作為書記需要在年終時(shí)進(jìn)行述職，那么相關(guān)的述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編分享給大家的書記年終述職報(bào)告，歡迎閱讀。

　　書記年終述職報(bào)告篇一

　　各位代表：

　　根據(jù)中國石化集團(tuán)公司黨組決定，我于2004年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個(gè)多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會(huì)職能的繁重改革任務(wù)，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗(yàn)，在集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動(dòng)“四大工程”，創(chuàng)新黨委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實(shí)工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進(jìn)行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的2004年生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面和超額完成，黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化得到加強(qiáng)，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。

　　下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點(diǎn)工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。

　　一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

　　集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時(shí)間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個(gè)廠處單位和27個(gè)局機(jī)關(guān)職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實(shí)際，經(jīng)過深入思考，及時(shí)提出了“圍繞實(shí)施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進(jìn)‘四項(xiàng)改革’、抓好‘四大工程’、加強(qiáng)‘三基’建設(shè)、確保實(shí)現(xiàn)‘兩大目標(biāo)’、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，圍繞堅(jiān)定不移地實(shí)施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進(jìn)改制分流、移交辦社會(huì)職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項(xiàng)改革，抓好油田素質(zhì)工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練，確保實(shí)現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務(wù)目標(biāo)。

　　而后，進(jìn)一步闡述了精神文明建設(shè)實(shí)施素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)要以素質(zhì)工程為核心，促進(jìn)干部和職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升思想道德和科學(xué)文化水平;以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境;以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局;以繁榮工程為標(biāo)志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價(jià)值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設(shè)“四大工程”的提出和實(shí)施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。

　　建立黨委工作會(huì)議制度，推動(dòng)各路工作落實(shí)。建立并實(shí)施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會(huì)的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀(jì)要，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進(jìn)工作的整體合力。

　　深入調(diào)查研究，超前謀劃2005年工作。為增強(qiáng)企業(yè)黨委工作的針對性、實(shí)效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個(gè)座談會(huì)，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準(zhǔn)備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴(kuò)大會(huì)議，總結(jié)了2004年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了2005年的任務(wù)，審議通過了局黨委和行政工作報(bào)告、《河南油田2005-2007年發(fā)展戰(zhàn)略(草案)》、《河南油精神文明建設(shè)2005—2010年實(shí)施綱要》、《局黨委關(guān)于加強(qiáng)局、廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》。會(huì)議提出的2005年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和黨委工作舉措要求，符合集團(tuán)公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實(shí)際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動(dòng)。

　　二、組織開展以“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”為主題的系列教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

　　精心組織開展形勢任務(wù)宣講教育。局黨委把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會(huì)議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強(qiáng)大的宣講團(tuán)，從9月份開始，以《當(dāng)前河南油田形勢任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報(bào)告，共為全局30多個(gè)直屬單位做了26場報(bào)告，聽眾達(dá)5400余人。作為局黨委書記，自己以《認(rèn)清形勢，明確方向，以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機(jī)關(guān)科以上干部進(jìn)行了形勢任務(wù)宣講。宣講團(tuán)成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會(huì)，與職工群眾面對面交流，進(jìn)行政策講解、答疑釋惑�；鶎痈刹亢吐毠と罕娖毡榉从�，這次宣講活動(dòng)十分及時(shí)必要，幫助大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感，堅(jiān)定了深化改革的決心和信心。

　　認(rèn)真組織開展外闖市場事跡報(bào)告活動(dòng)。繼開展形勢任務(wù)宣講報(bào)告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進(jìn)行調(diào)查摸底、充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報(bào)告會(huì)。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個(gè)外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個(gè)人代表組成的報(bào)告團(tuán)，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報(bào)告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計(jì)4000余人參加了報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)以外闖市場單位和個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷，講述了一個(gè)個(gè)生動(dòng)感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動(dòng)的同時(shí)，增強(qiáng)了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。

　　我在首場外闖市場報(bào)告會(huì)上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻(xiàn)的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進(jìn)一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強(qiáng)，把專業(yè)化公司做贏做富，實(shí)現(xiàn)市場份額和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。

　　三、從提升素質(zhì)、樹立形象入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，提高企業(yè)精神文明建設(shè)水平

　　以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強(qiáng)執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，在帶頭過好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的同時(shí)，重視對廠處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，瞄準(zhǔn)建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，首次制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)局、廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過“請進(jìn)來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓(xùn)。

　　基層黨組織建設(shè)。隨著改革的深化，社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護(hù)穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會(huì)和社區(qū)黨組織建設(shè)座談會(huì)，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整充實(shí)加強(qiáng)社區(qū)基層組織的實(shí)施方案》，對社區(qū)基層管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、關(guān)系定位等作出規(guī)定，并制定實(shí)施了《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會(huì)設(shè)黨總支，下設(shè)黨支部，黨總支書記實(shí)行專職制，副書記、委員實(shí)行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)，分層教育，分類管理。

　　油田四個(gè)社區(qū)共建立非在職職工黨總支27個(gè)，按樓棟建立黨支部161個(gè)、黨小組542個(gè)，初步形成了以社區(qū)黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎(chǔ)的非在職職工黨員四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，奠定了社區(qū)黨組織建設(shè)的組織基礎(chǔ)。與此同時(shí)，按照集團(tuán)公司黨組要求，區(qū)分在職職工黨員、改制企業(yè)職工黨員、協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員和流動(dòng)黨員5個(gè)層面，安排在全局范圍內(nèi)開展專題調(diào)研，摸清了油田黨組織建設(shè)和黨員教育管理中存在的問題和差距，為2005年上半年在全局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

　　以“四大工程”為載體，構(gòu)建和諧發(fā)展的新油區(qū)。出臺(tái)了《河南油田2005—2010年精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》及19個(gè)配套辦法，制定了精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。借助油區(qū)街景改造，在醒目路段、公共場所制作宣傳企業(yè)精神的廣告、標(biāo)志。深入開展文明單位、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建和廣場文化、社區(qū)文化、體育文化活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)召開了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)。著眼礦區(qū)“綠、潔、暢、亮、美”，加強(qiáng)綠化、環(huán)衛(wèi)、道路、市場、小區(qū)管理，組織開展“愛我河南油田，建設(shè)美好家園”活動(dòng)，重視礦容礦貌治理，使油田的人居環(huán)境明顯改善，礦區(qū)面貌煥然一新。

　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度負(fù)責(zé)，全力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作

　　20xx年，隨著主輔分離改制分流和企業(yè)移交辦社會(huì)職能等改革進(jìn)程的加快，油田穩(wěn)定工作面臨比以往任何時(shí)候都更加復(fù)雜的形勢和挑戰(zhàn)考驗(yàn)，主要表現(xiàn)為：歷史遺留問題比較多，解決難度大;主輔分離任務(wù)繁重，各種利益關(guān)系加速調(diào)整;無城市依托，移交辦社會(huì)尤其難;油田人多油少矛盾突出，“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”的數(shù)量不斷增加，教育、管理、再就業(yè)的難度大;歷史遺留問題和深化改革引發(fā)的新矛盾相互交織，稍有不慎，就可能導(dǎo)致矛盾激化。為此，局黨委把全力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作列為重要議事日程，下功夫抓了以下環(huán)節(jié)：

　　發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委多次召開信訪穩(wěn)定工作專題會(huì)議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹立辯證的穩(wěn)定觀，發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù);穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任;發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績�！碧岢隽恕耙粋�(gè)中心、三個(gè)突破、四個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高”的基本思路，即堅(jiān)持以推進(jìn)油田經(jīng)濟(jì)整體協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)和諧穩(wěn)定的新油區(qū)為中心，全力做好改革發(fā)展穩(wěn)定這篇大文章;在穩(wěn)定評估工作上有所突破，在處理急難信訪案件和突發(fā)性事件上有所突破，在依法治訪上有所突破;加強(qiáng)法制教育，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)綜合治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作;提高信訪隊(duì)伍依法治訪的能力，提高信訪工作的綜合效益。工作中，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，主動(dòng)靠前，迎難而上，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、超前意識(shí)、為公意識(shí)、大信訪意識(shí)，從而把握了穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。

　　健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的機(jī)制建設(shè)。將局信訪辦升格為正處級(jí)職能處室，由一名局副總師兼任信訪辦主任，充實(shí)加強(qiáng)力量，在五一、澗河、雙河三大社區(qū)成立專職信訪工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員，各單位設(shè)立信訪管理崗位，全局選拔38名專職同志充實(shí)到信訪系統(tǒng)。出臺(tái)了加強(qiáng)信訪工作黨委和行政責(zé)任制的意見、局廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)變上訪為下訪等有關(guān)規(guī)定，制定了考核辦法和信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書，使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

　　駕馭復(fù)雜局面，及時(shí)妥善處置突發(fā)性事件。針對企業(yè)出現(xiàn)的突發(fā)性事件，局黨委冷靜處置，沉著應(yīng)對，一方面組織召開信訪協(xié)調(diào)會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場答疑釋惑10多場次，一方面兩級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)分路帶隊(duì)，入廠入隊(duì)、入門入戶地做過細(xì)的工作。并安排局黨群部門劃片分區(qū)，深入基層，堅(jiān)持原則，講究方法，突出穩(wěn)定工作的執(zhí)行力進(jìn)行責(zé)任督查。各廠處積極排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，努力化解。通過艱苦細(xì)致的工作，維護(hù)了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。

　　切實(shí)關(guān)心解決群眾的實(shí)際困難。樹立群眾觀念，關(guān)注弱勢群體，把握維護(hù)穩(wěn)定與維護(hù)職工群眾切身利益的辯證關(guān)系，引導(dǎo)開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助解決協(xié)解人員和困難職工子女的就業(yè)，并要求各廠處單位把解決就業(yè)和再就業(yè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過加快發(fā)展、開拓市場、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，創(chuàng)造更多的再就業(yè)崗位。全局共安排社區(qū)公益性崗位1051個(gè)，鉆井、油建、地調(diào)等單位先后安排生產(chǎn)公益性崗位3100多人，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1288人。

　　加強(qiáng)群防群治，優(yōu)化油區(qū)環(huán)境。重視抓好社會(huì)治安綜合治理工作，與地方聯(lián)系，建立了以油田公安、保衛(wèi)、護(hù)廠護(hù)礦力量為主的打防機(jī)制、企地共建油區(qū)生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ?xiàng)治理長效激勵(lì)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，對油區(qū)突出的生產(chǎn)治安問題實(shí)施聯(lián)手、聯(lián)治、聯(lián)打。建立油田公安機(jī)關(guān)、單位內(nèi)保部門、社區(qū)“三會(huì)一隊(duì)”的“三位一體”內(nèi)部治安防范體系，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針，深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，保持了油田社會(huì)政治穩(wěn)定、生產(chǎn)治安秩序良好和油區(qū)的一方平安。

　　五、注意加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

　　作為局黨委書記，黨委一班人的班長，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子成員有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子成員做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的自己首先不做。對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到：

　　(1)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定;

　　(2)從不參與賭博;

　　(3)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定。我的家人在中原油田工作，孩子在上中學(xué)。嚴(yán)格要求身邊工作人員，經(jīng)常提醒大家注意維護(hù)好黨委的形象、領(lǐng)導(dǎo)的形象，不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事;

　　(4)從未用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn);

　　(5)沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬的情況;

　　(6)本年內(nèi)沒有出國(境)情況;

　　(7)按照規(guī)定乘坐公務(wù)用車;

　　(8)工作中，能夠遵守中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”，做到同黨中央、國務(wù)院和省委、中國石化集團(tuán)公司黨組保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。

　　書記年終述職報(bào)告篇二

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照會(huì)議安排，現(xiàn)將本人今年來履行黨委書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào)，請予評議。

　　作為黨建工作第一責(zé)任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。

　　一、以明確職責(zé)為切入點(diǎn)、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任

　　年初，召開專題議黨建工作會(huì)議，認(rèn)真分析全鄉(xiāng)黨建工作的現(xiàn)狀，理清思路，進(jìn)行安排部署。一是制定全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，用規(guī)劃總攬全鄉(xiāng)工作大局;二是與21個(gè)基層黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，明確責(zé)任;三是建立黨建工作聯(lián)系制度，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子定期到所聯(lián)系的點(diǎn)開展黨建工作的指導(dǎo);四是明確經(jīng)費(fèi)，為抓好我鄉(xiāng)黨建工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。

　　二、以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　一是制定《董地鄉(xiāng)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件和定期督查、定期匯報(bào)、辦公室人員職責(zé)等制度。二是嚴(yán)格按照**黨建發(fā)【2012】4號(hào)文件精神要求，成立工作組，對全鄉(xiāng)21個(gè)基層黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，認(rèn)真查找問題，針對存在的問題制定了整改方案，限期整改。三是爭取資金解決了聯(lián)鄉(xiāng)村小寨小學(xué)圍墻和院壩硬化這一多年來聯(lián)鄉(xiāng)村黨員、群眾反映強(qiáng)烈的問題。四是認(rèn)真開展村干部述職述廉質(zhì)詢評議活動(dòng)，對兩名不合格的村干部進(jìn)行了停職停薪處理。四是認(rèn)真開展農(nóng)民講師的巡講活動(dòng)，采取老百姓喜聞樂見的方式把黨的方針政策和群眾急需的種植、養(yǎng)殖技術(shù)宣傳到千家萬戶。五是結(jié)合實(shí)際，開展以“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平;爭項(xiàng)目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標(biāo)第一，加快發(fā)展速度)為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

　　三、以活動(dòng)載體搭臺(tái)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)

　　深化“四幫四促”活動(dòng)，扎實(shí)開展“干部駐村”工作�！皫涂h、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作開展以來，鄉(xiāng)黨委不斷加強(qiáng)駐村干部管理。一是與村委會(huì)協(xié)調(diào)，解決駐村干部的落腳點(diǎn);二是要求駐村干部要察民情、聽民聲、解民憂，按月擬定工作計(jì)劃，鄉(xiāng)黨委不定期進(jìn)行抽查;三是建立駐村干部定期交流座談制度，實(shí)行一月一座談，交流經(jīng)驗(yàn)與心得，相互探討、研究工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是認(rèn)真開展“陽光政務(wù)”和“一迎雙爭”等活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部職工作風(fēng)整頓，提高辦事效益，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。通過這一系列活動(dòng)的開展，農(nóng)業(yè)銀行**市分行為董地鄉(xiāng)“母親”水窖捐贈(zèng)維修資金5000元;春節(jié)前夕,為冷沖、**兩村贈(zèng)送大米80袋，菜籽油80桶;爭取春耕備耕資金2萬元。使該項(xiàng)活動(dòng)取得了實(shí)效。

　　四、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

　　今年，我鄉(xiāng)堅(jiān)持要發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展;一是以種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，2012年完成烤煙種植2000畝，經(jīng)果林種植2000畝。二是以危房改造為主的民生工程進(jìn)一步實(shí)施，2012年實(shí)施“整縣推進(jìn)”第二階段任務(wù)數(shù)497戶，現(xiàn)已全部啟動(dòng);三是以公路、水利等為主基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，2012年“一事一議”工程完成通組路硬化4320米，串戶路硬化13520米;四是以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作為主的社會(huì)事業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)，2012年一季度完成16-60周歲年輕參保人數(shù)3676人;五是引資520多萬元在羅嘎村創(chuàng)辦了苗圃基地和中藥材料種植基地，進(jìn)一步壯大了村集體經(jīng)濟(jì)。

　　五、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，自覺執(zhí)行“廉潔自律”規(guī)定

　　嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，精誠團(tuán)結(jié)，顧全大局，對縣委的決議和部署，都不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　六、不足及下步工作打算

　　一是村干部文化素質(zhì)偏低，部分黨支部對黨建工作的重視程度不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是個(gè)別支部的政治核心作用有待加強(qiáng)，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng);三是由于鄉(xiāng)村兩級(jí)工作經(jīng)費(fèi)緊張，存在著黨建工作投入不足等問題。

　　在今后的作中，我將嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，緊緊圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，繼續(xù)深化“四幫四促”活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)程教育在黨建工作中的重要作用，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展型黨組織的建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，以優(yōu)異的成績迎接的召開!

　　書記年終述職報(bào)告篇三

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人抓黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　一、黨建工作基本情況

　　作為XXXXXX環(huán)保局黨組主要負(fù)責(zé)人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創(chuàng)新工作思路，密切聯(lián)系群眾，著力為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務(wù)工作的良好形象。

　　20xx年，我局環(huán)保各項(xiàng)工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎(jiǎng)，同時(shí)我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為XX環(huán)保工作傾斜了大量的資金。

　　20xx年，我局黨支部在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，大力開展發(fā)展型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內(nèi)容為新時(shí)期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動(dòng)為載體，積極探索，努力創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，在改革中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中前進(jìn)，黨建工作取得了新的突破，為全縣環(huán)保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

　　結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，我局黨員干部職工深入縣域內(nèi)工礦企業(yè)，開展“結(jié)對幫扶”。幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的一個(gè)重要內(nèi)容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項(xiàng)目，幫助協(xié)調(diào)他們的落地、建設(shè)、發(fā)展，如震豐水泥廠。實(shí)踐“三同時(shí)”制度、排污申報(bào)制度、排污收費(fèi)制度等，切實(shí)提高對企業(yè)的幫扶力度。自20xx年春節(jié)至今曾多次到XX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。同時(shí)為我局結(jié)對幫扶的XX鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問題，為XX鎮(zhèn)垃圾填埋場的建設(shè)補(bǔ)充XX萬元。

　　在努力實(shí)現(xiàn)“工業(yè)強(qiáng)縣”的目標(biāo)下，半年來共辦理建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批XX項(xiàng)，上報(bào)審批XX項(xiàng)，出具總量控制意見XX份。20xx年上半年關(guān)停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠XX家，啟動(dòng)XX家畜禽養(yǎng)殖場污染治理設(shè)施建設(shè)。半年來在三岔河流域內(nèi)開展各類檢查XX次，對流域內(nèi)違法排污企業(yè)處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環(huán)境問題XX條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的保證。落實(shí)“以人為本”的重要思想，系統(tǒng)地建立健全了“接待、登記、回復(fù)”一站式服務(wù)的服務(wù)體系，半年來查處群眾環(huán)保投訴XX起，反饋率和辦結(jié)率均達(dá)100%，切實(shí)維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益。認(rèn)真開展排污費(fèi)征收工作，半年來完成排污費(fèi)征收XX萬元。通過明確黨建工作目標(biāo)，細(xì)化服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，贏得了企業(yè)、項(xiàng)目業(yè)主等服務(wù)對象的肯定和好評。

　　二、具體做法及成效

　　(一)找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。 一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)抓黨建工作，加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是建立黨建工作指導(dǎo)制度，依托黨建扶貧工作聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，逐步擴(kuò)大黨建工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)覆蓋面，選定政治素質(zhì)過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員。20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、“四幫四促”和“三個(gè)建設(shè)年”、創(chuàng)先爭優(yōu)、六風(fēng)建設(shè)、普法及法制建設(shè)工作在年終考核中取得7個(gè)滿分。

　　(二)找準(zhǔn)“支撐點(diǎn)”，建立健全黨建工作保障機(jī)制 一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，以幫扶聯(lián)系點(diǎn)為平臺(tái)，以創(chuàng)建“綠色學(xué)校”、“生態(tài)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)”等為載體，進(jìn)一步拓寬黨建工作思路，從經(jīng)費(fèi)上保證，從資料上完善，從內(nèi)容上添力，提高活動(dòng)質(zhì)量;二是深入幫扶聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系我縣婦聯(lián)、整治辦、企業(yè)利用“六五”世界環(huán)境日開展環(huán)保宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，擴(kuò)大宣傳陣地;三是以“作風(fēng)建設(shè)年”、“萬名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)為契機(jī)，班子成員聯(lián)系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺(tái)等方式，并梳理反饋意見，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為深入開展黨建工作提供組織保障。

　　(三)找準(zhǔn)“著眼點(diǎn)”，建立健全黨建工作激勵(lì)機(jī)制 一是完善獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)勤罰懶，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)先爭優(yōu)聚添活力;二是構(gòu)建支部結(jié)對幫扶平臺(tái)，加強(qiáng)結(jié)對支部、黨員之間的互動(dòng)與交流，促進(jìn)相互理解和支持，推動(dòng)黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在健康發(fā)展中取得實(shí)效，實(shí)行年度評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)現(xiàn)“三提高”：一是干部職工責(zé)任心提高;二是中層干部進(jìn)取心提高;三是班子成員事業(yè)心提高。

　　三、存在的不足及下一步工作思路

　　回顧到任環(huán)保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領(lǐng)全局黨員干部職工在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級(jí)的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創(chuàng)業(yè)中先鋒模范作用還需加強(qiáng)，長效機(jī)制的建立不夠系統(tǒng)。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大黨建工作力度，建立健全長效機(jī)制，確保黨建工作取得更大的實(shí)效。為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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