前景充滿了期待;同時(shí)對(duì)教育的發(fā)展,也逐漸有了自己的一些理解和想法,希望能夠有機(jī)會(huì)在陽店教育的崗位上鍛煉自己,體現(xiàn)自身的價(jià)值,為自己深愛的陽店教育做出更大的貢獻(xiàn)。

  近段時(shí)間,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻思考,充分感受到“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”這句話的分量。在摸索中前進(jìn),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,對(duì)教育管理趨向成熟。但同時(shí),也深刻的感受到在當(dāng)前教育事業(yè)飛速發(fā)展變革的過程中,越來越暴露出自身的一些弱點(diǎn)和不足,感受到自身存在的制約個(gè)人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的一些“硬傷”,亟待需要通過領(lǐng)導(dǎo)同志們的指導(dǎo)幫助和個(gè)人不斷學(xué)習(xí)、反思等途徑去努力彌補(bǔ)或克服。

  在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對(duì)比“五查五看”,結(jié)合本身的工作崗位職責(zé),對(duì)比自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),深入反思本身在思想工作,作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題,并對(duì)自己進(jìn)行一次深層次的剖析。按照要求,進(jìn)一步提高個(gè)人思想境界,明確自己的崗位職責(zé),增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心、事業(yè)心,現(xiàn)將個(gè)人思想剖析情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校

  校長(zhǎng)既要承擔(dān)起學(xué)校教育改革與發(fā)展的歷史重任,又肩負(fù)著培養(yǎng)一代新人、促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步的歷史重任。所以校長(zhǎng)這個(gè)崗位是崇高的,是神圣的,是值得為之奮斗一生,辛苦一生的。

  1、校長(zhǎng)是學(xué)校管理者、組織者的角色和學(xué)校發(fā)展的決策者。 校長(zhǎng)管理學(xué)校,首先要決策學(xué)校的發(fā)展,要根據(jù)社會(huì)主義教育方針,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提出校本化的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,描繪學(xué)校發(fā)展的藍(lán)圖和愿景,因此,校長(zhǎng)的理念、決策,決定了一所學(xué)校發(fā)展的走向。

  2、校長(zhǎng)是師生員工的服務(wù)者。校長(zhǎng)是師生員工的服務(wù)者。從某種意義上說,教育就是服務(wù),學(xué)校管理就是服務(wù)。要確立學(xué)生是教育對(duì)象又是服務(wù)對(duì)象、教師是管理對(duì)象又是服務(wù)對(duì)象的思想。

  3、校長(zhǎng)是現(xiàn)代學(xué)校教育的研究者、課程改革的領(lǐng)跑者,是師生學(xué)習(xí)的教科書。校長(zhǎng)職業(yè)角色具有示范性的作用,其非正式影響力比正式影響力的作用更大,影響更深遠(yuǎn)。校長(zhǎng)手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。學(xué)校發(fā)展需要以教育科研為支撐,教育科研必須為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。學(xué)校發(fā)展要求校長(zhǎng)成為教育科研的帶頭人,成為研究型的校長(zhǎng)。

  4、校長(zhǎng)還應(yīng)是學(xué)校生計(jì)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)者、學(xué)校與社會(huì)的協(xié)調(diào)者。學(xué)校管理從某種意義而言又是一種經(jīng)營(yíng)。校長(zhǎng)要具有經(jīng)營(yíng)學(xué)校的理念和經(jīng)營(yíng)學(xué)校的本領(lǐng),努力提高辦學(xué)效益和教育質(zhì)量,開源節(jié)流,提高資金的利用率。學(xué)校經(jīng)費(fèi)都非常緊張,需要投入的地方又很多,

  這就要求校長(zhǎng)要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng),善于“算計(jì)”,把資金運(yùn)用到最合理,實(shí)現(xiàn)效益最大化。從這方面來說,校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是學(xué)校生計(jì)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)者。

  二、校長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)

  作為一位新時(shí)期中心學(xué)校的校長(zhǎng),我認(rèn)為必須具備以下幾種素質(zhì):

  1、校長(zhǎng)具備良好的道德修養(yǎng)

  孔子說:“己身正,不令而行;己身不正,雖令不從”。校長(zhǎng)必須以自己的言行在各個(gè)方面為全鎮(zhèn)師生樹立典范。以自己強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感去感染師生。其次,校長(zhǎng)要一身正氣,兩袖清風(fēng),公正廉潔,嚴(yán)于律己。時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,自覺抵制各種誘惑,保持公正廉潔。在處理各種問題時(shí),公正無私、一視同仁。

  2、校長(zhǎng)要具有正確的教育思想。

  蘇霍姆林斯基說:“對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),而后才是教育行政的領(lǐng)導(dǎo)”。學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)需要有正確的科學(xué)的符合教育規(guī)律的理論作指導(dǎo)。校長(zhǎng)是否具有正確的教育思想,直接關(guān)系著學(xué)校工作的成敗。因此,校長(zhǎng)應(yīng)自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高教育理論素養(yǎng),形成正確的教育思想。

  3、校長(zhǎng)必須具備決策指揮能力。

  校長(zhǎng)是一所學(xué)校的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。無論是各學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定,還是具體環(huán)節(jié)的實(shí)施,都要求校長(zhǎng)具有較高的決策計(jì)劃能力。校長(zhǎng)是否能有效地正確地決策,直接關(guān)系著學(xué)校各項(xiàng)工作的成

  敗,所謂“一著不慎,滿盤皆輸”,說的就是一個(gè)錯(cuò)誤決策帶來的嚴(yán)重后果。

  4、校長(zhǎng)要具有創(chuàng)新意識(shí)

  校長(zhǎng)應(yīng)具有創(chuàng)新意識(shí),不要默守陳規(guī),要敢于沖破傳統(tǒng)的教學(xué)模式和管理模式。敢于標(biāo)新立異,開拓創(chuàng)新,另辟蹊徑,創(chuàng)造性地進(jìn)行教育教學(xué)改革,認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究現(xiàn)代教育理論,啟動(dòng)思維的創(chuàng)造力,樹立創(chuàng)新意識(shí)和觀念,創(chuàng)造一套適合本鎮(zhèn)各學(xué)校發(fā)展、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的教育教學(xué)管理模式。

  5、校長(zhǎng)要有多元化的知識(shí)層面

  知識(shí)是經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)是知識(shí)的依托。作為一名校長(zhǎng),不僅要有迎接各種挑戰(zhàn)的能力,還要在工作中不斷學(xué)習(xí),充實(shí)頭腦,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自己的綜合素質(zhì)。包括廣博的學(xué)識(shí)、完備的教育管理知識(shí)、具有多渠道獲取信息并運(yùn)用信息的能力、掌握一般的法律、法規(guī)知識(shí)等。尤其注意學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀校長(zhǎng)的治校方略,使自己真正武裝起來。

  三、自身存在的不足及今后努力方向

  (一)存在的問題:

  1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,深度廣度把握不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距,把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹。

  2、對(duì)上、對(duì)內(nèi)溝通交流方面做得還很不夠。因?yàn)楣ぷ髅,極少向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)自己的工作和思想,對(duì)各校校長(zhǎng)老師的管理方面,溝通相對(duì)較少,不能及時(shí)了解老師們的工作及生活情況,更好地服務(wù)于教師。

  3、在解放思想方面還不夠大膽,不敢闖,墨守成規(guī)。要么坐井觀天,淺嘗輒止,要么小進(jìn)則滿。缺少危機(jī)意識(shí),還存在無過就是功的思想。

  4、不善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的方法開展教育教學(xué)工作。在教學(xué)管理上還不夠科學(xué)。學(xué)校教科研工作的開展、青年教師隊(duì)伍的建設(shè)方面,都還沒有取得突破性進(jìn)展。需要個(gè)人在率先垂范和科學(xué)管理培訓(xùn)上不斷提高自己的覺悟和水平。

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  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),從政策、法律法規(guī)方面及學(xué)校管理、教科研研究等方面,都需要不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際緊密結(jié)合起來,與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧,逐步形成系統(tǒng)科學(xué)持續(xù)的學(xué)校辦學(xué)理念和指導(dǎo)思想,將學(xué)校中長(zhǎng)期規(guī)劃做到科學(xué)合理,具有先進(jìn)性、持續(xù)性和前瞻性。

五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022【二】

  對(duì)照五查五看的具體要求,我們認(rèn)真開展自查,認(rèn)為主要存在以下不足:一是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),必須有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,但工作的細(xì)致性和創(chuàng)新性不夠,企業(yè)管理工作有待加強(qiáng);二是工作激情不高,執(zhí)行力不夠強(qiáng),重結(jié)果,輕過程,對(duì)工作要求不夠高。

  針對(duì)在五查五看中查擺出來的不足之處,我們要從牢固樹立憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、自律意識(shí)這五種意識(shí)入手,加強(qiáng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)把行業(yè)共同價(jià)值觀落實(shí)到具體工作中,自覺踐行兩個(gè)至上,不斷開拓工作新局面。

  通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估計(jì)自己?朔䴙殡y情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個(gè)方面入手:

 。1)學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭(zhēng)取積極、主動(dòng);深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 三個(gè)代表重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性。在工作中,通過學(xué)習(xí)計(jì)生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

 。2)工作方面,克服粗心大意,更加細(xì)致;我負(fù)責(zé)的是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作以及陶朱行政村的計(jì)生工作管理,今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。

 。3)人際關(guān)系方面,對(duì)人應(yīng)該更加熱情和真誠(chéng),協(xié)調(diào)好與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。

  總之,只有切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),恪盡職守,努力工作,切實(shí)做到對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)零售客戶負(fù)責(zé)、對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé),只有這樣,才能帶高標(biāo)準(zhǔn)地完成省、市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),樹立起x煙草良好的窗口形象

五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022【三】

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)“五查五看”和《中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)〈稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督辦法(試行)〉》的精神,本人比照上述文件對(duì)自身的工作情況進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

  一、自查自糾情況

  第一,在思想上嚴(yán)格按照為大局服務(wù),為基層服務(wù),扎根基層,為群眾辦實(shí)事,堅(jiān)持為民收稅,為國(guó)聚財(cái)?shù)睦砟,在工作中做到為納稅人服務(wù)。第二,在作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守“耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑”的原則,不存在“庸、懶、慢、散”和“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象。第三,在紀(jì)律上嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和靖江市委的“八項(xiàng)規(guī)定”。第四,在工作上嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,以納稅人滿意為工作目標(biāo)。第五,在能力上通過工作和學(xué)習(xí)不斷提高自己,但還存在著不足。

  二、存在問題

  第一,納稅服務(wù)過程中不夠耐心。辦稅服務(wù)廳可以說是與納稅人接觸最直觀的通道,作為窗口工作人員,每天在工作中會(huì)接觸到各類納稅人,而納稅人之間的素質(zhì)也存在差異,有些辦理涉稅事項(xiàng)的是大企業(yè)的會(huì)計(jì),為這部分辦稅人員服務(wù)相對(duì)而言輕松些。而對(duì)于有些小企業(yè)的會(huì)計(jì)或者個(gè)體戶本身,由于其對(duì)辦稅事項(xiàng)的不了解及自身所掌握的財(cái)會(huì)知識(shí)有限,往往在服務(wù)過程中需要更多的耐心,在闡述相應(yīng)稅務(wù)政策,涉稅事項(xiàng)時(shí)需要更為詳細(xì)。在這一過程中,我有時(shí)會(huì)顯得不夠耐心,這是今后工作中需要改進(jìn)的。

  第二,工作能力還有待進(jìn)一步提升。七月份以來大廳進(jìn)行了輪崗,我也從先前的代開發(fā)票崗調(diào)到綜合崗。這又是一個(gè)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過程。在這一個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,加上自身的努力,基本掌握了綜合崗的業(yè)務(wù),但對(duì)于一些不常碰到的涉稅事項(xiàng)還會(huì)感到棘手,幸運(yùn)的是每當(dāng)遇到此類問題是都能得到同事的幫助,我也將每次遇到的新業(yè)務(wù)和解決辦法記錄下來,從而進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)。將自己打造成全能型的業(yè)務(wù)操作能手是一個(gè)目標(biāo),這需要進(jìn)一步的努力。

  第三,財(cái)會(huì)知識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上,我還保持著強(qiáng)烈的欲望,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)和階段性總結(jié)的習(xí)慣。參加了六月份的注稅考試,通過學(xué)習(xí)掌握了基本的稅法政策,使我的政策理論水平得到提高。但到目前為止,在財(cái)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)上花的時(shí)間還不夠,對(duì)于財(cái)會(huì)知識(shí)掌握的還不夠充足。

  第四,被動(dòng)服務(wù)的理念有待轉(zhuǎn)變。在工作中存在被動(dòng)服務(wù)的理念,基本上是納稅人遇到問題來咨詢,才會(huì)進(jìn)行解答。若有些納稅人遇到問題并沒有進(jìn)行第一時(shí)間的咨詢,很可能就會(huì)導(dǎo)致納稅人辦稅事項(xiàng)的出錯(cuò)。另外在政策宣傳上還不夠主動(dòng)積極,目前一些新政策基本上都會(huì)通過大廳的告示牌進(jìn)行告知,或者通過群發(fā)短信等方式進(jìn)行通知,但其實(shí)在納稅人辦理涉稅事項(xiàng)時(shí),窗口人員進(jìn)行告知會(huì)更有效果。這幾種方式統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來,能實(shí)現(xiàn)納稅人辦稅最大便捷化,同時(shí)也能提高工作效率。

  三,改進(jìn)措施

  第一,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“五查五看”和“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。要充分認(rèn)識(shí)到“五查五看”和“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨,在工作中更嚴(yán)格地按照上述規(guī)定要求,從自身做起,從實(shí)際工作中做起,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,真心實(shí)意地為納稅人服務(wù)。

  第二,改進(jìn)工作方式,化“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”。在工作中要增加自己的耐心度,以最好的精神面貌為納稅人提供服務(wù)。對(duì)于不同的納稅人要總結(jié)出不同的服務(wù)方式。在面對(duì)新辦納稅人和新會(huì)計(jì)時(shí),在闡述稅收政策及解析辦稅事項(xiàng)時(shí)要更為耐心,塑造良好的國(guó)稅窗口形象。另外要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,從過去的被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),一則在轉(zhuǎn)達(dá)稅收政策及辦稅流程要更為主動(dòng)積極,二則在發(fā)現(xiàn)納稅人存在疑惑時(shí),要及時(shí)給予解答,消除疑惑,使其順利高效地辦稅。

  第三,提高業(yè)務(wù)操作技能和財(cái)會(huì)知識(shí)水平。在未來工作中將繼續(xù)保持對(duì)于相關(guān)業(yè)務(wù)操作問題記錄的良好習(xí)慣,并在今后要針對(duì)各類問題進(jìn)行總結(jié)歸類。進(jìn)一步研究ctais2.0,金稅工程,監(jiān)控決策等操作系統(tǒng),使自身的操作更為專業(yè)化,高效化。另外通過學(xué)習(xí)注稅與注會(huì)的相關(guān)書籍,進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí),并通過研究財(cái)務(wù)報(bào)表等形式加于運(yùn)用,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)。

五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022【四】

  按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,工信委黨委以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和培植規(guī)模企業(yè)、促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線,在全委深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。活動(dòng)的開展,提高了我系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機(jī)制,有利促進(jìn)了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,促進(jìn)了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將“五查五看”活動(dòng)自查情況匯報(bào)如下:

  一查活動(dòng)安排,看措施和計(jì)劃是否具體、可行。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。為確;顒(dòng)取得成效,成立了由我委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的工信委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二是制定了實(shí)施方案。明確了活動(dòng)要求、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任人,突出活動(dòng)主題和載體設(shè)計(jì),制定了切實(shí)可行的活動(dòng)舉措,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動(dòng)。召開了動(dòng)員大會(huì),黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動(dòng),通過深入動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí),黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性的理解,積極發(fā)揮各自在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用,形成了廣大黨員立足本職爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。

  二查公開承諾,看承諾和踐諾是否落實(shí)、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》,建立了承諾、踐諾臺(tái)賬。工信委黨委認(rèn)真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作,要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進(jìn)行承諾,明確要求承諾的內(nèi)容須包括創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展所要達(dá)到的總體目標(biāo)及完成時(shí)間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項(xiàng)后,我黨委嚴(yán)格審查把關(guān),對(duì)聯(lián)系工作實(shí)際不夠,工作措施不夠具體,時(shí)間要求不夠明確,內(nèi)容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后,通過公開欄及時(shí)向全體黨員和群眾進(jìn)行公示,將公開承諾統(tǒng)一建立檔案,進(jìn)行登記備案,對(duì)完成情況進(jìn)行提醒和督促,以形成有效的督查機(jī)制。目前,我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。

  三查領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),看方法和內(nèi)容是否有針對(duì)性、實(shí)效性。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我委黨委干部深入基層支部,實(shí)地調(diào)研情況,提供專項(xiàng)指導(dǎo),為基層支部發(fā)展出謀劃策,并對(duì)各項(xiàng)政策和舉措的落實(shí)進(jìn)行督查。參照黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),就基層黨組織的工作目標(biāo)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等方面對(duì)基層黨組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí)對(duì)照黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),在黨員工作思路、效率業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面對(duì)黨員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并填寫《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)表》,指出基層工作存在的不足及整改措施,并限時(shí)整改。

  四查群眾評(píng)議,看過程和結(jié)果是否全程參與、群眾滿意。真誠(chéng)納諫,精心組織開展群眾評(píng)議。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式,形成黨組織和黨員承諾事項(xiàng)。組織黨員群眾進(jìn)行評(píng)議,并及時(shí)把評(píng)議結(jié)果在黨務(wù)公開欄張榜,向基層黨員群眾公開。

  五查工作結(jié)合,看活動(dòng)是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。我委按照“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”和“項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略要求,緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項(xiàng)中心工作,認(rèn)真履行職能,組織黨員開展崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)中小企業(yè)活動(dòng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展促進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作任務(wù)的全面完成,用業(yè)務(wù)工作的成效來檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成果。同時(shí)統(tǒng)籌兼顧,深入推進(jìn)集體企業(yè)改制,全力做好節(jié)能、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行網(wǎng)上直報(bào)培訓(xùn)工作,著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè),推動(dòng)我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

  通過黨員干部的積極努力,今年以來,我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好,工業(yè)總量持續(xù)攀升。預(yù)計(jì)今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元,同比增長(zhǎng)25%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元,同比增長(zhǎng)10%;產(chǎn)銷率達(dá)98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。

  招商引資大力開展。通過大力開展小分隊(duì)招商、項(xiàng)目招商、企業(yè)招商、節(jié)會(huì)招商等務(wù)實(shí)有效的招商活動(dòng),引進(jìn)了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動(dòng)強(qiáng)的工業(yè)項(xiàng)目,如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項(xiàng)目等等,全年預(yù)計(jì)完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年,安成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安成路二期、2號(hào)路、4號(hào)路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標(biāo)準(zhǔn)化廠房都已經(jīng)開工建設(shè),計(jì)劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設(shè)也已開工建設(shè)。曹庵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎(chǔ)設(shè)施正在積極建設(shè)和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍(lán)天科技二期、發(fā)強(qiáng)玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項(xiàng)目等20多個(gè)。同時(shí),配合市經(jīng)信委完成對(duì)藍(lán)天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進(jìn)園考察,做好藍(lán)天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進(jìn)園”工作,同時(shí)爭(zhēng)取x順輝錨固有限公司列入“退城進(jìn)園”工作計(jì)劃,引導(dǎo)和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強(qiáng)玻璃有限公司、藍(lán)天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻(xiàn)大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。2010年,新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時(shí)加快推進(jìn)順輝錨固公司上市步伐,建立企業(yè)上市梯級(jí)培育機(jī)制,大力實(shí)施中小企業(yè)促成長(zhǎng)工程和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰飛計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)鼓勵(lì)支持引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策,培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份,我區(qū)通過組織銀企對(duì)接會(huì)、開辦金融超市等方式對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)加大信貸投入。會(huì)上簽約貸款意向近3億元。今年以來,我委組織藍(lán)天科技有限公司等20余家企業(yè)進(jìn)行技改和節(jié)能項(xiàng)目資金的申報(bào)工作,有11家已經(jīng)獲批,落實(shí)技改節(jié)能資金200多萬元,真正為企業(yè)著想,為企業(yè)排憂解難。進(jìn)一步推進(jìn)政府審批制度改革,簡(jiǎn)化企業(yè)辦事程序,增加辦事透明度,提高辦事效率和服務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、人才培訓(xùn)等各項(xiàng)服務(wù)。同時(shí)設(shè)立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心,及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口,積極清理新開工項(xiàng)目,嚴(yán)把產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),依法關(guān)閉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項(xiàng)目。今年對(duì)轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實(shí)施了拉閘斷電、主要設(shè)備拆除等關(guān)停工作,其中4家粘土磚瓦窯廠申請(qǐng)技改,技改申請(qǐng)書正在驗(yàn)收中。另外邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人就x市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進(jìn)行培訓(xùn),為我區(qū)節(jié)能工作扎實(shí)、有效推進(jìn)提供智力保障和人才支持。鼓勵(lì)企業(yè)加大節(jié)能減排技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新投入,推動(dòng)建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。今年區(qū)財(cái)政為x藍(lán)天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設(shè)’情況調(diào)研,為下一步利用信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高企業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化程度,降低生產(chǎn)成本,節(jié)能降耗,提高管理效率,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學(xué)化,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預(yù)備工作。今年以來,我委配合市經(jīng)信委對(duì)轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報(bào)培訓(xùn)班,培訓(xùn)100余人次,對(duì)實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關(guān)涉及職工的切身利益,更是事關(guān)政府辦事公信力,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、和諧與否。因此,做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項(xiàng)余留問題,是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,制訂改制方案。目前恒誠(chéng)公司等企業(yè)的改制工作已結(jié)束,鳳凰繡品廠改制爭(zhēng)取年內(nèi)結(jié)束,礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計(jì)劃。維穩(wěn)工作扎實(shí)推進(jìn)。一是完成對(duì)戰(zhàn)馬球拍廠職工大會(huì)選舉工作的指導(dǎo)監(jiān)督,切實(shí)解決好轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會(huì)做好‘金秋助學(xué)’工作,30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學(xué)金,解決上學(xué)難問題,切實(shí)做到為下崗職工排憂解難;三是對(duì)全區(qū)特困職工進(jìn)行調(diào)查摸底登記,對(duì)符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理,切實(shí)維護(hù)職工利益,今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實(shí)。今年以來,工信委安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)隸屬企業(yè)進(jìn)行全面認(rèn)真細(xì)致的檢查、督導(dǎo),部署了全年安全保衛(wèi)工作,與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,安全生產(chǎn)有效落實(shí),并對(duì)50多家企業(yè)安全隱患進(jìn)行了排查,沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。

  自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來,我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動(dòng)促工作,使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導(dǎo)各黨支部圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體部署,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出實(shí)踐特色,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、實(shí)干進(jìn)取。各企業(yè)黨組織積極帶動(dòng)廣大企業(yè)職工廣泛開展?fàn)巹?chuàng)示范活動(dòng),開展了結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等各種形式的服務(wù)群眾活動(dòng)。真正把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的成效體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局上,落實(shí)到聯(lián)系服務(wù)群眾上,轉(zhuǎn)化到加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)上,全面提高基層黨建科學(xué)化水平,達(dá)到了創(chuàng)爭(zhēng)與發(fā)展互動(dòng)雙贏的效果。

  在“五查五看“中,我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別黨組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個(gè)別黨組織學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)以致用還不夠;四是個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不夠明確。

  對(duì)存在的問題,我們將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn):一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性,做到“知行統(tǒng)一”;二是堅(jiān)持虛功實(shí)做,摒棄走過場(chǎng)、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動(dòng),把活動(dòng)搞得更實(shí)更細(xì);三是創(chuàng)新載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,讓黨員群眾能感覺得到,觸摸得到,使活動(dòng)的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強(qiáng)化分類指導(dǎo),因地制宜組織活動(dòng)。

五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022【五】

  作為×××醫(yī)院檢驗(yàn)科的一名,我一直遵守檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)范,遵守醫(yī)療法律法規(guī),有自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,站在自身的角度,為科室的工作謀發(fā)展,為自身的發(fā)展謀提升。2013年,按照醫(yī)院黨委統(tǒng)一部署,醫(yī)技黨支部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動(dòng),廣泛征求意見,對(duì)照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查,找出自身存在的不足,通過反復(fù)查找原因,現(xiàn)將自己存在的問題及整改措施做如下報(bào)告。

  一、存在的問題

  1.自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求存在一定差距。作為檢驗(yàn)科ISO15189認(rèn)證的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問題、工作定位等方面的高度還不夠,處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。

  2.工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神,肯干的精神,也有較強(qiáng)的責(zé)任心,但是針對(duì)我現(xiàn)在這個(gè)崗位,文字綜合水平還不夠高,有時(shí)質(zhì)量達(dá)不到ISO15189與等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求,工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步的提高。

  3.綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。由于平時(shí)忙于處理ISO15189與等級(jí)醫(yī)院評(píng)審需要準(zhǔn)備的各項(xiàng)材料,在檢驗(yàn)科各室在的時(shí)間不夠長(zhǎng),不能發(fā)現(xiàn)所有的問題,針對(duì)一些發(fā)現(xiàn)的問題暫時(shí)也給不出很好的解決辦法,對(duì)業(yè)務(wù)還不夠精通;有時(shí)偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,在業(yè)務(wù)知識(shí)和文字綜合能力方面還有差距,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  二、下一步整改措施

  1.多思多想,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,在思想上、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致,從端正思想認(rèn)識(shí)入手,積極參加組織各種學(xué)習(xí),正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高工作水平。

  2.開拓創(chuàng)新求進(jìn)取。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的“十八大”重要思想為指導(dǎo),在工作中注重科學(xué)工作,注重創(chuàng)新工作方法,使各項(xiàng)工作落實(shí)力度進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

  3.加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)和能力意識(shí),確保科室每一個(gè)同志都能與黨組織保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政,樹立良好的形象。

  4.嚴(yán)格要求自己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人”,作為檢驗(yàn)科ISO15189認(rèn)證的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,我要求自己從小做起,嚴(yán)于律己,自覺保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性與純潔性,能夠保持新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。

五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022【六】

  對(duì)照五查五看的具體要求,我們認(rèn)真開展自查,認(rèn)為主要存在以下不足:一是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),必須有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,但工作的細(xì)致性和創(chuàng)新性不夠,企業(yè)管理工作有待加強(qiáng);二是工作激情不高,執(zhí)行力不夠強(qiáng),重結(jié)果,輕過程,對(duì)工作要求不夠高。

  針對(duì)在五查五看中查擺出來的不足之處,我們要從牢固樹立憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、自律意識(shí)這五種意識(shí)入手,加強(qiáng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)把行業(yè)共同價(jià)值觀落實(shí)到具體工作中,自覺踐行兩個(gè)至上,不斷開拓工作新局面。

  通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估計(jì)自己?朔䴙殡y情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個(gè)方面入手:

  (1)學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭(zhēng)取積極、主動(dòng);深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 三個(gè)代表重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性。在工作中,通過學(xué)習(xí)計(jì)生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

 。2)工作方面,克服粗心大意,更加細(xì)致;我負(fù)責(zé)的是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作以及陶朱行政村的計(jì)生工作管理,今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。

 。3)人際關(guān)系方面,對(duì)人應(yīng)該更加熱情和真誠(chéng),協(xié)調(diào)好與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。

  總之,只有切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),恪盡職守,努力工作,切實(shí)做到對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)零售客戶負(fù)責(zé)、對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé),只有這樣,才能帶高標(biāo)準(zhǔn)地完成省、市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),樹立起x煙草良好的窗口形象

五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022【七】

  自我市開展“三創(chuàng)”重塑_學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《_開發(fā)開放綱要》及上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等有關(guān)文件,并展開討論。我圍繞單位實(shí)際和分管的工作認(rèn)真開展了“五查五看”,即:查思想觀念,看在解放思想上是否有新的收獲;查學(xué)習(xí)成果,看是否領(lǐng)會(huì)和把握了科學(xué)發(fā)展觀的和基本要求;查工作作風(fēng),看是否做到了為民、務(wù)實(shí)、清廉;查制度機(jī)制,看是否繁瑣教條,阻礙和桎梏了科學(xué)發(fā)展;查工作措施,看是否能夠服務(wù)和保證市委、市政府確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到有效落實(shí)。認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的問題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

  一、通過征求意見的對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,感到存在以下幾個(gè)方面的突出問題:

  1、對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性不夠強(qiáng),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)還不夠深、不夠透,滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,沒有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓。

  2、對(duì)著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題研究的較少,具體表現(xiàn)在對(duì)文化體育工作開展的方法少,不靈活的問題。作為一名機(jī)關(guān)干部,僅靠每年組織幾次大型的文體活動(dòng),就把群眾文化體育工作做好了,這種想法,使開展群眾文化體育工作受到了限制,對(duì)如何加強(qiáng)開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性。在實(shí)際工作中,缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。

  3、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論來解決實(shí)際工作中存在問題的能力還不強(qiáng),有相脫節(jié)的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中,由于自己忙于事務(wù)多,自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少,雖然對(duì)黨在文化體育的各項(xiàng)路線、方針、政策進(jìn)行了學(xué)習(xí),但用于指導(dǎo)化文化體育工作還不夠科學(xué)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,造成自身理論知識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

  4、存在自卑意識(shí)。由于自已在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng),年齡大了,在實(shí)際工作中,存在可做可不做,可緊可慢,對(duì)社會(huì)文化事業(yè)發(fā)展不會(huì)造成什么影響,因而重視程度不高,總認(rèn)為按時(shí)完成任務(wù)就行,不給領(lǐng)導(dǎo)找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環(huán)境中,工作的上進(jìn)心和工作積極性不高,存在不求有功但愿無過的思想傾向。

  二、對(duì)存在問題的根源分析:

  對(duì)存在的以上問題,認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:

  1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是:一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向,總認(rèn)為社會(huì)主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn),學(xué)不學(xué)沒什么,另外,在學(xué)校上學(xué)時(shí)也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí),滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí),只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí),只顧鉆研自己感興趣的計(jì)算機(jī),而理論知識(shí)卻不愿看,不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理,效果不x想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí),而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學(xué)習(xí)了,或是學(xué)了一半,覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué),又換另一本書看兩天,不能持之以恒。有時(shí)自己也在學(xué),也在讀書、看報(bào),但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時(shí)間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上,也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間業(yè)務(wù)多,沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí),下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下,業(yè)余時(shí)間要和家屬在一起,沒時(shí)間學(xué)習(xí)。

  2、工作過于強(qiáng)調(diào)忙,只求完成任務(wù),沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中,推進(jìn)工作、抓落實(shí)方面,注重穩(wěn)中求進(jìn),忽視了時(shí)效要求,注重了充分準(zhǔn)備,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,忽視了負(fù)面作用。原因是:

  重指導(dǎo),輕調(diào)研。在文化體育方面,認(rèn)為各部門、單位比較懂得各自的情況,只要任務(wù)分配好,各自的工作就能干好,而實(shí)際上各單位的情況有差距,不能一刀切。另一方面,認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓,自己打打電話,多督促檢查幾次就可以了,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。

  重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別單位的工作完成得不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)!3、存在工作標(biāo)準(zhǔn)低,應(yīng)付了事的現(xiàn)象。由于年齡偏大,工作勁頭、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作熱情明顯不足,流于形式,走過場(chǎng)現(xiàn)象不知不覺在自已的頭腦中產(chǎn)生。船到碼頭車到站、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面,還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固,領(lǐng)導(dǎo)怎么說,自已跟著怎么說,不堅(jiān)持原則。例如:在綜合文化站建設(shè)上,上邊要求是新建300平方米,不得建設(shè)在政府院內(nèi),但實(shí)際上發(fā)生變化。目前建設(shè)的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅(jiān)持原則,說好聽的就叫“審時(shí)度勢(shì)”,說不好聽叫“見風(fēng)使舵”。實(shí)際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護(hù)自己、有利自己出發(fā),在重大是非面前,正確的不敢堅(jiān)持,錯(cuò)誤的不敢反對(duì),怕分清是非招來是非,怕講原則得罪人,丟烏紗帽,不敢開展積極的思想斗爭(zhēng)。

  三、整改措施及努力方向

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

  從思想上引起高度重視,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),發(fā)展自已,革新自我,真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。堅(jiān)持刻苦鉆研的精神,深學(xué)苦讀的恒心韌勁,掌握先進(jìn)的知識(shí)文化,抓住時(shí)代特點(diǎn)、特色。

  首先學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問題,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題和解決問題。其次,學(xué)業(yè)務(wù),不斷熟悉業(yè)務(wù)工作,爭(zhēng)取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度,提高工作本領(lǐng)。

  第三,學(xué)科技,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,要學(xué)會(huì)用科技手段高效能工作,第四,要學(xué)經(jīng)濟(jì),學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識(shí)促進(jìn)工作更好地開展。除有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。

  緊緊圍繞全市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,牢固樹立服務(wù)于市委、市政府“打造中國(guó)朝鮮族民族文化城”這個(gè)主題,把握正確的政治方向,立足于文化體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,提高自控能力,提高政治水平,學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題。

  2、分清主次,樹立大局意識(shí),統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時(shí)候,牢固樹立大局意識(shí),堅(jiān)持上下互動(dòng),協(xié)調(diào)一致,取長(zhǎng)補(bǔ)短, 把文化工作體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面,貫穿于我市各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。狠抓重點(diǎn)工作,分清主次,區(qū)別輕重緩急,集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題、處理工作時(shí),不只埋頭于具體事務(wù),與文化體育其他工作的大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng),做好各項(xiàng)工作。

  3、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),駕馭自己發(fā)展民族文化事業(yè)的本領(lǐng),提升服務(wù)的能力和水平。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代文化知識(shí),掌握豐富的理論知識(shí),不斷提高自已的素質(zhì)。提高運(yùn)用科學(xué)觀來指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。

  4、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力改造世界觀。通過民主生活會(huì)及學(xué)習(xí)調(diào)研,努力做到自我教育,自我改造,進(jìn)一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣,作為自己的工作的出發(fā)點(diǎn),時(shí)刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  5、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,積極為市委、市政府建言獻(xiàn)策,把深入基層開展調(diào)查研究,與職工保持密切聯(lián)系作為行使職能的重要途徑,發(fā)揚(yáng)從群眾中來再到群眾中去的工作方法,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入調(diào)查,掌握事物本質(zhì)規(guī)律。

五查五看年度工作自查報(bào)告8篇2022【八】

  “五查五看”是緊密聯(lián)系工作實(shí)際的“查”與“看”,要求我們必須立足本職崗位,做到知行合一、言行一致,按照標(biāo)準(zhǔn)不斷衡量和堅(jiān)持自己,有一個(gè)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷努力、不斷完善的過程,從實(shí)際工作這面“鏡子”中查找不足,改進(jìn)工作作風(fēng)和方式方法,把查、看的標(biāo)準(zhǔn)作為今后工作的助推力。對(duì)此,我認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析,仔細(xì)查找自身存在的缺點(diǎn)和不足,總結(jié)如下。

  一、思想方面

  我對(duì)黨建理論關(guān)注度不高,對(duì)如何更好地保持黨的先進(jìn)性和純潔性,缺乏深刻的思考。在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)中,也存在得學(xué)習(xí)不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻。歸根結(jié)底還是思想認(rèn)識(shí)不足,存在片面的自我滿足意識(shí)。自認(rèn)為工作過得去,表現(xiàn)一般,沒有違反任何規(guī)章制度就可以了,不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,沒有能夠很好得為圖書館未來發(fā)展出謀劃策,只是簡(jiǎn)單地服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就滿足了。

  二、服務(wù)工作方面

  在工作中,沒有很好的認(rèn)識(shí)到發(fā)揮黨員先鋒模范作用,要強(qiáng)化黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性和純潔性的先鋒模范作用。工作開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動(dòng),工作超前意識(shí)不強(qiáng),還沒有完全做到深入細(xì)致,工作上還存在一定差距。有時(shí)工作上不夠周密細(xì)致,不能很好的統(tǒng)籌兼顧,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和精神,遇到問題還是習(xí)慣于用老辦法、憑經(jīng)驗(yàn)解決讀者的疑難問題,今后我必須進(jìn)一步堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高解決問題的能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。

  三、紀(jì)律意識(shí)方面

  作為一名共產(chǎn)黨員,沒有深刻意識(shí)到黨員的形象塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,也要做一名讀者滿意的優(yōu)秀館員。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起,切實(shí)落實(shí)工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新,牢固樹立爭(zhēng)一流的.思想,對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力做好本職工作。

  四、今后努力的方向

  通過自我剖析和深挖問題,我要多從主觀上找原因,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估計(jì)自己?朔䴙殡y情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體來說主要是學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭(zhēng)取積極、主動(dòng);在工作上,處處事事以讀者為核心。全面提高自己服務(wù)意識(shí),全心全意為讀者著想,想讀者所需,增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,做一名真真正正合格黨員。

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