離任職位進行工作述職應該怎么寫述職報告呢?以下是小編整理的離任述職報告大全,歡迎參考閱讀!
離任述職報告一各位領(lǐng)導:
自20XX年年底以來,我一向擔任××公司經(jīng)理一職,負責公司全面工作。近10年來,我和班子成員以經(jīng)濟建設(shè)為目標,以保證企業(yè)穩(wěn)定為己任,克服生產(chǎn)任務(wù)不足,資金緊張,技術(shù)力量薄弱,職工思想活躍,企業(yè)改制各種矛盾聚集等諸多困難,帶領(lǐng)廣大職工在穩(wěn)定、安全、和諧思路下,努力工作,不計個人得失,不僅僅持續(xù)了企業(yè)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,而且各項經(jīng)濟技術(shù)指標有了必須的提高,并連續(xù)榮獲大港區(qū)群眾經(jīng)濟星級企業(yè)和目標考核先進單位榮譽稱號。以下是近幾年各種經(jīng)濟指標完成狀況:
20XX年完成施工總產(chǎn)值和產(chǎn)品銷售額萬元,實現(xiàn)利稅萬元;20XX年完成施工產(chǎn)值和產(chǎn)品銷售額7576萬元,比20XX年提高2420萬元,實現(xiàn)利稅292萬元,比20XX年提高108萬元;20XX年1-4月份完成施工產(chǎn)值和產(chǎn)品銷售額萬元,比20XX年同期提高萬元,實現(xiàn)利稅萬元,比20XX年同期提高萬元。三和公司到今年4月份為止,共有職工名,其中科級以上治理人員名、普通治理人員名、技術(shù)干部名、黨員名。共有個廠隊、項目部。
一、緊緊咬定發(fā)展第一要務(wù),多業(yè)并舉,謀求企業(yè)生存發(fā)展之路
應對激烈的市場競爭,尤其是20XX年××公司群眾與建設(shè)公司協(xié)議解除勞動合同后,企業(yè)在必須程度上失去了建設(shè)公司的政策保護優(yōu)勢,公司一向處在原有體制與企業(yè)改制的夾縫中,再加上建筑市場各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利等無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢一向面臨嚴重考驗。為了企業(yè)的生存發(fā)展,公司領(lǐng)導班子達成共識,確立了“兩條腿”走路的經(jīng)濟運行策略:在占領(lǐng)建設(shè)公司分包市場的前提下,用心開拓自我獨立的施工市場。幾年來,我與班子成員分別跑現(xiàn)場,用心承攬施工生產(chǎn)任務(wù)。一方面,圍繞建設(shè)公司的重點工程,用心組織人員跟蹤信息,相繼續(xù)攬了南京、廣州、上海、惠州、內(nèi)蒙、海南、大連等項目的施工。在公司全體參戰(zhàn)人員的共同努力下,20XX年共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元;20XX年共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元;20XX年1-4月份共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元。
另一方面,公司在搶占建設(shè)公司分包市場的前提下,憑借多年來積累的投標報價經(jīng)驗,用心開拓自我獨立的施工市場,幾年來先后承攬了北海檢修工程、大港煉廠、唐海冀東油田處理廠等檢修、西青開發(fā)區(qū)北方氣體工程、六四一廠重油催化拆除工程、安慶石化總廠靜設(shè)備檢修等工程。20XX年自攬工程共創(chuàng)產(chǎn)值萬元,20XX年自攬工程共創(chuàng)總產(chǎn)值萬元。
我們深知要想在市場在獲得“更多桶金”,就不能只固守在施工市場上。為此在搶占施工市場的同時,我與班子成員用心尋求市場切入點,以新產(chǎn)品開發(fā)做為企業(yè)投向市場的“試金石”,加大多種經(jīng)營的市場開發(fā)力度——其中汽車配件的開發(fā)生產(chǎn)成為三和公司一道亮麗的經(jīng)濟增長風景線,當年總銷售額回款(或盈利)達萬元,之后一向成為繼主業(yè)后的一個強有力的公司經(jīng)濟支撐點,至今為止,共獲利萬元。
我與班子成員還在不斷探索投資辦廠上下功夫:20XX年印刷廠實行股份合作制改組并取得明顯效果;20XX年先后對砂輪廠、直屬隊實行個人承包經(jīng)營,增強了隊伍的競爭活力,如砂輪廠承包后的當年產(chǎn)值達100多萬元;20XX年與韓國派仕國際株式會社合作成立韓津電子有限公司等等,均有效激活了三和公司的經(jīng)濟脈絡(luò)。
二、完善企業(yè)基礎(chǔ)工作,多管齊下,向治理要效益
1。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進行專業(yè)整合。我與班子成員針對公司施工和人力資源特點,本著將保溫架設(shè)專業(yè)做精做大做強的原則,對任務(wù)少、效益差、人員多的廠隊進行整合,將富余人員調(diào)整充實到保溫架設(shè)施工一線,我們相繼重組了保溫隊和架設(shè)隊:6個××隊合并成為4個保溫隊,2個架設(shè)隊合并成立××專業(yè)公司。為確保這一舉措順利實施,并確保職工的合法權(quán)益,我們采取“轉(zhuǎn)走”自愿、兩路并舉的原則,對不愿意轉(zhuǎn)崗的,根據(jù)本人的意愿與其協(xié)議解除勞動合同,共有120多名原群眾職工與公司協(xié)議解除了勞動合同。這樣,既使施工作業(yè)力量得到了充實和加強,又減少了企業(yè)的經(jīng)濟負擔,同時也為今后的改革打下了良好的基礎(chǔ)。
2。規(guī)范工程治理和勞動用工。一是規(guī)范合同簽訂和分包隊伍,嚴格工程結(jié)算,進而較好地解決了以往工程合同無序簽訂及工程結(jié)算混亂的局面。二是規(guī)范企業(yè)勞動力資源及外用工治理,嚴禁各項目、廠隊私自使用外用工,從而有效地避免了企業(yè)勞動力資源的閑置、浪費。另外針對專業(yè)性極強的崗位,進行對外招聘,幾年來相繼招聘施工員20人左右,緩解了企業(yè)技術(shù)力量薄弱的不足。三是為嚴厲企業(yè)紀律,出臺《關(guān)于整頓勞動紀律,清理違紀離崗人員的辦法》,對違犯公司紀律的人員進行處理,如開除偷盜項目材料職工,以正視聽。
3。規(guī)范各種經(jīng)營治理辦法。公司在重新調(diào)整、規(guī)范各類經(jīng)營行為的基礎(chǔ)上,于20XX年修訂下發(fā)了《經(jīng)營治理辦法》、《資金預算管理辦法》、《外用工治理辦法》等一系列治理規(guī)定,使企業(yè)各項經(jīng)營治理工作做到有章可循,有法可依。
4。加強企業(yè)無形資產(chǎn)建設(shè)。幾年來,先后獲取《建筑安施工安全許可證》;編修公司質(zhì)量治理體系文件;透過iso9001質(zhì)量治理體系認證,取得質(zhì)量治理體系認證證書;成為國家防腐保溫協(xié)會會員;取得《專業(yè)承包企業(yè)分包交易服務(wù)卡》等等,增加了企業(yè)通向建筑市場的通行證,增強了企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。公司還構(gòu)建了自我的網(wǎng)站,踏上了信息高速公路,初步實現(xiàn)了公司信息與高科技接軌的目標。
5。以集團公司改制為契機,做好企業(yè)資產(chǎn)清查工作。20XX年,集團公司出臺《國有單位主辦群眾企業(yè)改制分流試點指導意見》,我們組建改制領(lǐng)導小組,黨政一把手親自抓,負總責,快速推進改制工作進程:各職能部門本著“嚴厲認真、密切配合、數(shù)字精準”的原則,迅速對公司基本狀況進行調(diào)查摸底。經(jīng)過各相關(guān)部室的密切配合,認真操作,按建設(shè)公司規(guī)定的程序完成了任務(wù),為改制做好了鋪墊工作。
三、強化理論學習、加強思想修養(yǎng)和黨性建設(shè),改善工作作風,廉潔從業(yè)。
在政治思想和黨性建設(shè)方面,主要是做好以下幾點;一是用心主動地參加組織學習,時刻牢記自我是一名黨員,不混同于普通群眾;二是利用各種途徑學習黨的方針、政策,了解時事,關(guān)心國家大事。不斷提高自身政治修養(yǎng),改造我的思想,而且進一步提高自我明辨是非的潛力、增強為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念。三是在黨員中開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我用心參與,主動學習,使我又一次理解了深刻的教育,我們要牢記自我是一名黨員,時刻持續(xù)黨員的先進性。
在工作作風廉潔從業(yè)上,堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢,從群眾中來,到群眾中去,時刻把國家和職工的利益放在第一位,不為個人謀私利。我個人以及我們的領(lǐng)導班子嚴格按照上級黨委的工作要求以及廉潔的要求加強學習,時刻提醒自我按照胡錦濤總書記的指導要求,自覺以“三個代表”為指導做到“自重、自省、自警、自勵”,做到“堂堂正正做人,清清白白從政,踏踏實實辦事”。全面履行自我的職責和任務(wù)。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項注重”。我們干部在實際工作中要做到要廉潔就務(wù)必從“五慎”做起,用“三不得”對照自我,不能做到自身廉潔就無法帶領(lǐng)干部職工做好工作,只有我必廉潔,治理才能上臺階,群眾才會擁護,領(lǐng)導干部才能有威信。
四、經(jīng)驗體會及不足
幾年來我最大的工作經(jīng)驗就是:實事求是和理論聯(lián)系實際。各項工作務(wù)必以事實為依據(jù),以現(xiàn)實為出發(fā)點,理論要聯(lián)系實際。我所負責的××公司能克服那么多的困難,能夠在不利的局面下,持續(xù)隊伍不散,生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作順利開展,都是實事求是和理論聯(lián)系實際的結(jié)果。
工作中的不足。由于我們面臨的歷史遺留問題太多、太復雜,有些事情未能做到盡善盡美。例如:退休退養(yǎng)人員待遇問題,雖經(jīng)多次努力,但這兩類人員的安置問題仍是企業(yè)改制的難點問題。另外,企業(yè)在職職工的工資未得到有效增長,本人對制度落實監(jiān)管力度不到位等等。
最后,借述職報告的機會,我謹向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預!痢凉厩巴竟饷,在新一屆領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,實現(xiàn)公司的再次騰飛。
再次多謝大家!
離任述職報告二一、善于學習,不斷充實自我
能夠認真學習“三個代表”的重要思想,深刻理解“三個代表”的重要精神。透過學習把“三個代表”的重要思想貫穿于人大工作實踐中去,不斷夯實自我的理論功底,力求理論知識“深”。自從組工干部轉(zhuǎn)位到人大工作后,堅持不斷地學習法律、法規(guī)知識和人大工作的業(yè)務(wù)知識,努力夯實自我的業(yè)務(wù)功底,力求業(yè)務(wù)知識“精”。同時,能利用業(yè)余時間努力學習科學技術(shù)知識,不斷夯實自我的知識功底,力求科學知識面“寬”。在學習的方法上,我主要采用以下三種來加快新知識的占有量。一是電腦“充電”。二是書海求知。三是媒體了解。有人講“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦機器使人腦延伸”,這確實是真理。我利用電腦成功地獲取了許多科學知識、商海知識、工作知識。書永遠離不開我的生活,我每一天堅持看書不少于三十分鐘時間,單位發(fā)的雜志、自我訂的報刊,全部都要瀏覽一遍。我每一天進家門的第一件事就是看電視,就好象吃飯一樣,天天堅持。有播種就有收獲,透過學習使我開闊了視野,豐富了知識,覺得生活很充實。同時也促進了自我在更高層次抓工作的自覺性。學會了使用“上者為閑、能者居中,工者居下、智者在側(cè)”的管理經(jīng)典。近年來我寫了許多論文,比如《企業(yè)轉(zhuǎn)制后黨建工作的調(diào)查與思考》、
《街道、居委會黨建工作的現(xiàn)狀及其對策》、《深刻理解“三個代表”的重要精神,努力實踐“三個代表”的重要思想》等文章。雖然質(zhì)量不高,但我感到滿足。我以前對同事說過,一個人不可能用一門知識,一種技能在一個崗位上工作一輩子,所以必須要學一門、懂二門、精三門。努力把自我鍛煉成為會講、會寫、會做的新時代新型領(lǐng)導干部。
二、善于調(diào)研,不斷豐富自我
首先我在工作中能放下“架子”。從小學生做起,虛心拜群眾為師,不斷豐富自我的實踐經(jīng)驗。經(jīng)常下基層搞調(diào)研,不斷掌握群眾的心態(tài),解決基層的難題。二是能脫掉“鞋子”?朔鹿诔摹凹澥俊憋L度,經(jīng)常走農(nóng)家、跑田頭、下車間與群眾和職工聯(lián)成一片。三是甩掉“本子”。指導農(nóng)村工作,個性是自我所聯(lián)系的村,對暴露出來的新狀況、新問題做到有問必答,努力解決工作中的矛盾和難題。
三、嚴于律已,不斷完善自我
人的一生是有限的,碌碌無為、平平庸庸是一生;輕薄浮躁、以權(quán) 謀私、腐化墮落是一生;艱苦奮斗、無私奉獻、拼搏進取也是一生。近年來,我能自覺用好手中的權(quán),我以前說過:一個黨員代表一面旗幟,一個支部代表一盞明燈,那么一個領(lǐng)導干部就代表一種職責。職責重于泰山,事業(yè)高于一切,人們常說“人大是頭頂國徽、腳踩國土、心系百姓、手拿著印把子、屁股坐著硬凳子、其實是個空架子”,這話是片面的,當一個人的靈魂扭曲,心態(tài)失衡時,他會不擇手段地去賺錢、撈錢,甚至違法犯罪。有的領(lǐng)導干部片面地認為:上級是權(quán)力的源泉。產(chǎn)生“趨上”心態(tài),以上為本,唯上是從;自我是權(quán)力的土壤?己藴y評,過關(guān)斬將,認為權(quán)力的取得歸根結(jié)底是靠自我的奮斗,因此就產(chǎn)生了“一朝權(quán)在手,便把名利撈”的思想;機遇是權(quán)力的太陽。當官不靠天不靠地,就靠自我的好運氣,把機遇極端化,掌權(quán)之后,就不可一世,橫行霸道,濫用 職權(quán),循私舞弊。我常常想,“對別人要多一份寬容,多一份愛心;對自我要多一份謹慎,多一份戒心”,堂堂正正做人,清清白白為官,認認真真做事,踏踏實實工作?朔欠N“不去賭場和情場,撞鐘也是好和尚”的思想,常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律已之心。記得有一位犯錯誤的領(lǐng)導干部在反省時
說過:“只有經(jīng)受寒冷的人,才身感太陽的溫暖;只有失去自由的人,才懂得自由的可愛;粗茶淡飯不是虧,平平安安才是福。”這幾句話,他將時刻警示著我的言行,也將永遠鞭策著我的人生。
四、勇于實踐,不斷提高自我
勇于實踐首要的是轉(zhuǎn)變作風,狠抓落實。雖然我做人大工作時間不長,但是在同事們身上使我學到了書本上學不到的知識,同事們的經(jīng)驗和經(jīng)典、工作方法和作風,促使我勇敢地運用到工作實踐中去,努力營造好自我的樣板工程,找準人大工作的著力點,消除工作中的盲點和誤區(qū),經(jīng)?偨Y(jié)經(jīng)驗,把握規(guī)律,提高工作的預見性,確保人大工作與時俱進,做到資料創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,從而使我鎮(zhèn)的人大工作年年走在全縣的前面,深得上級人大的一致好評。
也許我這天的述職使大家不能滿意,因為在新形勢下,同志們對我們領(lǐng)導干部的要求也更高了,況且在過去的幾年里,本人存在的問題也較多。比如,學習抓得還不夠緊,工作方法也欠妥。由于身體等原因下基層比較少,解決實際問題的潛力還偏弱。今后不論進入領(lǐng)導班子也好,還是當一般干部也好,必須要發(fā)揚成績,克服缺點,決心在以下幾方面去努力:
一、強化學習意識,不斷提高自我的理論水平。在學習的指導思想上,要樹立一個“高”字,高標準、高質(zhì)量、高要求地去學習,只有堅持高起點,才會產(chǎn)生高水平。在學習的態(tài)度上,講究一個“勤”字,使自我成為樂于學習、善于學習的主流和排頭兵。在學習的資料上,要明確一個“博”字,要博學多才,廣泛涉獵,多方求索,努力構(gòu)筑自我的知識體系。在學習的方法上把握一個“實”字,必須要學以致用,把學到的知識運用到實踐中去,想出新辦法,謀出新點子,用心嘗試,為領(lǐng)導帶給決策服務(wù)。
二、要強化職責意識,不斷開創(chuàng)工作新局面。工作是我人生追求的最大目標。我必須要勤奮工作、扎實工作,平時要做到:蹲三村。蹲三村指的是富裕村、貧困村、后進村。走三戶。走戶不能光走富裕戶,還要走貧困戶、保障戶,以及“三老戶”(老黨員、老干部、老先進);查三房。指的是:危房、茅草房和泥石房;促三強。力爭使自我聯(lián)系的村有一個強班子、強隊伍、強基礎(chǔ)。
三、要強化團結(jié)意識,維護班子的整體利益。正確處理好整體與局部、長遠與眼前、組織與個人的關(guān)系,自覺維護團結(jié),要有“班長”意識,在“班長”的領(lǐng)導下開展工作,要有“主角”意識,擺正自我的位子,搭好臺、演好戲。要有“團隊”意識,以大局為重,事業(yè)為重。要有“推功攬過”的胸懷,寬以待人,同舟共濟,團結(jié)一致向前看,齊心協(xié)力謀發(fā)展。正確對待組織,正確對待同事,正確對待自我。
最后我想用四句話作為我今后努力的方向:一、思想要與時俱進;二、工作要開拓創(chuàng)新;三、知識要更新?lián)Q代;四、作風要腳踏實地。
離任述職報告三各位領(lǐng)導:
時光匆匆,從20XX年春擔任紅石林完小校長職務(wù)至今不知不覺有了11年。伏案回眸,總結(jié)自我在校長崗位的任職狀況,對自我所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是理解領(lǐng)導指點,同行相助的極好機會。現(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門的要求,對自我擔任校長一職的任職狀況進行述職,恭請領(lǐng)導和同行指正。
一、規(guī)范辦學,依法治校
堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,這是我一貫堅持的原則。在行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求,正確行使自我的權(quán)力,無違規(guī)操作行為。透過自我的努力,做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先、廉為本,學校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān),實支實用。較大數(shù)額費用支出必須經(jīng)過群眾討論,必需的招待與行政商量后共同行事。
二、班子團結(jié),構(gòu)成合力
擔任校長職務(wù)11年來,我自我認為最大的優(yōu)勢是充分信任我的班子成員,構(gòu)成了學校管理的合力。我們一齊自覺理解教職工的監(jiān)督,做到團結(jié)協(xié)作,相互理解、相互支持、相互配合,情緒愉悅地工作;重大提議事前提交行政例會群眾討論決定,涉及教
職工切身利益的事情,堅持做到反復醞釀、多方聽取意見,由教代會透過后再執(zhí)行。班子成員團結(jié)協(xié)作、默契配合、創(chuàng)新求實;心往一處想、話往一處講、勁往一處使,構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系。
三、以情感人,人本管理
在我擔任校長期間,倡導人本管理,以情感人,想方設(shè)法助人成功。關(guān)注學校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng),使他們得到進步和發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,11年來,經(jīng)過我的培養(yǎng)與推薦,先后有28位教師成為州級學習型教師;有12位走上了領(lǐng)導崗位,成為行業(yè)中的精英和中堅力量;教師在省州縣先進評比中,有125人次獲獎;向青松、向明加等9位教師提前一年晉升小學高級教師職務(wù)。教師在那里得到了成長和進步,體驗了成功和喜悅。
在每年的年終考核、評優(yōu)工作,我堅持做到計劃設(shè)計周密、問題分析詳盡、操作流程精細,只信唯才是舉,不搞任人唯親,事情放在桌面上,不搞小動作,用真心、誠心感染人。把榮譽讓給教師,把困難留給自我,由于堅持了考核看實績,用人看本事;辦事要公開,處事要公平,看人要公正的原則,在廣大教職員工中樹立自我的威信,為開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。11年來,那里的干群關(guān)系和諧穩(wěn)定,為學校的發(fā)展帶給了人力資源保障。
四、教育科研,提升質(zhì)量
11年來,我感到自豪的是學校的教育教學質(zhì)量一向穩(wěn)居全縣先進行列,在農(nóng)村小學中一向發(fā)揮著示范和引領(lǐng)作用,我校也先
后被評為州級安全禮貌校園、學習型學校、先進基層工會、先進教科室、現(xiàn)代遠程教育示范學校、德育工作示范學校、親勤工儉學后勤服務(wù)先進單位等。這些成績的取得是與我們高度重視學校的教育科研是分不開的。
我們始終把教育科研作為促進學校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓,在教育科研工作中,我們堅持“三年一中心,每期一主題”的原則,使學校教科研工作有計劃、有目標的進行。XX至XX學年度,以走進新課程為中心,突出抓好新課程理念指導下的教師綜合素質(zhì)培訓和賽課活動,構(gòu)成了村小完小互動、資源共享,促進教師們及時有效地走進新課程。XX至XX學年度,以信息技術(shù)與學科課程整合為中心,突出抓好新課程理念指導下的多媒體說課、賽課、群眾備課及校本研修等活動,促進教師們信息技術(shù)與學科課程整合潛力的提高。XX至XX學年度,以新課程教學反思、回頭看為中心,突出抓好專題講座、課題研討、專業(yè)示范及教師非學歷遠程教育等活動,促進以課堂為中心、以學生為根本的和諧課堂的生成。
教育科研的興起,使學校的遠教設(shè)備得到了很好的管理與運用。20XX年9月,在龍山縣召開的全州農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程應用管理工作現(xiàn)場會上,學校被評為“州農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程應用管理工作先進單位”,20XX年1月,學校被評為“州農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育示范!。20XX、20XX年,由學校網(wǎng)站,在全州農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育校級網(wǎng)站評選活動中均獲一等獎,并獲“最具人氣網(wǎng)站獎”。
我們總能站在教育科研的最前沿,加強教育科研課題的研究,使學校的教育科研課題有了新突破。由向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》,20XX年10月被省教育學會立項,20XX年4月透過課題論證,20XX年5月完成結(jié)題工作,6月獲得了省教育學會頒發(fā)的“課題結(jié)題獎”;以此同時,由我主編的校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》印刷出版,實現(xiàn)了古丈縣校本教材“零突破”;20XX年12月,向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》和校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》同時被列入州教育科研“五百工程”。
我們承擔的教育部、民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質(zhì)培訓項目辦的子課題《民族貧困地區(qū)學校有效教師發(fā)展性評價的研究》,20XX年11月,被教育部評為團隊研究成果三等獎,20XX年7月順利完成了結(jié)題工作。
教育科研的興起,直接提高了學校的教育教學質(zhì)量。20XX年質(zhì)量評價居二類校第二名;20XX年小學畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分、及格率均為全縣第三名;20XX年教學質(zhì)量評價獲二類校第二名;20XX年小學畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分、及格率均為全縣第三名,下半年五年級數(shù)學抽考人平分、及格率均為全縣第一名;20XX年教學質(zhì)量評價獲二類校第二名;20XX年、20XX年抽考人平分分別居二類校第一、二名;20XX年上期小學畢業(yè)班質(zhì)量檢測,語數(shù)雙科人平分、及格率均居全縣第一名,20XX年質(zhì)量評價榮獲全縣二類學校一等獎。同學們享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的就讀環(huán)境。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!。成績屬于過去,也是我自我擔任校長職務(wù)期間務(wù)必履行的職責。展望未來,我相信紅石林完小在新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,必須會創(chuàng)新工作思路和工作方法,開展卓有成效的工作,使學校的各項工作得到又好又快的發(fā)展。
最后祝愿紅石林完小在新班子的領(lǐng)導下,所有的期盼都能出現(xiàn)、所有的夢想都能實現(xiàn)、所有的期望都能如愿、所有的努力都能成功!
離任述職報告四各位領(lǐng)導:
根據(jù)組織的安排,,本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長,**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作,F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟職責審計實施辦法的要求及《**縣審計局關(guān)于審計**縣民政局局長**同志任期經(jīng)濟職責的通知》(**審財通[20XX]4號)精神,將本人任期內(nèi)負有主管職責和直接職責的財政、財務(wù)收支事項狀況報告如下:
一、任職起止時間:**年5月開始擔任**縣民政局局長,**年2月調(diào)出,任期三年零九個月。
二、職責范圍:
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,并確保在本系統(tǒng)落實。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示,加強指導檢查,確保完成各項民政工作任務(wù)。
(三)加強班子、組織和隊伍建設(shè),提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>
(四)兼管救濟股工作。
(五)完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
三、履行職責狀況:
到**縣民政局任職以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下,始終高舉鄧小 平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的十六大精神,切實履行本職工作,與時俱進,真抓實干,盡職盡責,廉潔自律,團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工扎實工作,為維護社會穩(wěn)定,保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利,促進三個禮貌建設(shè)和社會進步發(fā)揮了重要作用,較好地完成各項工作任務(wù),各項民政工作取得了新的進步,民政事業(yè)整體水平邁上了一個新臺階,為構(gòu)建和諧**和建設(shè)**社會主義新農(nóng)村盡了自我的職責。本人履行職責的狀況概括起來主要體此刻“十一個成績突出”:
(一)救災工作成績突出。出色完成了災害救濟各項工作任務(wù),確保了災民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時醫(yī)治。災后重建家園工作能在時間短、任務(wù)重、資金緊的狀況下,克服重重困難,千方百計如期完成任務(wù),確保全倒戶按時全部遷入新居。
。ǘ┑捅9ぷ鞒煽兺怀。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應保盡保目標。20XX年全縣保障人數(shù)為**戶、**人,比20XX年的**戶、**人分別增加了**戶、**人,落實保障金**萬多元,比20XX年的**萬多元增加了**萬多元。
。ㄈ┪灞9ぷ鞒煽兺怀觥20XX年1月起,所有貼合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng),供養(yǎng)標準為每人每月100元,實現(xiàn)了五保應保盡保目標。
(四)優(yōu)撫安置工作成績突出。
一是認真落實和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費,全面落實和兌現(xiàn)定恤、定補、優(yōu)待標準。認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制,做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作,保證新標準及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。20XX年投入優(yōu)撫經(jīng)費**元,與20XX年的**元相比,增加了**元。
二是克服困難,用心做好安置工作。
三是用心開展擁軍優(yōu)屬活動,軍政、軍民關(guān)系更加密切。
四是認真做好上訪復員退伍軍人中重點工作對象的轉(zhuǎn)化工作,主動調(diào)處復退軍人群體性上訪問題,維護了社會穩(wěn)定。
五是根據(jù)上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度,為“三難”對象解決了不少實際困難。
六是認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作。
(五)殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施,抓好火化率的提高,保證遺體火化率達標。20XX年共火化遺體**具,火化率94%,比20XX年(**具、**%)分別增加了**具,**%。
。└@势变N售成績突出。抓好投 注站專營建設(shè),合理布局發(fā)展新網(wǎng)點。20XX年福利彩票銷售總額為**萬元,比20XX年的**萬元,增加了**萬元。
。ㄆ撸┗鶎诱䴔(quán)工作成績突出。一是實施村民委員會組織法,建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作,全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn),撤并比例為60%,居全省首位;撤銷村(居)委會29個,村(居)委會由303個撤并為224個,撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會換屆選舉工作。四是村務(wù)公開工作進一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。
。ò耍┥鐣姓聞(wù)管理成績突出。認真加強收養(yǎng)登記管理工作的同時,認真抓好社會福利工作。
(九)社區(qū)建設(shè)工作成績突出。用心推進城市社區(qū)建設(shè),深入開展建立“六好”平安和諧社區(qū)活動。
。ㄊ┟耖g組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理,無出現(xiàn)非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設(shè)活動。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作。
(十一)民政自身建設(shè)成績突出。抓好黨風廉政建設(shè)和黨組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強行風建設(shè),不斷改善機關(guān)作風。注意加強財務(wù)管理,保證資金安全。開展政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進一步完善各項規(guī)章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設(shè)。
此外,雙擁工作扎實開展,繼續(xù)把建立省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規(guī)范和完善,地名管理和服務(wù)水平有了新的提高,地名標準化水平進一步提高。用心做好“千間福星敬老工程”,加強敬老院內(nèi)部制度建設(shè),促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強,整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關(guān)的內(nèi)部管理,用心推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進民政信息化建設(shè),建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站,為群眾帶給方便快捷的服務(wù)。民政經(jīng)費管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績。
四、本人負責的相關(guān)的財政(財務(wù))收支狀況,主要經(jīng)濟活動狀況及經(jīng)濟指標完成狀況:
。ㄒ唬20XX年至20XX年,民政事業(yè)費逐年大幅增加,具體如下:20XX年6月至12月,總收入**元,總支出**元,收支比較結(jié)余**元。20XX年1月至12月,總收入**元,總支出**元,收支比較結(jié)余**元。20XX年1月至12月總收入**元,總支出**元,收支比較結(jié)余**元。20XX年1月至12月份,總收入**元,總支出**元,收支比較超支1**元。
。ǘ┑捅YY金狀況:20XX年落實保障金**萬元,保障人數(shù)4035戶、9677人;20XX年**萬元,保障人數(shù)3996戶、9006人;20XX年**萬元,保障人數(shù)8212戶、20785人;20XX年**萬元,保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為:20XX年1。38%,20XX年1。26%,20XX年3%,20XX年3。1%。保障金全部實施由農(nóng)信社代發(fā),確保低保對象及時,足額領(lǐng)到保障金。
。ㄈ┩晟坪图訌娏司葹墓ぷ鞣旨壒芾,救災款分級負擔的新體制。20XX年至20XX年每年落實自然災害救濟事業(yè)費及救災糧差價補貼款**萬元,分別投入救災款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元,在救災救濟工作中發(fā)揮了用心的作用。
。ㄋ模┪灞9B(yǎng)資金狀況:20XX年7月,省委決定實施農(nóng)村稅費改革,原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消?h財政負責落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元(每人每月65元);20XX年落實五保供養(yǎng)資金**元;從20XX年7月1日起,每人每月增加30元,即每人每月95元,金額**元;20XX年落實五保供養(yǎng)資金**元,確保了五保戶基本生活。
。ㄎ澹⿹嵝艚(jīng)費狀況:20XX年6月至20XX年1月,我縣重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按省新標準執(zhí)行。我縣20XX年有優(yōu)撫對象16363人,20XX年16639人,20XX年17011人,20XX年17239人;其中:享受撫恤的各類優(yōu)撫對象20XX年1561人,撫恤經(jīng)費**元;20XX年1594人,撫恤經(jīng)費**元;20XX年1484人,撫恤經(jīng)費**元;20XX年1345人,撫恤經(jīng)費**元。撫恤經(jīng)費逐年增加,確保了優(yōu)撫對象的基本生活,促進了我縣的社會穩(wěn)定。
。┗I集福利金狀況:20XX年至20XX年籌集福利資金分別是:30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元,對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了必須的貢獻。
。ㄆ撸浉姆矫妫20XX年至20XX年解決鎮(zhèn)(場)殯改宣傳經(jīng)費分別是:20萬元、20萬元、30萬元、30萬元;同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是:30萬元、28萬元、28萬元、29萬元,對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。
五、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定狀況
嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定狀況,加強財務(wù)管理,建立和完善財經(jīng)管理使用制度,從嚴做起,從已做起,帶頭制止各種鋪張浪費行為,尤其是大吃大喝現(xiàn)象,既要求自我也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定,堅持重大項目、重要投入和大筆開支群眾討論決策,其它一般開支和一般運作由分管副局長把關(guān)。幾年來,民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪 污挪用公款行為或其他違紀行為。
六、其他需要說明的狀況:無
七、本人承諾:本人所帶給材料真實、完整,沒有弄虛作假
離任述職報告五各位領(lǐng)導:
我于20XX年8月-20XX年12月?lián)慰h商務(wù)局局長,20XX年1月因工作需要調(diào)任縣教育局局長。根據(jù)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟職責審計實施辦法的要求及衡陽縣審計局《關(guān)于衡陽縣商務(wù)局原局長廖瑞云任期經(jīng)濟職責的審計通知》(蒸審經(jīng)責通[20XX]61號)精神,現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作狀況匯報如下:
縣商務(wù)局于20XX年3月在撤銷原商業(yè)貿(mào)易發(fā)展局,把原招旅游局的外經(jīng)、招商職能整合和調(diào)整后組建而成。主要負責全縣招商引資、商貿(mào)流通以及市場建設(shè)和管理。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下,我堅持立足商務(wù)職能,團結(jié)干群一心,緊緊圍繞“招商強縣、流通富縣”戰(zhàn)略,認真貫徹黨的路線、方針、政策,切實解放思想,堅持科學發(fā)展觀,以項目建設(shè)為第一抓手,以招商引資為第一工作,以維護穩(wěn)定為第一職責,真抓實干,勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。20XX年獲全省內(nèi)內(nèi)聯(lián)引資工作先進單位;20XX年縣商務(wù)局榮獲全省商務(wù)(外資)工作先進單位,全市商貿(mào)流通工作先進單位;20XX年榮獲全省商務(wù)(內(nèi)資)工作先進單位,全市綜合信息工作先進單位,全省“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開;20XX年榮獲全省商務(wù)(外經(jīng))工作先進單位,全市商貿(mào)流通工作先進單位。20XX、20XX年、20XX年均被縣委、縣政府評為縣直目標管理先進單位。我本人也連續(xù)三年被縣政府嘉獎。
任期內(nèi),我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)推進,加大工作力度,從點到線,從線到面,全面構(gòu)建商務(wù)工作新格局。
一、創(chuàng)新思路,招商引資成效明顯
一是營造招商氛圍。牢固樹立“項目為我,我為項目”的招商理念,營造親商、助商、安商、招商的良好氛圍,加大了招商引資宣傳力度,定期編印《招商動態(tài)》,及時通報各單位招商引資任務(wù)完成狀況,推廣好的典型,好的經(jīng)驗,宣傳典型事例,促進各單位招商工作快速發(fā)展。同時配合縣委、縣政府加強督促檢查,對項目及時跟蹤督查督辦,構(gòu)成人人是主體,人人是環(huán)境,人人有職責的工作格局。招商引資是我縣從農(nóng)業(yè)大縣向經(jīng)濟強縣跨越的重要舉措,我們創(chuàng)新思路,開創(chuàng)性地開展工作。
二是夯實招商基礎(chǔ)。我們充分依托鄰近衡陽市區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和自身資源比較優(yōu)勢,出臺招商引資優(yōu)惠政策。實行項目臺帳管理制度,一月一登記,一季一調(diào)度,及時核查掌握項目的進展落實狀況;建立招商項目庫和客戶庫,編印《投資指南》,精心包裝招商項目86個。
三是創(chuàng)新招商方式。緊緊抓住大項目、好項目,對重點地區(qū)、重點客商、重點項目,組織小分隊上門招商。建立全縣招商引資網(wǎng)站,在網(wǎng)上發(fā)布招商信息,用心參加省市組織的“湘洽會”、“珠洽會”、“深洽周”、“中博會”、“農(nóng)博會”、“東洽周”、“港洽周”等經(jīng)貿(mào)活動,廣泛宣傳推介我縣優(yōu)勢,發(fā)動老板引老板、朋友引朋友、老鄉(xiāng)引老鄉(xiāng),構(gòu)成連鎖式招商,收到了良好的效果。四是創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量。實行重大項目手續(xù)全程代 辦制,如澳門新中源集團投資8億元的衡利豐陶瓷,單位派專人用5天時間把項目工商注冊、稅務(wù)登記、外匯準入、質(zhì)監(jiān)代碼等手續(xù)辦妥。為營造優(yōu)良的投資環(huán)境,建立重點跟蹤服務(wù)制度,對落戶項目實行“保姆式”的跟蹤服務(wù),設(shè)立客商投訴熱線。實施“五個一”的招商機制,用心為在談在建項目落實優(yōu)惠政策,協(xié)調(diào)解決征地、拆遷、供水、供電等矛盾和問題,及時推薦縣委、縣政府開展項目周邊環(huán)境專項整治活動,嚴厲打擊阻工、鬧事、強買強賣等各種違法活動,客商普遍反映我縣投資環(huán)境有較大改善。由于我們用心為已簽約的、已開工建設(shè)的項目搞好服務(wù),近幾年來,項目履約率、開工率、投產(chǎn)率、登記率明顯提高。
20XX年8月-20XX年12月,全縣審批外資項目41個,實際到位資金10270萬美元;引進內(nèi)資項目387個,實際到位資金112億元。三年多時間內(nèi),招商引資項目和到位資金比前20年的總和還要多,招商引資項目的數(shù)量逐年增加,質(zhì)量進一步提升,結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。上億元的項目有16個,如澳門新中源集團投資8億元的衡利豐陶瓷,項目投產(chǎn)后產(chǎn)值可達10億元以上;福建三安集團投資12個億元的關(guān)市三安鐵礦,投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達10億元;江西新凱工貿(mào)投資2。5億元的新雁礦業(yè),年產(chǎn)值可達5億元;浙江客商投資5億元的怡農(nóng)生態(tài)農(nóng)牧發(fā)展有限公司,投產(chǎn)后產(chǎn)值要達8億元以上;另有投資3億元的恒生制藥,投資3億元的萬源湖旅游開發(fā),投資2億元的岣嶁峰旅游開發(fā),投資2000萬美元的得陽鞋業(yè),投資5億元的凱迪綠色能源開發(fā)等。5000萬元至1億元的項目有55個,已經(jīng)建成投產(chǎn)的項目有韶峰水泥、同皓電子、飛翔電子、飛利達鞋業(yè)、天和錳業(yè)、文杰礦業(yè)、隆裕鋅業(yè)、云天鍋爐、蒸陽建材大市場、江山中英文學校等。其中衡利豐陶瓷、恒生制藥兩企業(yè)被列入全省新型工業(yè)化重點企業(yè),一大批大項目,好項目已成為我縣縣域經(jīng)濟新的增長點,已打造了我縣陶瓷、冶煉加工、醫(yī)藥、建材、食品、化工、電子等主導產(chǎn)業(yè),十里工業(yè)長廊已初具規(guī)模。
二、突出重點,商貿(mào)流通成績斐然
商貿(mào)流通是縣域經(jīng)濟的血液和命脈,隨著商貿(mào)流通工作職能的進一步轉(zhuǎn)換,我們堅持高起點、高標準、有重點地做好商貿(mào)流通工作。20XX年底全縣社會消費品零售總額達36。2億元,年平均增長幅度為14%,全縣集貿(mào)市場成交額達8。68億元,年平均增長幅度為16%,商貿(mào)流通業(yè)日趨活躍。我縣是農(nóng)業(yè)大縣,勞動力資源豐富,為拓寬農(nóng)民增收渠道,建設(shè)新農(nóng)村,20XX年縣商務(wù)局成立了縣外派勞務(wù)服務(wù)中心,與各地的外派勞務(wù)公司建立良好的伙伴關(guān)系,大力開展勞務(wù)輸出業(yè)務(wù),用心爭取省市支持,被省商務(wù)廳定為全省“外派勞務(wù)基地縣”,縣職業(yè)中專被定為全省外派勞務(wù)培訓基地。三年多時間內(nèi)培訓各種農(nóng)民工1500余人,外派勞務(wù)人員426人,為拓展就業(yè)渠道,密切對外聯(lián)系,增加農(nóng)民收入開辟了一條新的途徑。20XX年縣商務(wù)局被省商務(wù)廳推薦為全國外派勞務(wù)基地縣,正待國家商務(wù)部批準。七是大力發(fā)展社會商業(yè)。三年多時間內(nèi),縣城新增投資100萬以上社會商業(yè)51家,投資500萬元以上社會商業(yè)6家,投資2000萬的蒸陽神龍賓館已成為政府接待和社會消費的亮點,安邦農(nóng)資、安邦農(nóng)業(yè),煙花炮竹等民營企業(yè)進一步做大做強。富森、泰陽、紅雙喜、老娘貴賓樓、金帝、美多利足浴等為代表的商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)生意紅火。
三、樹立形象,禮貌建立有聲有色
“禮貌建立沒有最好,只有更好!蔽覀兏鶕(jù)形勢變化,不斷調(diào)整禮貌建立資料,把抓素質(zhì)、樹形象作為禮貌建立的重點,努力開創(chuàng)物質(zhì)禮貌、政治禮貌、精神禮貌的新局面。
(一)抓好班子,帶好隊伍,樹立商務(wù)良好形象
一是加強組織建設(shè)。我從上任開始,就注重班子建設(shè),在局班子自身建設(shè)上透過落實各項管理制度,對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改善領(lǐng)導方法,引導大家不斷加強學習,努力提高領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平,進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機構(gòu)改革為契機,調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上,我盡力做到促進人員合理流動,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,透過堅持不懈的加強班子和隊伍建設(shè),為全縣商務(wù)事業(yè)的發(fā)展帶給了強有力的組織保障。二是加強作風建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動,嚴格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,認真履行《商務(wù)為民公約》,局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風,為全局工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應,力爭上游,構(gòu)成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮商務(wù)口牽頭、指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,促進了歸口單位的和諧發(fā)展。四是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi),改善了辦公環(huán)境,裝修了辦公室,購置了辦公桌椅,每間辦
公室均添置了空調(diào)、電腦,購買了小車,固定資產(chǎn)得以增值,樹立了較好的商務(wù)形象。
(二)規(guī)范執(zhí)法,理順管理,促進商務(wù)健康發(fā)展
商務(wù)局涉及執(zhí)法領(lǐng)域多,為規(guī)范執(zhí)法,我堅持從基礎(chǔ)抓起,逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理,明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事資料和程序、服務(wù)承諾等資料在衡陽商務(wù)網(wǎng)、縣政府信息公開網(wǎng)上公布,簡化辦事程序,提高行政效率,理解群眾監(jiān)督。二是強化培訓,提高素質(zhì)。按照要求,安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓,全局人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習,規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間,認真組織機關(guān)干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《湖南省行政程序規(guī)定》等相關(guān)的商務(wù)法律法規(guī)。透過自學和輔導相結(jié)合的方式,提高了執(zhí)法者的素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,在執(zhí)法過程中堅持禮貌執(zhí)法,亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一齊因商務(wù)執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
(三)廉潔自律,規(guī)范守紀,互融共進勤政廉政
在加強勤政廉潔建設(shè)中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設(shè)與商務(wù)工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設(shè)與對商務(wù)中心工作的促進,從而增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是增強黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責過程中自覺嚴于律已,維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。
在整體工作部署上,我始終把黨風廉政建設(shè)當作商務(wù)局的工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀,以身作則:以“三律”約束自我,一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做,上級要求到達的我盡力到達,不違章、不違紀、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定,不搞“一言談”,力求秉公辦事。個性是在經(jīng)濟問題上大的支出,都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長就應是本局干部職工的表率,三個禮貌建設(shè)的領(lǐng)頭雁,因此,我在思考問題、處理事情當中,凡要求群眾做到的,自我先做到,不以“局長”自居,但以“局長”自律,講奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,較好的發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰,我和全體同志們一齊并肩戰(zhàn)斗,不僅僅增進了了解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作潛力也得到必須提高。概括起來有兩點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅信有組織的正確領(lǐng)導,班子的精誠團結(jié),能夠說,信念讓我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念,磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機構(gòu)改革到機關(guān)管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不一樣意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增強了解,最終到達共識,把各方面的用心性、創(chuàng)造性凝聚到一齊。
離任述職報告六各位領(lǐng)導:
轉(zhuǎn)眼間,我擔任xx文學社社長一職已經(jīng)快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。
剛接任時,這個擁有21年歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關(guān)心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設(shè)我們完美家園的行動。
從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我以前的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員!拔冶仨氁屆總人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自我說。
一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每一天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每一天兼顧xx校區(qū)。記得那幾天,我每每在早上出發(fā),在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯(lián)拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執(zhí)著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每一天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的職責,只為了愛家的心。
我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,透過一個月的艱苦奮戰(zhàn)后,我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關(guān)系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。
接下來的工作依然很繁重,只但是不一樣的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領(lǐng)他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛?cè)肷鐣rxx老師所說的“把‘文學’變成真正好處上的‘人學’……關(guān)心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法到達這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。
剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很用心。只是缺少工作經(jīng)驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎樣養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經(jīng)地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。
接下來我?guī)е麄冮_始了我們第21屆的征程:從中秋節(jié)新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從xx老師的學術(shù)講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。能夠毫不夸張地說,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領(lǐng)先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結(jié)友愛的一個群眾、一個家的力量。
到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加緊密的聯(lián)系在一齊,大伙兒更像一家人。在辦公室里,在學校各種各樣的活動場所中,無時不刻地閃現(xiàn)著我們的身影。記者團的活躍與用心,宣傳部的認真與踏實,修改部的謹慎與仔細,文體部的優(yōu)異與辛勤……在忙碌的工作中,除了勞累之外,我還時常收獲滿滿的感動。人家說,要常懷一顆感恩的心,滴水之恩當涌泉相報。我總是在心里默默地感受著他們給的關(guān)懷與支持,思考著該怎樣做好工作去回報他們。
然而事情總是在不斷的發(fā)展變化,我們?nèi)〉眯鲁煽兊臅r候,許多新問題也隨期而至。諸如一個經(jīng)費問題,一個與其他社團的合作問題,內(nèi)部的民主、平等問題,還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作,該如何提高工作效率、加強管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既適宜大家的習慣,又能節(jié)約時間精力,還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法,以便更好的體現(xiàn)人本主義,體現(xiàn)我們的民主平等,還有不影響我們的工作。這時候偉大領(lǐng)袖鄧小 平的文章給了我最大的啟發(fā)和幫忙,他在南巡講話中提到:我們的政策是允許看的,人民提出來不對了我們就改……在認真思考反省后,我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實事,少說空話”,并且把文學社內(nèi)部幾乎全盤推出,讓廣大社員用心參與進來,時時督促我們工作和不斷完善。結(jié)果大家都拍手叫好,我的意志就更加堅定。
于是我們的活動就更多更加緊密起來了,既不失文學傳統(tǒng),又不會讓人覺得老套;既不失文學主題,又顯得豐富多彩,歡樂愚人節(jié)——假面舞會、原創(chuàng)配樂詩歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學術(shù)講座等活動的舉辦,無不凝結(jié)著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因為我們用心,所以我們無愧;因為我們努力,所以我們無悔。
我們時時不會忘記我們的口號:xx。我們也不會忘記校領(lǐng)導的殷切寄托:真正把文學變成人學……我?guī)е@么一幫朝氣蓬勃的青年,我更加有義務(wù)和職責把他們帶向光明大道,讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作,我也在時時關(guān)注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻,他們說我到底得到些什么,以致于這么賣命。我說我得到了快樂,得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂,還有前所未有的充實。為了文學社,我付出了時間、精力、金錢乃至學習機會,還有更多。如果像有些人所說,我只是為了名利的話,我想這個犧牲代價太大了,根本不值得。朋友是一輩子的,我想我在文學社的這一段過往將成為我人生中的永恒的完美,我會用心去好好收藏。
最后還是走過來了,無論如何我還是有些不舍。那些人那些事,那些珍貴的生活。我將離開,但我的心還在,而且永遠都在。我奉獻過了,我相信還會有人繼續(xù)為這個文學社奉獻愛與力量。青春無悔,我亦無憾。
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