紀(jì)檢部致力于加強(qiáng)紀(jì)律,學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,下面是小編整理的紀(jì)檢部學(xué)期總結(jié),歡迎來參考!
時光流逝,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又這樣匆匆走過,在這一學(xué)期里,紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力并積極地工作。整個學(xué)期我們的工作都比較的常規(guī),每周的查課情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。
以下就是我對這個學(xué)期的情況和總結(jié)進(jìn)行匯報:
一、日常工作
首先,我們紀(jì)檢部最主要的日常工作是查課和出通告,將管理學(xué)院一周的出勤情況公告于廣大師生。作為對同學(xué)們平時上課的出勤情況進(jìn)行檢查的工作——“查出勤”,不僅是為了維護(hù)管理學(xué)院正常的教學(xué)秩序,更是為了保證同學(xué)們進(jìn)行學(xué)習(xí)的利益。每一次的出勤檢查,為了不耽誤同學(xué)們的時間,我們時間全部選擇于有課的課前,盡量讓大家可以不耽誤過多時間,盡可能的高成效完成學(xué)院任務(wù)。在開展出勤檢查工作時,我們一直要求禮貌工作的要求。將晚課堂出勤檢查任務(wù)有條不紊的完成好,并各班和輔導(dǎo)員保持良好的關(guān)系。在這個方面由于是一職繼承下來的工作,在這個方面我們也算是輕車熟路了,最重要的就是把這項基本的任務(wù)做到不出錯。并且漸漸地從開始由我們兩個人做,到帶著他們做,直至最后放手讓他們能夠獨當(dāng)一面,這一循序漸進(jìn)的過程我們也在繼續(xù)著。
其次,我們紀(jì)檢部還擔(dān)負(fù)著會場紀(jì)律。每次我院系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進(jìn)行并且協(xié)助其他兄弟部門紀(jì)檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作,有時候看似簡單的工作卻是更不容易完成,不僅要做的不出錯,更重要的是滴水不露吧。
二、關(guān)于部門內(nèi)部工作分工
我們部門各個干事在總體上都還不錯,任務(wù)分配下去能夠都認(rèn)真負(fù)責(zé),但是還是缺少了積極主動性,對于很多事情都不是主動承擔(dān),而是被動接受。但是令人欣慰的是部門成員相處融洽,在工作中相互幫助,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷完善個人的綜合能力。在工作職責(zé)上,各個干事分工明確,都有獨立明確的工作任務(wù)。各個干事之間的關(guān)系還是較為好的,每個人在一起都沒有陌生的感覺還算是其樂融融的,還有值得慶幸的事情,我們的干事不論如何都堅持下來了,也沒有發(fā)生退部的現(xiàn)象。所以,在他們還是堅持的情況下,我們更重要的就是增強(qiáng)積極性和創(chuàng)造性,讓每個人都有事做,讓大家都覺得加入學(xué)生會是有意義的事情。
三、活動開展的情況
首先是超級班級活動,這個活動是我們最重視,最重要也是我們整個學(xué)生會第一次一起完成大型的活動。在超級班級晚會當(dāng)天,由于我們紀(jì)檢部主要是負(fù)責(zé)借用各種物品和維持現(xiàn)場紀(jì)律,所以我們的主要工作在前期和活動中期。那天最主要的問題就是人員分配不均勻問題,這就導(dǎo)致了很多事情并沒有合理的分工安排下去我們對于活動前期的準(zhǔn)備和活動當(dāng)晚的情況總體還是滿意的,但是渾水摸魚、偷懶、積極性不高的問題,還是普遍存在的,或許這也是很多情況下都會存在的問題,當(dāng)然這個問題也必須解決。
然后就是后期陸陸續(xù)續(xù)的一些活動,包括“新老生交流會”、“運動會”“我的青春我的團(tuán)”“唐堂演講”“辯論賽”“去敬老院”等等一些列活動,雖然有時候有些活動確實顯得很乏味,更流于形式,但是我們部門也是積極義不容辭的的參加并完成了任務(wù)。
四、不足及需改進(jìn)之處
1.部分干事在對于集體活動缺少積極性,所以在下學(xué)期我們要積極努力地提高干事積極性。
2.部門創(chuàng)新沒有體現(xiàn)出來,這個學(xué)期我們主要是參加其他組織舉辦的各類活動而自己部門并無突破,所以下學(xué)期在活動上面要多下工夫,提高創(chuàng)新能力。
五、思考總結(jié)
分工明確,注重團(tuán)隊精神,是我們學(xué)生工作得以長盛不衰的兩大法寶,許多任務(wù)的出色完成都是因為全體學(xué)生干部的通力合作。我們學(xué)生會所取得的成績是有目共睹的,但我們也應(yīng)清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們在以后的工作中努力拚搏去彌補(bǔ)缺陷,使學(xué)生會不斷完善。在此,提出幾點思考:
1、組織管理要明確,責(zé)任分工要清楚,個人服從集體,少數(shù)服從多數(shù),實行主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
2、工作動機(jī)要端正,工作作風(fēng)要扎實。要清楚記得服從學(xué)生會整體工作大局,要時刻牢記學(xué)生會是為同學(xué)們服務(wù)的,要聯(lián)系同學(xué),講實話,辦實事。
3、團(tuán)隊精神要發(fā)揚,學(xué)生會榮譽(yù)要維護(hù)。學(xué)生會成員必須團(tuán)結(jié)協(xié)作,不可搞小團(tuán)體主義,鼓勵在工作上有所創(chuàng)新,有所分歧,提出多種方案,通過討論民主解決。
六、關(guān)于學(xué)生會的展望
學(xué)生會工作是高校學(xué)生工作的重要組成部分,在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,真實反映學(xué)生的思想動態(tài)上,在豐富大學(xué)的校園文化生活上,在密切聯(lián)系溝通廣大學(xué)生和學(xué)校作用上有著重要作用。雖然我們在過去的一學(xué)期取得了不少的成績,但不足是必然存在的,而且在以后的工作和學(xué)習(xí)中,新情況、新問題會不斷發(fā)生,考驗我們這個集體,我們必將克服自身不足,向兄弟院系學(xué)習(xí),借鑒兄弟院系優(yōu)秀工作經(jīng)驗,勇于開拓,持之以恒,不斷完善自我、發(fā)展自我,全心全意地做好有管理學(xué)院特色的學(xué)生會工作。
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