從嚴治警方針的深入貫徹落實，就是要切實加強民警的教育、管理和監(jiān)督，以下是“從嚴治警學習心得體會”，希望能夠幫助的到您！

　　【從嚴治警學習心得體會1】

　　隨著形勢不斷發(fā)展，各項公安保衛(wèi)任務(wù)日益艱巨繁重，警察隊伍也面臨著許多新挑戰(zhàn)、新問題。依法從嚴治警，既是構(gòu)建法治公安的需要，又是公安機關(guān)駕馭社會轉(zhuǎn)型期治安局面的需要;既是公安機關(guān)應(yīng)對社會輿論的需要，又是建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)警隊的需要�；鶎庸�安要把隊伍建設(shè)更加自覺地置于從嚴治警當中去研究謀劃，以新理念、新方法不斷提升治安之策和治警之道，積極應(yīng)對從嚴治警新常態(tài)。

　　公安隊伍建設(shè)法治化。在依法治國視角下，推進依法從嚴治警，是保證公安隊伍和業(yè)務(wù)建設(shè)納入長效發(fā)展良性軌道、推動公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的必然。各級領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺糾正與身份不相符合的言行，時刻繃緊廉潔自律這根弦，特別要慎重對待周圍的小事小節(jié)，慎重對待身上的小錯誤、小貪念，經(jīng)常性組織開展理想信念、核心價值、政治紀律和職業(yè)道德教育，做到政治立場面前不動搖、酒色金錢面前不動心、威脅壓力面前不低頭，堅決守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，做清正廉潔、嚴守紀律的表率。在繁忙的工作中，廣大民警要經(jīng)常靜下心算一算“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“社會賬”和“親情賬”等等，冷靜客觀地審視得與失、審視對與錯。

　　職業(yè)安全保障最大化。公安隊伍正規(guī)化建設(shè)是一項長期、復雜的工作，提升隊伍“精、氣、神”是深化推動隊伍正規(guī)化建設(shè)的有效手段。中山公安以“重保障、解警困、聚警心”為落腳點，制定了一系列從優(yōu)待警措施，進一步增強了廣大民警對公安事業(yè)的歸屬感。由紀委牽頭，組建了以公、檢、法、司為一體的“民警維權(quán)委員會”，對涉警侵害案件做到迅速介入、從快查處，保護民警合法權(quán)益不受侵害，為民警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。不斷完善民警執(zhí)法權(quán)益保護制度，加大對惡意投訴等侵害民警權(quán)益行為的懲處力度。不僅為民警創(chuàng)造出了拴心留人的環(huán)境，更提升民警的工作勁頭。在落實從優(yōu)待警舉措的同時，要對相關(guān)日常優(yōu)待項目進一步優(yōu)化和延伸。注重發(fā)揮文化育警功能，切實推進物質(zhì)文化建設(shè)，改善民警工作生活設(shè)施，提煉公安文化，建立榮譽室、榮譽墻，不斷推動公安職業(yè)的文化象征和載體建設(shè)，提升民警職業(yè)榮譽感;舉辦豐富多彩的文體活動，陶冶民警的情操，加強文化育警的力度，繼續(xù)加強“平安中山”大講堂、“修身學堂”建設(shè)，引導民警在感知文化的影響力中，不斷提升公安文化品味，努力建設(shè)學習型公安機關(guān)和學習型警隊，開創(chuàng)民警培訓新模式，進一步促進隊伍正規(guī)化建設(shè)。

　　警示教育預(yù)防全覆蓋。中山市局黨委將201*年確定為“構(gòu)建體系年”，圍繞“毒賭黃”查處、取保候?qū)彽?0個執(zhí)法重點領(lǐng)域，按照“全方位、全過程、全規(guī)范、全公開、全監(jiān)督、全追責”的要求，預(yù)防違紀工作貫徹到每一個單位、落實到每一個民警、細化到每一個措施;通過上黨課、觀看警示教育片、廉政書畫展等形式，不斷加強民警的政治理論學習、形勢政策教育和警隊核心價值觀培育，有效提升廣大民警政治敏銳性和政治鑒別力，確保在思想上始終與黨中央保持高度一致。以創(chuàng)建廉潔派出所為契機，鞏固黨的群眾教育實踐活動成果，堅決糾正“四風”問題。依托“民警家屬工作委員會”活動的開展，充分發(fā)揮民警心理咨詢室的作用，縣級公安機關(guān)應(yīng)配備一名以上專職心理咨詢師、基層所隊配備一名兼職心理咨詢師，對遇到困難和挫折的民警及時進行幫扶和疏導，有效緩解其緊張情緒和生活壓力。實時動態(tài)排查民警違紀風險，及時發(fā)現(xiàn)、提前介入、綜合施策，有效降低民警違法違紀的風險，真正做到警鐘長鳴、關(guān)愛隨行。

　　工作執(zhí)法監(jiān)督全過程。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等，加強監(jiān)督檢查，強化問責，圍繞“人、財、物、權(quán)”等重點領(lǐng)域，以風險點較為集中的部門為試點，針對容易發(fā)生問題的漏洞和環(huán)節(jié)，切實做到用制度、用規(guī)矩來約束民警的行為，逐步推進廉政風險防控工作。堅持把紀律過硬作為首要標準，把作風過硬作為第一要求，認真研讀、反復討論、立查立改，進一步強化民警的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。自2012年以來，中山公安結(jié)合公安機關(guān)實際，多從細節(jié)、小節(jié)、環(huán)節(jié)入手，圍繞“人、財、物、權(quán)”等重點領(lǐng)域，新修訂80多項規(guī)章制度，用針對性強、便于操作的執(zhí)法執(zhí)勤和隊伍管理體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，確保民警做任何事都講紀律、講規(guī)矩、講章法，進一步筑牢警隊拒腐防變的防線，守住黨紀國法的底線，實現(xiàn)用紀律管權(quán)、按紀律監(jiān)督、靠紀律制約的目標。引導民警正當執(zhí)法，避免民警“流汗流血又流淚”現(xiàn)象的發(fā)生，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，確保不發(fā)生因民警態(tài)度冷漠、工作推諉、辦事拖沓等引起的投訴事件。

　　懲治違法亂紀零容忍。圍繞民警執(zhí)法執(zhí)勤、遵章守紀、廉潔自律、“8小時之外”管理等方面工作開展深刻查擺，切實找準和整改自身存在問題。

　　認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從以往只注重事后追責轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑�、事中、事后全程監(jiān)督追責。按照《人民警察法》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律、法規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的違法問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不姑息遷就。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，重點整治侵害群眾合法權(quán)益等違紀行為，民警違反黨的紀律要給予處分;按照公安部、《人民警察紀律處分條令》等紀律條令，認真總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動期間整治“四風”問題的經(jīng)驗做法，堅持機關(guān)作風建設(shè)與警紀警風建設(shè)相結(jié)合，民警違法違紀“零容忍”與“嚴處理”相結(jié)合，防止“四風”問題的反彈，實現(xiàn)隊伍“零違紀”的目標。努力打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)公安隊伍，為履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命提供堅強保證。

　　【從嚴治警學習心得體會2】

　　從嚴治警作為我國新時期公安隊伍管理的一項基本方針，是一個不斷探索實踐、發(fā)展完善的過程，應(yīng)堅持可持續(xù)發(fā)展，立足自身，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新。

　　肩扛公正天平，手持正義之劍，這是公安民警的本質(zhì)屬性。作為維護社會穩(wěn)定的堅固防線，公安隊伍應(yīng)當始終踐行司法為民的宗旨，確保嚴格執(zhí)法、公正司法。從總體上說，公安隊伍是好的，無論是從信念、責任、紀律、能力、作風，還是成績來講，公安隊伍都是一支積極打造平安中國、法治中國，切實保障人民群眾安居樂業(yè)的中堅力量，都是一支黨和人民完全可以信賴的有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。個別公安民警出現(xiàn)了執(zhí)法犯法、失職瀆職，這不僅損害了其個人的形象，還侵蝕了公安機關(guān)的公信力，甚至消解了公眾對法律的信任。

　　出現(xiàn)問題不可怕，可怕的是發(fā)現(xiàn)問題后卻不解決。“要以最堅決的意志、最堅決的行動掃除政法領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象，堅決清除害群之馬。”這是前不久召開的中央政法工作會議上，作出的重要指示。我們也看到了公安部的三令五申，要求各地公安機關(guān)毫不動搖地堅持從嚴治警，這是對違法違紀公安干警的宣戰(zhàn)，也是對全體公安干警的警示，充分說明從嚴治警并不是說著玩的，而是動真碰硬的，也向社會釋放出了堅決清除害群之馬、打造過硬隊伍的勇氣和決心。

　　但這一切僅僅只是一個開始，隊伍建設(shè)要有恒心恒力。我們期待著，全國公安機關(guān)接下來能夠拿出實實在在的行動，從具體的案件著手，發(fā)現(xiàn)一起就堅決嚴肅查處一起，依法懲治違法違紀的政法干警，嚴肅處理執(zhí)法犯法、失職瀆職等違法違紀問題，進而真正打造出一支信仰堅定、清正廉潔、作風優(yōu)良、紀律過硬的公安隊伍。

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