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辦公室文書個人述職報告

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  導語:在與人相處上,經(jīng)常換位思考,理解領(lǐng)導的難、理解人員的苦,一時與人產(chǎn)生分歧,從不無限上崗,事后注意化解,從不鬧無原則糾紛。以下是小編為大家整理分享的辦公室文書個人述職報告,歡迎閱讀參考。

  辦公室文書個人述職報告

  短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學習、,感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白發(fā)、眼前視物更覺模糊以外,一無所獲,兩手空空。但一一回想起來,確也做了一些,有一些收獲。現(xiàn)按組織要求簡要匯報如下:

  一、履行職責

  做了一些應該做的。按照辦公室分工,我負責綜合材料的草擬。做的,也主要是文稿的撰寫。一年來,我先后草擬政府報告1篇1萬2百余字。草擬政府計劃、年度、三年、政府班子述職述廉報告以及有關(guān)專項計劃、7篇,計2萬1千余字;草擬全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、政務公開以及有關(guān)文件貫徹落實情況匯報9篇,計約4萬8千字;草擬了區(qū)委書記、區(qū)長、副區(qū)長在經(jīng)濟會議、農(nóng)村會議、區(qū)委全委會、區(qū)政府全體組成人員等各種會議的講話9篇,計約6萬2千字。草擬了領(lǐng)導在各種開工、竣工、開業(yè)等典禮上的講話6遍1萬1千余字。還草擬了其他材料10多篇,計約4萬字。一年來,累計草擬各種材料約有42篇,計約20萬字。今年我區(qū)先后召開了和人代會。根據(jù)組織的安排,我牽頭負責了和人代會兩次大會的簡報編撰。在區(qū)委辦公室、組織部、監(jiān)察局等單位有關(guān)人員的大力協(xié)助下,編發(fā)簡報8期,編發(fā)人代會簡報5期。另外,還按照領(lǐng)導要求,做了一些會務和事務性的。

  二、付出辛勞

  收獲了一些過高的認同。凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦?,來自于它的單調(diào),來自于它的乏味。當他人在談笑風生中完成了時,我們往往面對的是白紙黑字?啵瑏碜杂诋斍Ъ胰f戶熄燈閉戶時,我們往往在埋頭伏案?啵瑏碜杂诋敼(jié)假日他人在與家人嬉戲玩耍時,我們往往坐在辦公桌前?,來自于它的時間緊、節(jié)奏快、量大?,來自于草擬文稿交由領(lǐng)導審閱中的一種不知根底的惴惴不安感。苦,來自于它的默默無聞,當他人自豪地述說業(yè)績時,我們往往有口無言。20xx年,我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道,文字苦中有甜。甜的是,當完成一篇材料時,尤其是當文稿獲得領(lǐng)導基本認同時的那種快感。一年來,草擬的領(lǐng)導講話稿,能夠起到指導的作用。草擬的情況匯報、,能夠基本反映淮上區(qū)的情況和特色。草擬的政府報告,在區(qū)九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認為,報告思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹、文風樸實。尤其是,在區(qū)、人代會2次牽頭組織編撰的簡報,更是得到區(qū)委、區(qū)政府主要負責人以及分管負責人的一致評價,認為簡報編寫較為及時準確地反映了大會的情況,烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認同。因此,一年來,雖然付出了辛勞,白發(fā)多了,眼睛視力下降了,但獲得了較高認同,我也有種很強烈的快感,感到很甜。

  三、加強修養(yǎng)

  收獲了一些從容與自信。在政府辦公室從事文字,必須要有較強的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強的文字水平。一年來,為更好地履行職責、做好,注意了加強學習、加強個人修養(yǎng)。充分利用辦公室的便利條件,通過網(wǎng)絡、報紙、各級黨政的文件以及各種雜志刊物,加強政治理論、黨的方針政策和經(jīng)濟社會管理知識的學習,尤其是較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、和諧社會等理論的學習,使自身對當前的經(jīng)濟社會發(fā)展政策有較為全面的了解。同時,還訂閱了《秘書》、《應用文寫作》、《公共管理學報》等雜志刊物,加強了文字、公共管理等方面知識的學習,使自身素質(zhì)有了一定的提高。自身感到,自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協(xié)調(diào)能力有較大增強。

  四、嚴于律己

  收獲了清廉與和諧。一年來,我嚴格要求。一是在遵紀守法上,嚴守廉潔從政規(guī)定,違法亂紀的事不做,大吃大喝不參與,不該得的財物不拿,較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上,經(jīng)常換位思考,理解領(lǐng)導的難、理解人員的苦,一時與人產(chǎn)生分歧,從不無限上崗,事后注意化解,從不鬧無原則糾紛。一年來,與領(lǐng)導、與同事的關(guān)系更加融洽,更加和諧,為營造和諧辦公室做出自己的貢獻。一年來,在基本履行了職責、做了一些、收獲了認同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時,也還有不少缺憾。一是文字質(zhì)量還不夠高。草擬的文稿,“普通話”還比較多,“地方話”還不夠多。二是職責履行的不夠充分!白粤舻亍标P(guān)心的多一些,對“大塊田”基本沒有問及。三是學習調(diào)研不夠。對淮上區(qū)區(qū)情的把握、了解還不夠全面、深入。四是溝通協(xié)調(diào)不夠。本部門的同志還好,交流地比較多。對其他單位主要負責同志因關(guān)系有一些接觸,其他同志很少聯(lián)系。這樣,不利于辦公室的開展,也不利于政府的開展。

  我們要回顧過去,更要展望未來。當前淮上區(qū)已經(jīng)由新區(qū)創(chuàng)建之初的起步階段,步入快速發(fā)展時期?梢哉f,我們生逢淮上區(qū)開發(fā)建設(shè)的盛世。國家興亡,匹夫有責;瓷蠀^(qū)的興盛,我們責無旁貸。作為一名辦公室人員,更要進一步提高自己的素質(zhì),更好地實現(xiàn)以文輔政,促進淮上區(qū)加快發(fā)展。一要進一步加強學習。加強國家經(jīng)濟政策和經(jīng)濟社會管理知識的學習,領(lǐng)會其精神實質(zhì)。全面把握、了解區(qū)情,善于把國家的政策同我區(qū)實際相結(jié)合,講好普通話的同時,說好地方話。二要進一步加強溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要之一,是政府有效運轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),增進與兄弟機關(guān)的交流協(xié)作,努力營造和諧環(huán)境,形成的合力。三要全面履行職責。在根據(jù)分工搞好綜合材料寫作的基礎(chǔ)上,積極協(xié)助辦公室主任抓好其他,開創(chuàng)辦公室新局面。

  各位領(lǐng)導,各位同事。我對自己一直有兩點要求。一是“不挨罵”,二是“有牛吹”!安话ちR”是指,我的尤其是人品基本得到領(lǐng)導和同事以文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!及群眾的認同,指責我的不多。這一條在十幾年的中、多個崗位上均得到較好實現(xiàn)!坝信4怠笔侵,做了一些,回頭看時,可以自豪地講“當年我做了什么什么”。這一條實現(xiàn)的還不夠好。在新的一年里、今后的中,我決心在組織的關(guān)心支持下,加倍努力,在確!安话ちR”的基礎(chǔ)上,爭取實現(xiàn)“有牛吹”,為淮上區(qū)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

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