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改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為基層員工座談會(huì)發(fā)言稿:永不高估自己的能力 永不低估自己的潛力 永不放棄自己的努力

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改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為基層員工座談會(huì)發(fā)言稿:永不高估自己的能力 永不低估自己的潛力 永不放棄自己的努力 本文簡(jiǎn)介:

我是2011年通過(guò)省聯(lián)社統(tǒng)一招錄的大學(xué)生,這幾年通過(guò)一次次考試、考察,工作地點(diǎn)由農(nóng)村到城區(qū)再到營(yíng)業(yè)部,工作崗位從綜合柜員到信貸內(nèi)勤、客戶(hù)經(jīng)理再到個(gè)貸中心主任。營(yíng)業(yè)部個(gè)貸中心成立于2019年4月,員工5名,專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人按揭貸款和福祥便民卡業(yè)務(wù)。截至目前,個(gè)貸中心共管理存量按揭貸款x筆,貸款余額為x億元

改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為基層員工座談會(huì)發(fā)言稿:永不高估自己的能力 永不低估自己的潛力 永不放棄自己的努力 本文內(nèi)容:

  我是2011年通過(guò)省聯(lián)社統(tǒng)一招錄的大學(xué)生,這幾年通過(guò)一次次考試、考察,工作地點(diǎn)由農(nóng)村到城區(qū)再到營(yíng)業(yè)部,工作崗位從綜合柜員到信貸內(nèi)勤、客戶(hù)經(jīng)理再到個(gè)貸中心主任。營(yíng)業(yè)部個(gè)貸中心成立于2019年4月,員工5名,專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人按揭貸款和福祥便民卡業(yè)務(wù)。截至目前,個(gè)貸中心共管理存量按揭貸款x筆,貸款余額為x億元,按揭貸款平均每月利息收入x萬(wàn)元,市場(chǎng)占有率最高達(dá)到xx市的x%,按揭貸款的不良率為0。中心一共發(fā)行便民卡x張,總授信額度是x億,平均用信額度x億,使用率x%。組建個(gè)貸中心以來(lái),新增便民卡x張,平均每月新增x張。截至4月末,便民卡月利息收入達(dá)x萬(wàn),便民卡不良率不足x%。

  下面我提幾點(diǎn)建議:

  1.我們?cè)跇潜P(pán)與客戶(hù)面簽時(shí),經(jīng)常遇到客戶(hù)問(wèn)為什么農(nóng)商銀行要多簽字?我學(xué)習(xí)了建行與農(nóng)行的按揭貸款合同及資料,客戶(hù)簽字之處比我們少。我去其他農(nóng)商銀行交流學(xué)習(xí)按揭貸款業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)每個(gè)農(nóng)商行貸款資料不一致。建議省聯(lián)社相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一制定簡(jiǎn)潔的住房按揭貸款標(biāo)準(zhǔn)式合同和資料,這樣有利于更精準(zhǔn)開(kāi)展工作,提高客戶(hù)對(duì)農(nóng)商銀行認(rèn)可度。

  2.希望省聯(lián)社能夠研發(fā)出有客戶(hù)大數(shù)據(jù)分析的便于營(yíng)銷(xiāo)的PAD或者手機(jī)辦公軟件,讓我們走出去直接營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),不再需要客戶(hù)來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù),節(jié)約時(shí)間成本。

  3.培訓(xùn)是最好的福利,作為青年員工,希望有更多面對(duì)面互相交流,互相學(xué)習(xí),互相探討的機(jī)會(huì),大家集思廣益一起解決各自工作上的困擾。

  我們青年員工應(yīng)該堅(jiān)定信心,創(chuàng)新思想,勇于擔(dān)當(dāng),肩負(fù)起農(nóng)商銀行賦予青年員工的使命。最后我將我的座右銘與在座的各位同事共享,那就是永不高估自己的能力,永不低估自己的潛力,永不放棄自己的努力!

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