黨工委書記述職報(bào)告范文 本文簡(jiǎn)介：

【一】　　今年以來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我按照抓黨建，促發(fā)展的工作思路，扎實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓部署、抓落實(shí)、創(chuàng)新提高，取得了一定成效，促進(jìn)了園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展�，F(xiàn)述職如下：　　一、知責(zé)思為，強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建　　一是抓機(jī)制，帶好隊(duì)伍。結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，修改完

黨工委書記述職報(bào)告范文 本文內(nèi)容：

【一】

　　今年以來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我按照"抓黨建，促發(fā)展"的工作思路，扎實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓部署、抓落實(shí)、創(chuàng)新提高，取得了一定成效，促進(jìn)了園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)述職如下：

　　一、知責(zé)思為，強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建

　　一是抓機(jī)制，帶好隊(duì)伍。結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，修改完善了"三會(huì)一課"、政治學(xué)習(xí)、聯(lián)系服務(wù)對(duì)象、民主生活會(huì)和民主評(píng)議等制度。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，提高班子能力水平，先后組織集中學(xué)習(xí)36次，邀請(qǐng)專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會(huì)3次。扎實(shí)開展黨的**活動(dòng)，排查梳理問(wèn)題16個(gè)，落實(shí)整改措施17條，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，效能得到提高。

　　二是抓基礎(chǔ)，優(yōu)化服務(wù)。通過(guò)采取1名班子成員、1個(gè)工作組、1套整改方案的"三個(gè)一"掛點(diǎn)包村，以及調(diào)整不稱職干部等措施，促進(jìn)萬(wàn)元、紅星2個(gè)軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提升。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，開展"走基層、訪民情、解民憂"活動(dòng)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問(wèn)題，順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。

　　三是抓亮點(diǎn)，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬(wàn)元、紅星3個(gè)新的黨建工作示范點(diǎn)。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農(nóng)家書屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到"五星級(jí)"。雙河村的"婦女兒童之家"建設(shè)，得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。薛行化工園區(qū)非公企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)了"全覆蓋"。

　　二、全面查找問(wèn)題，深刻剖析原因

　　一是黨建工作認(rèn)識(shí)上有偏差。認(rèn)為上級(jí)考核的重頭戲是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，群眾關(guān)心的是社會(huì)事業(yè)，黨建工作不是緊要的事情，對(duì)黨委班子的政績(jī)影響不大，導(dǎo)致抓黨建的精力和投入不足。

　　二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強(qiáng)，示范帶頭作用發(fā)揮不明顯，有的基層干部好事不會(huì)做、大事做不了、小事懶得做，群眾認(rèn)可度不高。

　　三是黨員隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與新時(shí)期群眾要求還存在差距，黨員干部從"管理者"向"服務(wù)者"的角色轉(zhuǎn)變不夠明顯，培訓(xùn)形式較為單一，農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力有待進(jìn)一步提升。

　　四是少數(shù)村黨組織書記在發(fā)展黨員上態(tài)度消極。一方面擔(dān)心被"竄位"。害怕"自己搭了梯子，反被搶去位子"，不愿發(fā)展黨員，即使發(fā)展黨員，也是從親戚或表現(xiàn)平庸人員中發(fā)展，排擠"雙強(qiáng)"型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實(shí)行 "姜太公釣魚，愿者上鉤"的工作方法，整年"守株待兔"，坐等群眾自己交入黨申請(qǐng)書，不主動(dòng)找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。

　　產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是政績(jī)觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)的思維慣性現(xiàn)象，認(rèn)為黨建工作較多是務(wù)虛的內(nèi)容，相對(duì)來(lái)說(shuō)投入到黨建工作的時(shí)間和精力還不夠。二是"一竿子插到底"的精神不夠。抓基層黨建工作有時(shí)以"啟動(dòng)工作"代替"取得成效"，沒(méi)能將督促推進(jìn)形成常態(tài)化，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的"釘釘子"精神。三是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不足。由于自己對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不足，實(shí)際工作中，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評(píng)運(yùn)用還不到位。雖然建立了一套績(jī)效考核機(jī)制，但是沒(méi)有真正去考核兌現(xiàn)，在考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、督查問(wèn)責(zé)方面做的不到位，存在"老好人"思想。

　　三、明確方向，整改提高

　　針對(duì)存在的問(wèn)題，我將與班子成員一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　一是牢固樹立黨建主業(yè)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村"一定三有"等制度，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，確保每個(gè)村級(jí)組織有適當(dāng)?shù)倪\(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)每個(gè)村有2名以上后備干部，并通過(guò)結(jié)對(duì)子、壓擔(dān)子等方式做好跟蹤培養(yǎng)。加大小微企業(yè)黨組織組建工作，擴(kuò)大組織覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮村官的潛力。轉(zhuǎn)化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量。

　　二是強(qiáng)化黨組織在社會(huì)治理中的核心作用。開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，把基層黨建工作放在發(fā)展大局中來(lái)，一并謀劃，一并推動(dòng)。積極發(fā)揮各級(jí)黨組織在改革創(chuàng)新中的引領(lǐng)和保障作用，繼續(xù)深化"民情服務(wù)2+3工程"和網(wǎng)格化管理，特別是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用。拓展村部服務(wù)功能，有條件的村部開辦"民事村辦"代辦點(diǎn)，將服務(wù)群眾"最后一公里"變?yōu)?零距離"。

　　三是圍繞"三個(gè)好"抓好農(nóng)村基層黨建。選好帶頭人，建好隊(duì)伍。及時(shí)調(diào)整不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，開展為民服務(wù)系列主題活動(dòng)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。建好制度，規(guī)范運(yùn)作。建立"勤廉"測(cè)評(píng)等制度，細(xì)化評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發(fā)展。積極探索"黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上"的新路子，形成 "支部抓協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶、推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收"的黨建工作新局面。

　　在抓好基層黨建工作的同時(shí)，我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、認(rèn)真落實(shí)個(gè)人整改清單。我自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行縣委的重要會(huì)議精神、重大決策部署和重點(diǎn)工作安排，自覺(jué)把園區(qū)發(fā)展放到全縣大局中謀劃和推進(jìn)，確保政令暢通。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)決策，今年以來(lái)共召開黨委會(huì)28次，對(duì)涉及"三重一大"事項(xiàng)和民生事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照程序決策實(shí)施。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，查找問(wèn)題不美白不祛斑，并認(rèn)真組織召開專題民主生活會(huì)，帶頭開展自我批評(píng)，虛心接受班子成員的批評(píng)意見，達(dá)到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)面上工作開展。針對(duì)個(gè)人整改清單列出的15個(gè)方面整改內(nèi)容，分別制定了具體整改措施，逐一推進(jìn)整改落實(shí)，目前已基本整改到位。

　　

【二】

　　今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊抓住開展**活動(dòng)契機(jī)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。現(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、對(duì)照目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作

　　一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，有序壓茬推進(jìn)。一是落實(shí)黨建工作書記責(zé)任制。明確各級(jí)黨組織書記是抓本轄區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀。二是完善黨建工作例會(huì)制度。每季度召開一次黨建工作負(fù)責(zé)人例會(huì)，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題并布置落實(shí)下一階段工作。三是建立黨建指導(dǎo)員制度。向各支部下派一名黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部健全和規(guī)范黨組織生活，初步形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。

　　二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理。培訓(xùn)入黨積極分子31名，確定黨員發(fā)展對(duì)象9名，新發(fā)展黨員7名。二是加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓，由黨委副書記牽頭,在走訪了解基礎(chǔ)上，對(duì)王碼村原黨總支書記進(jìn)行撤換，新配備兩名年輕同志充實(shí)到該村干部隊(duì)伍中。三是培養(yǎng)"雙強(qiáng)雙帶"型村干部。今年新物色3名在外創(chuàng)業(yè)有影響力的同志作為后備干部人選。

　　三是創(chuàng)新工作載體，為推動(dòng)黨建提供有力抓手。一是開展"專題調(diào)研"活動(dòng)，每個(gè)月的第一周明確為"黨建工作周"，班子成員根據(jù)分工擬定調(diào)研項(xiàng)目，帶隊(duì)下村調(diào)研。二是開展民主評(píng)議黨員、評(píng)議黨支部等系列活動(dòng)，發(fā)揮好黨組織和黨員的先鋒模范作用。

　　四是下訪摸清民情，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和公信力。通過(guò)班子領(lǐng)導(dǎo)分片到村、黨員干部聯(lián)系貧困戶等形式，深入走訪基層群眾，了解急需解決的社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目和貧困戶的實(shí)際困難，在項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面拿出幫扶措施，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的民生問(wèn)題和脫貧致富問(wèn)題。一年來(lái)投入幫扶資金60余萬(wàn)元，完成建設(shè)7.4公里水泥路、5座農(nóng)橋、3座電灌站、19.2公里電力線路改造;為168戶貧困戶實(shí)施幫扶項(xiàng)目4個(gè)，進(jìn)一步樹立了基層黨組織在群眾中的威信。

　　二、對(duì)照上級(jí)要求，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題并分析原因

　　一是抓基層黨建工作的責(zé)任落實(shí)不到位。部分基層黨組織書記"在黨意識(shí)"不強(qiáng)，對(duì)黨建工作重視不夠、辦法不多，把抓黨建與抓發(fā)展割裂開來(lái)，存在重民生、保穩(wěn)定，輕黨建的現(xiàn)象。

　　二是基層黨組織服務(wù)發(fā)展能力弱，黨員參與意識(shí)淡薄。部分基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的方式方法不能適應(yīng)新的形勢(shì)需要，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些基層黨組織書記年齡偏大、素質(zhì)偏低，還有近30%的黨員長(zhǎng)期不與組織聯(lián)系、長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)。

　　三是非公企業(yè)及社會(huì)組織黨組織建設(shè)軟弱。非公企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等領(lǐng)域黨的組織還存在覆蓋盲區(qū)，只有4家非公企業(yè)成立聯(lián)合黨支部，單獨(dú)成立黨組織的企業(yè)還是空白，非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織活動(dòng)不正常。

　　分析原因，一是思想認(rèn)識(shí)不到位。自己存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，黨建工作"第一責(zé)任人"意識(shí)不強(qiáng)，"一崗兩責(zé)"落實(shí)不到位。片面認(rèn)為黨建工作就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問(wèn)題，把主要精力更多地放到抓經(jīng)濟(jì)、抓民生、抓穩(wěn)定上，對(duì)基層黨建工作存在說(shuō)得多做得少、掛帥多出征少現(xiàn)象。二是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。雖然層層簽訂了責(zé)任狀，但是對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，在抓督促檢查上和考核力度上缺乏力度，沒(méi)有帶領(lǐng)班子研究制定科學(xué)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。三是黨建工作保障不力。對(duì)黨建工作開展活動(dòng)加大投入不以為然，對(duì)基層組織陣地建設(shè)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面投入不足、保障不力。

　　三、解決方法和下一步工作舉措

　　一是強(qiáng)化管理，進(jìn)一步明確責(zé)任主體。建立健全基層黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合**年黨建工作年度目標(biāo)，明確評(píng)價(jià)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、分值等內(nèi)容，每季度要求各基層黨組織書記做工作匯報(bào)并相互打分，年底開展述職評(píng)議活動(dòng)并由考核組打分，最終得分結(jié)合季度分值取平均分，分?jǐn)?shù)將作為考核兌現(xiàn)干部工資獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。進(jìn)一步明確各基層黨組織書記為本單位黨建工作"第一責(zé)任人"，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨建指導(dǎo)員按"一崗雙責(zé)"的要求，積極做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，與所分工支部同獎(jiǎng)同懲。

　　二是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。建立黨員活動(dòng)日，確定每月的最后一個(gè)星期五為黨員活動(dòng)日，主動(dòng)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照黨員所在崗位劃分"黨員責(zé)任區(qū)"，明確職責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步完善掛鉤聯(lián)系制度，重點(diǎn)掛鉤服務(wù)困難戶，明確班子主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、其他黨員干部聯(lián)系1戶，開展經(jīng)常性聯(lián)系，在生產(chǎn)生活上提供幫扶。針對(duì)我區(qū)企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小的特點(diǎn)，建立企業(yè)聯(lián)合支部，組織企業(yè)黨員開展"共產(chǎn)黨員示范崗""為發(fā)展獻(xiàn)一策"等活動(dòng)，不斷拓展黨建覆蓋面、擴(kuò)大影響力。

　　三是完善制度，扎實(shí)開展黨組織活動(dòng)。建立黨內(nèi)活動(dòng)制度，每季度召開一次黨員會(huì)，分析形勢(shì)任務(wù)，安排部署工作;建立"流動(dòng)黨員雙向聯(lián)系"制度，通過(guò)微信、微博等新興媒體加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的溝通聯(lián)系;建立完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度，制定黨員互助幫扶機(jī)制，建立完善困難黨員家庭工作、生活檔案，掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。建立資金保障制度。制定基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，明年計(jì)劃區(qū)財(cái)政安排每支部3000元的黨建經(jīng)費(fèi)，并安排5萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，

　　四是選派人員，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)行黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。從二線干部、定村干部、大學(xué)生村官中選出一批政治覺(jué)悟和文化水平高的人員作為基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)員。二是建立黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。年初列出學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期抽查學(xué)習(xí)筆記;每月的第一個(gè)星期一，安排班子成員結(jié)合實(shí)際自選課題為黨務(wù)工作者授課;每半年組織黨務(wù)干部外出參觀考察一次，拓寬視野，使黨務(wù)干部成為"專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)"的復(fù)合型人才。

　　一年來(lái)，我始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決落實(shí)"四個(gè)服從"，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)黨委會(huì)議事規(guī)則》，"三重一大"事項(xiàng)一律提交區(qū)黨委會(huì)研究討論，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，定期與班子成員交心談心，主動(dòng)約談部門和村居一把手，積極參加黨內(nèi)組織生活，精心組織開好專題民主生活會(huì)，并帶頭查擺問(wèn)題、深刻剖析自我、落實(shí)整改措施，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。針對(duì)個(gè)人整改清單列出的15個(gè)方面問(wèn)題，按整改計(jì)劃扎實(shí)有序推進(jìn)，其中9個(gè)方面問(wèn)題已按計(jì)劃建立了相關(guān)工作制度，其余問(wèn)題的整改已取得階段性成效。

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